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最新核酸檢測督查通報(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 20:50:27
最新核酸檢測督查通報(10篇)
時間:2022-12-20 20:50:27     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

核酸檢測督查通報篇一

一、農業(yè)生產形勢良好,全面完成水稻的滿栽滿插,玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽,農業(yè)政策保險工作抓緊落實之中,全鄉(xiāng)任務41794元,已繳款14679元,占任務的35.1%,其中三廟壩村達64.4%,社區(qū)42%,鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視,做好工作確保任務全面完成。

二、農村社保工作穩(wěn)中推進,按市、鄉(xiāng)的要求,各村(社區(qū))加大了工作力度,很抓宣稱發(fā)動及保費收交,積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理,全鄉(xiāng)共收交社保費151600元,占全鄉(xiāng)總人口32%,完成上級下達參保占總人口20%要求,完成較好的柏樹壩村38%,鐵佛寺村37%。

三、鐵佛寺村超計外生育1人,張家壩村征收社撫費1000元,全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元,鐵佛寺已征收社撫費5000元,人口出生15人,計外3人,計生率80%,為此要求各村加大工作力度,努力完成計劃生育工作目標任務。

四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農村建設規(guī)劃正在向前推進,鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求,村(社區(qū))應加大工作力度,增添措施,為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色,再努力。新農村建設規(guī)劃正在編制中,馬家壩新區(qū)建設正加快進度、新區(qū)街道硬化,農貿市場、車站、管網入地在強力推進之中。

五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動,社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結對一幫一全面關注留守兒童,鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委與中心校配合共同抓好這一工作。

六、村道公路建設力度加快,柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動,普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設已完成前期工作,已動工建設,柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護及安全工作,組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝,保持村道公路常年路整潔、水溝暢通,安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路,確保暢通,鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治,請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作,適時將進行專項督查,組織村干部交叉檢查。

七、材料申報及工作簡報工作有了起色,按照目標責任制要求,各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結及上報簡報,1—5月表現較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心已上報簡報2期,文廣中心1期,民政辦1期,對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視,按質按量完成任務。

八、黨建工作進一步加強,四個村級活動室已全面竣工即將投入使用,村級黨組織“百村轉化千村爭先”活動已全面開展,組織發(fā)展,鐵佛寺村已完成2名,喻家壩村1名,柏樹壩村2名,普子嶺村1名,黨員發(fā)展相關材料,鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。

通報表彰:柏樹壩村(農村社保、村道路養(yǎng)護),鐵佛寺村(農村社保、社撫費征收)。

材料上報:柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農業(yè)服務中心、社區(qū)關注留守兒童。

通報批評:鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。

工作通報目的在于取長補短,相互借鑒,希望各村(社區(qū))應共同努力,全面抓好各項工作而共同努力。

20xx年x月x日

核酸檢測督查通報篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直和駐x各單位,縣經濟開發(fā)區(qū):

近期以來,根據縣委主要領導要求,縣jw、縣委組織部組織人員,堅持干部作風建設每周督查制度,持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門,采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式,對各單位干部作風建設、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下:

一、總體情況

全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度,并嚴格獎懲制度;縣、縣xx局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關干部上班期間能各司其職,窗口單位的同志接待群眾熱情,公務外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人較為重視機關干部作風建設,黨政領導班子成員能以身作責,帶班值守,一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

二、存在的問題

個別干部工作時間不在狀態(tài)的現象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班,利用上班時間辦私事等現象,部分單位機關干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊,下午4點半以后就有少數干部提前離崗,中途還有個別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現象比較嚴重,且缺簽沒有任何去向說明,導致干部考勤流于形式,沒有完全達到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班,有值班人員飲酒現象。三是公車管理不到位。節(jié)假日期間,部分單位不能執(zhí)行公車管理制度,在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低,“走讀”現象仍然存在。

三、今后的工作要求

各單位要按照全縣干部作風建設的總體安排和要求,找準問題,研究措施,切實推動工作落實,鞏固、擴大干部作風建設的成果。

(一)進一步提高認識,明確責任。繼續(xù)按照干部作風建設的要求,緊密結合本單位實際開展工作,明確專人專抓,責任到崗到人,做到以作風推進工作、以作風樹立形象。

(二)進一步加大力度,有序推進。堅持圍繞中心、服務發(fā)展,努力實現干部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策,創(chuàng)新載體,找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規(guī)章制度,加大執(zhí)行力度,逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實改善干部職工駐勤條件,逐步提高駐勤率,消除“走讀”現象。

(三)進一步擴大宣傳,營造氛圍。積極利用報刊、電視、網絡等各類媒介,加大宣傳力度,努力形成領導重視、干部參與、群眾關心的濃厚氛圍。各單位要及時宣傳、推廣干部作風建設中的好經驗、好做法,推動我縣干部作風建設的深入開展。

(四)進一步加強督查,嚴格考核。縣jw、縣委組織部將進一步加大督查力度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行定期不定期的明查暗訪,并形成常態(tài);對督查中發(fā)現的問題,及時進行通報,對典型案件將公開曝光,并嚴肅追究當事人和相關領導責任。各單位要加強對本單位干部作風的督查和考核,把干部作風建設的各項工作要求落到實處。

20xx年x月x日

核酸檢測督查通報篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會),縣直各黨委(黨組、工委),縣委各部、委、辦,政府各局、委、辦,各事業(yè)單位,各垂管部門,各人民團體:

為切實加強干部“治庸、治懶、治散”力度,促進全縣各族干部進一步增強服務意識,轉變工作作風,提高工作效率,國慶節(jié)前節(jié)后,縣紀委、縣委組織部、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組,采取定期不定期的方式,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位各部門節(jié)后機關工作作風情況進行了檢查。現將督查情況通報如下:

一、機關作風改善明顯

督查中,督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看,全縣各部門各單位能嚴格按照縣委、政府的要求,對機關作風建設敢抓敢管,注重加強單位內部管理,大部分單位實行了嚴格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度。縣財政局、國土資源局、城建局、商務和經濟信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執(zhí)行較好,并運用電子監(jiān)測系統(tǒng)進行考勤。干部承諾公示欄、首問負責制、限時辦結制等制度上墻、四牌制度落實到位、辦事服務大廳井然有序,大部分機關干部組織紀律觀念較強,能夠做到按時上下班,上班時能夠堅守崗位,并認真履行職責。

二、存在的不足

在這次明查暗訪中,也發(fā)現一些單位存在不同程度的管理不嚴、制度落實不力、機關作風建設有所松動的情況。主要表現在以下三個方面:

1、縣教師進修學校執(zhí)行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)制度不到位,科室監(jiān)督牌與工作人員實際在崗情況不符;

2、縣教師進修學校考勤制度執(zhí)行不嚴、上下班考勤簽到不規(guī)范,4名在職工作人員長期病假扣款依據不全;

3、縣公安局2名帶班領導不在崗,1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進修學校多名干部聚集閑聊,從事與工作無關的事情等現象依然存在。

三、處理意見

為嚴肅工作紀律,端正機關干部作風,對上述發(fā)現問題的單位和個人提出如下處理意見:

1、縣紀委、縣委組織部對被通報的單位主要負責人進行提醒談話。

2、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記,下發(fā)《績效督查整改通知書》,并作為年終績效考評扣分依據。

四、整改要求

1、加強組織領導,落實整改措施。機關作風建設涉及面廣,需要堅持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要加強領導,進一步提高對機關作風建設重要性的認識,從提高干部素質、提升單位形象入手,主要領導要率先垂范并經常過問,要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機,對機關作風建設情況進行一次全面的自查自糾,從干部的思想認識上找差距,從內部的管理上找漏洞,從制度的執(zhí)行上找原因,重點解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網從事與工作無關活動等問題,進一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務質量,塑造良好的機關形象。被通報的單位要結合自身實際,提出整改措施,形成自查報告,于10月12日前報縣績效辦。

2 、加強教育管理,提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關工作人員的教育,強化職業(yè)道德建設,開展業(yè)務培訓,全面提升機關工作人員執(zhí)行機關作風各項制度的主動性和自覺性,進一步提高服務的能力和水平。要針對機關管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),建立健全行之有效的規(guī)章制度,逐步形成加強機關作風建設的長效機制,要嚴格實行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅守崗位,履行職責,不得擅自脫崗、串崗,做與工作無關的事情。

3、加強監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。機關作風建設能不能取得實效,關鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關作風建設情況進行明查暗訪,對嚴重違反機關工作紀律的人和事公開曝光,并視情節(jié)輕重給予當事人相應處理,要將督查結果記錄在案,并作為年終績效考核的重要依據。各部門、各單位要切實加強內部日常監(jiān)督檢查力度,要嚴格管理,從嚴要求,以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹慎務實的態(tài)度投入到實際工作中,促進各項工作再上新臺階。

xx縣紀委監(jiān)察局

中共xx縣委組織部

xx縣績效考評領導小組辦公室

20xx年10月9日

核酸檢測督查通報篇四

各村(社區(qū))、各駐鄉(xiāng)單位企業(yè):

為促進我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作再上新臺階,繼續(xù)保持我鄉(xiāng)市環(huán)境衛(wèi)生“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號,鄉(xiāng)黨政辦、城建辦于3月底對我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治情況進行了全面督查,現將具體情況通報如下:

一、基本情況

1、重視程度普遍提高。各村(社區(qū))均建立健全了書記負總責、環(huán)境衛(wèi)生專干具體負責、所有村干部分片包干負責的責任機制,均加大了經費保障和人員投入,增加了保潔人員數量和清運頻次。紫云村、歷經鋪村創(chuàng)先爭優(yōu)意識強,致力創(chuàng)建省、市環(huán)境衛(wèi)生“十佳”村。

2、整治行動反應迅速。紫云村大年初六即開始部署環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,進行大規(guī)模集中保潔和清運,大灣嶺村、群星村、凈土庵村、南太湖村、歷經鋪村都較早著手進行垃圾的集中清運,有效保證了無垃圾池爆滿的現象,南太湖村、凈土庵村對寧韶線、曾家河伏虎橋處等重要地段的衛(wèi)生維護和保潔及時有效。

3、清掃保潔規(guī)劃科學。紫云村、群星村、大灣嶺村、南太湖村、新寶塔村均組織村支兩委認真研究部署了本村的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,組織召開了清掃保潔、清運人員會議,劃分了路段、明確了責任、落實了獎懲,為今年的環(huán)境衛(wèi)生工作做了科學實際的規(guī)劃,有效調動了保潔、清運人員的工作積極性。群星村、新寶塔村、南太湖村改革垃圾清理模式,充分發(fā)揮了保潔人員的“宣傳員”作用;紫云村購置了全新的垃圾清運車,自制移動垃圾焚燒爐即將投入使用,有效促進了垃圾的分類減量,為鄉(xiāng)村垃圾無害化處理長效機制的建立奠定了良好的基礎。

4、綜合整治帶頭參與。紫云村、群星村、凈土庵村組織村干部親自參與環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實效明顯;唐衛(wèi)國、任智兵、盧玉林、王德明、陳軍等愛衛(wèi)專干認真負責、親力親為,有效激發(fā)了人民群眾共同維護環(huán)境衛(wèi)生的積極性。

二、存在的問題

1、個別農戶環(huán)境衛(wèi)生意識不強,房前屋后亂堆亂放現象嚴重,各村(社區(qū))需加強宣傳引導;

2、建筑垃圾亂堆亂放,未合理處理;

3、城鄉(xiāng)結合部、各村交界處情況較差,相關村(社區(qū))要加強載體單位聯(lián)系和督查落實;

4、部分村垃圾池損毀嚴重,無擋板,垃圾池周圍不清潔;

5、保潔人員管理不到位、責任未落實,監(jiān)管機制作用不明顯。

各村(社區(qū))存在的主要問題具體通報如下:

三、后段工作建議

1、迅速整改。各村(社區(qū))要針對本次督查中所反映的問題,舉一反三,迅速提出整改方案,組織專門班子,將存在的問題整改到位,并理順機制,強化長效管理。

2、創(chuàng)新機制。各村(社區(qū))要在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治中總結經驗,創(chuàng)新方法,不斷探索符合本村實際的垃圾分類、減量、無害化處理的方法和模式。

3、加大宣傳。各村(社區(qū))要以四月份“愛衛(wèi)月”為契機,廣泛開展對居民和住戶的宣傳教育,宣傳垃圾分類減量的處理方法和搞好環(huán)境衛(wèi)生的意義作用,發(fā)動群眾人人動手、共同參與,自覺搞好自家房前屋后的衛(wèi)生,確保房前屋后環(huán)境整潔有序,自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生;組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳評比活動,建立長效管理機制,形成個個講衛(wèi)生、人人齊動手、戶戶愛清潔的良好氛圍。

4、加強管理。各村(社區(qū))要形成對環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運人員督查督促和獎勵懲罰的規(guī)章制度,并逐步按照制度嚴格落實。愛衛(wèi)專干和聯(lián)片村干部要加強對清掃保潔人員工作效果的督促,激勵保潔人員切實履行職責,提高保潔標準,促進我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作日常規(guī)范化進行。

歷經鋪鄉(xiāng)人民政府

年4月15日

核酸檢測督查通報篇五

2月28日晚上和3月11日下午,縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查。現將有關情況通報如下:

一、總體情況

從督查情況看,絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經濟工作會議的安排部署,迅速地進入工作狀態(tài),嚴肅工作紀律,加強機關內部監(jiān)管力度,工作紀律執(zhí)行較好,干部作風建設得到進一步加強,有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行,確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。

二、存在的問題

督查中,也發(fā)現個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領導重視不夠,工作紀律執(zhí)行不到位,工作作風渙散等問題。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚,城關鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班,帶班領導沒有到位;當晚九時,吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑,除1名長期住鎮(zhèn)干部外,未見當日值班人員;當晚九時,新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。

2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分,縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網玩游戲、看電影,科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時,縣信訪接待大廳,法院、衛(wèi)生、國土、民政、經營管理、教育等單位無人值班。

3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時,縣法制辦副主任科員文明、縣技術監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。

近年來,我縣狠抓干部作風建設,縣作風辦經常性地開展督查,但仍有少數單位和個人自我約束不嚴,明知故犯。為進一步嚴明紀律,對存在上述問題的單位和個人予以通報批評,并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人,縣紀委將進行嚴肅處理。

當前,全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪,爭當發(fā)展排頭兵”作風建設主題活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關鍵時期,全縣各級各單位要充分認清當前形勢,切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。

一是要加強教育,不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規(guī)定和要求,切實加強對干部職工的警示教育,要經常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育,持之以恒,常抓不懈,不斷強化自律意識和紀律觀念,樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。

二是要健全制度,完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際,進一步健全完善機關內部管理制度,推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制,真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制,加強與縣信訪局的工作聯(lián)系,確保信訪接待工作的正常化。

三是要加強領導,嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導,認真落實各項措施,嚴明責任,嚴肅紀律,嚴厲追究,樹正氣,剎歪風,敢抓敢管;要大興學習之風,教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力,但可以轉化為生產力”這一要求,真正做到在作風建設上思想不松、力度不減,以優(yōu)良的作風、扎實的工作確保全縣經濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

核酸檢測督查通報篇六

春節(jié)將至,為防止出現節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

一、總體情況

從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在:

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

核酸檢測督查通報篇七

公司各部門:

為促進廣大員工講文明、講衛(wèi)生,營造一個良好、整潔的生活、工作環(huán)境,公司行政部于7月28日對員工宿舍衛(wèi)生進行了文明衛(wèi)生檢查,現將檢查情況通報如下:

一、衛(wèi)生檢查情況通報

1、整體情況較好;

2、個別宿舍內的物品擺放凌亂無序,零碎雜物較多;

3、部分宿舍人員起床后被褥不疊,有個別的床單臟;

4、有部分宿舍未對房間內衛(wèi)生進行清掃,有垃圾、雜物亂堆亂放現象。

二、宿舍文明衛(wèi)生檢查評比結果通報

優(yōu)秀宿舍:309 310 獎金:200元/間

待改善宿舍:311 321 收取住宿費100元/人

優(yōu)秀樓長: 廖凱 獎金:100元/人

檢查人員:黃雙斌、陳先華、廖凱、陳培旋、易磊

整潔舒適的文明衛(wèi)生環(huán)境不僅體現出內部管理水平,更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康,希望各住宿員工積極行動起來,每日要清掃宿舍衛(wèi)生、歸類清理宿舍擺放的物品,為自己營造一個良好、整潔、舒暢的生活、學習環(huán)境。

核酸檢測督查通報篇八

春節(jié)將至,為防止出現節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

一、總體情況

從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在:

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

核酸檢測督查通報篇九

春節(jié)將至,為防止出現節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

一、總體情況

從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在:

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

核酸檢測督查通報篇十

各區(qū)、縣安全監(jiān)管局,風景區(qū)安全監(jiān)管局,經濟開發(fā)區(qū)安委辦:

根據市安全監(jiān)管局《關于立即組織開展安全生產督查的通知》(黃安監(jiān)明電﹝20xx﹞2號)統(tǒng)一部署,市局組織6個督查組,分別由市局領導帶隊,有關科室參加,于6月10日至30日對各地安全生產工作進行督查,現將有關情況通報如下:

一、督查總體情況

督查組采取聽取匯報、查閱資料、抽查暗訪等方式,督查了三區(qū)四縣、風景區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),抽查檢查了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業(yè)領域企業(yè)15家。從督查的情況看,各地貫徹落實國家、省、市的決策部署行動迅速、措施有力,各項工作取得一定成效。

(一)全面推進安全生產法等法律法規(guī)的貫徹實施。自新《安全生產法》頒布實施以來,各地通過召開專題培訓會、輔導報告會、宣講會等多種方式,迅速掀起宣傳貫徹熱潮。尤其今年“安全生產月”以來,在舉辦安全生產宣傳咨詢日、安全生產事故警示教育周、安全文化周等系列活動的同時,采取在電視臺滾動播放安全生產宣傳標語,組織新聞記者深入企業(yè)開展系列專題報道等活動,大力宣傳xx屆四中全會精神、國務院辦公廳《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》等法律法規(guī)和方針政策,真正做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、戶外有勢,在全市范圍內營造了學法、知法、用法的濃厚氛圍。

(二)強化安全生產責任體系建設。各地積極推動“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全責任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了“五覆蓋”; 684個行政村(社區(qū))中有298個落實了“五覆蓋”,覆蓋率43.6%。全市350家規(guī)模以上企業(yè)完成“五落實五到位”的有178家,覆蓋率51%。

(三)持續(xù)開展打非治違專項行動。照模塊化管理的要求,全市集中開展了春節(jié)兩會期間安全生產集中專項整治活動,檢查企業(yè)單位和場所2276家次,排查整改安全隱患1489處,下達執(zhí)法文書103份。全面開展安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動,共培訓企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員2145人,督查檢查企業(yè)2534家次,排查整改安全隱患3547條。

(四)深入開展安全專項整治。組織開展油氣輸送管道隱患排查治理攻堅戰(zhàn),集中治理制造加工企業(yè)粉塵防爆、城市燃氣安全隱患,加強非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、旅游、服裝紡織、人員密集場所、古民居古村落古街巷等行業(yè)領域安全專項整治,取得了明顯成效,一批安全隱患得到整治。歙縣開展煙花爆竹經營安全專項治理活動,目前已收回不符合條件的300余戶零售店零售經營許可證。黟縣開展寫生學生接待場所專項檢查,對全縣范圍內所有寫生學生接待場所進行安全專項檢查。

(五)精心組織“安全生產月”活動。全市在各級政府駐地、企業(yè)、建設工地、學校等人員密集場所設置安全宣傳橫幅20xx條,安全宣傳掛圖3200份,屯溪區(qū)印發(fā)安全生產、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)匯編4000冊,xx區(qū)印發(fā)法規(guī)匯編3000多冊。全市共組織綜合演練32場,專項演練352場,演練直接參加演練人數達8.68萬余人,其中風景區(qū)承辦了全國客運索道應急救援綜合演練,徽州區(qū)承辦了xx市危險化學品事故綜合應急演練。

(六)全面開展汛期隱患排查治理。各地對汛期安全生產工作都及時安排部署,落實汛期安全生產責任,切實將各項防范工作抓緊抓實。突出旅游、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路和水上交通重點領域,全面開展汛期隱患排查治。開展應急物資、隊伍準備工作情況檢查,及時充實各類應急物資。嚴格落實應急突發(fā)信息報送工作責任,嚴格落實領導帶班和單位24小時值班制度,確保值班電話暢通,值班信息傳遞、報送及時。

(七)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控聯(lián)網建設。全市第一批48家企業(yè)安全生產視頻監(jiān)控已完成建設,基本實現了非煤礦山、危險化學品生產、煙花爆竹批發(fā)和重大危險源企業(yè)的市、區(qū)縣、企業(yè)三級信息互通共享和實時動態(tài)管理。

(八)創(chuàng)造了一些好經驗、好做法。祁門縣創(chuàng)新開展安全生產“月月有主題、月月有活動”的宣傳教育和專項整治活動,徽州區(qū)落實循環(huán)園夏季高溫安全預警機制,歙縣安委辦、縣委組織部印發(fā)《關于進一步加強基層安全生產監(jiān)督管理隊伍建設的意見》,進一步明確黨委、政府、部門和村級安全生產責任。休寧縣推進安全生產執(zhí)法終端建設,對全縣所有企業(yè)基本信息和企業(yè)安全管理信息輸入執(zhí)法終端,提升安全監(jiān)管科技水平。經濟開發(fā)區(qū)制定安全生產“四個一”方案,(即創(chuàng)建一個安全生產機構組織、完善一套安全生產規(guī)范制度、舉辦一次安全生產特色活動和制定一套安全生產檢查臺賬),建立健全安全生產者責任機制。

二、發(fā)現的主要問題

(一)安全責任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸重視不夠。各地推動“四級五覆蓋”進展不平衡,個別地方重視不夠,缺乏有力措施,工作停留在一般號召上,落實不到位,“上熱下冷”的現象仍較為突出。

(二)企業(yè)安全生產責任體系建設推動遲緩。部分地區(qū)推動企業(yè)安全生產責任“五落實五到位”思想認識不到位,資金投入不足,《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》和《非煤礦山、危險化學品企業(yè)責任制范本》學習貫徹氛圍不濃,結合實際不夠,存在流于形式的問題。

(三)安全隱患排查治理推進不力。部分地區(qū)開展安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動推進力度不夠,隱患排查不徹底,整改措施不到位。一些地方貫徹執(zhí)行法律法規(guī)不堅決、不嚴格,對安全生產條件差、發(fā)現安全隱患拒不整改或者整改不徹底的企業(yè)執(zhí)法不嚴,失之于寬、失之于軟現象依然存在。

(四)高危行業(yè)視頻監(jiān)控運行不正常。部分企業(yè)沒有落實專人負責視頻監(jiān)控工作,視頻監(jiān)控設施使用不規(guī)范,維護不及時,不能實現信息互通共享和實時動態(tài)管理。

三、下一步工作要求

(一)深入推進安全生產責任體系建設。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))“五覆蓋”和 企業(yè)“五落實五到位”工作落實力度,督促鄉(xiāng)、村兩級加快建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全責任體系,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))9月30日前全面實現“五個全覆蓋”。中央、省駐黃企業(yè),市屬企業(yè),全市非煤礦山、危險化學品生產、煙花爆竹批發(fā)、民爆企業(yè)8月20日前實現“五落實五到位”。其他行業(yè)所有規(guī)上企業(yè)11月30日前都要實現“五落實五到位”。積極指導所有規(guī)模以下企業(yè)逐步實現“五落實五到位”。

(二)認真抓好“大執(zhí)法”活動。在“大培訓、大排查、大整改”的基礎上,組織執(zhí)法檢查組對各地進行督查檢查,圍繞道路交通、旅游、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、特種設備、經濟開發(fā)區(qū)等安全生產重點行業(yè)、領域、區(qū)域,繼續(xù)深入開展隱患排查專項治理行動。要按照安全生產法律法規(guī),特別是《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求,加大檢查執(zhí)法力度,對發(fā)現的問題和隱患及時下達整改通知,督促企業(yè)整改到位;對重大事故隱患要堅決落實掛牌整治,對非法違法生產經營建設行為,堅決落實“四個一律”整治措施。對符合“四個一律”和新《安全生產法》規(guī)定的處罰情形的,對生產經營單位及其負責人員都要依法進行經濟處罰,切實推動各類企業(yè)依法依規(guī)落實安全生產主體責任。

(三)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控建設。督促企業(yè)針對檢查督查中發(fā)現的問題及時完成整改,切實加強日常維護,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和有效性,實現對安全生產事故的預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建等四個過程的有效管理。同時,大力推進第二批在線視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,確保年內直接監(jiān)管的高危行業(yè)企業(yè)視頻監(jiān)控全覆蓋。

(四)組織開展夏季安全生產專項整治活動。根據夏季安全生產工作特點,組織開展道路交通、涉水旅游、建筑施工、煙花爆竹經營、非煤礦山、危險化學品、人員密集場所消防安全專項檢查。做好高溫應急各項準備,落實防暑降溫各項措施。重要時段、節(jié)假日要加強應急值守,嚴格執(zhí)行 “零報告”制度,確保信息上下聯(lián)絡暢通,各類突發(fā)事故及時有效處置。

xx市安全生產監(jiān)督管理局

20xx年7月27日

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