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公司自律承諾書篇一

本人已經學習了公司《廉政管理制度》，進一步增強了廉潔自律意識，為規(guī)范自身的從政行為，特向公司承諾：

本人將嚴格按照公司的《廉政管理制度》，對自己嚴格要求。

按照“三個提倡”要求，做到：

? 積極向客戶宣傳公司的廉政制度;

? 認真遵守公司的廉政管理制度;

? 積極舉報和制止他人腐敗行為發(fā)生;

按照“九個禁止”，做到：

1) 不向客戶索取或接受任何形式的錢財饋贈，包括金錢、購物卡、有價證券、禮

品等;

2) 不與客戶進行私人業(yè)務交易或從事與業(yè)務有關的有償中介活動;

3) 不以個人參股的形式參與客戶與業(yè)務有關的營業(yè)性經營活動;

4) 不利用工作之便，為親戚、朋友謀取利益和獲取經銷我司產品的權利。

5) 不以任何名義向客戶報銷任何費用;

6) 不向客戶的私人借款;

7) 不利用職權向客戶以低于客戶公示的優(yōu)惠價或成本價購買客戶的產品;

8) 不接受客戶商業(yè)招待，包括各種娛樂活動如：卡拉ok、桑拿、旅游等;

9) 不與客戶進行賭博。

對于確實不能退回的禮品，按照制度中“對客戶饋贈的處理方式”進行處理。

如有違反，愿意按照《廉政管理制度》的規(guī)定，接受處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

公司自律承諾書篇二

員工自律承諾書

為規(guī)范有限責任公司(以下簡稱“*公司”)員工行為，維護和提升*公司形象，確保*公司員工在工作時間、上下班途中及其他非工作時間的人身、財產安全，明確安全責任，*公司員工自愿承諾如下：

一、牢固樹立安全意識，注重乘車、行車安全，加強個人人身及財產安全保護。

二、凡*公司員工乘座、駕駛外單位或個人的車輛，騎行摩托車、電動車、自行車及其他交通工具在上下班途中及其他非工作時間中發(fā)生的一切人身安全事故，*公司不承擔任何責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

三、*公司員工不得在任何場合挑起事端，不得參與打架斗毆，不得煽動集體鬧事，不得作出任何違反治安管理規(guī)定和法律法規(guī)禁止的行為。

四、*公司員工應自覺維護本單位的形象，樹立良好的職業(yè)道德，不得做出有損于本單位聲譽的行為。

五、*公司員工如發(fā)現患有重大疾病必須及時向公司匯報，公司視員工身體狀況進行工作調整。如因員工隱瞞疾病不報，在工作當中發(fā)生人身安全事故的，*公司不承擔責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

六、*公司員工嚴禁在工作期間飲酒、嚴禁在非工作時間酗酒。*公司員工嚴禁賭博、吸食毒品。凡因*公司員工因飲酒、賭博、吸毒等行為造成自身的人身、財產安全事故的，*公司不承擔任何相關責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

凡*公司員工因飲酒、賭博、吸毒等行為給*公司造成實際損失的，員工須向公司承擔賠償責任。

七、*公司員工如為機動車駕駛員的，應嚴格遵守道路交通法規(guī)及相關規(guī)章制度，如因違規(guī)違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財產安全事故的，應通過道路交通事故處理程序處理，并按事故處理結果承擔相應責任。如給*公司造成損失的，應承擔賠償責任。員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

八、*公司員工應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴禁違章造作，如因員工自身原因違章操作造成公司實際損失的，應向公司承擔賠償責任。

九、*公司員工如有私事離開所在崗位，必須向本部門負責人遞交書面請假條，經批準后方可離開。否則如員工擅離崗位期間發(fā)生的人身、財產安全事故由其自行承擔全部責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十、*公司員工如需夜間加班，在完成加班工作后應及時回家，不得逗留娛樂場所、不健康場所。否則發(fā)生的一切人身、財產安全事故由其自行承擔相關責任，員工本人及家屬不得要求*公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十一、*公司員工不得攜帶違禁品、危險品進入公司辦公場所、倉庫區(qū)、廠區(qū)及宿舍區(qū)。

十二、本自律承諾書經員工本人簽字即產生法律效力。

十三、如未遵守本行為自律書，本人自愿承擔一切后果和法律責任，并無條件接受公司紀律處分或辭退。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

公司自律承諾書篇三

九朝會管理人員承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力;加強修養(yǎng)，提高品行;認真履職，完成任務;愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴于律已，嚴格執(zhí)行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業(yè)的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業(yè)務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等;未經公司批準，不兼任其他機構受益的服務。

七、節(jié)約開支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做 到;要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發(fā)生直接責任或連帶責任，都愿接受公司規(guī)章制度的應有處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日