在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新辯論賽評委評分細則(五篇)

最新辯論賽評委評分細則(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
最新辯論賽評委評分細則(五篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

辯論賽評委評分細則篇一

每位評委分別根據辯論隊的整體表現、臨場發揮和配合情況,以下面所列的評分項目和標準為依據確定獲勝方,每位評委投一票,正、反兩方誰得的票數多就誰勝出(預賽階段使用百分制)。

每位評委對辯手表現進行打分,再投票選出一名表現最佳的辯手,得票最多的辯手即為“大賽最佳辯手”。若得票數相同,由評委合議確定“最佳辯手”。

評委合議后,將比賽結果(包括:最佳辯手和獲勝方)寫在紙上,確定結果無誤后裝入信封交給主席,由主席宣布比賽結果。

二、評分項目及標準:

1、團體部分

1、審題:(滿分15分)對所持立場是否從邏輯、理論、事實等多層次進行闡述;對辯題是否有多角度的理解;辯論過程中是否緊扣辯題,并始終堅持己方立場。

2、論證:(滿分20分)語言是否流暢、邏輯性強;論據是否充分且有說服力;事實引用是否得當;推理過程是否明晰且合乎邏輯;說理是否透徹。

3、辯駁:(滿分20分)反駁是否有力,有理;反應是否機敏;用語是否得體;對對方的糾纏是否有有效的處理方法。

4、提問:(滿分10分)提問是否合適,能否抓住對方的要害,問題是否簡單明了。在規定時間內沒有提出問題或提問不清楚的評委應適當扣分。

5、回答:(滿分15分)是否正面回答對方的問題,回答是否中肯,能否給人以有理有據的感覺,不回答或不正面回答問題或答非所問的評委應相應的扣分。

6、配合:(滿分10分)是否有團隊精神,隊友之間能否相互支持;論辯銜接是否流暢;自由辯論時發言是否錯落有致;問答是否形成一個有機整體,給對方以有力打擊。

7、語言:(滿分5分)是否流暢,用詞得當,語調抑揚頓挫,語速適中。

8、辯風:(滿分5分)是否尊重評委,尊重觀眾,尊重對方辯友;是否對對方辯友有攻擊性言語;個人表演是否得當、落落大方,且有幽默感。

9、形象 :著裝整齊,儀表大方,體現出良好的風度和氣質。

2、個人部分:

由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現,給出印象分,可參考:

(1)陳詞流暢,說理透徹,用語得體;

(2)提問合適,回答中肯,反駁有力,反應機敏,幽默風趣中寓見解。

(3)臺風與辯風。

三、扣分

1、結合本評分細則和辯論賽規則中的相關規定,不符合評判要求和違反規則的,評委均應酌情扣分。

2、由參賽隊自身原因造成的突發事件影響比賽的,由評審團決定是否要扣分。

3、由于比賽采取投票方式確定優勝方,評委不具體進行打分,本評分規則中所說的扣分均指評委對自己心目中的分數進行扣除,扣分的情況評委必須納入投票的考慮因素。

辯論賽評委評分細則篇二

預賽階段每場比賽評判團由至少3位評委組成,決賽階段每場比賽評判團由至少5位評委組成.評委對在場的各個代表隊做出評判,具體以分數為準.

(三)評判標準

1,團體部分(70):

(1)審題

準確把握辯題內涵和外延,對所持立場能多層次,多角度理解,論點鮮明,對本方難點能有效處理和化解.

(2)展開

對辯題的理解和論述能在廣度上展開,在深度上推進,整個辯論過程條理清晰,能給人以層層遞推的美感.

(3)辯駁

提問抓住對方要害,問題簡單明了;回答直面問題,有理有據.注重針對辯題正面交鋒.

(4)配合

具有團體精神,隊員間相互支持配合,論辯銜接流暢,方向統一,攻守兼備,自由辯論時發言錯落有致,體現"流動的整體意識".

(5)語言注:

扣分事項:不遵守發言規則;發言超時;發言帶有人身攻擊性,反動性和不健康性;不遵守比賽主席的主持;等等.

(四)勝負判定

1,評委打分的分數相加取平均值,為該隊得分;

2,參賽兩隊中總計得分居高的一隊取勝;

3,如果兩隊得分相同,則由評判團另行投票,決定勝負.

4. 評委打分的分數相加取平均值,為該參賽隊員的得分. 如果兩隊員得分相同,則由評判團另行投票,決定優秀辯手和最佳辯手的人選.

(五)點評

每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評,點評嘉賓由評委中產生.

普通話標準,語速抑揚頓挫,語言流暢,富于感染力,體現國語的優美.

(6)辯風

比賽中尊重對手,尊重主席,評委和觀眾.舉止得體,顯示出良好的道德修養.敢于創新,勇于表現,具有本隊特有的風格,并貫穿全局.

(7)形象

著裝整齊,儀表大方,體現出良好的風度和氣質.

2,個人部分(30):

由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現,給出印象分,可參考:

1.論點明晰,論據充足,引證恰當沒,分析透徹

2.迅速抓住對方觀點及失誤,駁論精道,切中要害

3.反應敏捷,應對能力強,恰當把握現場氣氛

4.語言表達清晰,流暢;層次清楚,邏輯嚴密

5.表情豐富,儀態端莊,風度幽雅,幽默灑脫 .

注:

扣分事項:不遵守發言規則;發言超時;發言帶有人身攻擊性,反動性和不健康性;不遵守比賽主席的主持;等等.

(四)勝負判定

1,評委打分的分數相加取平均值,為該隊得分;

2,參賽兩隊中總計得分居高的一隊取勝;

3,如果兩隊得分相同,則由評判團另行投票,決定勝負.

4. 評委打分的分數相加取平均值,為該參賽隊員的得分. 如果兩隊員得分相同,則由評判團另行投票,決定優秀辯手和最佳辯手的人選.

(五)點評

每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評,點評嘉賓由評委中產生.

辯論賽評委評分細則篇三

一 辯論賽類型

1.立論陳詞:正方一辯三分鐘 反方一辯三分鐘

攻辯階段:正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

總結陳詞:正方一辯一分半 反方一辯一分半

自由辯論:正方開始 累計時間各四分鐘

總結階段:反方四辯開始,各四分鐘

2.陳詞共18分鐘

正、反方一辯發言各3分鐘

正、反方二辯發言各3分鐘

正、反方三辯發言各3分鐘

自由辯論階段共用時10分鐘,每方用時5分鐘

總結陳詞階段共用時8分鐘,每方用時4分鐘

二 辯論賽程序(簡要)

1、 辯論賽開始

2、 宣布辯題

3、 介紹參賽代表隊及所持立場

4、 介紹參賽隊員

5、 介紹規則評委及點評嘉賓

6、 辯論比賽

7、 規則評委及點評嘉賓退席評議

8、 觀眾自由提問時間

9、 評委入席,點評嘉賓評析發言

10、宣布比賽結果

11、辯論賽結束

三 辯論賽細則

1、時間提示

自由辯論階段,每方使用時間剩余30秒時,記時員以一次短促的鈴聲提醒;用時滿時,以鐘聲終止發言。攻辯小結階段,每方使用時間剩余10秒時,記時員以一次短促的鈴聲提醒,用時滿時,以鐘聲終止發言。其它階段,每方隊員在用時尚剩30秒時,記時員以一次短促鈴聲提醒,用時滿時,以鐘聲終止發言。終止鐘聲響時,發言辯手必須停止發言,否則作違規處理。

2、陳詞

提倡即興陳詞,引經據典恰當。

3、開篇立論

由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩,所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰,言簡意賅。

4、攻辯

(1) 攻辯由正方二辯開始,正反方交替進行。

(2) 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定,不受次數限制。攻辯雙方必須單獨完成本輪攻辯,不得中途更替。

(3) 攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯,攻辯角色不得互換,辯方不得反問,攻方也不得回答問題。

(4) 正反方選手戰立完成第一輪攻辯階段,攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯,對方選手在限時內任意發揮(陳詞或繼續發問)。

(5) 每一輪攻辯階段為1分30秒,攻方每次提問不得超過10秒,每輪必須提出三個以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時滿時,以鐘聲終止發言,若攻辯雙方尚未完成提問或回答,不作扣分處理。

(6) 四輪攻辯階段完畢,先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結,限時1分30秒。正反雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的態勢及涉及內容,嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

5、自由辯論

這一階段,正反方辯手自動輪流發言。發言辯手落座為發言結束即為另一方發言開始的記時標志,另一方辯手必須緊接著發言;若有間隙,累積時照常進行。同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完,另一方可以繼續發言,也可向主席示意放棄發言。自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當扣分。

6、觀眾提問

觀眾提問階段正反方的表現算入比賽成績。觀眾提出的問題先經2位以上規則評委判定有效后,被提問方才能回答。正反方各回答兩個觀眾提出的問題,雙方除四辯外任意辯手作答。一個問題的回答時間為1分鐘,如一位辯手的回答用時未滿,其他辯手可以補充。

7、結辯

辯論雙方應針對辯論會整體態勢進行總結陳詞;脫離實際,背誦事先準備的稿件,適當扣分。

四 比賽安排

(一)人員安排:

1、主席一名;

2、雙方辯手各四名(一辯、二辯、三辯、四辯);

3、評委五名;

4、時間記錄人員兩名。

(二)組織過程:

1、主席負責組織和過渡;

2、辯論過程:

1)、正方一辯提出已方觀點,反方一辯提出已方觀點;(各3分鐘)

2)、正方二辯補充已方觀點,反方二辯補充已方觀點;(各3分鐘)

3)、正方二辯補充已方觀點,反方三辯補充已方觀點;(各3分鐘)

4)、由正方四辯提出問題,引發自由辯論(各5分鐘)

5)、正方四辯總結已方觀點,反方四辯總結已方觀點(各4分鐘)

3、評委退場做出最終評定;

4、主席宣布最終結果;

5、請領導點評。

注:

1、自由辯論時,雙方辯手輪流發言,發言辯手落座為發言結束,即為另一方發言開始的計時標志。

2、自由辯論階段,如果一方時間已經用完,另一方可以繼續發言,也可以向主持人示意放棄發言,放棄發言不影響評判結果。

3、參賽辯手不得在辯詞中杜撰事實,捏造數據,進行人身攻擊。

4、自由人必須在自己的位置上完成發言。在“自由人對話”階段,雙方自由人必須始終站立,不得坐下。一方發言完畢,

必須用右手(或左手)向對方作出“請”的姿勢。此即為本方結束用時和另一方開始計時的標志。另一方不得打斷對方發言,須對方作出“請”的姿勢后才可發言。如此交替進行,直至雙方時間耗盡。

5、在規定用時全部耗盡時,有鐘聲提示,辯手必須結束發言,否則作違規處理。

五 辯論賽評分標準

(一)辯手評分標準(注:滿分以10分計)

1、辯手個人的語言表達能力(3分)

2、辯手個人的辯論藝術、技巧(4分)

3、辯手個人的形象、氣質(3分)

(二)整體評分標準(注:滿分以10分計)

1、 辯題中心明確,主旨突出(5分);

2、 辯題有創意(2分);

3、 整體配合(3分);

(三) 最后得分:各辯手最后得分之和+整體評分的最后得分

辯論賽評委評分細則篇四

本次匯演評分采取彩排與正式匯演累計計算,評委不給本單位節目打分,組織獎由領隊依據彩排和匯演情況投票選出,創作獎由演出評委在彩排時評出。

計分辦法:本次匯演采用10分制,現場打分,去掉一個最高分和一個最低分取平均分數,在平均分數的基礎上,原創節目加0.3分,領導參加演出的節目加0.2分;自演節目(沒有外請演員)加0.2分。

表演獎評分標準

評分標準包括主題與內容、表演技巧、舞臺效果、整體效果四個方面。

一、主題與內容(滿分2分)

1.主題鮮明,立意新穎,表現形式多樣、恰當。

2.內容健康向上,能較好地展現市政公用行業職工開拓創新、朝氣蓬勃的精神面貌。

二、表演技巧(滿分5分)

1.演唱:字正腔圓,吐音清晰,感情投入,節奏恰當,音色清晰而有質感、音準及高、低音把握準確,臺風自然高雅。

2.舞蹈:舞蹈表演富有感染力,有較好的舞臺效果,動作整齊,演員表情豐富,服飾搭配合理。

3.曲藝小品:語言詼諧幽默、通俗易懂,表情生動,動作配合恰到好處,多人配合默契。

4.詩歌朗誦:朗誦者普通話標準流暢,感情充沛,背景音樂創作、伴舞、場景設計與內容和整體演出效果相協調。

5.器樂演奏:具有正確的演奏方法、演奏姿勢和演奏狀態,樂曲演奏規范、流暢和完整,基本功扎實,具有正確把握節奏、力度、速度、音色及音準的能力,能較好地體現樂曲的內容與風格,具有較強的樂感和藝術表現力。

6. 其它:根據本標準之水平作相應評分。

三、舞臺效果(滿分1.5分)

1.精神飽滿,朝氣蓬勃。

2.講文明禮貌,儀表大方得體。

3.上下場從容大方,不造作。

四、整體效果(滿分1.5分)

1.節目內容具有一定深度和內涵。

2.現場氣氛熱烈,觀眾反應較好。

3. 舞臺畫面富于美感。

創作獎評分標準

1. 在創作精神上,主題鮮明,健康向上,要充分體現行業特點,突出服務理念,展現本單位職工干事創業、拼搏向上的精神風貌,具有一定的思想性、教育性、群眾性、藝術性及娛樂性。

2. 在創作內容上,充分體現主題,有濃重的節日氣息和鮮明的時代感,具有較高的藝術水準和較強的藝術感染力。謳歌市政公用職工在“建功立業”、“公共服務改善年”活動中愛崗敬業、無私奉獻的典型事跡,展示市政公用行業職工良好的精神風貌。

3. 在創作形式上,突破傳統形式,有獨特的創意,把思想內容、藝術形式融為一體,給人以激勵、奮進和感染力。

優秀組織獎評分標準

1. 指導思想明確,組織工作扎實有序,單位對整個匯演做出突出貢獻。

2. 按匯演要求按時上報各項材料,包括活動節目報表、影音資料等。

3. 節目整體質量高,形式新穎,效果突出。

4. 嚴格執行規定,積極配合、支持匯演工作,大局觀念、整體意識強,組織有序,服從安排。

5.單位推薦的主持人入選或達到選拔標準。

優秀參與獎評分標準

1. 評選范圍聘請專業人員創作或表演的節目。

2. 節目內容健康,體裁新穎,格調高雅,充分體現主題,有濃重的節日氣息和鮮明的時代感,具有較高的藝術水準和較強的藝術感染力,為整場演出增添光彩。

3. 一切服從大局,嚴格執行規定,按程序辦事,組織有序。

主持人選拔標準

1. 參選資格

本單位正式職工或特邀專業主持人。

2. 參選條件

語言表現:普通話標準,音色適合大型文藝晚會,具有較強的語言組織及駕馭能力,語感良好,語速適中。

臨場發揮:不緊張不怯場,能較好地把握控制整場演出,具有一定的藝術感染力和舞臺表現力,能通過自身個性與舞臺演出的有機統一形成觀眾喜愛的主持風格。

文化素養:具有較高的文字基本功和綜合素質。對整場演出具有強烈的責任感,在工作中有合作意識和團隊精神。

綜合素質:形象氣質端莊大方,了解市政公用行業基本概況及行業特點,能很好的展現市政公用行業職工朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌,堅決服從局工會的工作安排及調配,全力對待每場演出和彩排。

辯論賽評委評分細則篇五

一、評分細則

評選一二三等獎以表演劇目的劇本構思、演員表演水平、演員表演水平幾個要素為準則。

劇本構思方面:(分為三等,所占總分比重為20%)

一等:主題十分鮮明,劇情流暢,跌宕起伏,扣人心弦。有深度,能貼近社會生活,能引起觀眾共鳴。

二等:主題較突出,劇情流暢,能很好的表現主題。有一定深度,具有一定的感染力。

三等:主題平淡,不明顯,劇情出現不連續的情況,影響主題的表現。劇本沒有深度,且偏離現實生活。

以上等級分值分別為:一等15-20分;二等10-15分;三等10分以下。酌情給分。原創作品多加五分。

演員表演水平方面:(分為四等,所占總分比重為50%)

一等:演技精湛,令劇中人物活靈活現,表情豐富,語言生動,語氣多變,眼神動作到位,演出十分投入。演員對白動作絲毫沒有出現遺忘的跡象,表達自然流暢。各演員相互之間配合默契。

二等:演技細膩,能生動地表現劇中人物性格,表情豐富,動作到位,演出專注。對白動作熟練,表達比較流暢。各演員相互配合一般。

三等:演技一般,能基本表現劇中人物特點,動作對白基本能完成,但能看出不夠熟練,且語氣表情不夠豐富。

四等:演技尚缺鍛煉,影響人物劇情的表現,出現明顯的遺忘對白或動作的情況,且對白動作生硬。

以上等級分值分別為:一等40-50分;二等30-40分;三等20-30分;四 等20分以下。同樣酌情給分。

舞臺效果方面:(分為三等,所占總分比重為30%)

一等:舞臺效果感覺好,能適合劇情氣氛,服裝道具齊全合適,且替換幕與幕之間停頓恰當。演員出場順序井井有條,且及時。

二等:舞臺基本能營造出劇情氣氛,但不明顯。服裝道具基本齊全合適,但替換不夠及時,幕與幕之間停頓較長。演員出場基本有順序,但稍有遲緩。

三等:舞臺無劇情氣氛,服裝道具不齊備,幕與幕之間停頓時間很長。演員出場順序混亂。

以上等級分值分別為:一等23-30分;二等15-23分;三等15分以下。

最佳男女演員的評選方法:

每個參賽隊可出最佳男女演員的侯選人一名,候選人的成績由評委單獨給出。在所有候選人中根據其得分情況選出最佳男女演員。評委對每位候選人的評分范圍是1—10分。

備注:各評委打分時可將分數精確到小數點后一位,打分后交工作人員統一整理。其中最佳編劇獎由組委會在參賽的原創劇本中根據評委對其在“劇本構思”欄的打分情況選出。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 九九热在线观看 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 97人人爱| 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲第一偷拍 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 国产视频麻豆 | 欧美13一14娇小xxxx | 天天色综合6 | 国产区一区二区 | 国产真实夫妇视频 | 国产人妻精品无码av在线 | 亚洲一区二区三区婷婷 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 污的视频在线观看 | 青青草av在线播放 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 国产精品偷拍 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 三级黄毛片 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 久久人人爽人人爽人人 | 久久网一区 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 亚洲精品高清在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 欧美aⅴ视频 | 国产动漫av| 91九色丨porny丨朋友 | 中文字幕第一区综合 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 国产精品乱子乱xxxx | 少妇搡xxxx少妇搡xxxx | 夜夜躁狠狠躁2021 | 四虎影视av | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 人妻在线日韩免费视频 | 中文字幕av免费在线观看 | 美女自卫慰免费视频www免费 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 日韩色综合网 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 美国三级欧美一级 | 亚洲五码av | 午夜黄色影院 | 麻豆久久久9性大片 | 第一次处破女hd精品出血 | 欧美黑人一级 | 国产午夜精品久久久久 | 欧美在线aa | 色香欲天天影视综合网 | 婷婷五月在线视频 | 九九看片 | 国产91对白在线观看九色 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | www.黄色| 国产精品刮毛 | 国产女人和拘做受视频免费 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 亚洲综合在线网 | 自拍亚洲欧美 | √最新版天堂资源网在线 | 青青青爽视频在线观看 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 成人777| 热精品 | 老司机av福利 | www男人天堂com | 白丝乳交内射一二三区 | 99久久99久久久精品齐齐 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 操碰视频 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 祥仔av大片av免费看 | 亚洲天堂一区在线 | 日本50路肥熟bbw | 亚洲 自拍 都市 欧美 小说 | 黄色大片一区二区三区 | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 国产精品入口麻豆 | 色七七视频 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 国产精品国产三级国产a | 精品久久久av | 日韩理论视频 | 五月天婷婷亚洲 | 野草社区在线观看 | 欧美一本在线 | 亚洲天堂在线视频观看 | 国产精品一区在线免费观看 | 乱lun合集在线观看视频 | av高清在线免费观看 | 一二三区在线视频 | 97超碰在线免费观看 | 三级黄视频| 人人妻人人澡人人爽久久av | 大陆女明星裸体毛片 | 在线观看日韩av | 日韩欧美a级片 | 污污视频网站免费在线观看 | 一区二区三区日本久久九 | 午夜三级在线观看 | 9色在线视频 | 久久久av一区二区三区 | 99久久免费国产精精品 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 一个人看的视频在线观看www | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 亚洲成年人网 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲精品一 | 岛国av片在线观看 | 九九久久网 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 一本久久a精品一合区久久久 | 91在线播放国产 | 久久久.com | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 精品国产乱码久久久人妻 | 日韩一区二区三区在线 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 久久9966 | 少妇一级淫片免费播放 | 亚洲欧美在线免费观看 | 国产一区二区免费在线 | 亚洲午夜伦理 | 久久国产经典 | 56av国产精品久久久久久久 | 99久久精品日本一区二区免费 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 日本三级免费网站 | 国产一级自拍 | 亚洲日本久久 | 国产精品久久久久高潮 | 中文字幕有码视频 | 成人av动漫 | 久久久在线观看 | 久久久久99精品久久久久 | 国产乱人伦av在线无码 | 香港一级淫片a级在线 | 肉欲性大交毛片 | 欧美v日本| 成熟妇人a片免费看网站 | 国内少妇情人精品av | 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 日本韩国毛片 | 国产精品三级三级三级 | 日韩午夜免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | hitomi一区二区三区精品 | 天天操天天玩 | 黄色一级欧美 | 黄色a视频 | 女人解开奶罩喂男人吃奶 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 中文字幕在线观看网址 | 国产午夜福利片 | 中国肥胖女人真人毛片 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 久热草| 老司机亚洲精品影院无码 | 18深夜在线观看免费视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 极品尤物av| 高清精品一区二区三区 | 国产精品99久久久久久www | 伊人网网站 | 色综合精品 | 国产超级av | 国产伦孑沙发午休精品 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 亚洲天堂avav | 日本xxxxl码在中国是几码 | 天天av天天操 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 公车乳尖揉捏酥软呻吟 | 欧美三级特黄 | 性网| 精品深夜av无码一区二区老年 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 成人精品视频在线看 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 欧美大片免费观看网址 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 999国内精品永久免费视频 | 欧美乱码精品一区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 欧美另类交人妖 | 伊人色av| 少妇人妻偷人精品视频 | 成人中文字幕在线观看 | www.国产麻豆| 一本久久知道综合久久 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 91精品一二区 | 亚洲成人av在线播放 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 热久久网站 | 日韩中文视频 | www婷婷av久久久影片 | 女同av网站 | 亚洲综合第一页 | 孕妇性开放bbwbbwbbw | 不卡的在线视频 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 免费中文字幕在线观看 | 午夜无码片在线观看影院 | 国产a不卡 | 成人网站免费大全日韩国产 | 欧美性生交大片18禁止 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 秋霞影院一区二区 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 99精品在线免费观看 | 欧美黑人两根巨大挤入 | 黄色片在线网站 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 真实国产乱子伦对白视频 | 超91在线| 97色在线 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 懂爱av性色av粉嫩av | 在线观看老湿视频福利 | 91精品啪在线观看国产 | 日本黄页网站 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 国产猛男猛女无套av | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 国产不卡一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美xxxx胸大 | 国产在线观看h | 天天综合网国产 | 亚洲一个色 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 2019天天操 | 日本性高潮视频 | 999这里只有是极品 999资源站 | 精品一区二区在线观看视频 | 午夜在线| 奇米影视久久 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 阿v视频免费在线观看 | 久久国产精品萌白酱免费 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 一本久久a精品一合区久久久 | 两性色午夜视频免费播放 | 久久亚洲精品中文字幕 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 久久九九色 | 色综合激情 | 99激情网 | 免费在线观看黄色网 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 亚洲视屏在线 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 精品一区二区三区三区 | 8天堂资源在线 | 天堂а√中文最新版在线 | 中文字幕在线观看亚洲 | 色婷在线| 乱中年女人伦av一区二区 | 131做爰少妇裸体写真 | 日韩精品一区在线 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 中文字幕我不卡在线看 | www亚洲成人 | 欧美另类videos | www.蜜臀| 欧美s码亚洲码精品m码 | 国产乱对白刺激在线视频 | 精品无人乱码一区二区 | 婷婷开心激情综合五月天 | 2015www永久免费观看播放 | 大明星(双性产乳) h | 福利视频午夜 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 欧美日一本 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 国产 精品 自在自线 | 黄色av网站在线免费观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 精品一区二区三区四区视频 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 日韩免费影院 | 久久久三区| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 性色免费视频 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 婷婷综合五月天 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 无码纯肉视频在线观看 | 欧美成人91 | 日产久久视频 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 免费中文字幕日韩欧美 | 禁断一区二区三区在线 | 我想看一级黄色片 | 欧美性天天 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 91激情网 | 97在线观看免费观看高清 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 久久中文字幕视频 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | 手机在线看永久av片免费 | 超碰在线网| 国产一区二区网站 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 涩涩综合 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产精品搬运 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | a级毛片在线看日本 | 精品国产一区二区三区免费 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 求欧美精品网址 | 亚洲天天综合 | 色综合久久久久 | 青娱乐免费在线视频 | 午夜免费视频网站 | 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 377久久日韩精品免费 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 丁香六月久久 | jizz中国少妇高潮出水 | 亚洲男人天堂2023 | 哪里看毛片 | 乱淫av | 国产精品嫩草影院精东 | 久久精品在线视频 | 中文字幕av高清片 | 日韩成人在线视频观看 | 欧美操日韩 | 无套内射蜜桃小视频 | 中日韩在线播放 | 黄色a级在线观看 | 日本久久一区二区 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日本不卡高清一区二区三区 | xxxxxx睡少妇xxxx | 亚洲成人aaa | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产白丝无码免费视频 | 国产男女做爰免费网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 日韩1页| 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 国产精品久久久久久久妇女 | 黄色网址在线免费 | 国产av毛片 | 国产麻豆午夜三级精品 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 亚洲综合图片区 | 日韩黄色一区 | 波兰性xxxxx极品hd | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 一级视频免费观看 | 我要看一级黄色毛片 | 欧美另类极品videosbest品质 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 免费国产玉足脚交视频 | 99久久国语露脸精品国产 | 国产精品女同一区二区 | 国产成人无码久久久精品一 | 国产精品嫩草影院精东 | 女人裸体特黄做爰的视频 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 99爱精品视频在线观看免费 | 日本成人一区二区 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲永久免费观看 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 欧美亚洲自拍偷拍 | 亚洲色图少妇 | 免费观看亚洲 | 亚洲精品77777| 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 日本伊人久久 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产三级在线观看免费 | 99国产精品欲 | 国产有码在线观看 | 四虎最新紧急入口 | 久久99操 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 四虎tv| 中文字幕乱偷无码av先锋 | 国产精品人妻一区二区高 | 91麻豆精品国产午夜天堂 | 秋霞视频在线观看 | 97国产超碰| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | r级无码视频在线观看 | 毛片在线网址 | 极品美女av | 亚洲第一av网 | 成av在线| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 欧美永久视频 | 国产精品久久久久久久久免费 | 亚州av一区二区 | www,xxx69 japan| 亚洲中文字幕av无码区 | xxxx亚洲| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 韩日免费av | 亚洲mv高清砖码区2022伊甸园 | 亚洲精品手机在线观看 | 老女人三级全黄 | 天天拍天天色 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 中国女人内谢69xxxx喜欢你 | 波多野42部无码喷潮 | 美女扒开大腿让男人桶 | 欧美成人手机视频 | 人善交精品播放 | 四虎永久在线精品免费网站 | 网红福利视频 | 国产伦精品免编号公布 | 97视频免费在线观看 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | baoyu123成人免费看视频 | 免费中文字幕日韩欧美 | www嫩草蜜桃| 三级五月天 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 国产脚交一视频丨vk | 日韩欧美精品国产 | 98色婷婷在线 | 久久深夜 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 在线看成人片 | 奇米影视777四色 | 操一操日一日 | www.香蕉视频| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 麻豆一区二区三区四区 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 日本丰满肉感bbwbbwbbw | 特极黄色片| 香蕉视频在线观看视频 | 日本欧美一区二区 | 欧美二区乱c黑人 | 成人羞羞视频免费看看 | 欧洲亚洲视频 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 亚洲图片欧美在线看 | 国产大尺度做爰床 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 一级生性活片免费视频片 | 日本黄色a级片 | 日本xxx大片免费观看 | 国产自产区| 中国女人一级片 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国语对白一区二区 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 国产情侣激情自拍 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 午夜在线观看视频网站 | 国产伦精品一区 | 成人h视频在线观看 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 欧美黄色a级 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 久久精品国产99国产 | 欧美伦理一区二区三区 | 色综合福利 | 国产香蕉av | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 欧美视频精品在线 | 成人无码精品一区二区三区 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 最近日韩中文字幕中文 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美视频观看 | 国产不卡网 | 内射白嫩少妇超碰 | 另类小说色 | 成人羞羞网站 | 婷婷六月网 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 人禽杂交18禁网站免费 | 99久久免费国产精精品 | 色综合影视 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 精品国产乱码久久 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 亚洲图片欧美激情 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 主播大秀一区二区三区 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 日本三级吃奶乳视频在线播放 | av黄色成人 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 暴力调教一区二区三区 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 春色伊人| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 99久久免费视频在线观看 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 免费视频国产 | 日产精品久久久久久久性色 | 国产极品粉嫩在线观看的软件 | 亚洲视频久久久 | 五月天天色 | 国产一区二区黄色 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 图片区偷拍区小说区 | 91免费网站在线观看 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 男人天堂avav | 国产视频97| 久伊人| 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 黑人操日本 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | а天堂8中文最新版在线官网 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 变态 另类 国产 亚洲 | 小辣椒福利视频导航 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 69xav| 欧美黄色一级视频 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 日韩在线一区二区三区 | 欧美日韩激情在线 | 久涩涩福利视频在线观看 | 第一136av福利视频导航 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 精品亚洲精品 | 伊人久久爱| 中文字幕日本 | 亚洲自拍偷窥 | 大奶一区二区 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 亚洲精品一区二区三区香 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产a国产片国产 | 国产高清av在线播放 | 中文字幕在线网址88第一页 | 全国探花| 色狠狠一区二区三区香蕉 | 日本大奶视频 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 性欧美一级毛毛片a | 学生调教贱奴丨vk | 国产日韩欧美亚欧在线 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 精品一区二区超碰久久久 | 非洲人成免费视频 | 在线播放精品 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 99久热在线精品视频成人一区 | 69久久国产露脸精品国产 | 玖玖在线免费视频 | 香蕉久久久久久av成人 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 欧美三极片 | 999精彩视频 | 久久99国产精品女同 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 99久久久国产精品免费99 | 免费一级特黄3大片视频 | 97超碰人人澡人人爱学生 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www |