“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

財務狀況調查報告篇一

尊敬的領導：

您好!

一年來，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下：

透過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性。

2、加強財務人員業務培訓，提高財務人員職業道德和業務素質，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業務潛力，x月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，x月份全局財務人員參加了_區財政局組織的財務人員繼續教育。

三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象

一年來，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

四、明年工作打算

1、增強財務預算執行狀況的控制分析，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作，嚴格執行國家財經紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協調工作，推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心，努力工作，給領導當好參謀。

3、進一步做好固定資產管理工作，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

20_年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作潛力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。

財務狀況調查報告篇二

做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準。嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：

一、思想上積極上進，武裝頭腦

首先，能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業務上不斷積累，提高素質。

隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規。方針。政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度，認真做到征管。稽查。財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培養，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創新。

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;

三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

財務狀況調查報告篇三

20_年，我在公司的正確領導下，按照公司財務工作要求，認真執行上級部門和公司的財務政策、法規與制度，圍繞中心，努力工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得公司領導的肯定和職工群眾的滿意。下面，根據公司領導的安排和要求，就自己201x年履行職責情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、政治思想

要做好財務工作，做一名職工群眾信得過的財務總監部，必須要有正確的政治思想。我加強學習，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務，為燃氣公司的發展作出我自己的努力。

二、工作情況

為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我全面規范會計核算和財務管理工作，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發展做出我的貢獻。

三、工作態度與責任

干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。我負責財務工作，以良好的工作態度對待人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為職工群眾服務，為公司的發展作出自己的努力。

201x年，我認真努力工作，雖然完成了公司的工作目標任務，取得了一定的成績，但是與公司的要求，與職工群眾對財務工作的希望相比，還是存在一定不足和差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能。要解放思想，與公司的各種目標保持一致，使做的工作符合公司和職工群眾的要求。要端正態度，認真細致、精益求精地去做好每一項財務工作，為公司的發展和壯大作出自己應有的努力。

我的述職報告完了，謝謝大家!

財務狀況調查報告篇四

1、農貿市場衛生狀況不容樂觀。上菜場還是較難達到標準，主要是攤位內的垃圾沒有及時清理，占道經營現象嚴重。下菜場的衛生狀況更是達不到要求，垃圾多，活禽的販賣和宰殺沒有分開。由于菜場是幾個單位共同所有，整治難度較大。

2、在省級示范文明縣城的創建工作中，上頭熱下頭涼的現象比較明顯，市民的整體素質有待進一步提高，群眾的力量發動不夠，而且不文明現象屢禁不止，長效機制難以建立。

3、上下城門500米內的城鄉結合部衛生狀況差。在這些區域內有垃圾亂堆放，旱廁沒有清理等現象。

4、xx小巷和老居民區的環境衛生整治不到位。主要表現在綠化帶上垃圾多，物品亂堆放，垃圾沒有得到及時清理，水溝里的.垃圾多，多個居民區泔水桶存在，形成蚊子、蒼蠅的寄生地。

5、城中村亂搭建、亂堆放現象嚴重。主要表現在違章搭建的較多，影響市容市貌。

6、河道和小溪的漂浮物多，污染較為嚴重。雖然水利部門已經對城區主要溪流進行了專項整治，但由于市民衛生意識薄弱，還普遍存在往河道亂扔垃圾和生產生活污水直接排放的現象，長效管理機制還沒有形成。

7、電動自行車橫沖直撞，紅綠燈行同虛設等不文明交通現象較為普遍。

8、狗患問題雖然花了大力氣治理但問題仍然較為嚴重。

9、街道兩旁空調安裝不合理，空調水下滴飛濺到過往行人。

1、充分發揮媒體的力量，多報道，多宣傳，多造聲勢，同時領導帶頭，發動全體市民積極參與整治和創建的大型活動。

2、面向社會招募志愿者，參與到創建的各種活動和環節中，也可以緩解我縣在創建過程中管理部門較為單一、管理力量較為薄弱的局面。

3、充分發揮社區的作用，對市民進行定期的培訓和教育，從整體上提高市民素質，避免亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象的產生。

4、部門之間要職責明確，同心協力，相互配合，共同做好省級示明縣城創建工作。

5、要建立長效管理機制，避免出現“進一步退兩步”的回潮現象，以省級示明縣城創建工作為契機，堅持不懈，從整體上不斷推進我縣衛生文明工作。

6、及時處理河道的飄浮物，同時對河道進行“清淤”處理，盡快建立完善的污水網管系統，避免污水直排。

7、制定符合實際情況的，行之有效的獎懲機制，避免執法手段的簡單粗暴，采用堵與疏相結合，教育和懲戒相結合的人性化執法方式。比如亂闖紅燈者，不一定要采用經濟處罰，可以讓其在紅綠燈下執勤。還可以在我縣城區的關鍵位置裝上攝像頭，對縣城內不文明不衛生現象進行錄像，或有獎征集市民不文明行為的影像照片，然后在電視臺反復播放，在《今日云和》的“曝光臺”欄目給予曝光。

8、對縣城的狗患治理要繼續加大力度，包括對居民蓄養的雞鴨等家禽的管理，關鍵是要對戶主進行有效的教育。

9、借鑒外地經驗，用統一的管道接空調水，不僅避免空調水濺到行人，而且較為整齊美觀。

財務狀況調查報告篇五

公司財務管理狀況調查報告 無論任何企業都把“財務”作為企業運作的核心，只有 過硬的財務預算才能給企業帶來先前無后的經濟效益的發 展。為了將在校所學的專業知識 , 與平時所學的理論在工作 中的經驗相結合，從而加強對會計工作有自己的獨到見解， 并且希望通過此次的調查結果來檢驗自己的會計功底和預 算流程與會計管理方法

20xx 年4月20日－5月 01日，我采用實地調查法和資 料查閱法對南京三泰制衣有限公司的財務情況進行了調查。

在調查過程中，得到了“三泰公司”的支持和協助。我本著 客觀，求實的原則，詳查了相關會計資料。現將調查情況報 告如下：

企業財務現狀

“三泰公司”于 xx 年 7 月成立，從事服裝加工出口， 現有注冊資本118萬元。至xx年12月止該公司累計虧損140 萬元，潛虧 60 萬元，實際虧損 200 萬元。經營期間，累計 實現銷售收入 844 萬元，銷售成本 786 萬元，管理費用 239．9 萬元，財務費用 223．7萬元，銷售費用 1 0萬元，產品銷售 稅金及附加2萬元，盈余公積虛掛23萬元。xx年12月末資 產總額 1137 萬元，負債 1519 萬元，所有者權益－ 382 萬元， 資產負債率 126％，目前處于資不抵債的狀況。由于三泰公司領導層對財務管理意識不強，從企業建立 之初就沒有著手建立一套規范的財務運作機制，以至于在以后的發展和擴張中，使財務管理不可控制，幾年來企業連年

虧損，步入了資不抵債的境地。這與其說是經營上的失敗， 不如說是財務上的失敗，主要是成本管理失控。成本控制管 理是企業增加盈利的根本途徑，是企業求得生存的主要保障， 功鑫公司從建立之初，沒有建立一整套的成本控制制度，沒 有目標成本預測，也沒有成本目標考核制度，造成經營當中 成本管理失控。其一、原材料攤消不合理，主要原材料未用完不辦理退 庫手續，使其材料在車間積壓或混用，使成本不符。其二、自制模具所產生的材料消耗，費用，在各車間或 工序領用時，不填用途或領用部門造成財務估計攤派，使其 單位成本不實。其三、有的低值易耗品，輔助材料等未按財務制度建立 有關明細帳或備查輔助帳，在計算時，一次性進入制造費用 中，例：xx年1月份低值易耗品，2月份54號憑證中的縫 紉機， 2 月份 58 號憑證中布料等，未按逐月攤消，使當期成 本過高。其四、財務人員更換頻繁，在核算過程中不按連續性造 成成本脫勾。

其五、成品庫設置車間內不符合管理制度， 易造成混亂，

材料庫由庫管員自填領料單，上報資料是自編表而不是原始 單據，從而出現了成品庫帳，材料庫帳與財務科帳不相符。

由于這各方面原因使產品各品種的實際生產成本不準確，無 法對生產產品的品種結構進行合理的調整。事實上，“三泰公司” 經營期間累計銷售成本 786 萬元， 加上潛虧的 60 萬元，就已超過累計的銷售收入 844 萬元， 不計算期間費用就已出現虧損， 可見成本之高。

這樣的結果， 在銷售價格不能提高或者經營規模不能成倍增長或者產品 結構不調整的情況下，就會出現生產銷售得越多虧得越多。

事實也是如此： 07、08、 09、10 年的銷售收入分別是： 11 萬元、 71．5 萬元、 323． 7 萬元、 438 萬元，虧損分別是： 15． 6 萬元、 104． 4 萬元、 155．2 萬元、 141． 5 萬元，累 計銷售收入 844 萬元。累計虧損 440 萬元。財務狀況分析

“三泰公司”從xx年7月成立，至xx年12月止，經 營期間，累計實現銷售收入 844 萬元，銷售成本 786 萬元， 銷售成本占銷售收入 93 ％。累計發展管理費用 239．9 萬元， 財務費用 223． 7 萬元，合計 464 萬元，占累計虧損 500 萬 元的 95％，虧損 500 萬元，擠占流動資金周轉，費用的節約 是效益增加的直接途徑。預付帳款 250 萬元長期不收回參與流動，又未 見資金占用費收入，必須變相增加財務費用。固定資產凈值 698 萬元，占資產 1457 萬元的 49％，流動資金沉淀比重偏 重。負債總額 1819 萬元中，借款 1532 萬元占 84．22％，其 中部分資金成本高達 24％。舉債經營本是企業發展和擴張的一條捷徑，但企業采取 舉債經營形式的前提是資金周轉速度較好，利潤率較高，這 樣才能為還債奠定基礎。

“功鑫公司”的實際情況是， xx 年 12 月末的負債總額為 1519 萬元，其中：農行借款就占 1232 萬元，是負債總額的 84．22％，而在資金運用上，固定資產 凈值 698 萬元，虧損 500 萬元，兩項計 1198 萬元，這部分 退出流動的資金占負債總額的 65．86％， 資金周轉緩慢勢成必然。不到 35％的資金流動難于承擔 84％的資金成本 , 高比 例的舉債失去了相應的利潤率作保證 , 那么這個高舉債很快 就成為導致企業經營失敗的主要因素之一。憑證附件不齊、 原始單據不規范、 報審制度不嚴格， 例： a、所付款項，無任何支、收單位或個人簽字憑據。 xx年1月17號憑、退股金110, 000, 00元，xx年2月42號、46 號憑、付運費 29， 288， 85 元，付代收款 30， 000， 00 元， xx年3月17號憑、付材料款 50，000，00元，基建款 50， 000，00元。b、xx年3月16號憑，直接預付板材款 20，000， 00 元，無任何簽字和收款單位憑據。

xx 年 3 月 20 號、 40 號 憑、無任何領導簽字和收款人憑據，直接在憑證上支付現金 10， 000， 00 元、 20， 000， 00 元。不嚴格按現行權責發生制核算，說明財會基礎工作有待

加強，財務管理水平有待提高。例： xx年3月19號、32號

憑，支付上月電費 5000 元，按權責發生制因記入上月相關 費用中予以沖抵。沒有建立完善的成本核算制度。每個產品品種沒有實行 目標成本制度，成本責任制。沒有建立成本考核獎懲制度成 品庫帳，原材料庫帳與財務科帳不一致，成本計算缺乏準確 性。成本計算單元主要材料耗用量，無法對成本升降原因進 行定量分析。例：xx年10月末，生產成本出現負成本元， 已完工未結轉的模具修理成本 3585．69 元未轉入產品成本。

反映出成本結轉不規范。材料領料單填制不規范，有的無申領人、無用途。甚至 出現庫管員代填發料單。例： xx年5月19號領，領用機油5 瓶、 9 號縫紉針，即無領用人簽字也無用途說明。

借款單、收據、報銷單的報批制度未嚴格執行，各項規 章制度傳閱，保管不健全。例： xx年1月2號，5號憑，業務員王平報銷差旅費 2360 元，報銷單無領導簽字，也無附 原始附件。

三泰公司經過加強財務管理、降低 - 制造成本、降低資 金成本，企業走出困境是有希望的。現針對“三泰公司”具 體存在的問題，提出改進建議附后。盤活存量：及時清理收回應收款項；清理固定資產，對

不用的固定資產變現

加強銀行存款管理；按要求分設明細帳；按月編制銀行 存款調節表，由會計勾兌，出納清理未達帳。編制資金計劃表，便于靈活掌握和調度資金，提高資金 利用效率。

調整借款結構，降低籌資成本。

建立“模擬市場核算，實行成本否決”的經營機制和管 理制度。即：以市場為導向，成本為基礎，盈利為目的。測算每個產品的目標成本，對每個品種的制造成本準確 計算，對虧損嚴重的品種暫停生產。在掌握每個產品的制造成本上，調整產品生產結構，對 適銷對路，盈利較好的品種要注意擴大生產。建立建全各項成本管理制度，從材料購、消、存，到產 成品入庫、銷售等整個生產銷售環節制訂相應的控制，稽核 制度，嚴格執行。建立成本目標考核制度。將目標成本層層分解到各部門、 個人后，要及時對實際成本進行考核，并給予一定獎勵，鼓 勵人人參與成本管理。以財務科為主，不定期對成本核算過程進行核對，分析 差異原因，提出解決辦法。建立“一枝筆”審批制度，嚴把開支關。

建立內部財務管理制度，做到收支有合理依據，帳帳相 符、帳證相符、帳實相符。嚴格執行工業企業會計制度，會計核算要連續、系統、

真實。

綜上所述想要作為一名合格的會計預算員，且精通各 類財務分析。他的工作好比企業的心臟，心臟不跳動隨之企 業的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業的興起與衰退， 所以每個企業都必需要要求財務管理員靈活掌握財務預算 方法和懂得企業規避風險的手段。由此分析告知我們無論任 何企業“財務”是操作的主干，是企業的靈魂。

財務狀況調查報告篇六

本報訊（記者 唐碧）近日，東芝高層向多名相關人士透露，正考慮降低員工工資，此舉旨在展現出自我犧牲的姿態，以與請求繼續貸款等援助的金融機構維持合作關系。因為對美國核能子公司西屋電氣的業務價值和資產進行重新估值并計提損失，東芝此前向多家銀行提請了貸款支援。

2006年10月，東芝以41.6億美元（約合人民幣285.60億元）的代價收購西屋電氣公司77%的股份，當時東芝預計，通過此交易將促成其核電站建造業務的快速擴張。然而現在，因為對西屋電氣計提約7 000億日元（約合人民幣420億元）的巨額損失，東芝2016財年（2016年4月至2017年3月）可能由盈利轉為大幅虧損。同時，為獲得外部資金支持，東芝不得不推進拆分半導體業務等的資產重組。

自2015年5月曝出會計丑聞以來，東芝一直陷于種種負面消息的困擾中。2016年年底，日本評級投資信息中心（r&i）以及美國評級公司標準普爾（s&p）皆將東芝的評級下調；2017年1月24日，標準普爾再次下調東芝長期信用評級至“ccc+”。這令東芝從銀行獲得貸款更加受限，而截至2016年9月底，東芝從銀行等機構取得的借款約9 000億日元。

據悉，判斷失誤的管理層對東芝此次虧損負有重大責任，強迫員工承受痛苦的降薪預計將遭到反對。同時，日本工會總聯 合會此前決定在春季勞資談判中要求“以大約2%為標準”提高基本工資；日本政府也曾表態，希望2017年實施至少與2016年持平的加薪。