無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

部隊任職命令格式篇一

根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，李先勝等任職如下：

為司令部專職隊指導科助理工程師(專業技術13級);

為司令部警勤中隊政治指導員(正連職);

為政治處干部科干事(正連職);

為政治處紀保督察科干事(正連職);

為防火監督處監督管理科參謀(正連職);

為水上大隊助理工程師(專業技術12級);

為崇川區大隊參謀(正連職);

為海安縣大隊參謀(副連職);

為如皋市大隊參謀(正連職);

此令

支 隊 長：

政治委員：

20xx年1月15日

部隊任職命令格式篇二

根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，等同志任職如下：

任司令部信息通信科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

政治處紀保督察科干事(正連職);

后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);

任防火監督處監督指導科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

任防火監督處宣傳科參謀(正連職);

官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。

此令

支 隊 長：

政治委員：

部隊任職命令格式篇三

關于民兵干部任職命令通知

各村委會、鎮直各單位：

為加強奕棋鎮民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區民兵整組工作，經鎮人武部研究，報請鎮黨委同意，決定任命：

為占川村民兵營長;

為朱村民兵營長;

為瑤干村民兵營長;

為奕棋村民兵營長;

為博村民兵營長;

為林塘村民兵營長;

為江村民兵營長;

為徐村民兵營長;

為查塘村民兵營長;

特此通知

中共黃山市屯溪區奕棋鎮委員會

20xx年3月31日

部隊任職命令格式篇四

淘寶體通緝令是“淘寶體”的宣傳，不僅避免了以往生硬的官方通告口吻，還能引發網友討論追逃行動的討論，并以此引起在逃人員的關注，敦促他們早日投案自首。

各地淘寶體通緝令

上海

“親，被通緝的逃犯們，徐匯公安‘清網行動’大優惠開始啦!親，現在撥打110，就可預訂‘包運輸、包食宿、包就醫’優惠套餐，在徐匯自首還可獲贈夏季冰飲、編號制服……”

福州

“親，現在起至12月31日止，您撥打24小時免費客服熱線110，包全身體檢、包吃住，還有許多聚劃算優惠套餐……您對此滿意嗎?滿意請給全五分評價噢!!”

“親，快回家吧!在外吃不好、睡不好，白天不敢出門，晚上怕見警燈，這哪是人過的日子?親，回來了，警察會聽你訴說的。”

煙臺

“各位在逃的兄弟姐妹，親!立冬了，天冷了，回家吧，今年過年早，主動投案有政策，私信過來吧。”

爭議

贊方

大多數網友覺得，這樣“淘寶體”的宣傳把硬邦邦的通告內容變得輕松了，有利于減輕在逃人員的逆反心理，減輕其內心對公安機關的恐懼感，相信法律社會的人性化。

反方

一小部分網友對該微博表示質疑，有人認為公安局“賣萌”、“民警淘寶上多了”。他們認為，公安局是個威嚴的機關，發表聯合通告是一件莊嚴的事情，面對違法犯罪需要嚴厲打擊，才能鎮住違法亂紀的犯罪分子。這種表達方式潛意識里會不會助長了犯罪分子的氣焰呢?再加上搞笑的網絡語言和警察的形象很不相符，這樣一來，是不是有點嘩眾取寵呢?

部隊任職命令格式篇五

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，并嚴格執行。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。

九、加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。

部隊任職命令格式篇六

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門，省、市駐縣各單位：

在x年度安全生產工作中，各鄉鎮、各部門認真執行市委、市政府和縣委、縣政府關于安全生產工作的各項制度和措施，艱苦奮斗，嚴防嚴守，切實抓好煤礦、煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品企業和綜合領域的安全生產，取得了顯著成績。各鄉鎮工礦商貿全年均未發生較大以上安全生產事故，安全生產事故均控制在市下達的年度控制目標范圍內，確保了全縣的安全平穩。經縣政府批準，現對有關人員特予嘉獎：

xx鎮：

x鎮：

xx鎮：

xx鎮：

xx鎮：

xx鄉：

xx鄉：

xx鄉：

xx鄉：

希望受到嘉獎的人員再接再厲，開拓進取，在今后的安全生產工作中取得更大成績。全縣各鄉鎮、各部門和安監戰線的廣大干部職工要以先進為榜樣，扎扎實實做好安全生產工作，全面落實市委、市政府和縣委、縣政府提出的安全生產工作目標，為迎接黨的召開和建設生態、文明、幸福蘆溪作出新的更大貢獻。

x年二月六日

部隊任職命令格式篇七

—、概說

命令(令)是國家權力機關、行政機關、軍事機關及其負責人頒布的，是具有強制執行性質的領導性、指揮性的下行公文。從詞義上看，是“使人為事”的意思。“命”還有“嚴肅”的含義，“令”有“告誡”的含義。命令是我國最古老的公文文種之一。三國時候曹操為了完成其統一中國的大業，千方百計廣招人才，先后頒布了《求賢令》、《舉士令》和《求逸才令》等。在我國古代，命令有稱作“誓”、“誥”、“制”、“政”、“策”等的。

(一)含義。

命令(令)是“依照有關法律規定發布行政法規和規章;宣布施行重大強制

性行政措施;獎懲有關人員;撤銷下級機關不適當的決定”時所使用的公文。

(二)特點。

命令(令)與別的公文相比較，具有以下幾個特點。

1.內容重要。

命令(令)所涉及的事項，有的是發布行政法規和規章，有的是宣布施行重

大強制性行政措施，這些都是重要的內容。運用命令來獎懲有關人員，往往也是在全國或某一地區影響較大的。如果是一般性的表彰先進或批評錯誤，就不用命令而用通報等別的公文文種。

2.權威性強。

根據《中華人民共和國憲法》的規定，只有中華人民共和國主席、國務院、國務院各部部長、各委員會主任以及縣以上各級地方人民政府才可以依據法律規定的權限發布命令，其他任何單位和個人均不得發布命令。在實際工作中，各級地方政府都很少使用命令這一文種，國家高級領導機關和主要領導人才較多使用。因此，命令具有很強的權威性，命令一旦發布，別的單位或個人都不得修改或歪曲，如果別的公文的內容與命令的有關精神相抵觸的，也一律以命令的為準。

3.強制性大。

命令具有明顯的強制性，上級機關發布了命令，下級機關不管是否同意，不管有什么困難或問題，都必須堅決地無條件地執行。令出必行，違反命令或抗拒執行命令，就要受到懲罰，在所有國家機關行政公文中，命令是最具有強制性的。

二、分類和寫法

命令的主要種類有：發布令、行政令、嘉獎令、撤銷令、懲戒令等。

(一)發布令。

發布令就是用于發布行政法規和規章的文件。由令文及附件組成。附件即應公布的法規或制度、規章。

發布令的寫作：

1.標題。

發布令的標題有兩種：一是由發令機關領導人職務加上文種(令);二是發令機關加上文種(令)。常見的如《中華人民共和國主席令》、《中華人民共和國國務院令》。

2.發文字號。

發布令的發文字號往往采用流水號，即該屆政府的主席或在任期間所發的命令(令)的順序號。也有用一般文號的。

3.正文。

發布令的正文一般包括幾個內容：一是發布的對象，即發布的是哪一個行政法規或規章;二是發布的依據，即由哪一級組織或哪一次會議在什么時候通過了本法規或規章;三是執行要求，即由什么時候起施行本法規或規章。

(二)行政令。

行政令就是用于宣布施行重大強制性行政措施的命令。

行政令的寫作：

1.標題。

行政令的標題由發文機關加上事由(如“關于??”)和文種(命令)組成。

2.正文。

行政令的正文一般包括三個部分：

一是發令原由，即施行重大強制性行政措施的原因、目的或依據。

二是命令事項，即施行的行政措施的具體內容。

三是施行要求。

部隊任職命令格式篇八

根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照gb/t 19001- idt iso 9001:《質量管理體系要求》、gb/t 24001- idt iso 14001:《環境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-《職業健康安全管理體系規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。

五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知!

xx年xx月xx日

部隊任職命令格式篇九

11月15日上午，大藤峽水利樞紐工程建設動員大會在桂平市舉行，這標志著該項目由前期工作進入了建設實施階段。自治區主席陳武、水利部副部長矯勇出席動員大會并講話。

從1959年《珠江流域西江綜合利用規劃報告》中首次提出大藤峽工程輪廓性規劃，到20xx年10月國務院批復大藤峽水利樞紐可行性研究報告，承載著桂粵澳三地幾代人夢想的項目在經過55年等待后正在走向現實。宋朝詩人曾幾在詩作《大藤峽》中描繪的“江潰重圍急，天橫一線慳。人言三峽險，此路足追攀”景象，隨著幾年后這個世紀水利工程的完工將成為歷史。

陳武指出，盡快啟動并實施好大藤峽水利樞紐工程是廣西、廣東、澳門人民群眾多年的夢想和夙愿，承載著壯鄉人民幾十年來的辛勤努力和迫切期待。我們一定要按照國務院的決策部署，深刻認識工程建設的重要性和迫切性，抓住機遇，乘勢而上，扎扎實實推進各項建設工作。要繼續加快基礎性工作，完善法人治理機構和業主負責制，加快工程初步設計，做好征地拆遷、移民安置等有關工作。要精心做好工程施工組織，科學精細管理，嚴格按照計劃目標抓好各項工程建設。廣西各級黨委、政府和各有關部門要進一步增強大局觀念，深化各項改革，創新工作方法，切實為工程建設做好協調和服務，努力營造良好施工環境。

矯勇表示，大藤峽水利樞紐工程可行性報告已經國務院批準，這標志著工程由前期工作階段轉入到建設實施階段。工程對保障流域防洪安全、糧食安全、供水安全、航運安全以及生態安全意義重大。我們要進一步加強部省區合作建設的好機制，充分發揮工程建設領導小組和專項工作組的重要作用，著力落實好初步設計、招標投標、征地移民等工作，全力推進“三通一平”和施工臨時準備工作，確保工程盡快全面地開工建設。

廣東省副省長鄧海光、澳門特別行政區運輸工務司司長劉仕堯、國家發改委副秘書長范恒山及貴港市、葛洲壩集團股份有限公司、大藤峽開發公司代表在會上發言。

自治區黨委、自治區副主席唐仁健主持大會。全國人大、澳門特別行政區立法會主席賀一誠，國家開發銀行副行長袁力，水利部總工程師汪洪，自治區政府秘書長莫恭明等有關方面領導和代表參加動員大會。

大藤峽工程是國務院批準的重大水利工程，是珠江流域防洪控制性工程和水資源配置骨干工程，是實施珠江-西江經濟帶發展規劃的標志性工程。工程壩址位于珠江流域西江水系的黔江河段大藤峽峽谷出口的弩灘處，總投資339.02億元，主壩最大壩高85.5米，總工期為9年。

大藤峽工程綜合效益顯著，公益性功能十分突出。防洪方面，工程可有效調控洪水，提高潯江河段沿江縣市及西江河段部分縣市的防洪能力，降低珠三角地區的防洪壓力，將西江中下游和西北江三角洲重點防洪保護對象的防洪標準由50年一遇提高到100-220xx年一遇。航運方面，設一座3000噸級單級船閘，年過閘總貨運量達5482萬噸，將打通西江航運中線、北線通道，極大提高黔江通航能力。發電方面，水電站裝機容量160萬千瓦，年均發電量約60.99億度，將為廣西乃至南方電網提供優質、清潔的可再生能源。補水壓咸方面，可有效調控西江枯水期水資源，保證河道生態環境水量，抑制咸潮上溯，保障澳門及珠三角1500萬人供水安全。灌溉方面，總規劃灌溉面積約135.16萬畝，還可提高農村地區147.6萬人的飲用水標準和供水保證率。

部隊任職命令格式篇十

——非私營單位工資明顯高于私營

國家統計局5月13日公布20xx年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為620xx元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。

隨后，各省份20xx年平均工資陸續出爐。記者梳理發現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了20xx年平均工資。

記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高于私營單位。以河北為例，20xx年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高于私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營企業;加之去年機關事業單位養老保險并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低于非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低于前者。

非私營單位年平均工資

——各地工資最高行業不同

上述已公布平均工資的地區中，其20xx年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。

一些省份還公布了分地區的平均工資數據。河北統計局公布的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

安徽統計局的數據顯示，20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

湖南20xx年城鎮非私營單位從業人員年平均工資。來自湖南統計局網站

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業115013元。

私營單位年平均工資

——多數地區工資為3萬多元

上述已公布平均工資的地區中，其20xx年私營單位就業人員年平均工資均多數為3萬多元。

其中，安徽私營單位就業人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。

分行業看，海南年平均工資最高的行業是房地產業51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業41647元。

對比非私營單位，可以看出，私營單位的工資與非私營單位存在著不小差距。蘇海南認為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。

蘇海南建議，要進一步推進“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實現更充分的競爭，調控非私營單位中某些行業、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產經營條件，構建平等競爭的市場化格局，同時要加強培訓，提升私營企業勞動者素質，促進勞動生產率提高。在此基礎上，在私營企業逐步推行工資集體協商，建立工資增長機制，使得勞動者的工資在企業能夠承受的基礎之上實現合理增長。

部隊任職命令格式篇十一

______名家所有合作伙伴：

根據公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統籌、安排、部署、____部各項工作，并協助_______部________完成售后部工作。

此任命從20____年____月____日執行。

特此通報

題詞：人事任命書通知

主送：總經辦、鄭總、胡經理

抄送：公司各部門

________公司

20____年____月____日

部隊任職命令格式篇十二

人事任命書

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

抄報：_______

存檔：行政辦

部隊任職命令格式篇十三

近期以來，全局民警緊密圍繞公安重點工作、中心工作，立足崗位奮勇拼搏，在偵查破案、服務群眾、規范執法，穩妥快速處理突發性事件以及細致做好警衛安保等各項工作中取得了明顯成效，保持了社會治安的穩定，推進了公安工作和隊伍建設的發展，得到了黨委政府和上級公安機關的稱贊，贏得了群眾對公安工作的信任和支持。工作中，涌現出一批銳意進取、無私奉獻的先進典型。

為表彰先進、鼓舞士氣，根據《公安機關人民警察獎勵條令》的有關規定，特命令：

一、給予在公安工作中成績突出的7名個人各嘉獎一次，頒發證書和獎金。

。

二、給予在執法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎一次，頒發證書和獎金;

。

此令。

局長：

政委：

x3年9月10日