無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇一

您好！

首先，非常感謝您入住南沙澳源健康酒店。并且一直支持和熱愛我們南沙奧園健康酒店。感謝您對我們酒店缺點的寬容和理解。同時，我對您對我們的評論和建議表示誠摯的感謝。

在酒店的運營中，我們一直在努力改善客人的體驗。一流的硬件設施和一流的服務是任何四星級酒店必備的要素。酒店會對你的建議進行嚴謹細致的改進。我們最尊貴的客人中的任何一位都是我們酒店最寶貴的財富，我們將一如既往地遵循您的感受，始終把客人的需求作為我們的目標。

再次感謝您——如此尊貴的客人選擇了我們南沙奧園健康酒店，我們深感榮幸。同時，我也希望您在不久的將來選擇我們作為您的首選酒店，并及時告訴我們您入住期間哪怕是最小的感受。我們將非常樂意為您提供一切能讓您滿意的服務。請再次接受我真誠的感謝。我希望在不久的將來，你能回到南沙奧園健康酒店，感受我們酒店每一位員工提供的更好的服務。

在此，祝你和你的家人幸福、身體健康、事業有成、萬事如意！

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇二

尊敬的xx公司各位領導以及工作人員：

xx會已圓滿結束，大會反響積極熱烈，意義深遠。遂我公司特寫此信：非常誠摯的感謝各位對xxxx會的殷切關注與積極幫助。

貴酒店客戶經理xxx，會前會后給予我們的幫助是大家有目共睹的。她根據我們公司的實際情況幫助我們在會前布置協調各類工作，積極協助配合我們工作人員，努力幫助我們解決各類問題，真正讓我們領略了貴酒店銷售人員的風采。貴酒店會務經理xx，雖然xx，但是其工作仍一絲不茍，敬業精神可欽可佩。

xxxx酒店的前臺主管在大會期間也一直積極配合我們的工作，服務周到。在大會期間，雙方工作人員為了大會更好的舉辦，都在積極地磨合以尋求更好的合作，雖然時有突發情況出現，但是貴酒店服務人員優良的突發情況處理能力給予了我們極大的幫助。總而言之，兩年后的再次合作，讓我們再次感受到貴酒店的精致服務與友愛氛圍。

再次感謝各位酒店領導和員工對我公司此次大會的支持和幫助，真誠期待下次合作。

xx

20xx年x月x日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇三

酒店領導：

你好！

20xx年12月27日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前臺。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，并對酒店給予了很高的評價。

邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇四

尊敬的xx酒店的領導:

您好！

我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的后于26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我.對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住xx酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住xx酒店,體驗貴xx酒店的服務.

十分感謝

xxx!

xx年xx月xx日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇五

親愛的先生，總經理：

檢查你的酒店，酒店周二晚上先進的硬件和好的軟件深深情操，在此謝謝！

我們在xxxxx有限公司從商務旅行者致酒店的感謝信，而不是因為生病，昨晚我出門后，服務員來車間送報紙所賺的錢，去找我的床上，他們請問演奏原來的尾巴，所以我不是中描述的狀況給她。不久之后，來到房間中心，一個年輕的女服務員，她卻給了我一杯蜂蜜喝蜂蜜），幫我把它記下來，又把蘋果的您的方式，告訴我一些引人注目的，并可能造成不適因素，并安排之前，我輕輕去躺下！

經常遠離家為我們服務的客戶開展業務為你的店鋪，致酒店的感謝信這種微妙的第一次經驗，畢竟，周游國家和世界是一種常見的實踐，我們這些酒店的條款下軟件的努力也已預定，這反映在這，我說謝謝你，先生，總經理！同時也請告訴我，多虧了兩個女服務生！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

xxx

xx年x月x日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇六

xx年1月20日晚23：45分，康樂部ktv員工劉珊珊在西江月大廳客人消費完后，發現客人遺留一個棕色皮包，及時將包交與主管姬晉澤，主管查看內裝：四張存折(40萬元)，現金1005元，各種卡10張，銀聯卡2張。姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯系，但無人接電話，立即將包交與當班大堂副理，請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物，大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝，并送錦旗：

金鑫大酒店姬晉澤：

純潔高尚 拾金不昧

小學拼音印刷有限公司敬贈

像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想，急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率，對于價值幾十萬元的財物，及時上交，拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮，虛心學習，爭做一名合格的五星級員工。

人力資源部

xx年1月23日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇七

xx：

年月日晚上后勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵100元，并在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

酒店表揚信獎勵制度 酒店表揚信 員工篇八

尊敬的領導：

20xx年6月12日晚，物流清潔工李伯勤在酒店二樓大堂打掃衛生時，在沙發上發現一個客人錢包，里面有一萬多元現金、幾張銀行卡和個人身份證。她主動上交后，酒店及時歸還給客人，客人收回丟失的錢包，并對我們酒店給予高度贊揚和感謝。

不無知地收錢是我們中華民族的傳統美德，但是隨著現代經濟的快速發展和拜金主義的盛行，又有多少人能抵擋住金錢的誘惑，又有多少人能真正不無知地收錢呢？然而，在我們酒店，一個普通員工做到了。她的行為不僅弘揚了我們的傳統美德，也體現了李伯勤的個人素質，這是我們現代服務業人員應該具備的基本素質。

她的做法反映了我們的“靜海酒店。盡我所能，如你所愿。服務標準，為客人著急，想客人所想。“有熱鬧就有掌聲！”李伯琴是一個普通的員工，但在這個普通的崗位上，她展示了自己不平凡的一面。

為了表彰這一行為，酒店決定獎勵李伯勤和100元，并在全酒店宣布表揚。

希望靜海酒店的每一位員工都能向她學習，共同塑造靜海酒店的偉大形象。

xxx

20xx年xx月xx日