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九三學(xué)社是以科學(xué)技術(shù)界高、中級知識分子為主的具有政治聯(lián)盟特點(diǎn)的政黨，是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、同中國共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨，是進(jìn)步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。(九三學(xué)社第十次全國代表大會部分修改2012年12月4日通過)這次帥氣的小編為您整理了最新九三學(xué)社章程全文【精選6篇】，希望大家可以喜歡并分享出去。

章　中央組織 篇一

第十九條 社的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。必要時可提前或延期舉行。全國代表大會的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由中央常務(wù)委員會決定。代表大會選舉主席團(tuán)主持會議。

第二十條 社的全國代表大會的職權(quán)是：

（一）討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng)；

（二）聽取和審議中央委員會的報告；

（三）修改社的章程；

（四）選舉中央委員會。

第二十一條 中央委員會每屆任期五年。如全國代表大會提前或延期舉行，其任期相應(yīng)改變。中央委員會全體會議原則上每年舉行一次，由中央常務(wù)委員會召集，必要時可提前或延期舉行。

第二十二條 中央委員會在全國代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作，其職權(quán)是：

（一）執(zhí)行全國代表大會決議；

（二）聽取和審議中央常務(wù)委員會的報告；

（三）討論并決定本社的重大問題；

（四）選舉中央委員會主席、副主席、常務(wù)委員，組成中央常務(wù)委員會；

（五）決定召開全國代表大會。

第二十三條 中央委員會設(shè)主席一人、副主席若干人，他們同時是中央常務(wù)委員會的主席、副主席。

第二十四條 中央委員會設(shè)監(jiān)督委員會。中央監(jiān)督委員會在中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，每屆任期與中央委員會相同。

第二十五條 中央委員會設(shè)秘書長和若干工作部門。

第二十六條 中央常務(wù)委員會的任期與同屆中央委員會相同，在中央委員會全體會議閉會期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會會議由主席會議召集并主持，原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會的職權(quán)是：

（一）組織實(shí)施中央委員會全體會議的決議和決定；

（二）召集并主持中央委員會全體會議；

（三）討論并決定本社工作中的重大問題；

（四）討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長和其他重要人事任免。

第二十七條 中央委員會主席、副主席組成中央主席會議，在中央常務(wù)委員會會議閉會期間，主持中央工作。中央委員會主席、專職副主席組成主席辦公會議，研究、決定需要及時處理的重要問題并主持日常工作。中央主席會議和主席辦公會議均由中央委員會主席召集并主持，也可由中央委員會主席委托一位副主席召集并主持。

第二十八條 每屆中央委員會選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆全國代表大會開會期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到下屆中央委員會產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。

章　社的干部 篇二

第四十條 本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度，重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部，不拘一格地選拔在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。

第四十一條 社的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù)，具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力，具備以下的基本條件：

（一）具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

（二）熱愛社組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

（四）堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識大體，作風(fēng)民主，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

第四十二條 社的中央和地方組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制，對同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。特殊情況下，需連任的，不得超過三屆。

第四十三條 建立對社的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評議制度，健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。

章　地方組織 篇三

第二十九條 本社地方組織一般分省（包括自治區(qū)、直轄市）、設(shè)區(qū)的市（包括自治州、直轄市的區(qū)）、不設(shè)區(qū)的市（包括市轄區(qū)）三級。

社的各級地方組織的社員大會或代表大會每五年舉行一次，由同級委員會召集，必要時可提前或延期舉行。

地方組織代表大會的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由地方常務(wù)委員會決定，不設(shè)常務(wù)委員會的地方組織由主委會議決定。代表大會選舉主席團(tuán)主持會議。

第三十條 地方各級社員大會或代表大會的職權(quán)是：

（一）貫徹、執(zhí)行社的全國代表大會、中央委員會和上級組織的決議和決定；

（二）聽取和審議同級委員會的報告；

（三）討論、決定同級委員會的工作；

（四）選舉同級委員會。

第三十一條 地方各級委員會由同級社員大會或代表大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。候選人提名應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真醞釀協(xié)商，并報請上級組織審批。

地方組織的委員會因故不能選舉產(chǎn)生時，由上級組織指定適當(dāng)人選組成臨時領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

籌建地方組織，其領(lǐng)導(dǎo)成員由上級組織指定。

第三十二條 地方各級委員會在同級社員大會或代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作，其職權(quán)是：

（一）貫徹、執(zhí)行上級組織和同級社員大會或代表大會的決議、決定，定期向上級組織報告工作；

（二）聽取和審議同級常務(wù)委員會或主委會議的報告；

（三）討論、決定本地區(qū)重大社務(wù)；

（四）選舉主任委員、副主任委員，有一定規(guī)模的地方組織可選舉常務(wù)委員組成同級常務(wù)委員會。

第三十三條 地方各級委員會設(shè)主任委員一人，副主任委員若干人組成主委會議，主持本級社組織的工作。主委會議由主委召集并主持，也可由主委委托一位副主委召集并主持。

地方委員會的主任委員、副主任委員同時是該地方常務(wù)委員會的主任委員、副主任委員。

第三十四條 地方各級委員會設(shè)秘書長和若干工作部門。

第三十五條 地方常務(wù)委員會在地方委員會全體會議閉會期間，行使地方委員會職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作。討論決定社地方組織工作部門的設(shè)置及秘書長和其他重要人事任免。

第三十六條 地方各級委員會每屆任期五年。如同級社員大會或代表大會提前或延期舉行時，其任期相應(yīng)改變。地方常務(wù)委員會和地方領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆社員大會或代表大會開會期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到新的常務(wù)委員會和地方領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生為止。

章　基層組織 篇四

第三十六條本社基層組織有：直屬小組、支社和委員會。基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年。

在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上，可建立直屬小組；有社員七人以上，可建立支社；在社員人數(shù)較多的單位、系統(tǒng)或省轄市的區(qū)，有三個支社以上時，可設(shè)立委員會。

第三十七條直屬小組設(shè)組長一人，必要時可設(shè)副組長一人；支社和委員會設(shè)主任委員一人、副主任委員和委員若干人；均由民主選舉產(chǎn)生。

第三十八條基層組織是社的工作的重要基礎(chǔ)，其主要任務(wù)是：

（一）根據(jù)上級組織的決議和指示精神，結(jié)合本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的中心任務(wù)開展工作；

（二）組織社員結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策以及社章、社史，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，提高社員的素質(zhì)；

（三）努力發(fā)揮我社組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在推動社員做好本職工作的同時，注重調(diào)查研究，圍繞國家大政方針、社會重大問題開展議政活動，并按社的組織系統(tǒng)反映意見、建議；

（四）關(guān)心社員的工作、學(xué)習(xí)和生活，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并向上級組織推薦優(yōu)秀人才；

（五）聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展組織生活；

（六）發(fā)展社員，收繳社費(fèi)。

章　社的干部 篇五

第三十九條本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度，重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部，不拘一格地選拔在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。

第四十條社的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù)，具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力，具備以下的基本條件：

（一）具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

（二）熱愛社組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

（四）堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識大體，作風(fēng)民主，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

第四十一條社的中央和地方組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制，對同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。

第四十二條建立對社的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評議制度，健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。

章　中央組織 篇六

第十九條社的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。

必要時可提前或延期舉行。

全國代表大會的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由中央常務(wù)委員會決定。代表大會選舉主席團(tuán)主持會議。

第二十條社的全國代表大會的職權(quán)是：

（一）討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng)；

（二）聽取和審議中央委員會的報告；

（三）修改社的章程；

（四）選舉中央委員會。

第二十一條中央委員會每屆任期五年。如全國代表大會提前或延期舉行，其任期相應(yīng)改變。

中央委員會全體會議原則上每年舉行一次，由中央常務(wù)委員會召集，必要時可提前或延期舉行。

第二十二條中央委員會在全國代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作，其職權(quán)是：

（一）執(zhí)行全國代表大會決議；

（二）聽取和審議中央常務(wù)委員會的報告；

（三）討論并決定本社的重大問題；

（四）選舉中央委員會主席、副主席、常務(wù)委員，組成中央常務(wù)委員會；

（五）決定召開全國代表大會。

第二十三條中央委員會設(shè)主席一人、副主席若干人，他們同時是中央常務(wù)委員會的主席、副主席。

第二十四條中央委員會設(shè)秘書長和若干工作部門。

第二十五條中央常務(wù)委員會的任期與同屆中央委員會相同，在中央委員會全體會議閉會期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會會議由主席會議召集并主持，原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會的職權(quán)是：

（一）組織實(shí)施中央委員會全體會議的決議和決定；

（二）召集并主持中央委員會全體會議；

（三）討論并決定本社工作中的重大問題；

（四）討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長和其他重要人事任免。

第二十六條中央委員會主席、副主席組成中央主席會議，在中央常務(wù)委員會會議閉會期間，主持中央工作。

中央委員會主席、專職副主席組成主席辦公會議，研究、決定需要及時處理的重要問題并主持日常工作。

中央主席會議和主席辦公會議均由中央委員會主席召集并主持，也可由中央委員會主席委托一位副主席召集并主持。

第二十七條每屆中央委員會選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆全國代表大會開會期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到下屆中央委員會產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。

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