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2022年紀檢組長述職述責述廉報告(5篇)

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2022年紀檢組長述職述責述廉報告(5篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

紀檢組長述職述責述廉報告篇一

任法院紀檢組長以來,緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題,認真開展紀檢監察工作,狠抓黨風廉政建設,加大對違法違紀的查處力度,促進本院審判工作和執行工作。

一是強化制度管理,扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求,連續兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀,原創:明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監督責任,并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀,近兩年來的落實情況良好,有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。

二是開展多項活動,增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來,主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念,自覺接受監督”教育活動、“嚴格自律、秉公執法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規范司法行為,促進司法公正”專項整改活動,并取得了較好的效果,受到市中院和縣紀委的充分肯定。

三是多措并舉,構建監督網絡,注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”,針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執行工作等方面廣泛征求意見,尋找差距,傾聽群眾呼聲,同時,加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度,增強禁令的透明度,將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻,公布舉報電話,并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查,改變了少數干警過去工作日中午飲酒,影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度,加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來,共查處違法違紀2件2人,其中給予撤銷助理審判員職務1人,行政記大過1人,適用“四告”制度2人,通報批評1人,既教育了違紀者,又教育了全院其他干警,起到了較好的警示作用。

執行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現狀,進一步完善執行工作流程管理,推行裁決權、實施權分離,切實維護當事人的合法權益。為了加強對執行工作的管理和監督,規范執行程序,去年制定了《關于恢復執行的若干規定》、《強制執行措施適用規則》,填補了執行工作的法律空白,提高了執行工作效率。20xx年共受理執行案件1720件,結案率達90.1%,其中實體結案率達55%,執行標的到位率達45%,在全市法院系統均居前列。今年以來,結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中,進一步規范執行行為,促進執行公正,制定了《執行來訪接待暫行規定》,《關于執行程序公開的實施辦法》,增強了執行工作的透明度,推進了執行工作的公正高效,原創:有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾,最大限度地提高權利人實現權利的程度,今年6、7月開展了近兩個月的執行會戰,對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施,執結案件102件,標的額到位130余萬元,較好地實現了法律效果和社會效果的統一。截止今年1——11月,共執結案件1082件,執結率達71.68%,標的額到位率達73%,在全市法院系統居前列。

自20xx年1月任法院紀檢組長以來,自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊,導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高,缺乏創新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格,存在公車私用、接受有關鄉鎮、單位宴請的情況,忽視了自我約束。針對上述存在的問題,將樹立刻苦學習的精神,努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創新的工作作風,創造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識,從工作生活、學習等方面嚴格要求自己,切實做到要求其它人做到的,自己堅決做到,要求其它人不做的,自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責,今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”,制定相關事前防范措施。規范法官與律師之間的關系,著力建立一套“不愿為”的自律機制,“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制,構建制度監督制約體系,為推進全院審判工作和執行工作做出自己力所能及的努力。

紀檢組長述職述責述廉報告篇二

**年,在省法院、市紀委和院黨組的正確領導下,本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,始終堅持共產黨員的政治本色,工作中按照黨組分工和安排,積極配合,履職盡責,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業,努力工作,較好地完成了分管的各項工作任務。現將一年來的學習、工作及廉潔自律等情況報告如下:

**年是本人擔任紀檢組長的第10個年頭,因而在政治上更加嚴格要求自己,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行省法院、市紀委和院黨組的決策部署。在政治學習方面,通過認真學習黨的xx大精神,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習中央、省委、省法院、市委、市紀委關于黨風廉政建設的一系列文件和會議精神,進一步提高了政治敏銳性和鑒別力,增強了拒腐防變的能力。通過學習進一步認識到作為紀檢干部要把廉政自律作為黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手,時時自律、自省、自強、自勵,管住自己,警鐘長鳴,防微杜漸,做廉潔自律的表率。二是要不辱使命,嚴于律己,與時俱進;三是要淡泊名利,兩袖清風,經得起各種復雜環境的考驗,經得起權力、金錢的誘惑;四是要不講官話、假話,立言立行,以身作則,不以權謀私,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識,自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。

一年來,作為院黨組成員、紀檢組長,按照責任分工,主管紀檢監察和審判管理工作,我十分注重克服思想認識上的局限性,堅持民主集中制,協助黨組認真落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通協調,積極維護班子團結 ,做到分工不分家,補臺不拆臺,合力抓落實。在工作中能夠敬崗愛業,履職盡責,任勞任怨;能積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,切實維護班子團結;為領導決策當好參謀助手,協助黨組不斷推進法院黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

(一)協助黨組積極落實黨風廉政建設責任制。首先層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,將“一崗雙責”落到實處;其次,先后制定了《**年落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《全市法院**年反腐倡廉工作要點》等兩個重要文件;其三,積極配合市委市紀委做好反腐敗協調工作,凡涉嫌犯罪的黨員干部在作出終審判決后30日之內將判決書或裁定書移交市紀委監察局作出黨政紀處理。

(二)以集中教育活動為抓手深化“五除”活動成果。先后開展三項大的活動。第一,持續開展“一創雙優”集中教育活動,進一步轉變干部審判作風,增強了廣大干警為大局服務,為人民司法的思想意識;第二,積極推進“執法能力效率責任心”大檢查活動,排查六類案件,建立臺賬,落實責任,切實糾正存在的問題。第三、扎實開展“兩評查”活動,促進案件質效提升。先后組織開示范庭12件,庭審自查31件,裁判文書評查1035件,有效提高了司法公信力,大大減少了涉訴信訪。

(三)積極推進廉政風險防控工作。為認真貫徹落實反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,探索從源頭上防治腐敗的有效措施。**年,我院根據上級要求,結合工作實際制定了廉政風險防控建設工作實施方案,對法院13類職權編制崗位職權目錄,繪制流程圖,共查找風險點17個,制定148項防控措施,并編印了制度匯編,抓好落實。

同時,還堅持不懈地抓好干警警示教育、“節日病”治理活動;積極推進廉政文化進法院活動,探索試行“公務灶”改革,大力推進審務督查,強化明察暗訪監督力度,結合抓好全院審判管理、案件質效評估工作,有力地推進了辦案質量的提高和審判作風轉變,人民群眾對法院工作滿意度進一步提高。

在廉潔自律方面,時時處處以一個共產黨員的標準要求自己,認真履行職責,廉潔從政,以身作則,不講排場、不搞攀比,一審正氣,兩袖清風,潔身自好,克己奉公,始終保持警醒的頭腦,自覺做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,自覺接受干警和群眾的監督。多年來,沒有違規經商辦企業;沒有收受禮金、有價證券;沒有參與賭博、挪用公款;無申報出國境;無任何不廉潔行為,發揮了表率作用。

存在問題:一是學習深度不夠,用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發展觀要求,業務能力須進一步增強;三是年齡偏大,思想老化,作風疲沓,雷厲風行抓工作的意識不強;四是存在“老好人”思想,監督力度不大,抓落實欠到位。

努力方向:一是要講政治,以xx大精神為指導,始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是要不斷加強理論知識和業務知識學習,努力提高自身修養和工作能力;三是牢記宗旨意識,強化公平正義理念和公正與效率觀念;四是加強廉政建設,始終堅持為民、務實、清廉;五是不斷增強開拓創新意識,積極探索工作新思路,創造性地開展工作。

紀檢組長述職述責述廉報告篇三

在20xx年的工作中,本人主要工作是協助黨組落實黨風廉政建設責任制工作,負責全院的紀檢監察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領導和同志們做以匯報。

20xx年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上,堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察、政工部門協調各部門各庭、室、科、隊各負其責,依靠干警的支持與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內容,與立案、審判、執行工作及其他日常工作緊密結合,一起部署、一起檢查、一起考核,收到了較好的效果。 為認真貫徹市紀委二次全會精神,堅持從嚴治黨、標本兼治,從尖頭上預防和治理腐敗,年初組織干警認真傳達學習市紀委二次全會精神,結合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》,明確了黨組成員的責任,由黨組書記親自抓黨廉工作,分管領導負責分管范圍內的此項工作,由紀檢組負責日常工作,健全了領導機構和辦事機構、職責、任務明確。

組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,堅持每周三下午政治學習,集中學習傳達了《中紀委關于嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,組織干警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話,學習了市紀委朱開松同志關于《維護黨的紀律加強作風建設,為構建和諧提供堅實有力的紀律保證》的工作報告,通過學習,干警的理論水平有所提高,明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性,明確廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓,時刻緊繃廉政這根弦。

做為紀檢組長,我的重點工作是全院的紀檢監察工作,首先我嚴以律己,帶頭遵守各項廉政規定和規章制度,嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,嚴格執行民主集中制的規定,教育家屬和子女遵守廉政規定。在紀檢監察工作中,我始終堅持、教育、監督、懲治這條主線:

1、做到教育在先

利用每周三的政治學習時間,組織干警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規范》等內容,七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會,全年組織干警觀看黨風廉政建設電影片9次,每人撰寫了心得體會,通過學習加強了干警的警示教育,讓干警深入思考澄清了模糊認識,使思想和行動上統一起來,真正做到管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,管好自己的手,不該拿的堅決不拿,管好自己的腿,不該去的堅決不去。

2、紀律監督

嚴格規章制度,我院制定了50項規章制度,要求干警嚴格遵照執行,做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們人民法院被稱之為法律和道德的最后一道防線,人民法官如產生不廉潔的行為,不僅是個人的品質問題,而且關系到損害國家和人民群眾利益,玷污人民法院形象的大是大非問題。 執法人員的濫用職權,以案謀私,辦關系案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的,紀檢監察要重點監督,我們的執法人員是否嚴格秉公執法、是否廉潔執法守法、是否存在吃拿卡要、以權謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當事人的合法權益的行為,在我院立案大廳,我們實行了“效能監察公示牌”制度,對我院干警的執法行為、工作態度進行監督,促進執法人員正確執行國家法律和法院規章制度,防止和減少違法違紀的發生,樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。

3、查處違紀

查處違紀是一項得罪人的工作,一些同志對紀檢工作認識不到位,認為是“自己人在整自己人”,有意與自己過不去,我們應該樹立正確的思想,認識到紀檢監察部門的教育處理是對干部的關心和愛護,由于我們今年加大了教育力度,使一些違紀現象消除在萌芽狀態,對接到的群眾舉報案件及時調查處理,對秉公執法,清正廉潔的法官要予以保護,對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。

根據黨組分工,我分管法警大隊工作,我院法警大隊在保障審判、完成刑事執行和參與民事執行,采取強制措施和處置各類暴力抗法等突發事件,以及體現司法公正,樹立法院形象等方面都起到了重要作用,做為法警大隊政委,我在紀律上嚴格要求全隊干警樹立服從命令聽指揮意識,任何時候、任何情況下都服從于法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感,教育干警愛崗敬業,保障我院各項工作的順利進行。

做為支部書記,我的主要工作是協助黨組做好我院黨支部的各項工作,年初按照市委組織部和機關工委的要求,我院黨支部制定了《20xx年支部工作計劃》、《黨支部20xx年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關于加強經常性教育的意見》、《黨章》學習計劃,保障了黨支部各項工作的正常開展,全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關工委評為優秀基層黨支部。 同時認真做好黨員發展工作,支部嚴格按照個別吸收的原則,經過嚴格的考察,對去年確定的兩名重點發展對象進行了培訓,并參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班,進行了公示,召開黨員大會,討論吸收為預備黨員,黨員流程表已報市直機關工委,今年又確定了兩名重點培養對象。

根據市委組織部《關于開展“雙滿意”部門的實施意見》,我院也制定了本院的創“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見,做好對口扶貧工作,做好事、實事。今年,我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農一、二隊,了解農民生產、生活情況。今年共為農一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課。“七一”期間走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉文明共建對口村隊博孜達克農九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道,解決冬季用煤,在“城鄉文明共建,送電影下鄉”放映活動中為農九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志愿者”行動,青年黨員分別進農村和社區,開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動,各項活動的開展充分激發了全體黨員的集體主義精神,也展現了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。 一年來,通過保持共產黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展,貫徹落實四個長效機制制度活動,有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作,黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模范作用得到了體現。全院干警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高,審判工作和法院建設得到全面發展,各項工作有聲有色,得到市委和上級法院的充分肯定,受到社會各界的廣泛好評。在新的一年里,我們要發揚成績、克服不足,力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。

1、雖然組織參加政治和業務學習,但學習的深度不夠,特別是對法院審判業務的學習不夠,今后要加強法院各項業務工作,更有利于開展紀檢監察業務。

2、工作中存在急躁情緒,缺乏耐心細致的思想工作。

3、對干警的生活關心不夠,缺乏深入了解,只要求干警工作,對其生活上的困難了解很少。

4、工作中容易滿足現狀,缺乏積極要求上進,開拓工作思路的思想。 今后要進一步加強學習,不斷提高自己的政治業務素質,把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準,把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發點和歸宿。

紀檢組長述職述責述廉報告篇四

20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排,到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。

一年來,在市局黨組的正確領導下,我們認真踐行“三個代表”的重要思想,開拓創新,扎實工作,團結一心,無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問題,現從以下幾個方面進行自我,請大家批評幫助。

(一) 以身作則率先垂范

中國古代思想家教育家孔子強調以身作則,為人師表,他曾經說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為組長,要監督別人,檢查別人,我深知自己的一言一行,一舉一動,在干部職工中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,八小時以內還是八小時以外,我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于聽取不同意見和建議,虛心接受干部職工的監督,團結就是力量,穩定壓倒一切。

做到不利于團結的話不說,損壞干部職工利益的事不做,增強凝聚力,充分調動干部職工的工作積極性,解決干部職工在工作中遇到的困難,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴格遵守《云南省八條禁令》和各項管理制度,努力維護全局的整體利益和良好的聲譽,樹立領導干部為廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己,你首先要尊重別人我是這樣說的,也一直是這樣努力去做的。

(二)、扎實工作盡心竭力

人們常說:領導是關鍵,關鍵在領導。要真正管好一個單位,說起來容易,但做起來就比較難。因此,我感到肩上的擔子很重,工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我,說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了,只要你竭盡全力了,就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人,當領導就要當一個合格的領導。這是我為人處事的一個準則。眾所周知,一個好的單位不僅需要一個好的領導班子,還需要一支業務精良作風過硬的干部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后,要想改變這種狀況,需要我們大家扎扎實實的努力工作,竭盡全力的艱苦奮斗,更需要上級局一如既往的大力支持和關心。

在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位干部職工在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評為“先進支部”

(三)、加強學習重視教育

從“玉龍地稅”誕生的那天起,局黨組就高度重視學習和教育。由于客觀的“歷史”的原因,我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱,只有強化學習,提高整體素質,才能迎頭趕上,才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習,更要帶動每一位干部職工努力學習,營造全員學習的良好學習氛圍,不僅要認真學習稅收業務知識,掌握計算機基礎知識,懂得法律法規知識,還要把握縣情,了解國際國內的大事,從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。

學習是前進的基礎,是自我發展的資本積累,走向成功的必備條件,是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念,學習與工作密不可分,工作成為學習最重要、最現實的載體。在工作中學,在學習中干,學習、思考、創新,文明、法治、廉潔,全面提~部隊伍的整體素質,不斷提升全局的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位,預防為主,關口前移,對干部職工進行任前談話、崗前談話,交心談心,關心愛護職工,感悟生活,感悟人生,使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現任何違紀違規的人和事。

一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,任勞任怨,不辭勞苦,但我無怨無悔,無愧黨對我多年的培養,沒有辜負各位領導對我的希望。同時,我清醒地看到存在的問題和不足,主要有:

1、理論業務學習不夠,沒有做到經常化、制度化,要求的多,實際做的少。

2、調查研究抓得不緊,重視還不夠;

3、應付日常事務的多,深入基層第一線不夠;

4、和干部職工交心談心還不夠,關心幫助不夠;

5、還存在著老好人思想,表現在對一些不良的事和人,有時不愿指正,睜一只眼閉一只眼。

6、作為一名黨員干部,雖然能夠嚴格要求自己,但對少數干部職工紀律松懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。

廉潔自律做得好不好,紀檢監察工作干得怎么樣,群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點,還望各位領導不客氣的提出來,我將真誠地接受批評和監督。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動力,而在工作中又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。三是靠個性謀求共識。我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動地稅事業健康發展的合力。

人類已經進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博,如果不注重學習,你將會被歷史所淘汰。因此,只有不斷的更新知識,只有堅持學習、學習、再學習,活到老學到老,才能不斷提高自身素質,才能不斷增強適應社會,提高工作效率的能力。作為一名黨員干部,要處處起到模范帶頭作用,作好表率,坦坦蕩蕩做人,明明白白做事,廉潔自律,真抓實干,開拓創新,一心為公,努力工作,用自己的行動去影響和帶動周圍的人,為地稅事業做出自己的貢獻。

一是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請各位領導和同志們評議。 并借此機會,向一年來關心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人:

20xx年xx月xx日

紀檢組長述職述責述廉報告篇五

尊敬的領導、同志們:

一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支持、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較圓滿地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求,現將xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:

一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神,認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和三十條、三十八條、八個方面規定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正當當為人。

二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導干部廉潔自律,確保領導干部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度,開展黨員干部個人房產信息登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規范財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設,規范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里,風險防控就跟進到哪里”的原則,深化廉政風險防控工作,先后制定完善多項制度,對行政權力運行形成了有效的制約和規范;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排污費征收,重要建設項目審批,重大環境執法處罰事項,都提交集體研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

4、抓廉政教育,增強黨員干部的廉政意識。經常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定,使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體干部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》,解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例,加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯系環保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監督檢查,加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設項目環境影響評價制度執行檢查,對一年來全縣建設項目環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查,對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查,確保環保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查,把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

6、抓優化經濟環境,增強環保工作的透明度。一是組織對全局行政許可事項,非許可事項進行清理規范,設立了辦事流程圖,制定了辦事指南,增加辦事的透明度,在行政服務大廳環保窗口全面實行電子政務、網上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進信訪問題的處理和化解,暢通渠道,及時受理、答復各類環境污染投訴,落實環保投訴接待制度,做到有訪必接,有報必查,有查必果。三是抓行政效能監察。把社會關注度較高,群眾和企業反映突出的許可、執收執罰權的單位和股室定為監察對象和重要崗位監督對象,采取多種方式查找工作中存在的問題和不足。有效地促進了各項工作提速增效。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治,區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展,1個規模化畜禽養殖減排項目全部得到環保部核查認定,超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次,火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動,參與現場執法檢查4余次,對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置,對污水處理廠超標排放進行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費征收任務。

7、繼續開展中、高考禁噪和六﹒五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴,切實維護群眾環境權益,全年環境投訴回復、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求,對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反腐敗工作研究不深,紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,扎實工作,力爭環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

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