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煤礦先進工作者事跡材料怎么寫優秀一

***同志，現年55歲，漢族，1987年12月份參加工作，中共黨員。現已離退，在職期間曾擔任***副礦長，分管后勤。

煤礦的效益靠生產，生產必須安全，安全生產工作是煤礦工作的重中之重，但后勤工作的重要性對煤礦來說同樣不可或缺。***同志自從分管***后勤工作以來，就把全身心投入到了煤礦后勤管理工作中去，在工作中，他處處以身作則、兢兢業業、踏踏實實、嚴謹負責，為保證后勤工作正常、高效運轉，為生產單位服好務，他多次放棄休息日、節假日，整天以礦為家，忙碌在礦內每個后勤工作的現場。為解決工作之中出現的難題，他多次深入到現場進行調研，召開現場辦公會，以最快的速度解決發生的各種問題。

為了培養自己的業務能力，他自學了經營管理、國家的法律法規等相關的知識和技術，為更好的工作打下了堅實的基礎。作為一名共產黨員、一名煤礦的領導班子成員之一，在實際的工作中，他積極配合領導班子其他成員，堅持民主

決策制度，務實求嚴，堅持原則，齊心協力為***的發展獻計獻策，勤奮工作。

***同志理論基礎扎實，工作經驗非常豐富，善于理論聯系實際地解決問題。在日常工作中，他多次提出合理化的建議，即解決了工作中的各種難題，有為企業節約了開支。同志來自生產一線，他不僅善于管理，而且對生產工作也非常熟悉，他深深知道做好后勤工作是對生產工作的有力保障，因此，他多次帶領各后勤單位的有關負責人到其他兄弟單位調研、考察‘學習兄弟煤礦在后勤管理工作中的先進經驗，取長補短，把后勤工作做到最好。

在工作中發現問題，在工作中解決問題。他常說“自己之事勿侯他人，今日之事勿候明天” 。“工作要有責任心，要有創造性”。他是這樣說的，也是這樣做的。為了給職工營造一個優美舒適的工作、生活環境，他深入到群眾之中，了解職工的想法，并在會上提出了建議，對職工澡堂、餐廳和宿舍進行了全新的改造，確保全礦職工能有一個良好的休息和就餐場所，同時大面積對礦區和生活區進行了綠化，營造出花園式的工作、生活環境，給礦區增添了美麗的風景。

在與礦所在地地企之間的問題上，由于地企關系比較復雜，幾年來，包括道路運輸、農用地塌陷等問題，就給礦上造成了不小的影響。為此，他提出了相互理解、相互配合、地企雙贏的思路，并為此做出了大量的工作，保證了礦方的正常生產、運營，同時也維護了周邊農村村民的利益。

工作中的他嚴于律己、以身作則、一絲不茍，而生活中的他和藹可親、平易近人，想職工所想，急職工所急，為職工辦實事，辦好事，為企業做貢獻，最大限度的做好每一項工作，充分體現了***同志作為一個中共黨員、一個煤礦管理者的人生價值觀。

煤礦先進工作者事跡材料怎么寫優秀二

——同地北杏莊煤業有限公司 張智達

張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調入到同地北杏莊煤業有限公司通風區工作，現為通風區副區長。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。

1989年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質條件復雜和生產工藝落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手啊！再說你看你的師傅，他

們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，終于成為機電隊精英。

23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區副區長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：“兩師傅培養了我這么多年，現在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、

孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

2010年調入通風區做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調入同地北杏莊煤業有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義，手抄礦井各專業知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規范，對監控的不到位，經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業務水平，

最終成為了通風區的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。

一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

搏擊煤海 彰顯本色

“做好基層隊組工作就要一絲不茍，兢兢業業，安全不會從天而降，基礎夯實也不是一朝一夕，需要堅持不懈付出

， 實實在在的行動”綜采一隊隊長安振勝如是說也是如是做。

安振勝是一個地地道道的煤礦工人，大家別看他個不高，可從他身上迸發出的力量卻是驚人的，從1994年參加工作以來，他就在礦井一線摸爬滾打，20年來像一顆永不生銹的螺絲釘把自己牢牢擰在在采煤工作崗位上，把激情和青春獻給了他摯愛的采煤事業。從剛開始一名普通的采礦工做起，由于工作表現突出，先后被提升為班組長、副隊長，2011年，他挑起了城峰公司90萬噸礦井技改建設中采煤“龍頭”隊——綜采一隊隊長的重任，對于新整合礦井，綜采設備的安裝和操作是工作的重點和難點，更是巨大挑戰。面對員工技術環節薄弱，操作技能不強，再加上工作面地質結構復雜，煤層賦存不高，頂板破碎等諸多困難和不利因素，安隊長沒有退縮和絲毫怨言，全身心投入到安裝一線，仔細研究，反復試驗，設計安裝方案，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領全隊員工發揚連續作戰的作風，廢寢忘食，忘我工作，舍小家，顧大家，有時連續三天兩夜奮戰在現場安裝一線。功到自然成，最后在他帶領下，成百上千噸重的采煤機和采煤支架硬是在時間短，戰線長的條件下實現了安全按時按質

完成并順利完成調試。多年從事煤礦井下工作，安隊長對做好安全工作對煤礦生產的重要性深有體會，他常說“做好煤礦安全是首當其沖，我們每個人都應是安全員，都應為安全使力。”在工作中，他時刻把安全掛記在心頭，牢記“安全第

一、生命至上”的工作理念，每個月大部分工作時間都深入到井下一線，隨時掌握一線安全工作動態和及時調整員工的工作狀態，把“三違”行為和事故隱患消滅在源頭，做到了隱患排查先行，安全生產跟進。90萬噸新型礦井，先進的采煤設備，需要高素質的熟練操作隊伍，安隊長毫不保留的將自己的工作經驗和技術傳授給員工，嚴格按照質量標準化要求落實各項工作，實施標準化作業，精細化管理，人性化帶隊，多年來，他以精湛的技藝，過硬的本領，頑強的作風帶出了一支技術過硬，特別能吃苦，特別能戰斗的綜采隊伍，自他擔任隊長以來，綜采一隊實現了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢獻。

辛勤的耕耘，執著的追求，換來累累的碩果。2010年，他榮獲凱嘉集團“先進工作者”稱號，2011年，榮獲倡源煤業公司礦井驗收“先進個人”稱號，先后多次被城峰公司評為勞動模范，安全標兵等。

煤礦先進工作者事跡材料怎么寫優秀三

xxx同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業，嚴格遵守礦上的各項

規章制度

煤礦先進工作者

事跡材料

——同地北杏莊煤業有限公司 張智達

張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調入到同地北杏莊煤業有限公司通風區工作，現為通風區副區長。

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。

1989年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質條件復雜和生產工藝落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手啊！再說你看你的師傅，他 們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，終于成為機電隊精英。

23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區副區長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：“兩師傅培養了我這么多年，現在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、

孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

2010年調入通風區做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調入同地北杏莊煤業有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義，手抄礦井各專業知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規范，對監控的不到位，經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業務水平，

最終成為了通風區的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。

一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。 篇2：煤礦先進人物事跡材料

是金子在哪里都閃光

——記xxx煤礦修護五隊班長XXX 他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬佩他愛崗敬業，真抓實干的精神，更贊頌他心系安全生產，履行神圣職責的高尚品質。他，一九八四年，從革命老區——大別山區來到淮南煤礦當了一名掘進工，百米井下，苦臟險累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個嚴冬酷暑，在崗位默默奉獻，練就了一身過硬本領，曾14次被評為“礦標兵”和“局青崗技術能手”，2009年度在淮南礦業集團第一輪大發展中被授予“標兵”稱號，6次榮獲優秀共產黨員榮譽稱號。他，就是xxx煤礦修護五隊班長XXX。

一、無悔的選擇

1984年，XXX初中畢業的同學，有的進城打工，有的投師學藝，而他選擇了煤礦，從此開始了他的礦工生涯。初來乍到，一切都充滿著新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉動的天輪、一列列滿載烏金呼嘯著奔向遠方的長龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，XXX的心情久久難以平靜，他開始編織勾畫自己多彩的夢??。

然而第一次下井，XXX傻眼了，他那顆興奮的心幾乎冷卻到冰點，視野里安全凝固的黑色，只有礦工們頭頂的礦燈發出的點點亮光，巷道又深又長，工作又臟又累，一班下來，已經累得腰酸腿疼，渾身象散了架一樣。“活兒太累，掙錢不多，又很危 險??”，幾天下來，XXX動了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實現理想和抱負呢？這時，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠地對XXX說：“我剛來時，也曾想過走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來，現在對礦山真有了感情，一天不下井，就覺得缺點什么。小周，現代化建設需要煤炭，煤礦生產建設需要我們掘進工啊”！一席話說的XXX動了真情，波動的心情平靜了下來，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產一線崗位上干出一番事業來。

從此，他靜下心來，虛心向先進人物學習，鼓足力氣干。每天比工友早下井、晚上井，打眼，放炮、裝車、噴漿、砌碹，班班都在前面干，裝貨別人裝一車，他裝兩車，搬瓦石，別人搬一塊，他搬兩塊。這樣他很快適應了井下的堅苦環境，慢慢地熟悉了這里的一切，也深深愛上了這里的一切。這樣一干就是二十八年，從門外漢到熟練工，從熟練工到技術能手，生產骨干，班長，始終以忘我的奉獻精神默默工作著。1993年以前，他一家三口住在面積不足10平方米的棚戶區，夏不避暑，冬不御寒，下了班得不到很好的休息。在那樣的堅苦的環境里，他以驚人的毅力，堅持月月出滿勤，一年365天，他幾乎沒有休息日和節假日，只知道一個勁地上班，工作，別無他求。別人問他為什么這么傻，不知道照顧自己，XXX回答的很簡單：“干煤礦事業，是我的選

擇，在這里可以實現自己的人生理想和價值。”

在現代化礦井的生產建設中，技術是關鍵，掘進、開拓的每一道工序都離不開技術，干活不得法，多出力還干不好。一開始的時候，XXX還是個毛里毛糙的小伙子，只知道出笨力氣。在工作中，他不怕苦和累，臟活、累活、險活搶著干，然而干著干著，他漸漸地感到掘進工不僅需要干勁，更需要技術，就連看似打眼、錨網、噴漿??,一類的活，老工人干得得心應手，穩當利索，而自己卻碰手碰腳，累了一身汗還不出活，XXX感到了壓力，感到了距離，壓力就是動力，距離就是時間，從不服輸的XXX憑著干就要干好的信念，踏上了艱難的探索和學習之路。他主動拜老工人為師，刻苦鉆研技術，上井下井總是跟在老師傅后面，形影不離。師傅打眼，他幫扶著鉆桿，學習鉆孔的定位和角度，師傅拌料，他幫扛水泥，黃砂，掌握材料配比，憑著這種勤學習好問的勁頭，他很快掌握了操作要領。巷道錨噴，他材料配比合理，拌合均勻，粉塵、回彈率低，把漿全部噴到巖面上，不僅提高了混凝土強度，而且降低了材料消耗。

二、執著的追求

XXX常說：“我既然進了煤礦的大門，就要把全部精力獻給煤炭事業。”二十八年來，與他一起進礦的大都調離了生產一線，卻沒有動搖他扎根生產一線的決心，從工人到班長，從干掘進開始到干巷修，不論放在哪里都閃閃發光。

1988年，他擔任了班長，作為“兵頭將尾”，XXX感到責任

更大，擔子更重了，因而對自己的要求更嚴了。在XXX看來，井下采場好比戰場，如果整個隊伍素質不高，靠個人的力量是很難打勝仗的。工作之余，他把多年積累的豐富實踐經驗和井下專業知識，技能全部用在“傳、幫、帶”上。2010年，礦上新組建一支巷修隊，領導讓他帶一個班，面對新人新面孔，他以兄長，朋友的身份與他們交朋友，給他們講煤礦光榮傳統，講人生價值觀，講身邊優秀黨員、勞模標兵愛崗敬業的事跡，并在工作、生活、學習上把自己和他們“捆”在一起，鼓勵和引導他們積極向上，在井下現場手把手地教新工人巷修技術及工具維修技術，“精誠所致，金石為開”，連班里幾名“搗蛋”的小青年，從敬佩他的人品、技術開始，漸漸和他一樣迷上技術知識和崗位練兵。XXX在領導的支持下，組織了一支學技術攻關小組，以當初三、五個發展到全隊現在30余人。業余時間，本單位安教室成了他們的活動場所。有位有力氣不愿出、有技術不愿學、有師傅不愿帶，領導見了直搖頭的小青年，不僅在理論知識和操作技能上有了較全面的掌握，而且成了班里的生產骨干。他們班中多數人在技術比武中獲過獎，取得過好成績，并有一人聘為掘進工人技師，三人獲得礦青工比武第一名。

2011年，XXX與巷修五隊技術人員一起，研究了《砌碹支護軌道下的拆碹注漿》新方法，用拆碹噴漿隔斷的辦法阻止跑漿，然后對拆碹進行噴漿。這樣，漿液被噴漿截住了，這一辦法在該礦得到了廣泛的應用，并取得良好的效果。

雖然文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。他常警示自己：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”28年來，他時刻把“安全”二字銘記在心。他所帶的班組28年來從沒發生過事故。

三、無私的奉獻

1993年，XXX光榮地加入了中國共產黨。當他站在黨旗下莊嚴地舉起右手向黨旗宣誓時，他就無法抑制內心的激動。為了表達自己內心對黨感激之情，他堅持約法三章。一、嚴于律己。帶頭搞好安全生產；二、不脫離勞動，按章操作。他這樣定的，也是這樣做的。當班長二十多年如一日，言傳身教。班班帶頭干，哪里有重活，哪里有高技術活，他就出現在哪里。去年，李嘴孜煤礦-400米西三采區副井隔斷墻施工時，冷風刺骨且灰塵大，一般人在這里撐不了一、二個小時，就要換人，而他在這里一干就是一個圓班，始終堅持在迎頭，隨著澆注高度的不斷增加，空間逐漸變小，他側身鉆進迎頭，雙膝跪著揮舞雷動棒、震動著混凝土，為保證質量，他一絲不茍，精心操作。在他的帶領和感召下，全班團結一致，奮力拼搏，沒有一個打退堂鼓的，并且提前7天完成任務，效益在全礦名列前茅。

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