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員工培訓會議通知篇一
根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點
名門國際26樓會議室
三、參會人員
項目總監(負責人)、總監代表等
四、會議內容及安排
1、中層干部培訓會議(4月18日10:00--17:00);
2、團隊建設活動(4月19日--4月20日)。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年x月x日
員工培訓會議通知篇二
各管理處、企事業單位：
經研究，決定召開全鎮消防安全培訓會，會期半天。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：x年7月13日(星期三)上午8：30;
二、會議地點：鎮政府食堂三樓會議室;
三、會議內容：消防安全、安全生產檢查要點;
四、參加對象：500萬元以上企業安全員(由經濟發展局各企業聯系組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社區)聯村干部、大學生村官、各行政村(社區)安全員(由各聯村干部負責通知);
五、要求：會議重要，與會人員務必帶上紙筆準時參加，并做好筆記。鎮安監站咨詢電話：。
x年七月七日
員工培訓會議通知篇三
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：a310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉
參加人員：
電子科技大學廣東電子信息工程研究院
x年3月28日
員工培訓會議通知篇四
公司各部(室)：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00
公司大會議室
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
xx有限公司
20xx年x月x日
員工培訓會議通知篇五
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：a310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉
參加人員：
xx大學研究院
x年3月28日
員工培訓會議通知篇六
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年x月x日
員工培訓會議通知篇七
為滿足公司發展需求和為員工長遠職業發展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開“企業管理類培訓動員會”。現將有關事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年1月8日上午10:00準時開會。
二、會議地點:
xx有限公司會議室
三、參會人員:
公司全體人員
四、會議議程:
會議采用ppt播放和現場主持講述同時進行的方式，具體進程為:
1、行政部根據ppt演示現場宣貫關于本次員工管理類培訓的培訓計劃方案;
2、公司總經理寄語全體員工，發起培訓號召，調動員工培訓積極性;
3、行政部根據ppt演示現場宣貫培訓管理制度和相關獎懲制度。
五、有關要求
請各部門經理重視此次培訓動員會，認真組織本部門人員準時參會，不得出現無故遲到和曠會現象，如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經理及行政管理部經理張瑜請假。
六、聯系人
聯系人: 聯系電話:
xx有限公司行政部
20xx年9月28日
