在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇一

您好！

作為一名在酒店工作了兩個月的試用期員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇二

尊敬的x總：

您好!

很遺憾在這個時候正式寫出辭職申請。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。

祝愿蒸蒸日上!

望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇三

親愛的xxx領導：

您好！非常遺憾，進入xxx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xxx技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了xxx公司，那時候xxx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xxx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；

第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別；

第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在xxx的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿xxx多塊錢似乎也有點多的，但是xxx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝xxx技術部的xxx領導、王姐、張姐和市場開發部的xxx領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xxx公司。祝您身體健康，事業順心。并祝xxx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇四

尊敬的公司領導：

您好!

我是xx部實習員工xx，我于20xx年x月進入公司，非常遺憾在這個時候向公司提出離職申請。

這是我人生中的第一份工作，初入社會的我完成了學生能到職場人的轉變，在這期間得到了很多公司同仁的幫助，在此深深地表示感謝!這短短的x月，在公司中真的學習到了很多，回想起畢業初期的迷茫，不知道自己適合什么工作，或許是冥冥之中注定，讓我能夠得到在xx公司工作的機會，可以說公司是我初入社會的引路人，這份感激之情是無法用言語來表達的。

在公司工作的這x個月里，我也掌握了很多專業之外的知識，這使我受益良多。x個月的工作也開始讓我對工作內容熟悉了起來，但最近幾個星期，我再一次的陷入了迷茫，因為我開始思考，我真的適合這份工作嗎?我能夠為公司帶來的價值是多少呢?這兩個問題，無一不砸在了我的痛點上，于我個人而言，我是一個性格較為內向的人，但經過自身對公司業務的熟悉，我認識到公司需要的還是偏外向的人才，漸漸地我意識到自己的工作出現了瓶頸期，這也是我不愿意出現的情況，因為這樣對于公司來說也是一種損害，同樣我也發現自身的真正優勢難以得到發揮，個人能力與公司發展成為了兩道平行線，因此在經過考慮后，還是決定選擇換一個新的環境來磨練自己。

與同事們共事的時間雖然僅有短暫的x個月，但我還是要真心的說一聲感謝，感謝大家對于我這個新人的幫助，讓我感受到了來自公司的溫暖，還記得當初在項目遇到問題時，身邊同事盡力的安慰我，并為我想解決辦法，這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個決定后，便要和共事了x個月的同時分別，內心也非常的不舍，我相信相聚是一種緣分，但也要接受“天下沒有不散的筵席”。讓我們在不同的領域發光發熱!

在最后工作的日子里，我也會盡職盡責，絕不會因為提交了辭職申請就馬虎工作，我會做到對公司負責，對自己負責，相聚是美好的，在離別之時也要做到體面。臨別之際，祝愿公司業績長虹，再創輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇五

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

雖然我還是一名試用期員工，但是我還是想按照正式員工辭職的流程，來遞交我們的辭職申請報告，完整的結束我的第一份工作。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少銷售技巧，但是經過認真的思考，我還是不想做了，并理智的認為自身最終不適合銷售行業，而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。

因為當初連應聘銷售員我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同，我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，正值銷售行業招聘用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開!望領導批準我的辭職申請!

此致

敬禮!

辭職人：

xxxx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇六

尊敬的領導：

您好！

從進到公司到現在這么幾個月的時間，我感覺自己還是沒有融入到整個公司里，如今試用期快要結束了，我都沒有將自己分內的工作做到得心應手，這是我自己能力的不足，更是自己沒有辦法繼續在這樣的一份工作上工作的緣由，于是我決定試用期一結束我就離開公司，感謝公司領導對我的栽培。

其實領導每天分配給我的任務都是相當的輕松的，只要我用心，認真的做應該是不會出現任何的問題的，但是我每天完成的工作及時會有著許多不同的問題，自我感覺我是有仔細的完成的，大就是避免不了這些錯誤。領導總是安慰我這才剛接觸工作，出現點問題是很正常的，但是我這都工作幾個月了，本來是應該完全上手了，然而我還是問題不斷。這樣的我是一點都不能在這樣的工作上繼續工作的，會嚴重的影響到公司的發展以及業績。

本來我在公司所涉及的業務方面就是一個什么都不懂的信任，從來都沒有任何的了解過，我感覺公司會招我可能是錄取錯了。我在工作上也是有不斷地努力提升的，但就是一點效果都沒有，我每天都有在額外的時間來彌補自身對于工作的缺漏，但還是沒有在工作上有任何的提高。每天領導都要花費時間在我的身上來解決我一天出現的問題，希望我可以在崗位上做得更好，但是我還是負了領導的心，讓領導完全沒有做到任何一點點我應該要完成的。

這一次我想和領導講明，是我完全沒有辦法繼續在公司工作下去了，我覺得就我如今的工作態度是相當相當有問題的，是我完全沒有辦法將自己全身心都投入到工作中，以這樣效率的我是真的沒有辦法將自己的工作完成好，更是不能真正的讓自己在公司有更多的發展。我想現在的我是應該要考慮再尋找一份讓我更可以適應的工作，讓自己的長處得到鍛煉，這樣才能在之后的生活中得到更多的成長。這幾個月的試用期說短也讓我學習到很多有用的知識，讓我在未來的工作中也是相當的受用，說長呢，我卻沒有將自己應該要學會，完成好的工作都做好?，F在我已經是真正的明白自己是沒有辦法在這份工作上有更為長遠的發展的，所以還是盡可能的早點斬斷吧。

我選擇的辭職應該是不會對公司產生一點的損失吧，畢竟我本來也沒有為公司做到較多的事情，未來的生活我需要更加努力地為自己拼搏，期待我能找到我自身想要的東西。自然也希望公司可以越來越好的發展下去。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇七

尊敬的xxx：

您好！

記得我大學剛畢業的時候，走向社會的第一旅途我選擇了xxx公司。

來到xxx工作三個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。在這三個月的工作中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的x總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

此外，辭職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在xx，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

祝公司業務量能蒸蒸日上，祝愿xx的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇八

尊敬的公司領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇九

尊敬的經理：

您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出離職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工，對于別人而言，也許沒有必要寫這封離職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封離職信。

在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。

這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入x公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不離職，同時我也明白，我的離職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。

因此，我決定在下個星期一離職，即x年x月x日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

員工試用期辭職報告 員工試用期工作總結報告篇十

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xxx。我來到公司的時間還沒有三個月，我現在還是試用期的員工，我手上的.工作也才剛剛上手，我在這個節骨眼上向您提出辭職，我也知道可能不太好，但是我再三的反問自己，糾結了很久之后，我還是做出了這個決定，向您正式的提出離職，希望領導能夠批準。

您可能會覺得很疑惑，為什么我都還沒有度過試用期就要離開了呢？我自己也想過這個問題。我之所以會來公司應聘是因為公司的工作崗位我很感興趣，雖然我之前沒有做過類似的工作，我還是來試一試，很幸運的是，公司也給了我這次機會，我也很高興能夠做自己喜歡和感興趣的工作，俗話是興趣是做好的老師，我剛入職的時候也是這么認為的，我覺得我對這個工作崗位很感興趣，既然我進來了，我憑著我對工作的熱情，我也能夠做好自己的本職工作。

在最開始我也是這么做的，每天都求知若渴的了解著關于我工作崗位的方方面面，遇到不懂的問題的時候，我也是激情滿滿的去請教公司其他的同事或者是帶我的主管，我也很感激他們，他們都是不遺余力的幫助我，讓我能夠更快的上手我的工作。可是很多時候，事情的結果都不是自己所期望的那樣，我覺得我只要努力了，我肯學習了，那結果自然就是好的了。在這個工作崗位上，我卻被遺忘了一樣。

相比于那些有經驗的同事來說，我確實是比較吃力的，很多時候時間用了，但是效果卻不明顯，同一件事情，我卻要花比別人多一倍的時間去完成，這在公司領導人的眼里，這樣的事情都更愿意交給那個更快的人來做。所以我堅持了一段時間，也終于明白可能自己真的不適合這份工作。

還是很感謝當初公司對我的信任，也感謝公司能夠給我這個機會，讓我能在這里嘗試了一下我很喜歡的工作崗位。我嘗試了我也不后悔，也會記得這段日子，之后我會花時間去學習這個行業的相關知識，雖然我沒有相關的工作經驗，我卻可以用理論專業知識來武裝自己，相信不久的將來，您還會在這個行業中看到我的，到時我一定會自信的告訴你，我可以的。最后祝福您和公司都是財源廣進，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日