為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
企業年會策劃方案公司篇一
一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么？(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。
二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內？
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么？喝什么？
六、節目策劃：準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、節目編排：員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。
十、活動現場控制：活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。
十一、場地布置：現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。
十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。
（一)文案組(負責人：xxx）
1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
2、總經理講話稿起草、審核；
3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
2、負責鮮花或花籃的采購/租賃；
3、現場攝影、dv攝像、照相；
4、負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；
5、會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
1、負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
2、負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
3、負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
5、負責安排文藝節目評委及獎項設置；
6、負責確定頒獎人員。
1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
4、負責年會過程中放禮炮。
1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算；
2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等；
3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放；
5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
企業年會策劃方案公司篇二
2016年1月28日下午12：00-14：30
：禮堂
感動有你，一路成長——天津xx企業集團2016年會
1、新年餐會
2、董事長新年致辭
3、文藝演出+抽獎+互動游戲
3.1 文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行
3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節目，共8個節目。
3.3 抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為 （價值800元） 二等獎15個，獎品為 （價值500元） 三等獎40個，獎品為 （價值100元）
3.4暫定3個游戲參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份（價值50元），其余人均可獲得紀念品一份（價值20元）。
簡潔、喜氣、歡快
整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。
詳見效果圖
集團本部、所屬子企業全體領導及員工
待定
第一階段：新年餐會(11：30—12：30)
1.1以公司為單位，由董辦統一安排座次 1.2參會員工提前半小時入場，領導準時入座
1.3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，（此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份）
第二階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00)
第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲(13：05—14：30)
1、 文藝節目
2、 抽取三等獎第一組（20名）
3、 互動游戲
4、 文藝節目
5、 抽取三等獎第二組（20名）
6、 文藝節目
7、 文藝節目
8、 互動游戲
9、 抽取二等獎
10、 文藝節目
11、 文藝節目
12、 互動游戲
13、 文藝節目
14、 抽取一等獎
15、 文藝節目
1、 成立年會籌備工作與現場調度小組
組長：xxx 副組長： xxx
2、分工
■ 年會策劃方案
■ 會場布置方案
■ 現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤
■ 撰寫主持詞
■ 年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排
■ 集團員工節目組織與確認
■ 協調年會資金
■ 新年餐會準備
■ 現場協調督導
■ 預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用
1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。
2、提前1天，相關工作人員到現場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。
3、各部門根據分工制作分方案
企業年會策劃方案公司篇三
xxx公司xxx年度年終總結會
xxx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
西國貿酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負
責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xxx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工
上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀
員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容："北京大龍七分公司xxx年度年終結會"（條幅規格：）
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現場拍照
企業年會策劃方案公司篇四
一、舉辦年會的目的
（一）20xx年會
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題：xx年會
三、年會主辦時間
xx年12月日9：00——12：00
四、年會主辦地點
黃石酒店
五、年會主辦宗旨
（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上
（三）讓員工明年在公司拼命做事
（四）怎么讓員工有感覺就怎么來
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
（一）隆重而節儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
（二）拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
（2）優秀供應商企業負責人
（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
