人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學校嘉獎令100字篇一

經深圳交警大數據平臺監測，排查出在深圳道路活躍行駛的多次交通違法未處理機動車318輛。深圳交警情報中心民警俞曉琨介紹，活躍的318輛多次違法車輛中，小型汽車有219輛，輕型貨車87輛，大型汽車9輛，外籍汽車3輛。

318輛違法未處理的車輛共造成16242宗違法，平均每輛車違法51宗。從違法發生的時間看，多數集中在9至11時。

針對多次違法未處理車輛，深圳交警從9月起加大了查緝力度，至今已查扣152輛。被查扣的多次違法未處理車輛中，最多的為輕型貨車(人貨車)：67輛，其次是轎車：54輛。

深圳交警對318輛多次違法未處理車輛發布“紅、橙、黃”三色緝查令，市民舉報經深圳交警核實并查獲的有獎。

對100次(含)以上交通違法未處理的15輛機動車發布紅色緝查令，每宗有效舉報獎勵500元。

對50次(含)以上、99次(含)以下交通違法未處理的77輛機動車發布橙色緝查令，每宗有效舉報獎勵200元。

對30次(含)以上、49次(含)以下交通違法未處理的226輛機動車發布黃色緝查令，每宗有效舉報獎勵100元。

學校嘉獎令100字篇二

我叫，出生于1979年12月28日，本科學歷，1999年9月參加工作，20xx年加入中國共產黨，中學二級教師，現任xx縣xx中學語文教研組長、年級主任、團支部書記、安全處主任。十三年來我一貫忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人，自工作以來，就在心中默默地立下了“把教育當成自己一生的事業”的誓言，從此，勤奮敬業，不懈奮斗，在教育事業這片天地上實現著人生的價值，在全校干部、職工、學生中具有較高的威信，曾多次受到學校及上級表彰。

自任教以來，我連續十二年榮獲縣級優秀教師、政府嘉獎、縣級三等功，是一名倍受領導、同事稱贊和學生歡迎的老師。

一、牢記立德育人，盡顯園丁本色

教師的職責是教書育人，從踏上工作崗位的那天起，我就牢記：“學高為師，身正為范，立德為首，育人為本”。

教學伊始，我也曾經步入誤區，以為“恨鐵不成鋼”是為學生好，動輒冷言譏諷，孤立學生，用這些刺激學生脆弱的心靈，在學生心里留下了恨和難以擺脫的自卑的陰影。后來，我漸漸懂得，老師是一個溫暖的字眼，要施以學生無盡的愛，因為愛是陽光，可以把堅冰融化;愛是春雨，能讓枯萎的小草發芽;愛是神奇，可以點石成金。因此，在課堂上，我是學生的良師，課堂充滿的是平等、賞識、關愛和循循善誘，以及對學生的理解。在課外，我是學生的大朋友，和孩子們游戲、談天。20xx年我接了一個學校最亂的班級，班級的紀律、學生的品德讓領導和同行擔憂。接受任務后，我做了細致的摸底工作，了解了每一個學生及家庭、家長的情況，課上、課下與學生摸爬滾打在一起，學生跌倒了，我將他攙起;午飯錢丟了，我給買飯;有題不會，我就不休息，耐心地反復講，家長都不耐煩了，我卻反過來勸家長不要著急。我的愛很快拉近了與學生的距離，學生、家長也完全相信了老師，“親其師，信其道”，我一切的教育就這么自然而然的、春風化雨的、潤物無聲的開始了。用愛心凝聚起來的師生感情是最長久的，也是戰無不勝的，我的班級在周評比中名次明顯上升，班級的凝聚力也明顯增強了。

我傾注了滿腔的愛，也得到了學生的喜愛和尊重，在一次學校組織學生評價老師時，我所教的學生都給打了滿分。(且以后年年如此，每次師德考核都獲得優秀。)

功夫不負有心人，連續十二年在年度考核中我都被評為或優秀或嘉獎或三等功，所帶班級都是年級最棒的。

二：立足本職工作，樹立新的理念

關心學生、愛護學生，把學生當作自己的孩子，用“心”去教育每個學生成為我教育教學的準則。

清楚的記得20xx年的冬天，熟睡中的我被一陣急促的敲門聲驚醒，從門外傳來的喊聲得知，我班的學生馬磊不慎從床上摔落下來，朦朧中的我來不及細整衣衫，草草的穿了鞋子，披上大襖，快速的跟隨宿舍管理人員走到宿舍，只見地上的馬磊倦縮成一團，室內的學生亂七八糟，亂成一片，我來不及細問因由，讓兩個學生攙著馬磊，來到我的住處(我在學校長住)，我騎上摩托車，馱著受傷的馬磊飛弛在漆黑，孤寂的馬道上。到了醫院，掛急診，拍片子，這才得知原來腰間的一根肋骨摔斷了，等給孩子輸上液體已是凌晨兩點多鐘，忙完馬磊的事，坐在他的床前，我頓感涼氣襲人，原來身子外面穿了大襖而里面只有一件背心。值班人員看到這幅穿戴也是笑得前俯后仰。

傷筋動骨一百天，馬磊再回學校時，已是春節過后，當馬磊同學回到班上，我發現以前調皮、不愛學習的他變了，班級的衛生總是由他帶頭干，班上有誰搗亂總是由他勸，誰的作業不交還是由他管，在期末考試中原來倒數第幾名的馬磊一躍成了班里的優等生。

“沒有愛就沒有教育”，“每個學生都是一個天才”從這件事中我深深的理解了它的內涵，此后的工作中，學生成為了我的生命，不管是課上、課下，還是白天、黑夜，學生的冷暖始終掛在我的心頭，經常的談心，時時的游戲，我成了學生的知心密友，學生也在我的呵護中身心都在健康成長。

三、煉就一身本領，勇挑教學重擔

勤學，是成功者的“修身”之道。對于從教十三年的我來說，這十三年也是我自我學習、自我提高的十三年。從走上講臺的第一天開始，就邊“教學”，邊“學教”。我深知，學無止境，教學有法，但無定法。書可以教一輩子，但一個腳本不可能從頭唱到尾。從苦練基本功到追求高層次的教學藝術，我一步步地進行鉆研、摸索、積累、創新。從執教至今課本不斷更換，我緊隨其特點不斷更新教法，歷年學生考試成績從未掉過隊。并且自己也自學取得邯鄲第二教育學院化學專科，河北師范大學教育管理本科學歷文憑。

近年來多媒體教學普遍興起，我便馬上投身其中學習。分別通過了河北省中小學教師教育信息技術一級、二級考核。教學上，20xx年xx縣舉辦的首屆青年教師說課賽中榮獲二等獎，20xx年的第二屆青年教師說課賽中就榮獲了一等獎，20xx年代表xx縣參加了邯鄲市語文紅蠟燭比賽獲得二等獎。

一本本證書，一迭迭書籍，一屆屆學生見證著我成長的歷程。 有了豐厚的知識儲備和過硬的基本功，我在教育教學中更是如魚得水，游刃有余。我深深地知道，教學是教師的“看家本領”，課堂是教師實現價值的舞臺，課堂教學是提高教育教學質量的關鍵和主陣地，我在平時的教學工作中認真落實好教學的每一個環節，精心設計教學過程的每一個步驟。我的教案多次被評為學校的優秀教案。

在平時教學中，每一節課都反映出超前的教育理念，靈活的教學方法，都可以感受到敢于創新的精神和熱愛工作、熱愛學生的品質。我所執教的、被評為優秀課的《事物的正確答案不止一個》、《再塑生命》，鼓勵學生大膽質疑，平等討論，課堂氣氛活躍，真正落實了學生的主體地位，更淋漓盡致地折射出先進的教學思想，獨特的教學思路，讓人刮目相看。我在20xx年縣里作的觀摩課《小石潭記》榮獲二等獎，20xx年《聞一多先生的說和做》榮獲一等獎，20xx年在代表xx縣參加的邯鄲市紅蠟燭比賽中所作課《再塑生命》榮獲二等獎。每節課都充分體現了鮮明的教學風格和嚴謹務實的教學態度。

在多年的錘煉中，我已具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，精湛的教學藝術，成為勇挑重擔的骨干教師。

四、置身教改教研，屢創喜人佳績

對于自身來說不搞教研的教學，是沒有生命力的教學。所以一直以來，我都在研教材、研大綱、研教法、研學生。有時為了探討教學中的某個問題，我會查閱多本教學資料，請教多位同事，或者上網查詢，當課程改革大潮涌來時，我及時轉變教育觀念，投身到更廣闊的教改教研天地中。在教學過程中，我以研究者的心態，置身于教學情境中，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現的問題進行糾正，對積累的經驗進行總結，并不斷拓展創新。我在課改中進行磨煉，也享受成功，力求實現由“教書匠”向“研究者”的角色轉變。

觀念的轉變，推動了課堂教學的民主化，在課堂教學中我開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動，鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，我在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，并能得到及時的鼓勵，極大地增強了他們的自信心，個性得到了充分展現，我所任班級學生面貌呈現出萬紫千紅，百花爭艷的喜人景象。教育教學工作也走在了全校前列，在全縣統考，學科競賽、畢業考試中都取得了較好成績。

多年的教學實踐，使我體會到學習先進教育理念、教學理論的重要，為此，我擠時間加強學習，閱讀了大量教育理論書籍，理論水平有了很大提高。我還結合自己的教學實踐積極撰寫論文， 20xx年7月在國家級刊物《中學課程資源》上發表論文《淺談邏輯知識在政治課教學中的作用》，20xx年7月在國家級刊物《神州》上發表論文《談初中班主任班級管理》。

我深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我同時相信：只要撲下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。

學校嘉獎令100字篇三

因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經公司組織研究決定：現委任_______為_______有限公司行政后勤主管職務并兼任“6s”管理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下：特此通告!

主要工作職責：

1. 人事工作統計

① 負責公司在職人員的統計工作，以及各崗位人員的編制。

② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關系結構。

③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。

④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。

⑤ 協助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表

⑥ 了解員工心理動態，妥善協調好員工關系，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業留人才。去發現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。

⑦ 處理好群干關系，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象

2. 行政管理

① 定期對門衛人員工作的檢查，主要包括門衛登記表、統計表、出貨統計表、違規違紀記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領導。

② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執行考勤制度查處違規情況。

③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規定對未規范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。

④ 對車間廠區安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。

⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記并在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋并以書面形式記錄并責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。

⑥ 對食堂飲食衛生、飯堂清潔衛生的檢查，并責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡鐘前監督，有無違規現象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。

⑧ 簽發請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續，以及安頓工作。

⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。

⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發放，以及辦公設備的管理。

? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。

組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。

3. 推行公司的6s管理

① 公平公正對每一片區的6s檢查項目予以客觀的正確評價。

② 每周組織人員進行6s檢查。

③ 每天對各車間區域衛生檢查，并責令區域負責人整改。

④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區域責任人排除隱患或規范操作。

⑤ 管理例會通報每周行政工作。

⑥ 擬定6s處罰決定。對不規范的車間督促整改，或進行處罰。

職責與權限

1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規范，組織紀律等。

2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

3.負責查處虛假、漏報考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。

4.負責員工日常生活事務的工作處理。

5.負責員工請假1日內手續的辦理

6.與同等職務的主管具有同等效力

崗位要求

1. 維護公司管理體系，顧全大局，執行公司組織管理原則。

2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。

3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。

4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公布的文件內容。

5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩定員工，約束員工。

6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。

7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。

8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。

9. 及時反饋或處理部門違規行為.以及處理員工合理的要求。

10. 每周做行政工作總結一次，作為管理例會內容。

特此任命 望全體員工知悉并予支持配合

此通告從頒布之日起執行!

學校嘉獎令100字篇四

xx年x月x日 國發[1983]62號

我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家，占世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國臺灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源，長期以來由于多方面的原因，使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源，對維護自然生態平衡，開展科學研究，發展經濟、文化、教育、醫藥、衛生等事業有著重要意義。

近幾年來，不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物，嚴重破壞這些動物的棲息環境事件，亦及違章出口這些動物及其產品等違法行為。

為了堅決制止上述違法行為，加強珍貴稀有野生動物保護管理工作，特通令如下：

一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容，是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視，加強領導，責成有關部門，采取有效措施，切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育，造成強大的社會輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成為一種新的社會風尚和美德。為了把這項工作搞好，各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況，集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。

二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關于保護珍貴稀有野生動物的規定，對違反這些規定，私自獵捕珍貴稀有野生動物，買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴從速處理，并在報刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時，對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。

三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經國務院主管部門批準，任何單位不準擅自生產、銷售獵槍和汽槍。國家關于禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定，必須嚴格執行，違者依法懲處。

四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時，必須按國家規定嚴格履行審批手續，并由“中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室”核準，發給允許出口證明書。

五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作，有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作，為了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時，應按規定履行審批手續。

六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃為保護區或禁獵區，加強管理和建設。對于瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。

以上通令，應公告全體公民周知，切實遵照執行。

學校嘉獎令100字篇五

××部門：

根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：

1、任命××先生/小姐為××，負責××工作，并履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;

2、任命××先生/小姐為××，協助××工作，并履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;

3、調××先生/小姐、××先生/小姐至××部門，協助××先生/小姐開展工作。

希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

簽發：

××有限公司

××年××月××日