隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

貫徹落實省市重大決策部署情況報告篇一

一、基本情況

近年來，縣委、縣政府進一步解放思想，深化改革，立足資源、區位、交通、環境四大優勢，把發展民營經濟作為提升縣域經濟綜合實力的突破口，努力推動全縣經濟實現超常規、跨越式大發展。2015年，面對持續加大的經濟下行壓力和嚴峻復雜的經濟形勢，全縣上下按照中央“四個全面”戰略布局和“五大發展”新理念，主動應對挑戰，奮力攻堅克難，抓五點，促七化，全縣經濟社會發展呈現出緩中趨穩向好的態勢。地區生產總值完成28億元，同比下降19%；固定資產投資完成97.6億元，同比增長18.7%，比全市高出11.9個百分點；社會消費品零售總額達到28.15億元，同比增長6.2%；城鎮居民人均可支配收入達到22708元，同比增長7.9%；農村居民人均可支配收入達到6251元，同比增長7.7%；糧食總產量達到9.42萬噸。多年來，民營企業對**經濟和財政的貢獻率一直保持在80%以上。截至目前，全縣共有民營企業?家，其中；規模以上企業12家，其中9家為民營企業。2015年以來，工商新注冊企業?家。

（一）貫徹落實我省《關于加快民營經濟發展的意見》和省委、省政府相關工作部署及政策落實的情況

1、根據我省《關于加快民營經濟發展的意見》和省市相關工作部署，在復雜多變的國內外宏觀經濟形勢下，針對民營企業遇到的困難和問題，縣委、縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會、縣長辦公會，專門研究解決企業生產經營中存在的問題。

2、根據工作需要，我縣成立了由縣長任組長，分管副縣長、統戰部長、工商聯主席任副組長，各有關部門任成員的促進民營經濟發展工作領導小組。各部門根據工作職能各負其責，縣組織部門在全縣20家民營企業成立了黨支部，派駐黨支部書記，協助企業渡難關。宣傳部門積極為企業發展提供強有力的輿論支持?？h統戰部門認真做好非公有制人士的思想政治工作，積極引導他們“愛國、敬業、誠信、守法、貢獻”，有力地促進了非公有制企業健康發展和非公有制人士健康成長。通過政府和全社會的共同努力，使全縣民營企業平穩度過了困難時期，同時也營造了更為優良的發展環境，進一步增強了企業回報社會的信心和決心。

3、縣四套班子成員人人蹲企業，個個包項目，深入廠礦為企業家們支招鼓勁，與企業家們共同研究應對策略。

4、積極聯絡外地專家來為我縣企業發展出謀劃策。今年9月下旬，河北卓達集團由集團下設的城市規劃設計研究院、項目管理委員會、地產集團、綠建產業發展中心等組成的考察團，到我縣新材料產業園區等考察調研，與各部門和企業進行座談，在社區、園區規劃建設、企業融資等方面提出了許多寶貴建議。

5、我縣通過建設政務服務中心、建立縣領導包聯企業制度、組織銀企對接、整頓礦業秩序等措施，為發展冶金產業積極營造寬松優良的政策環境、廉潔高效的服務環境、公平誠信的市場環境和公正規范的法治環境。

6、出臺落實優惠政策。在認真貫徹落實好省、市一系列政策措施的同時，縣委、縣政府先后出臺了《關于促進中小微型企業發展加快發展的實施意見》、《減輕企業負擔促進工業平穩增長的實施意見》等政策文件，同時縣干部入企服務工作領導小組辦公室收集編印了《惠企政策匯編》，為民營經濟發展及時提供政策宣傳，鼓勵民營資本投資高新技術、新興產業、服務業等領域，在規劃建設上，向民營經濟傾斜；在政策落實上，站在民營經濟的角度考慮問題，加大配套投入力度；在土地優惠、企業融資、貢獻獎勵、稅費減免、財政補貼等方面作出了明確規定，給民營經濟提供更多的優惠，在全縣形成了“尊商、愛商、護商、富商”的濃厚社會氛圍。

7、深化行政審批制度改革。提高行政審批效率，以政務服務中心為平臺，建立首席代表制、超時默認制、公開辦事制等制度，實現規范化、標準化服務，將政務服務事項審批流程統一簡化為“受理—審核—審批—辦結”四個環節，保證了一窗式受理，一站式辦結，承諾辦理時限由12.8天壓縮為5天，壓縮60%。

8、推進商事制度改革。重點推進“三證合一”工作，將當前企業設立登記需要辦理的工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證，合并到一起辦理，實行“一窗受理，一表填報，并聯審批，統一發證”登記制度。另外，通過實行注冊資本認繳制、取消注冊資本最低額限制，放寬經營場所的登記要求、名稱核準條件、經營范圍登記條件，使市場活力得到進一步激發，群眾投資創業的熱情持續高漲。

通過這次視察活動，絕大多數民營企業主對我縣制定的鼓勵和支持經濟發展的優惠政策以及在優化發展環境中所采取的一系列措施表示滿意，民營經濟的快速發展，得益于政府構建的良好發展環境。

二、我縣民營經濟發展中面臨的突出困難和問題及應對的對策舉措

（一）民營經濟發展中面臨的突出困難和問題

1、民營經濟規模小。盡管近年來**縣民營企業規模正在逐步壯大，但相比較而言規模偏小。私營企業的原始積累較少，使用的設備陳舊，技術落后，產品單一，技術開發和創新能力非常有限，市場競爭力差，企業發展能力不強，易于解體，不太穩定。

2、融資難制約企業的發展。目前，各級金融機構對民營企業，尤其是對民營中小企業的信貸支持十分有限，民營經濟融資步履艱難，原因有：一是一些個體私營企業人格信用差；二是無可用以抵押的資產；三是金融界對民營企業貸款有認識誤區，認為貸款市場風險及個人前途風險與所有制密切，傾向國有企業。四是融資渠道單一，主要是國有商業銀行與農村信用合作社，它們在風險與收益的權衡中更多關注風險防范，很難滿足中小民營企業擴大再生產以及技術開發對資金的需求；五是銀行及農村信用合作社的貸款擔保手續繁、周期長，綜合借貸成本較高；六是中小企業擔保、融資與風險投資體系不健全。私營企業也不能享受各級政府提供的技術改造貼息貸款等財政優惠政策。由于中長期發展資金的匱乏，以致一些企業的產品市場前景雖然看好，卻苦于資金不足而難以擴大再生產，資金短缺已成為制約民營企業上規模、上檔次、上水平的重要因素。

3、傳統行業比重大。多年來，我縣一直以礦產資源開發企業較多，傳統產業仍相對集中，科技含量較低、市場占有率低，產品壽命和市場份額的預期風險較高。而從事產品開發、高新技術、出口創匯的很少。

4、知名企業缺乏。隨著民營企業的發展，民營經濟的發展水平不僅表現在總量上，更大程度反映到“叫得響”企業的擁有量上。

5、用地難問題：土地指標不足。我縣的建設用地指標偏少，遠遠不能滿足我縣民營企業新上技改轉型項目的需要。

6、環境容量制約。**地域遼闊，污染物排放容量較大，但上級下達的控制指標總量偏低，一些重點工業項目、招商引資項目落地受到很大影響。

（二）民營經濟的發展，我縣從民營企業自身建設和政府扶持兩方面應對

近年來，我縣借助團中央定點扶貧平臺優勢，大力實施“走出去、引進來”的人才發展戰略。

1、培育內部專業人才。借助團中央定點扶貧平臺優勢，選送機關青年干部、大學生村官赴沿海省份掛職鍛煉，學習借鑒發達地區的好經驗、好做法，目前已先后選送6批66名，正在計劃第七批選送工作?？h人社部門先后舉辦了20多期培訓班，對2000多名企業職工進行職業技能培訓。

2、引來外部先進人才。團中央和清華大學在車河有機社區設立了青年創業基地和法學院留學生實習基地，引進以高級工程師何潭清、王新民為代表的新型工業、經營管理、高技能人才23名，聘請中國農業大學教授胡躍高等56名優秀農業專家，為我縣轉型發展提供人才保障。不斷加強與國內外科研院所、學術機構和高等院校的戰略合作，已與中國體改研究會、清大控股公司等科研機構與學術單位簽訂了合作協議，聘請北大、中國農大、蘭州大學、武漢中南大學、中國人民大學、中規院、易蘭國際等專家教授組成的決策咨詢委員會和規劃委員會，為我縣經濟社會科學發展提供了強有力的人才和技術支撐。

3、創新金融支持體系。為了破解企業融資難題，我縣積極創新融資服務體制機制，主要采取了以下三項措施。一是構建政銀企合作協調機制。為打破銀行和企業間信息不對稱這一發展瓶頸，縣政府積極發揮主導作用，每月組織一次全縣金融工作座談會，研究金融支持縣域“轉型綜改”的信貸投放計劃和信貸產品創新；每季度組織一次政銀企座談會，引導各金融機構及時掌握全縣經濟形勢和信貸需求，優化信貸結構，加大信貸投入，支持縣域經濟發展；多次邀請國家開發銀行、省工行、省農發行、省晉商銀行、省證監局等相關領導來靈指導金融工作，為政府及企業融資出謀劃策。二是建立政銀企合作融資機制。將落實貨幣信貸政策與推動金融改革發展有機統一起來，信貸產品創新實現“一行一品”，對全縣經濟轉型發展形成了有力支撐。獨創性開展了“助保金”貸款業務。具體做法是：在政府主導下，以建設銀行為試點，以縣域內的優質小微企業共同組成“重點小微企業池”，池內企業相互之間既是貸款人又是擔保人，共同向建設銀行貸款，池內企業按其在建設銀行獲得的貸款額度自愿繳納不低于5%的資金即“助保金”，用于先行代償該池中所有企業的逾期貸款；同時，縣政府向建設銀行提供企業貸款總額10%的風險補償金，用于補償建設銀行對小微企業助保金貸款產生的風險。目前，建行已為我縣小微企業累計發放貸款1.5億元以上。另外，組織工行、農行、建行、商行、農發行、郵儲銀行和農信社等金融機構積極開展中小微企業幫扶活動，爭做中小微企業發展的“孵化劑”和“助推器”，通過創新開展綜合財產保險履約貸款、土地收儲擔保貸款、土地收益保證貸款業務、存貨抵押貸款等業務，幫助企業緩解融資難題。三是建立完善現代企業制度。一些小微企業存在管理不規范的問題，停留在個體制、家族制等傳統管理階段，沒有專門的財會人員，報表靠手工填寫，銀行想貸款也不敢。為了逐步解決類似問題，我縣積極組織金融行業的專家作為志愿者，為有關部門人員、村干部、企業家等講解金融知識，對其進行現代企業知識培訓，幫助其掌握現代企業制度的內涵、內容、優勢等。

三、**縣支持和服務民營經濟發展，創優發展環境的情況

（一）創新產業發展體系

多年來，我縣堅持“以礦為基、多元發展”的思路，充分發揮資源豐富的優勢，初步形成了以錳、鐵、銀等礦產資源采選、冶煉、加工為主體，以建材、農副產品加工為輔的工業產業格局。但由于產業結構單一，受市場外部環境影響較大，我縣經濟發展受到諸多制約。為了破解結構失衡難題和轉型升級難題，我縣規劃設計了八大園區，搭建企業發展平臺。通過大力發展園區經濟，發揮集聚效應，形成產業優勢，降低投資成本，提升城市功能和品位，推動經濟發展。有機農業園區，立足**山好、水好、空氣好的生態優勢，在南部山區1185平方公里的區域內建設國內面積最大的連片有機農業園，推動農村資源變股本、股本變資金，實現農民股民化、農村景區化和農業產業化。新材料產業園，圍繞京津冀產業轉移承接，重點發展珍珠巖保溫板材、農林園藝、陶瓷、特種玻璃等新材料和環保節能類產業。光伏產業園，在下關和獨峪兩鄉建設生態治理100萬千瓦光伏發電新能源技術應用示范項目，積極探索生態修復治理多元化、產業化和新興產業生態化的發展新路徑。通用航空產業園，利用**空軍機場，瞄準通用航空終端服務環節，開展公務機運營服務等通航業務，將**打造成為華北地區重要的通用航空運營基地。冶金產業園，依托巍山礦區錳、銀、鉛的開發加工，重點建設以礦產品深加工為支柱，集金融服務、現代物流、教育培訓為一體的高新技術循環發展經濟園區。平型關軍事文化園，以紅色革命教育為主線，建設完善旅游配套設施，系統化、規模化、高品質開發建設平型關景區，打造國內知名的軍事文化創意主題公園。唐河濕地生態園，規劃面積16.4平方公里，通過河道治理、植被恢復、景觀設計和業態規劃，使唐河濕地成為市民休閑互動和提升城市形象的公共空間。農業科技園區，以潤生生物材料基地為龍頭，扶持春陽、康馨、大山等一批現代農業企業發展壯大，發展苦蕎、核桃、花椒等農業特色產業。

（二）創新招商服務體系

由于我縣經濟基礎較為薄弱、內生動力不足，要實現轉型跨越發展、后發崛起，加強招商引資工作，是促進我縣經濟社會快速發展的重要途徑。一是加大招商力度。京津冀一體化發展概念提出以來，省委、省政府一直高度重視相關工作，主動融入環渤海經濟圈，烏大張合作區也已納入京津冀協同發展規劃，上升為國家戰略。伴隨著榮烏高速晉冀段全線貫通，**區位優勢更加明顯。為做好京津冀相關產業轉移的承接工作，縣政府組織發改、經信、國土、環保等相關職能部門對京津冀地區禁止、限制產業政策進行認真研讀，結合國家相關產業政策和我縣實際，對適宜承接的產業類別進行了認真梳理，主動對接。同時，積極組織參加省、市舉辦的各類招商引資活動如中博會、廈洽會、中國西部進口展暨國際投資大會等，并由團中央牽線搭橋，于2015年11月成功邀請中國青年企業家聯合會來自北京、天津、江蘇、浙江、甘肅、河北等地40多名企業家代表，在我縣舉辦了專場**招商引資項目推薦會。二是提升服務水平。對于達成初步意向的投資項目，縣委、縣政府主要領導多次召開專題辦公會議研究項目落地事宜，并成立由縣長親自掛帥的項目推進協調領導組。工商、發改、住建、國土、環保等部門均為招商項目開通綠色通道，對企業注冊、立項、規劃、環評等手續辦理時限作出承諾。縣人社、市政、供水、供電等部門及時提供人力資源、水、電、氣、暖等各項生產要素等基本情況，為外來投資項目落地提供便利條件。

五、存在問題

（一）民營經濟發展制約因素仍很多

受國際貿易壁壘、原材料價格波動、勞動力成本上漲、產品市場需求下降等因素影響，造成全縣經濟持續低迷；全國出口下降、投資回落、消費不足，礦山企業抗風險能力不強，應對能力較弱，表現在市場需求不足，部分行業產能過剩，產銷形勢受到較大影響，如我縣水泥行業和鐵礦產業。企業人才和用工短缺，特別是高科技人才更缺，制約了企業的發展，如山西潤生大業生物材料有限公司。同時，由于土地指標影響，規劃、環保等剛性制約因素，企業在擴大規模、擴大產能等方面更加困難。

（二）民營經濟瓶頸難以突破

我縣民營企業大部分是傳統工業居多，新興的高成長性、高科技企業少，如錳礦加工企業，由于缺少礦產品，大部分處于停產或半停產狀態，不僅造成企業資產閑置，還嚴重影響我縣的財政收入；特別是企業資金短缺問題較為普遍，如山西潤生大業生物材料有限公司、佳農牧業有限責任公司，企業融資過度依賴政府，大多數企業有效資產已經全部抵押，很難再從銀行獲取貸款，民間及行業擔保公司發展尚在起步階段，小貸公司數量少額度小，擔保公司擔保能力接近飽合，再擔保能力不強，民營企業資金的強烈需求與國有銀行的嚴格審批制度存在矛盾。形成了企業“貸款難”和銀行“難貸款”的兩難境地。山西石工水泥有限公司由于周轉資金不足和貸款不及時錯難于正常生產。

六、意見建議

（一）積極破解民營經濟發展難題

1、強化金融服務創新，打造良好的融資環境，降低貸款門檻，簡化辦貸程序，拓寬融資渠道，積極發展政府主導的擔保公司，加強行業融資平臺和跨行業“互保池”融資平臺建設，支持重點企業與投資基金對接，繼續推進企業上市進程。

2、建立市級中小企業發展專項基金，選擇成長性好、發展潛力大、科技含量高的中小企業，進行省級重點扶持。

3、建立科研成果對接轉化機制，優先向區域內企業提供最新科研成果，加快科研成果轉化步伐。

4、協調金融機構壓縮貸款審批環節，減化信貸手續，放寬中小企業貸款條件，加快中小企業創業大廈建設步伐，為民營企業特別是小微企業提供各類社會化服務。

5、搞好產需面對面的深入對接，鼓勵較大企業發展配套產品合作伙伴，完善產業鏈條，緩解較大企業產能不足吃不了，小企業訂單不足吃不飽的問題。

（二）繼續打造民營經濟發展良好環境

1、全力實施民營經濟騰飛計劃，著力推進五大工程，在生產要素、市場競爭、創業服務、人才培訓、軟環境建設上不斷進行培育和發展。

2、要合理進行規劃布局，全面推行企業退城進區，加強項目管理和土地集約利用，對上世紀就已閑置的企業，把廠房和土地依法收回，條件成熟的引導對外招商合作。

3、加快創業孵化基地和創業基地建設步伐，規范審批、檢查、收費等環節。

4、建立責任追究制度，對破壞經濟發展環境人員從嚴處理，用硬措施打造民營經濟發展的良好氛圍。

5、繼續加大招商引資力度，認真落實綜改試點縣和擴權強縣改革任務，大力推進行政審批制度改革，讓企業和承辦企業自然人、法人少跑路，快審批，享受市級審批權。

6、進行全省“一盤棋”考量，改革措施及政策制定要向欠發達縣區和貧困山區傾斜，實現全面建成小康社會的目標。

貫徹落實省市重大決策部署情況報告篇二

根據縣委巡察工作辦公室《關于做好中共十四屆三江縣委落實“六穩六?！敝卮鬀Q策部署專題巡察整改工作的通知》文件精神，我局于2020年10月24日召開了工作布置會，落實布置中共十四屆三江縣委“六穩六?！敝卮鬀Q策部署專題巡察整改工作，并制定《整改工作方案》。現將整改工作具體情況匯報如下：

一、基本情況

經過逐一對照巡察反饋意見，我局存在6個方面問題：一是對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮；二是工作作風不夠扎實；三是服務意識不夠強；四是部分工作落實緩慢；五是對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯；六是內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

二、整改措施及成效

（一）對上級就業創業扶持政策學習理解不夠透徹，就業創業扶持政策的作用未充分發揮。

整改情況簡述：

1.我縣就業見習基地，已在縣社會保障中心掛牌認定，同時通過海報、微信公眾號等方式向縣內招聘符合條件的見習人員，目前已招聘實習生1人。

2.經核實我局并未接收過《廣西壯族自治區關于扶持殘疾人自主就業創業的實施意見》（桂殘聯發〔2018〕120號）文件，經縣殘聯核實也未接收過該文件。我縣實際落實公益崗政策中要求各鄉鎮優先考慮有能力的殘疾人等就業困難群體，同時對符合條件的殘疾人預留崗位數不設上限，全縣建檔立卡殘疾人共6019人，通過公益性崗位安置殘疾人654人，安置率10.86%。

3.根據區人社廳、財政廳、扶貧辦2019年9月29日下發的《關于進一步做好就業扶貧車間管理工作的通知》（桂人社發〔2019〕29號）文件“堅持在易地扶貧搬遷集合安置點、具備條件的貧困村建設、認定就業扶貧車間，建設規格應簡潔實用、不貪大求新，防止建設目標層層加碼、‘村村建、全覆蓋’、建成的車間長期閑置?！钡拿鞔_要求，我縣已超額完成柳州市人社局統一部署的“2019年三江縣15家以上”、“2020年三江縣10家以上”的目標任務。

整改進度：已整改完成。

（二）工作作風不夠扎實。

整改情況簡述：

1.扶貧車間崗前培訓補貼是根據自治區人民政府辦公廳《關于印發進一步加快全區就業扶貧車間建設工作實施方案的通知》（桂政辦發〔2018〕149號）文件實施的，文件沒有規定扶貧車間不能使用超過法定勞動年齡的勞動者，也沒有規定享受崗前培訓補貼人員的年齡。同時勞動法對勞動者的年齡上限沒有做出限制,超齡勞動者仍然可以具備勞動者身份。

2.已對接三江春公司創業孵化基地進一步完善申報材料，并重新核對整改了因入孵認定企業提交材料不全審核過程較長，導致的入孵、認定時間、日期邏輯錯誤的問題。

整改進度：部分整改完成。

（三）服務意識不夠強。

整改情況簡述：

1.針對疫情期間穩崗補貼和交通補貼申報工作，我局已下發相關政策文件，同時對申報佐證材料有明確規定。此外還制作相關課件多次在各類扶貧業務培訓中對各鄉鎮工作人員和駐村工作隊員進行專題培訓，同時在后續實際操作中實時對鄉鎮及工作隊予以指導解答，極大減少了群眾因文化水平理解能力不同而產生誤解，最終穩崗補貼和交通補貼在脫貧攻堅驗收前全部發放到位。

2.我局加強了政策落實和服務的主動性，主動聯系企業對接相關申報材料的補充事宜，同時積極研究簡化審核流程，縮短政策兌現時間，及時兌現各項政策，提高企業滿意度。

整改進度：已整改完成。

（四）部分工作落實緩慢。

整改情況簡述：

1.經核實2019年培訓生活補貼因資金原因未能及時發放，目前已完成整改全部發放完畢。

2.2019年第四季度鑫潤創業孵化基地房租水電補貼已全部兌現。

3.就業困難人員認定工作是一項持續性工作，歷年來持續開展并未中斷過。2019年8月12日柳州市人社局下文（柳人社規〔2019〕4號）對相關認定業務內容作局部改動，我縣已及時參照落實。2020年6月8日三江縣人社局下文（三人社發〔2020〕30號）是針對2020年度的靈活就業人員社保補貼工作下發的通知性文件，目的是提醒當年符合條件的靈活就業人員及時到人社部門集中開展就業困難認定，因為每年只有完成就業困難認定的靈活就業人員才能享受相關社保補貼。

整改進度：已整改完成。

（五）對巡視巡察、檢查督查反饋的一些問題整改不夠有力，效果不夠明顯。

整改情況簡述：

1.農民工遠程視頻綜合服務平臺項目是柳州市統一部署的基層服務項目，目前僅完成硬件建設，功能前期較為單一，各項服務功能柳州市人社局目前仍在持續開發和完善中。同時我局組織鄉鎮、行政村管理員開展終端機使用培訓，同時要求各鄉鎮開展培訓，保證終端機能正常使用。2020年9月我局就業服務中心聯合各行政村村干協管員配合市人社局對終端機硬件進行逐臺測試和驗收，全部終端機已安裝到位并完成聯網，同時要求村委做好設備管理，發現問題及時上報維護，避免出現設備損壞等問題。

2.為做好扶貧車間扶持工作，我局采取了一系列相關措施，一是落實各項政策補貼，二是舉辦招聘會及進行招聘信息推送，三是組織貧困戶參觀扶貧車間吸引他們就業，四是加強扶貧車間資格管理對帶貧能力弱的企業予以清退?？h人社部門負責對符合條件的企業（帶動5個以上貧困勞動力就業）進行扶貧車間認定工作，只能在職責范圍內對其給予相關扶持，并不能決定引進什么企業，我縣引進的扶貧車間企業普遍盈利能力不高，同時企業經營會受經營方式、經濟環境、疫情因素等多方面影響，并不能保證企業能夠成功運營或者不倒閉。

整改進度：已整改完成。

（六）內部控制制度不健全，資金使用存在安全隱患。

整改情況簡述：

經自查梳理，我局就業服務中心編制人員少，股室窗口依靠使用公益性崗位等編外人員維持運作，工作人員更新快流動性大，業務水平不高，是導致出現股室資金支出臺賬進度與財務室財務系統不一致等問題的原因。已采取調整工作崗位、加強業務培訓、加強制度建設、加強資金臺賬管理等整改措施，保證資金安全可控。

整改進度：逐步整改并長期堅持。

貫徹落實省市重大決策部署情況報告篇三

為貫徹落實《原陽縣人民政府辦公室關于落實2020年省政府工作報告中涉及原陽縣重點工作的通知》，司法局結合工作實際，扎實開展和穩步推進各項工作，將工作任務全部落實到相關股室，具體到人，確保各項重點工作順利完成?，F將目前工作完成情況報告如下：

一、深入推進依法治縣和法治政府建設工作，切實營造良好法治環境。

（一）普法依法治理成效明顯

一是法治公園建設工作。擬定法治公園建設政協提案，已在政協原陽縣九屆四次會議上提案，法治公園建設已列入政府計劃，正與城鄉建設規劃局協調該事宜。二是民主法治示范村培育和法治單位創建工作。五月份對靳堂鄉尹莊村民主法治示范村培育工作及縣自然資源局、河務局法治單位創建工作進行了指導，目前上述工作正在有序開展中。

（二）法治政府建設有序推進

法制辦深入貫徹落實中央、省、市、縣關于法治政府建設的重大決策部署，充分發揮職能作用，推進法治政府建設，努力滿足市民對良好法治環境的期待和向往。一是提升行政復議應訴工作水平。暢通行政復議申請渠道，規范行政復議審理程序，五月份接收、起訴訴訟案件40件。二是健全依法決策制度機制。完善合法性審查意見書形式和內容，實現合法性審查全程留痕。五月份審查合同2份、規范性文件3份、其他文件1份，召開律師研討會3次。

二、深入學習推廣“楓橋經驗”，積極發揮人民調解作用化解矛盾糾紛。

原陽縣司法局高度重視“楓橋經驗”推廣落實，成立專職人民調解員隊伍，人員隊伍31人，其中，縣人民調解指導中心專職人民調解員5名，全縣鄉鎮、辦事處各2名。建立專業性行業性調解組織10個，兼職人民調解員35名，初步確定各行政村專職人民調解員523名，形成人民調解員隊伍網絡全覆蓋。原陽縣司法局結合實際創新工作方法，充分發揮專職調解員作用，取得突出成效。五月份，2020年全縣各級人民調解組織共調解成功案件76件，在系統內錄入案卷76件，為原陽社會和諧穩定做出突出貢獻。

三、將社區矯正與掃黑除惡有機結合，深入推進社會管理規范化建設。

五月份，全縣新接收社區服刑人員10人，新解除13人，組織調查評估15件。司法行政系統將社區矯正領域作為掃黑除惡的突破口和主戰場，將社區矯正監管安全工作與掃黑除惡工作有機結合起來，為我縣掃黑除惡專項斗爭工作作出了一定貢獻。安排司法所對轄區內社區服刑人員定期開展集中排查梳理，重點關注“涉黑、涉惡”類社區服刑人員，以及與相關案件有關聯、與涉黑涉惡犯罪人員有聯系的社區服刑人員，形成排查臺賬報局掃黑辦，切實做到底數清、情況明，嚴防社區服刑人員被黑惡勢力引誘拉攏、脫管和重新違法犯罪，在一定程度上降低了轄區內的不穩定因素。

四、深化“放管服”改革，全面提升司法行政工作效能。

一是強化窗口服務。持續開展熱情服務、微笑服務、文明服務，規范使用文明用語，確保服務咨詢做到耐心、細心、責任心。在窗口單位通過公布監督電話、設置意見薄、意見箱等方式暢通監督評價渠道，加強與群眾的聯系，進一步改善服務質量，提升服務群眾水平。二是全面清理不合理證明。對于法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，實現當事人一次辦結。已經有其它有效公證書證實的，不得要求當事人重復提供相關證明，確有必要由當事人提供的證明材料，在辦理公證前一次性告知清楚，避免當事人多次往返公證機構或其他部門。根據當事人需求，可采取郵政、快遞等多種方式發送公證書，方便群眾及時取得公證書。三是大力推行“互聯網+政務服務”。完善政務服務平臺，實現省、市、縣三級政務服務平臺互聯互通，根據省廳下發的指導目錄修改完善17項政務服務事項并發布，推動數據共享,讓群眾少跑腿、好辦事，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。

五、堅持黨建引領，積極打造過硬司法行政鐵軍。

1.加強意識形態工作，筑牢思想防線。一是召開意識形態工作整頓動員部署會。5月13日下午，原陽縣司法局在五樓會議室召開意識形態工作整頓動員部署會，全體黨員干部職工及基層司法所所長、社工、律師事務所負責人參加。楊新平同志傳達了《原陽縣司法局意識形態工作整頓實施方案》，黨組書記侯永濤作重要講話。在講話中，侯書記提到當前我們意識形態工作的主要任務是學習習近平關于（網絡）意識形態工作的重要講話精神，并提出三點要求：一要提高政治站位，強化責任擔當。二要抓住重點環節，力爭取得實效。三要強化措施，狠抓落實。二是組織意識形態工作培訓。原陽縣司法局高度重視司法行政系統意識形態工作，始終堅持“抓意識形態工作就是抓業務工作”理念，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，確保意識形態安全。?5月25日在五樓會議室召開專題培訓會，全體黨員干部職工參加。

2.緊抓廉政建設不放松。一是貫徹落實紀委宣傳部任務要求。5月份撰寫1篇網評主題為“精準監督，助力脫貧攻堅決戰決勝”的原創文章，目前已上傳人民網并及時報送至紀委宣傳部郵箱。二是召開集體廉政談話會。為深入推進我局黨風廉政建設工作，切實增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍，5月13日下午，原陽縣司法局召開集體廉政談話會。會上，黨組書記侯永濤對全局黨員干部職工進行廉政談話并提出三點要求：一是要求全體干部職工警鐘長鳴，自覺做到防微杜漸，算好人生“四筆賬”。二是要求領導干部廉潔從政，做好表率帶頭作用。三是要求班子成員帶好隊伍，履行“一崗雙責”。最后，侯永濤同志提出“清醒、清白、清正，真心、用心、盡心，公開、公平、公正，誠實、篤實、務實”這二十四字與大家共勉。

接下來，原陽縣司法局將持續推進以黨的建設高質量推進司法行政高質量發展，充分調動全系統工作積極性，以飽滿的精神狀態，以扎實的工作作風，對各項司法行政工作抓創新、補短板，圍繞中心，服務大局，主動對標2020年省《政府工作報告》，高質量完成省《政府工作報告》中所涉及的原陽司法行政工作。

貫徹落實省市重大決策部署情況報告篇四

11月6日，我鎮按照縣委辦公室轉發的市紀委辦公室下發的《關于開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神及黨章、黨規、黨的路線方針政策、黨的十九大精神和上級重大決策部署執行情況監督檢查的實施方案》文件要求，認真查擺存在的問題，現總結匯報如下：

接到通知內容后，我鎮立即召開黨委會和黨政聯席會議，對照檢查內容，逐項逐條解讀和學習，深刻認識到當前存在的問題。對于監督檢查第一條內容“貫徹落實習近平總書記視察山東、視察菏澤重要講話和重要指示批示精神情況，保障學習時間，保證學習效果”，仍然存在較大短板和不足，主要表現在學習時間沒有建立固定的學習日，在學習方式上缺乏邀請上級黨校專家授課。

個別班子成員存在“重業務輕學習”“重集中學習，輕自學研讀”的問題，聯系工作實際不緊密，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力還有待提升。比如有的黨員干部在政治理論學習走心、走深、走實上還不到位，距離“學懂弄通做實”的目標還有差距。一些干部仍然覺得“推動經濟發展是硬任務，理論學習是軟任務”，認為只要經濟高質量發展了，經濟效益好了，不學習都無所謂，不想坐下或無暇靜下心來學理論，理論學習未能做到融會貫通、舉一反三，習慣于開開會、學學文件等常規化學習方式，在理論指導實踐方面有欠缺，有學用脫節現象。

針對存在的問題，一是將進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習理解和貫徹踐行，真正做到“學懂、弄通、做實”。進一步健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，堅持一周開展一次集體學習，一月進行一次主題黨日活動。以“學習強國”學習平臺、“燈塔——黨建在線”及微信公眾號等新平臺，豐富學習形式，強化日常教育，把手機變為“口袋書”，持續深化對習總書記書記講話精神的理解落實，不斷堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。

二是抓好貫徹落實上級部署。發揮鎮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，找準著力點和落腳點，完善抓落實工作機制，加強督促檢查，堅決做到令行禁止，確保政令暢通，將中央和省委、市委、縣委各項決策部署與工作實際有機結合起來，創造性地開展工作。

??三是把握意識形態工作。全面落實意識形態工作責任制，在意識形態要掌握領導權、話語權，以強烈責任感和擔當精神把黨管宣傳、黨管意識形態的原則落到實處。

貫徹落實省市重大決策部署情況報告篇五

《工作意見》提出，要把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為首要政治責任，把影響中央政令暢通的“中梗阻”問題放在重點整治的四個方面的首位，對貫徹落實黨的十九大精神，落實新發展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題堅決亮劍。

我們黨歷來重視黨的路線方針政策的貫徹執行，特別是黨的十八大以來從嚴明政治紀律的高度，加強對黨的路線方針政策執行情況的監督檢查，確保黨的集中統一。然而，從中央巡視發現的問題看，貫徹黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位，以形式主義、官僚主義的錯誤方式應對的現象并不鮮見，十九屆中央第一輪被巡視的30個地區和單位黨組織在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”。這些問題導致黨中央決策部署難以落地生根，不僅損害黨中央的權威、破壞黨的集中統一，也嚴重影響經濟社會發展。

從實踐中提煉，對突出問題加以歸納，《工作意見》給貫徹落實黨的路線方針政策方面的形式主義、官僚主義問題“畫像”，明確了需要重點整治的3類突出問題：

對中央精神不吃透、不消化、不吸收，表態多調門高、行動少落實差。有的地方和部門在落實工作時“上下一般粗”，只是把上級部署簡單地照搬照抄；有的單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，缺乏實際行動和具體措施；有的為了顯示傳達中央精神及時，連夜開會，事實上對相關精神并未完全理解……這些做法看起來是與上級保持高度一致，但因為不關心實際效果，結果往往是虎頭蛇尾。如在洞庭湖區下塞湖非法矮圍問題整治中，湖南省直相關職能部門、案發地黨委和政府罔顧省委、省政府的三令五申，有的敷衍應付，滿足于“輪流圈閱”，有的熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，轉移責任主體，層層推卸責任，致使問題久拖不決。

貫徹執行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。有的地方和部門以局部或個人利益來決定取舍，影響了黨中央決策部署的貫徹落實；有的借口結合地方實際隨意搞變通，打著創新旗號違背中央精神另搞一套；有的口是心非、陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”。比如在祁連山生態保護問題上，習近平總書記2014年到2016年多次作出重要批示，然而甘肅省并沒有真正落實，不少層級的干部和企業之間有千絲萬縷的利益關聯，時任省委書記王三運也牽涉其中，導致對中央決策陽奉陰違，僅僅處理當地環保部門一個副科級干部了事。

缺乏正確的政績觀，急功近利，脫離實際，搞華而不實、勞民傷財的“政績工程”“形象工程”。有的一上任就“燒三把火”，背離高質量發展要求，大上項目、搞大工程；有的罔顧客觀規律，搞寅吃卯糧、邀約民心，只把工作做在顯眼處；有的只想“自己種樹自己乘涼”，為求任上見效，哪怕竭澤而漁。這些變了味的貫徹執行，背離新發展理念，造成巨大浪費，遺留諸多隱患。如貴州省極度貧困鄉——納雍縣董地鄉，2016年為迎接全縣“脫貧攻堅春季攻勢現場觀摩會”，花費11.62萬元將黎明村生態土雞養殖場觀看點高標準打造成為“觀景臺”，建成后一直閑置。副鄉長張志文作為直接責任人被免職，鄉黨委書記、鄉長、鄉紀委書記分別被追責。

如何把《工作意見》落到實處，切實整治好貫徹黨的路線方針政策方面的形式主義、官僚主義，答案就在習近平總書記的系列重要講話中：“貫徹黨中央精神不是喊口號，要結合當地實際、經過深入調研形成符合黨中央精神的一系列具體舉措，并在實施中早見成效、大見成效”；“要牢固樹立正確政績觀，既要做顯功，也要做潛功，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”……這些指示，為從根子上杜絕形式主義、官僚主義，把黨的路線方針政策真正落到實處指明了路徑。同時，用好紀律的鋼尺，嚴肅執紀問責。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》新增第一百二十二條，對貫徹黨中央決策部署只表態不落實，熱衷于搞輿論造勢、浮在表面，以及單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動等行為作出處分規定；在第一百二十一條增加第二款，對貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不力，對職責范圍內的問題失察失責的作出處分規定。

古語云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”把《工作意見》落到實處，把“中梗阻”問題整治到位，各地各部門必須結合自身實際精準發力。紀檢監察機關要擦亮眼睛，識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義、官僚主義的偽裝，以實際行動維護黨中央權威和集中統一領導，讓黨的好政策直達群眾身邊。