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2022年外來人員管控工作方案范文五篇

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2022年外來人員管控工作方案范文五篇
時(shí)間:2022-08-23 11:50:22     小編:江JSX

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

2022年外來人員管控工作方案范文五篇一

根據(jù)中央和省、市、縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的會(huì)議、文件精神,根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本工作方案。

 一、工作目標(biāo)

徹底扭轉(zhuǎn)部分群眾麻痹大意思想,提高預(yù)防新型冠狀病毒感染意識(shí);徹底改變部分群眾漫不經(jīng)心思想,遏止住春節(jié)期間群眾聚集性活動(dòng),嚴(yán)格排查和監(jiān)控所有外來人員,做好醫(yī)學(xué)觀察并及時(shí)上報(bào),嚴(yán)格控制本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)人員流動(dòng),堅(jiān)決做到外防輸入,內(nèi)防擴(kuò)散,實(shí)現(xiàn)十五個(gè)村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)戶外無人走動(dòng),戶內(nèi)無人聚集,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容

在排查監(jiān)測(cè)工作安排的基礎(chǔ)上,各村要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),將人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好,凝聚磅礴力量,在村內(nèi)自然組實(shí)施網(wǎng)格化管理,確保疫情防控工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有專人負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控,群防群治,將疫情防控工作落實(shí)到每家每戶每人,實(shí)現(xiàn)排查監(jiān)測(cè)管控全覆蓋。

在各村(社區(qū))管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立以下幾個(gè)工作組,加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,務(wù)必將疫情管控措施落地落實(shí)。

(一)組建外來人員標(biāo)識(shí)組。明確專人對(duì)所有排查出來的外來人員(特別是湖北武漢地區(qū))的房前張貼“謝絕來訪”標(biāo)識(shí)牌,內(nèi)容要言簡(jiǎn)意賅、直面主題,起到無人登門拜訪作用。同時(shí),標(biāo)識(shí)組工作人員要做好宣傳解釋工作,引導(dǎo)群眾積極配合。

(二)組建道路執(zhí)勤組。各村明確專人在主公路及通村公路上設(shè)點(diǎn)執(zhí)勤,登記好所有進(jìn)出人員的基本信息,對(duì)走訪、探親行為要予以勸返。江豐村、光明村要嚴(yán)格對(duì)外鄉(xiāng)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,凡有咳嗽、發(fā)燒等異常情況,要及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同時(shí),落實(shí)好相關(guān)工作要求。

(三)組建流動(dòng)宣傳規(guī)范組。一是將鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳音頻,利用“村村響”和“流動(dòng)宣傳車”在全村進(jìn)行“地毯式”“轟炸式”播放宣傳,不留死角,提高群眾防控意識(shí)。二是開展宣傳工作同時(shí),對(duì)過往車輛和行人要進(jìn)行“一對(duì)一”宣傳(不放過任何一輛車和任何一名群眾),宣傳疫情防控知識(shí),勸止群眾不串門、不走親、不訪友,不參與趕集、聚餐、打牌等聚集性活動(dòng)。同時(shí),也要入戶開展宣傳工作,對(duì)有多人聚集的行為要及時(shí)予以勸散,對(duì)屢次勸止不聽的農(nóng)戶按相關(guān)法律法規(guī)依法從重嚴(yán)肅處理,絕不手軟。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營(yíng)造“自我保護(hù)、自覺遵守”的良好氛圍。三是要積極在本村寨微信群和QQ群內(nèi)發(fā)布相關(guān)疫情防控知識(shí)和工作掠影,提高群眾意識(shí),增強(qiáng)群眾參與感,實(shí)現(xiàn)群防群治的防控格局。

 三、工作要求。

(一)提高政治站位。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的部署要求上來,以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最大力度,全力以赴應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作上來。各村(社區(qū))要按照此方案要求,迅速開展工作。

(二)嚴(yán)格做好防護(hù)措施。各村(社區(qū))要統(tǒng)籌節(jié)約使用口罩,入戶開展工作務(wù)必戴好口罩并做好防護(hù)措施,鄉(xiāng)黨委政府將對(duì)“不戴口罩”“不定時(shí)測(cè)量體溫”等不負(fù)責(zé)任行為的責(zé)任人予以嚴(yán)肅問責(zé),各村干部要自覺遵守,相互監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,嚴(yán)格按照工作方案要求和各自工作職責(zé),認(rèn)真抓好轄區(qū)人員流動(dòng)管控工作措施的落實(shí),對(duì)工作不重視、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

2022年外來人員管控工作方案范文五篇二

為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作,堅(jiān)決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康,防止疫情在我區(qū)蔓延,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

 一、工作原則

在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下,社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對(duì)外來人員的登記,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、老村臺(tái)、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查,確保對(duì)我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進(jìn)出口,做到體溫檢測(cè)全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報(bào)送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的外來人員要及時(shí)上報(bào)。四是處置到位。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風(fēng)險(xiǎn),做到風(fēng)險(xiǎn)不排除,工作不中斷。

二、職責(zé)分工

(一)外來人員登記

1.機(jī)場(chǎng)、車站、高速公路等卡口登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記,填報(bào)相關(guān)信息。

2.社區(qū)外來人員登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼,監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報(bào)信息,社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼,引導(dǎo)返津人員登陸填報(bào)。

3.老村臺(tái)外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼,監(jiān)督外來人員登記填報(bào)。

4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼,監(jiān)督企業(yè)逐人填報(bào)返津復(fù)工人員信息。

(二)社區(qū)外來人員管理

由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系,以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺(tái)為支撐,組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查,采集外來人員信息,登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺(tái)賬,監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施,即“封通道,合并小區(qū)道路;封門閘,核準(zhǔn)居民出入;封車號(hào),摸排業(yè)主車輛;封夜崗,監(jiān)管午夜出入”,在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn),檢測(cè)來人體溫及個(gè)人防護(hù)情況,實(shí)現(xiàn)社區(qū)24小時(shí)防控不漏人。

社會(huì)維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對(duì)私房出租戶的管控,在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》,負(fù)責(zé)核查房屋出租人,要求出租人主動(dòng)報(bào)備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對(duì)于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為,及時(shí)對(duì)相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸,限期分散居住,對(duì)不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。

(三)老村臺(tái)外來人員管理

農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個(gè)方面要求,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)防控措施。負(fù)責(zé)推動(dòng)各老村臺(tái)人員監(jiān)測(cè)排查全覆蓋,做好信息登記,動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于已返津人員,嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14天管控措施,安排專人服務(wù),做到人員管控?zé)o遺漏,動(dòng)態(tài)跟蹤外來人員健康情況,詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺(tái)賬。

(四)企業(yè)外來人員管理

企業(yè)防控組要推動(dòng)落實(shí)《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》,監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組,制定企業(yè)防控工作方案,建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)人員職責(zé),實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程,化小工作單元,倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。

推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況,安排居家隔離或在宿舍隔離,觀察期14天。

要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔,全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。

  三、保障機(jī)制

(一)信息共享機(jī)制

加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),及時(shí)溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對(duì)于敏感、緊急信息,各組要隨時(shí)溝通研判,由社會(huì)穩(wěn)控組匯總上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享,由社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員,于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報(bào)送社會(huì)維穩(wěn)組。

(二)應(yīng)急處置機(jī)制

1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對(duì)于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報(bào)瞞報(bào)信息,影響疫情防控工作正常秩序的,各組要及時(shí)聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置,社會(huì)維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮,依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

2.發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的,要立即上報(bào)疫情監(jiān)測(cè)處置組。對(duì)不配合防疫工作,拒絕接受隔離治療或者居家觀察的,由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。

(三)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制

對(duì)疫情期間的工作銜接問題,由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),牽頭完成外來人員管理的各項(xiàng)工作,各組要相互配合,形成合力。

 四、責(zé)任追究

(一)對(duì)玩忽職守、失職、瀆職,不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度,不履行工作職責(zé),組織協(xié)調(diào)不力,推諉扯皮,措施落實(shí)不到位,以及工作中出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的,將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)對(duì)隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情的,將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

2022年外來人員管控工作方案范文五篇三

為保障全體師生員工的生命安全與身體健康,根據(jù)上級(jí)有關(guān)疫情防控的要求,嚴(yán)控外來人員、車輛進(jìn)入校園,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本制度,具體如下:

一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。校外人員禁止進(jìn)入校園,確因工作原因需要入校須先

報(bào)告

,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

二、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗(yàn)和紅外體溫檢測(cè)制度。

三、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度,符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后,在門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息后方可進(jìn)入校園。

四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園,執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛除外。

五、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示安康碼供門衛(wèi)查驗(yàn)。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。

六、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程,落實(shí)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)等措施。

七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。

八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校,疫情解除后自行終止。

外來人員管控工作

方案

4

為了更好的做好流動(dòng)人口的規(guī)模調(diào)控工作,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的指示精神,根據(jù)我村的實(shí)際情況,制定以下工作

方案

我村有固定人口608人,有出租房屋85戶,企業(yè)6家,流動(dòng)人口385人。我們劃分了責(zé)任區(qū),實(shí)行網(wǎng)格化管理,分別有一名流管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的所有關(guān)于涉及流動(dòng)人口的管理工作,并設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度,增強(qiáng)了流管員的責(zé)任心。新來的流動(dòng)人口必須及時(shí)填寫流動(dòng)人口信息登記表,并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證,這樣可以全面掌握流動(dòng)人口的情況,有效控制不法分子租住在我村。及時(shí)為流動(dòng)人口辦理車輛出入證和人員出入證。

每個(gè)出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書,保障房屋租賃雙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁五小企業(yè)六小場(chǎng)所到我村租住,嚴(yán)格按照出租房屋十不準(zhǔn)去做,并把全村所有的準(zhǔn)備出租的閑置房屋統(tǒng)計(jì)出來,由大隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一出租,這樣即對(duì)承租人租住質(zhì)量進(jìn)行了把關(guān),也有效的控制低素質(zhì)人員租住,有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動(dòng)人口的數(shù)量,做到底數(shù)清情況明,來有登記走有核銷,嚴(yán)格控制流動(dòng)人口數(shù)量,積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做好本村的流動(dòng)人口管理工作。

加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)人口管控工作建議

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風(fēng)教育社區(qū)工作組

一、概述

流動(dòng)人口,是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的的異地居住的人員,也稱暫住人口,是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以此謀取職業(yè),年滿16周歲,在暫住地超過三日的人員。

二、流動(dòng)人口的作用

(一)積極促進(jìn)作用

1.填補(bǔ)了本市勞動(dòng)力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動(dòng)成本。3.一定程度拉動(dòng)了內(nèi)需。

(二)消極作用1.來源分散,成分復(fù)雜2.居住分散,外來流動(dòng)性大

3.文化素質(zhì)相對(duì)較低,法制意識(shí)淡薄,給社會(huì)穩(wěn)定帶來較大隱患

三、流動(dòng)人口管控措施

(一)結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制深化流動(dòng)人口排查力度

充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行逐樓、逐戶、逐人大排查,做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”。走訪排查中,全面落實(shí)出租房屋信息化管理,規(guī)范和強(qiáng)化房屋租賃登記備案制度,確保出租房屋登記率達(dá)100%,已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達(dá)100%,達(dá)到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的基本情況,落實(shí)管理措施,逐一上門入戶核對(duì)。

(二)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理的同時(shí),重視對(duì)流動(dòng)人口的各項(xiàng)服務(wù)。

1.做好社區(qū)流動(dòng)人口“公共衛(wèi)生服務(wù)”工作,美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動(dòng)人口衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)況,包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務(wù)需求與利用的現(xiàn)狀。向流動(dòng)人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的有關(guān)文件,做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動(dòng)。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng)為契機(jī),開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳,搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動(dòng)人口“法律援助咨詢服務(wù)”工作,營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機(jī)制,積極開展出租房屋和流動(dòng)人口

計(jì)劃

生育服務(wù)管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理手冊(cè)》和“369”限時(shí)工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動(dòng)人員手中,進(jìn)行面對(duì)面宣傳,確保分發(fā)到戶、責(zé)任到人,做到不漏一戶、不漏一人,同時(shí)向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳“369”限時(shí)工作法宣傳單。特別是對(duì)民語系商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋,同時(shí)入戶核對(duì)從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育,流動(dòng)人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

3.建立健全流動(dòng)人口“

計(jì)劃

生育服務(wù)”工作,完善管理體制。按照“及時(shí)登記、科學(xué)管理、有序引導(dǎo)、周到服務(wù)”的工作方針,,建立社區(qū)勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育服務(wù)、人民調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)辦公室共同參與流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的“一站式”辦公機(jī)制,形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局,切實(shí)做到了及時(shí)掌握轄區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育變動(dòng)情況,及時(shí)登記,及時(shí)注銷。

4.做好流動(dòng)人口“公共租賃房服務(wù)”工作,及時(shí)掌握信息。實(shí)行片警、協(xié)管員協(xié)同工作,密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行外來流動(dòng)人員到社區(qū)生活、就業(yè),必須持有居住證的制度;定期召開流動(dòng)人口計(jì)劃生育專題會(huì)議制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決;嚴(yán)格落實(shí)“三無”人員的身份甄別制度,對(duì)“三無人員”逐一建檔,并發(fā)函到其戶籍所在地進(jìn)行身份核實(shí)。

(三)加大治安防控,提高巡視力度

隨著流動(dòng)人口不斷的駐入,給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度,嚴(yán)厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員作用,在節(jié)假日巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時(shí)向社區(qū)反饋信息,群防群治,群策群力,同時(shí),社區(qū)通過定期開展一系列專項(xiàng)行動(dòng)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座等,不斷提高巡邏隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

2022年外來人員管控工作方案范文五篇五

1.在建項(xiàng)目何時(shí)復(fù)工,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、三峽建設(shè)公司和**建設(shè)投資有限公司指令,統(tǒng)一部署安排執(zhí)行,不得擅自提前開工。

2.允許復(fù)工后,根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排人員、設(shè)備有計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)。項(xiàng)目各級(jí)管理人員、承分包商管理人員進(jìn)場(chǎng)前必須確保無疫情。

3.湖北省范圍內(nèi)民技工原則上不得返往工地(武漢市、孝感、恩施、黃岡、黃石、咸寧等周邊城市務(wù)工人員嚴(yán)禁返崗),因工作急需或已返往工地的,需提前向總承包項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)備,經(jīng)唐山豐南建設(shè)投資有限公司同意后方可往返工地,總承包項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織隔離觀察,隔離時(shí)間為14天,隔離期滿后,確認(rèn)無異常,方可培訓(xùn)上崗;如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即組織就近醫(yī)院治療。

4.復(fù)工后,由總承包項(xiàng)目部安全部和綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行個(gè)人實(shí)名制信息登記和崗前三級(jí)教育培訓(xùn);對(duì)不符合用工條件的嚴(yán)禁使用,堅(jiān)持“誰用工、誰負(fù)責(zé)、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則。

5.各承分包商指定專人對(duì)返崗和新進(jìn)場(chǎng)人員入住房間、自有食堂等公共區(qū)域進(jìn)行消毒和清潔,并安排專人對(duì)返崗和新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行疫情防范相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);并實(shí)施施工區(qū)域人員進(jìn)出檔案,做好排查和登記,做好疫情防范藥品、消殺藥品、防護(hù)用品的配置發(fā)放工作,督促工人做好防護(hù)用品的佩戴,每日實(shí)施體溫檢測(cè);要嚴(yán)禁工人扎堆休息或扎堆就餐,現(xiàn)場(chǎng)管理人員要做好監(jiān)管。

6.安排專人、專班對(duì)公共部位、辦公場(chǎng)所、食堂、車輛進(jìn)行定期消毒,檢查個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況,切實(shí)做好防疫工作;疫情解除前對(duì)項(xiàng)目所有辦公場(chǎng)所進(jìn)行管制,對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記,原則不許外來人員進(jìn)入;對(duì)食堂工作人員重新進(jìn)行身體健康檢查。

7.疫情期間,嚴(yán)禁涉及私人郵件、快遞(含外賣)寄送到單位。

8.項(xiàng)目業(yè)主或地方政府對(duì)疫情防控工作如有特殊要求,堅(jiān)決服從業(yè)主和地方政府指示并嚴(yán)格落實(shí)。

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外來人員管控工作方案怎么寫

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