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2023年企管科上半年工作總結(三篇)

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2023年企管科上半年工作總結(三篇)
時間:2022-12-20 22:52:31     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企管科上半年工作總結篇一

一、工作目標完成情況

1.重要工作目標完成情況:

(1)完成職評各類報告;

(2)積極做好安科院資質和實驗室資質換證前期準備工作;

(3) 加強經營工作開展,開拓了浠水地區(qū)新市場;

(4)保證職評報告質量,質量差錯率<2%,未發(fā)生差錯事故;

2.基本工作目標完成情況:

(1)分別向黨群辦、院辦報送簡訊3篇,完成年計劃的60%;

(2)按院要求參加了各項政治及業(yè)務活動;

(3)未發(fā)生安全責任事故、社會管理綜合治理責任事件、集體上訪事件、失泄密事件;

(4)完成了領導交辦的臨時性工作任務。

3.主要經濟指標完成情況:

20xx年上半年,業(yè)務收入176萬元,結余106557元,完成全年目標任務的78%,共承接各類項目41個,已完成項目28個。

二、進一步建章立制,完善內部管理

完善內部管理考核機制。中心圍繞院的重點工作和經濟創(chuàng)收目標,補充制定了《湖北省國土資源安全衛(wèi)生科學研究院內部管理制度補充規(guī)定》,此規(guī)定加大了內部分配激勵機制的跨度,特別對評價人員、實驗室人員的收入與工作量和產出緊密掛鉤,進一步調動了廣大職工的工作積極性,形成了良好的工作氛圍。

堅持評價項目工作進度展牌公示制度。在中心顯眼公共區(qū)布置項目進度公示牌,在公示牌上及時反饋項目進展狀況,督導工作進度正常進行,通過公示牌的展示,起到了對工作進度優(yōu)劣人員的隱形鼓勵與批評的作用,對保證工作進度的正常運行起到了積極作用。

繼續(xù)堅持“定期例會”制度。在例會上對各項工作做到全面客觀總結、及時糾錯、合理布置后期工作。會上大家可以暢所欲言,提意見、提問題、提建議。通過對階段性的工作分析總結糾錯督導,使中心工作有條不紊的開展。

規(guī)范評價工作程序,完善工作流程。中心為了進一步規(guī)范評價程序,對評價組和檢測分別實行任務派單制,完善了評價任務細節(jié),使評價組工作任務做到心中有數。

堅持自主經營和合作經營運作模式,利用社會其他職評資源為己所用,謀求更大的發(fā)展,目前已有經營合作意向和合作的共有四方,他們?yōu)槲以阂M了更多的經營項目,半年來共簽訂項目合同額達 80萬元,為安科院的發(fā)展拓寬了更大的舞臺。

三、加強資質建設,保障資質的有效性

做好更換兩證工作。我院職業(yè)衛(wèi)生資質證和實驗室認證

資格證即將到期,為了保證證照的有效性、延續(xù)性,我們做了相應的前期準備工作,一是邀請武漢計量檢定所和省計量監(jiān)督局為我們正在使用的主要實驗室器械進行檢定并貼證,二是按照省安監(jiān)局的要求,向省局報送了要求更換機構證照的報告,為后期雙證到期換證做好準備。

四、服從安監(jiān)局安排,做好各項工作

完成安監(jiān)部門交給的工作任務。一是積極參加武漢市安監(jiān)局布置的行政執(zhí)法檢測活動。六月,中心根據武漢市安監(jiān)局開展職業(yè)衛(wèi)生中介機構配合安監(jiān)部門進行行政執(zhí)法檢測活動的要求,中心在白忙中委派了5人一行的評價小組抽出數天的時間為二家企業(yè)開展了公益性免費行政執(zhí)法檢測活動,此次活動雖然僅僅只有安監(jiān)局下發(fā)的少量活動補貼,基本上是無償的,但評價組仍全心投入,在現場調查和現場采樣檢測中,嚴禁的工作作風和認真的工作態(tài)度贏得了業(yè)主的好評,通過此次檢測活動彰顯了我院評價人的風采、展現了我院的技術實力、提升了我院知名度,為我院在安監(jiān)局贏得了好口碑 。二是按時向武漢市安監(jiān)局上報各類報表。三是積極參加安監(jiān)部門的各項會議,參加了《全省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作會議》、《20xx武漢市企業(yè)安全生產工作會議》,按照會議精神,布置和完成各項工作。四是踴躍參加省安監(jiān)局評價報告參評活動,我院報送了四類評價報告各一本參加了此次活動。

五、規(guī)范服務行為,確保評價質量

一是檢測工作。今年來,由于實驗室有同志正值孕期,人員偏緊,工作量大,實驗室同志經常加班加點進行化驗分析,圓滿完成了41個項目的現場采樣和現場調查工作任務,沒有出現差錯。

二是評價工作。隨著評價業(yè)務量的加大,項目的業(yè)務領域的多元化,評價難度加大,延長了評價報告編制周期,給評價師很大的壓力,評價人員為了按時完成工作任務,加班加點成常態(tài),經過大家的努力,已完成評價報告書28個,要求評審的報告全部通過了評審,質量優(yōu)良。

六、加大經營力度,開發(fā)擴展市場

20xx年上半年承接項目合同額為183萬,業(yè)務收入為176萬元,完成全年工作目標的78%。開發(fā)了浠水新的評價領域,取得了驕人的經營成績,為評價工作的開展奠定了龍頭地位。

七、加強理論學習,提升業(yè)務水平

上半年,中心5名同志參加了省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生技術人員資格考試,實驗室4名同志為了提升自身業(yè)務素質,拓寬職業(yè)渠道,均自費參加了此次培訓,這種好學上進的精神,值得提倡,將為我院培養(yǎng)綜合性的復合人才奠定基礎,為中心長足發(fā)展儲備技術力量。

八、夯實硬件基礎,謀求更大發(fā)展

今年上半年,我們中心體會到了在半年內兩次工作用房裝修的艱辛,院領導為裝修工作嘔心瀝血,中心同志為裝修辛苦勞作,保證了裝修工作順利展開。在這過程中,蔣工付出了太多的心血,大到設備位置的布局、小到一個插頭的設置,精心推敲,細心設計,大家都開玩笑溫馨的稱呼蔣工為裝修專業(yè)戶。

九、規(guī)劃開展長遠,做好評價升級

科學的發(fā)展觀,是醫(yī)院長足發(fā)展的指導思想,院領導高瞻遠矚,把做大做強評價工作納入我院長足發(fā)展計劃,一是職業(yè)病評價資質升級,由乙級到甲級,二是探索重新申報安評資質的可行性。今年中心配合醫(yī)院的總體思路,做了如下工作:一是積極關注省安監(jiān)局網站、保持與省局聯(lián)系,了解國家總局職業(yè)衛(wèi)生技術人員考證培訓信息動態(tài),并根據職業(yè)衛(wèi)生甲級資質申辦相關人力資源要求,編制準備上京《參加國家局職業(yè)衛(wèi)生培訓人員名冊》。二是廣泛聯(lián)系原安科院安全評價人員,了解他們安評資質現狀和今后歸屬的真實想法和待遇要求,編制了《原安全評價人員調查一覽表》,為院領導提供人員信息,為我院重返安評舞臺做好調研準備。

十、服從上級安排,完成臨時性工作任務

按照醫(yī)院工作安排,上半年完成了如下文稿工作:一是按照地礦局關于做好地質系統(tǒng)論文征集活動的通知,根據院領導的要求,完成了《漏天石礦職業(yè)危害因素辨識和預防措施》論文;二是根據后勤安全主管部門要求,編制了醫(yī)院《防暑降溫應急救援預案》;三是完成了安科院《購置實驗室設備文本》。

十一、困難

為了滿足評價現場采樣和實驗室化驗要求,設備添置盡快到位。

十二、下半年工作思路:

一是進一步發(fā)揮《補充規(guī)定》的內部激勵機制的導向作用,提升產出效率。

二是完善細化管理程序,提高管理執(zhí)行力,以制度管人,讓制度出效益。

三是始終以經濟工作為重心、以內部穩(wěn)定為抓手,常抓不懈。

企管科上半年工作總結篇二

一、目標任務完成情況

1.截止6月底,共組織各類職業(yè)技能培訓1108人,實施職業(yè)技能鑒定405人,辦理職業(yè)資格證書321本,特種技術工種操作證423本;

2.共完成規(guī)費收入12.83萬元,占年目標任務的80;完成純上交7.73萬

元,占年目標任務的71,實現了時間過半任務超過半的目標。

二、工作舉措及體會

(一)抓人心凝聚,充分調動每個工作人員工作積極性和主動性

一是狠抓業(yè)務學習,努力提高全科工作人員業(yè)務素質。通過抓業(yè)務學習,實現“三個提高”:提高業(yè)務素養(yǎng)、提高辦事質量、提高辦事效率。二是明確工作職責,增強每個工作人員責任意識,做到人有事做,事有人做,各司其職,各負其責。三是強化目標管理,增強每個工作人員完成目標任務意識,結合本科室職能工作實際,工作任務到人不定量,注重過程,看重實效。四是嚴明工作紀律,增強每個工作人員工作自覺性。要求每個工作人員做到“三嚴”:嚴明工作紀律、嚴格自我管理、嚴禁違規(guī)操作和亂收費現象發(fā)生。

(二)抓思路創(chuàng)新,努力開辟職業(yè)技能開發(fā)工作新資源

年初,我們確立了全年職業(yè)技能開發(fā)工作總的思路,即圍繞一個目標:努力完成市、區(qū)、局下達的職業(yè)技能開發(fā)工作各項目標任務;突出兩個重點:全區(qū)職業(yè)學校職業(yè)鑒定和部分企業(yè)特殊工種技術人員持證上崗檢查;實現三個突破:規(guī)范民辦培訓機構管理、打擊非法辦證行為、公辦職業(yè)學校職業(yè)技能鑒定及職業(yè)資格證書辦理。并在此基礎上制定了具體的工作方案:一是做到“兩抓”,即抓大(各類職業(yè)培訓機構技能鑒定)不放小(社會各類人員技能鑒定),抓管理促鑒定;二是實現“兩變”,即變被動為主動,被管理為服務。

(三)抓工作舉措,不斷開創(chuàng)我區(qū)職業(yè)技能開發(fā)工作新局面

一是推行“兩證”制度。按照中央及省、市要求,要求學歷教育職業(yè)學校學生必須取得“雙證”,即學歷證書和職業(yè)資格證書;民辦培訓機構學員必須取得“兩證”,即結業(yè)證和職業(yè)資格證。

二是拓寬兩個領域。在堅持“五統(tǒng)一”管理、規(guī)范考務制度的基礎上,我們積極拓寬職業(yè)技能鑒定范圍和對象:⑴以服務職業(yè)學校學員就業(yè)為目的,使鑒定工作覆蓋到全區(qū)各類職業(yè)培訓機構。目前,我們已對區(qū)枝工學校、媧石技校兩個職業(yè)學校部分學員組織實施了技能鑒定,武漢市工程機械駕駛培訓學校、武漢市電子商務學校兩個民辦培訓學校學員全部納入了鑒定范圍,區(qū)商校、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局培訓學校技能鑒定工作正在協(xié)商和溝通之中。⑵以服務企業(yè)為目的,使鑒定工作覆蓋到企業(yè)需要開展鑒定的職業(yè)和工種。如我們抓住部分外資企業(yè)在陽邏開發(fā)區(qū)分落戶之契機,主動上門聯(lián)系,積極組織宣傳,使這項工作正在有序開展之中,并取得了較好的效果。

三是強化兩結合。⑴強化培訓與職業(yè)技能鑒定相結合,堅持培訓、鑒定、發(fā)證的原則,堅決做到不參加培訓考試不發(fā)證;⑵堅持主動上門服務和請進來相結合,克服在家等客上門的被動工作傾向。

四是立足兩個規(guī)范。⑴規(guī)范辦學行為,及時處理社會力量辦學中的各種違規(guī)違紀問題和無證辦學、虛假廣告和收費現象;⑵規(guī)范辦學標準,嚴格實施年度檢查評估,努力提高辦學質量。

三、下半年工作安排及打算

1.加大對社會各類人員和職業(yè)學校學員的職業(yè)技能鑒定工作力度,擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面,進一步推進職業(yè)學校學員“畢業(yè)證”、“職業(yè)資格證“的“雙證”制度。

2.加大持證上崗專項勞動監(jiān)察工作力度,抓好就業(yè)準入制度的落實。會同監(jiān)察大隊,開展八個工種尤其是特種工種持證上崗專項檢查。

3.進一步加強我區(qū)民辦培訓機構管理,開展社會力量辦學的專項檢查,取締一批非法辦學民辦培訓機構,培育發(fā)展一批符合辦校條件和標準的民辦培訓學校。

企管科上半年工作總結篇三

院感科上半年工作總結

院感科上半年在醫(yī)院感染管理委員會的正確領導下,認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質控、加強傳染病報告及管理,并積極與各部門協(xié)調合作,有效地控制了醫(yī)院感染暴發(fā)流行及傳染病漏報的發(fā)生。現將上半年工作的具體情況總結如下:

一、 工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結。

在規(guī)定時間認真執(zhí)行年初制定的工作計劃,每月自查傳染病上報管理工作4次,每月督察醫(yī)院內感染管理2次,每月月底進行主題年活動檢查1次,并對1-5月份各類信息上報情況總結通報,有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發(fā)生。

二、加強院感及傳染病防治知識培訓,提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。

1.院感專職人員積極參加市衛(wèi)生局及市疾控中心組織的各類培訓學習,積極掌握新發(fā)傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。

2.積極參加院外院感知識培訓學習,6月13日帶領全院11名院感監(jiān)測員參加由x院感質控中心組織的院感學術年會,會上認真聽取了四位專家關于《醫(yī)院感染診斷與鑒別診斷》、《手術部位院感診斷》、《手術室無菌操作原則及換藥流程》、《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學采樣》等知識的精彩內容。

3.積極組織院內院感預防與控制及傳染病防治知識培訓,院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習;傳染病管理方面重點對人感染h7n9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習,通過培訓學習,增強了大家對疾病預防與控制醫(yī)院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。

三、繼續(xù)完善各項制度。

繼續(xù)完善了醫(yī)院感染、消毒隔離、監(jiān)測等各項制度,進一步落實了各種消毒隔離制度和醫(yī)院感染管理制度,進一步完善了醫(yī)院感染預防控制的標準操作流程,完善了一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理制度和措施、醫(yī)務人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況,充分發(fā)揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

四、指導臨床,服務臨床

積極主動加強與臨床醫(yī)師的溝通工作,針對少數醫(yī)生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題,耐心督導各臨床醫(yī)師積極學習培訓,掌握院感及傳染病診斷的各項要求;指導醫(yī)生認真填寫傳染病報告卡,引導醫(yī)生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作;積極做好每日一巡查工作,及時收集院感及傳染病上報的各類卡片,謹防遲報漏報的發(fā)生。

五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次,每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查,1-5月份共篩查出院病例1752份。1-5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例13例。查出院感遲報病例5份,傳染病遲報病例10份,并將1-5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室,采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發(fā)生。針對自查、督察、檢查中發(fā)現的問題進行原因分析、總結、通報,積極整改,對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農藥中毒病例、食源性疾病病例、職業(yè)暴露上報數據匯總并通報。

六、進行院感監(jiān)測工作

為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生及由此造成的損失,及時發(fā)現醫(yī)院感染流行或爆發(fā)苗頭,有效降低醫(yī)院感染散發(fā)率,及時發(fā)現并減少醫(yī)院感染的危險因素,評價醫(yī)院感染控制措施的效果,上半年我科繼續(xù)按照制定的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃進行院感日常監(jiān)測和目標性監(jiān)測工作。依據相關標準定期進行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監(jiān)測,監(jiān)測項目約200項次,對超標的個別項目及時進行分析整改;協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監(jiān)測工作,對監(jiān)測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位;積極協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年透析液監(jiān)測工作,通過20xx年對透析管道的有效整改,兩次監(jiān)測的所有項目結果均合格。

七、完成院感調查工作

為了貫徹落實衛(wèi)計委《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》以及《醫(yī)院管理評價指南》要求,根據x醫(yī)院感染質量管理控制中心《關于開展20xx年x醫(yī)院感染橫斷面調查》文件精神,我科順利完成了全院醫(yī)院感染橫斷面現患率調查。

八、執(zhí)行院感審核工作

上半年繼續(xù)對醫(yī)院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核,確保產品合格,使用、保管規(guī)范。對醫(yī)院新修住院大樓的血透中心、手術室、產房等部門履行審核職責,對這些特殊部門的設計、布局進行院感方面的建議,合理改進,盡可能使其符合相關標準。

七、加標準預防及醫(yī)務人員手衛(wèi)生工作

1、遵循消毒隔離與標準預防原則,各科室嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、職業(yè)暴露防護制度,各種治療、護理及換藥操作按照規(guī)程進行。

2、加強了非結核分枝桿菌醫(yī)院感染預防與控制工作,使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產兒暖箱等每日清潔消毒,更換無菌液,用后終末消毒、干燥保存。

3、落實醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測制度。科室每月自測,院感科每季度對重點科室監(jiān)測。各科室監(jiān)測登記資料基本及時、準確, 監(jiān)測結果出現不合格時,積極查找原因,采取對策,確保消毒滅菌效果和醫(yī)療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監(jiān)測工作有通報和整改意見。

4、加強衛(wèi)生安全防護工作,保障醫(yī)務人員安全,尤其加強了標準預防的培訓學習。

5、加強了手衛(wèi)生宣傳和管理,全體醫(yī)務人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,不斷提高手衛(wèi)生依從性。不定期抽查抽考醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識和洗手,大家的手衛(wèi)生依從性都有所提高。

八、積極組織準備接受市衛(wèi)監(jiān)所和疾控中心關于傳染病上報、發(fā)熱門診、腸道門診的管理檢查,上半年共接受衛(wèi)監(jiān)所及市疾控中心的檢查5次,對于檢查中提出的各項問題如腸道門診、發(fā)熱門診存在的問題、醫(yī)院消毒供應中心、污水管理、醫(yī)療廢物暫存點存在的問題積極上報醫(yī)院領導,共同提出有效的整改措施。

九、深刻認識存在的問題明確工作方向

上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行,取得了一定的成績,管理工作日趨規(guī)范,對于好的方面,我們將繼續(xù)發(fā)揚光大。然而存在的問題卻不容忽視,上半年存在的問題如下:

1.醫(yī)院微生物室沒有進行細菌耐藥監(jiān)測分析,對醫(yī)院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。

3.抗菌藥物的使用管理欠規(guī)范。

4.督查時發(fā)現有的科室醫(yī)療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真,衛(wèi)生員有時候不使用專車專用運輸容器運送,個人防護不注意。

5.手衛(wèi)生以及標準預防還要加強執(zhí)行力和督查。

6.傳染病疫情報告還需加強管理,做到及時、準確無漏報。

7. 還有一些硬件方面的不足,比如污水處理設施、手衛(wèi)生設施、干手設備等;因為無供應室,醫(yī)療器械清洗、消毒、流程不合理,醫(yī)療器械清洗設備欠缺等等。

8.手術室整體布局結構的不規(guī)范,流程不合理,器械清洗設施設備的欠缺等等,也阻礙了標準的執(zhí)行。

對于存在的問題加大力度及時落實整改措施,眼下新住院大樓即將投入使用,業(yè)務的增長迫切需要規(guī)范院感管理及傳染病防控措施。在今后的工作中,我們要努力學習新知識,不斷改進工作,總結經驗,警鐘長鳴,吸取前車之鑒,認真落實嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度,加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)控制,預防醫(yī)院感染的發(fā)生,把院內感染預防和控制工作做得更好。

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