在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年公司質量管理部員工個人年度工作總結(4篇)

2023年公司質量管理部員工個人年度工作總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 18:02:35
2023年公司質量管理部員工個人年度工作總結(4篇)
時間:2022-12-19 18:02:35     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司質量管理部員工個人年度工作總結篇一

1、認真按照“核心制度”內容,促進各項制度的落實。

根據年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設等方面不斷深入管理。今年繼續加大十六項核心制度的執行和落實力度。各科室嚴格落實首診責任制、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度:一是要求各級醫師對住院病人要做到“三查”:即值班醫生接班后對危重病人和特殊病人重點查,晚上對病區病人普遍查,交班前對危重和有特殊處置的重點查;二是加強圍手術期質量控制,要求各級醫師對手術病人管理要做到“五個不”:不帶問題進手術室,不帶疑點做手術,沒有把握不盲目做,沒有參加術前討論者不得擅自做和術前準備不充分不倉促做。三是狠抓風險科室、風險項目的監管:對急診科、重癥監護室、婦產科、手術麻醉科等風險大的科室堅持勤檢查、現場講評,發現缺陷,及時解決,防微杜漸。充分保障了患者的醫療安全。四是堅持護理部查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理。堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質量及護理安全。

2、規范病歷管理、護理文件的書寫,提高病歷書寫質量。

今年嚴格落實《病歷書寫基本規范》和《手術安全核對制度》,每月兩次不定期到病房抽查在架病歷。在架病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時發現、及時反饋、及時更正;終末病歷的抽查中,醫務科重點強調病歷書寫的高質量和完整性,包括大中型手術的術前討論、為重癥患者討論的書寫質量,依法執業,醫囑執行記錄等。20xx年醫務科共下發醫療質量督察通報x份,通過嚴抓病歷質量,將各項規章制度落實到工作中的每個環節,并聯合質控委員會逐步建立全院、科、組三級質控網絡,保障醫療質量和醫療安全。

認真開展抗菌藥物臨床應用專項整治工作,各臨床科室負責人簽訂抗菌藥物臨床應用責任狀,以此提高我院抗菌藥物臨床應用能力和管理水平。

1、深入學習《抗菌藥物臨床應用管理辦法》精神,加強醫院臨床用藥管理。對醫務人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習,嚴格執行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監測報告制度,及時報告和處置藥品不良反應。20xx年我院共上報藥品不良反應x例。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現象的發生。

2、加強對普通外科ⅰ類(清潔)切口手術圍手術期預防用抗菌藥物及剖宮產圍術期預防用抗菌藥物合理使用。

3、根據《處方管理辦法》,加強處方管理,提高處方書寫質量,促進臨床合理用藥,醫務科組織相關人員對處方書寫情況進行定期每月一次檢查。檢查中發現,近期處方合格率有明顯提高,臨床診斷明確,書寫工整規范。

4、我院嚴格按照省衛生廳要求,藥品全部進行網上集中招標采購,按照藥品儲存的相關規定對藥庫進行了規范化改造,通過講課提高醫師對抗生素的應用水平,并使用三級管理,同時不定期查病歷,督察有無不合理應用,并開展處方點評,規范抗生素的應用。

成立醫院感染管理領導小組,專人負責,責任到人,嚴格執行各項造作規程,保障醫療安全。定期進行醫院感染檢查,并進行匯總、分析,組織全院醫務人員認真學習《醫院感染管理辦法》和相關技術規范培訓工作,加強醫療廢物管理工作,加強醫院重點部門的醫院感染控制工作,有效預防和控制醫院感染,保證患者醫療安全。

根據《醫療器械監督管理條例》、《衛生部關于進一步加強醫療器械集中采購管理的通知》規定,制定我院《醫療器械管理制度》,建立健全制度和職責,規范醫療器械的操作,完善操作流程。

根據《和縣公立醫院與基層醫療衛生機構醫療分工協作工作方案》的通知”的要求,我院今年繼續選派思想作風好、業務水平高、管理能力強的醫務人員(共人,每3個月輪換),對善后衛生院進行對口支援。

20xx年我院共收治住院x人次,比20xx年上半年進一步提高,也存在許多不足之處。下半年我們將及時整改存在的醫療缺陷,不斷提高醫療質量,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

公司質量管理部員工個人年度工作總結篇二

首先非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業發展長期負責的團隊,是我莫大的榮幸。現將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下總結匯報。

1、基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。

2、初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準,本公司所在行業的一些基本信息。

3、結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況,按執行公司要求進行明確區分。

4、掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現的問題,做出正確的原因分析、判斷,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

1、檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

2、生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產。

我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;努力開展,實施這項工作,加強監督、檢查,確保質控工作落到實處。

3、現階段我司檢驗員的對質量工作的認識理解不是很到位,有部分新員工入職時沒有進行相應的教育、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作。

我計劃建議本部門組織開展有關的教育、培訓,并結合技能狀況進行考核、評比。

4、不合格品的管理;現階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度,這樣不利于質控工作展開,往往使同樣的問題重復出現,不能從根本上解決不合格品的產生。

公司質量管理部員工個人年度工作總結篇三

為貫徹落實總公司“以質求信、業主至上、遵守法規,持續改善”的總體方針,以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題,以提高“工作質量、產品質量、服務質量”為重點,xx公司于20xx年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。以下是今年的工作總結。

今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一齊。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。

進行內部質量審核及外審前的管理評審,迎接外審組對我公司進行質量管理體系復評審。內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審核,不合格項目填寫了內審不貼合報告單。組織了各有關職責部門針對不合格項進行了分析、研究,并進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,為質量體系的運行和改善奠定了基礎。經過體系運行,進一步證明了建立的質量體系是可持續的,有效和充分的。

方針貼合公司制劑和市場發展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均到達公司年度產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續有效的,取得了必須的績效。平時體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規范、記錄缺失的,下發不合格通知,并督促改正。領導組進行季度工作考核。在日常管理工作中透過培訓以使理解和掌握質量管理體系,透過考核和檢查以使按質量管理體系運行,透過內部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。

為了提高產品質量,提高員工的工作質量和用心性,提高部門人員職責心,相應總公司的活動,我們繼續開展了以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題的“質量月”活動。利用張貼標語,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳“質量月”活動,普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。車間的質量水平取得了顯著的成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。

結合公司各個生產環節,完善專業管理與基礎管理,為配合程序文件的有效執行,制定了更詳細具體的作業指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質量活動的開展狀況,制定了記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作狀況,為滿足質量要求的程序帶給了客觀依據,為質量管理帶給了有力保障。

有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不貼合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產潛力水平。

在今后的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用于創新,培養骨干力量,樹立良好的企業形象。

公司質量管理部員工個人年度工作總結篇四

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學畢業一年有余。在這期間,我在xx局xx分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

1、設計質量,首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

2、施工質量,施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

由于現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。

此外,還要堅持“預防為主”的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工過程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相關的經驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的準備過程進行檢查。

在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,經常巡視現場,察看現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結,及進反饋到有關部門,對后續相關施工進行改進,從而有利于工程質量的進一步提高。

3、驗收質量,在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,數據庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出問題,現場人員、機械設備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現場協調能力的培養,一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 极品色av| 最近日本免费观看高清视频 | 亚洲精品国偷拍 | 国产麻豆午夜三级精品 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 免费看48女人真人毛片 | 色网站在线免费观看 | 国产三级农民怕怕乡下姝4 国产三级欧美三级 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 日本一级特黄aa大片 | 精品一区二区免费 | 青青青爽视频在线观看 | 国产人妖ts重口系列 | 久久久久青草大香综合精品 | 把插八插露脸对白内射 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 公妇借种乱h中文字幕 | 少妇av网 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 日本一级bbbbbbbbb | 国产精品久久久毛片 | 81精品国产乱码久久久久久 | wwwcom黄色片 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 久久av免费看 | 91精品久久久久久综合 | 日本人jizz亚洲人 | 少妇视频在线播放 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 特黄色一级片 | 在线一区二区视频 | 色综合视频二区偷拍在线 | 天天久久综合网 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 美国三级欧美一级 | 国产欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲激情视频小说 | 国产免费一区二区三区网站免费 | 大地资源网中文第五页 | 国产午夜夜伦鲁鲁片 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 91免费在线观看网站 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 操操操综合 | 伊人久久狼人 | 免费网站看v片在线观看 | www.热久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | avtt在线观看 | 毛多水多www偷窥小便 | 五月天一区二区 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 免费黄网站在线 | 国产一区二区三区视频 | 国产不卡高清 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 国产精品国产三级国产普通 | 国产黄色的视频 | 亚洲最大av无码国产 | 欧美特级黄 | 久久亚洲网 | 91福利在线观看视频 | 青草超碰| 国产91观看 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产91九色在线播放 | 免费在线一级片 | 国产一国产二国产三 | 精品久久久久久久久久软件 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 久久国内 | 蜜桃精品一区二区 | 欧洲一级视频 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 超碰在线资源 | 爱情岛论坛亚洲自拍 | 日韩一级生活片 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 无码人妻精品中文字幕 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 波多野结衣精品在线 | 午夜亚洲天堂 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 久久久久日韩精品久久久男男 | 黄色毛片小视频 | 一本之道新久 | 久久久久人妻精品一区 | 色久天 | 久久性网 | 99热热热| 亚欧成a人无码精品va片 | 91爱爱影视 | 午夜寂寞福利 | 欧美成人精精品一区二区频 | 国产精品18久久久 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产69精品久久久久9999 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 国产麻豆一精品一男同 | 天堂在线官网 | 国产视频一区二 | 欧美性猛烈 | ass嫩粉嫩粉嫩pⅰcs | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 黄色一级视屏 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 性开放按摩bbwbbw视频 | 五月天久久综合 | 欧美福利影院 | 黄色大片免费观看 | 无码av最新清无码专区吞精 | 国产精品人妻在线观看 | 久久精品99久久久久久 | 日本大尺度吃奶做爰视频 | 亚洲视屏在线 | 久久男人av资源网站无码软件 | 天天免费啪 | 国产思思99re99在线观看 | 欧美国产视频 | 精品深夜av无码一区二区 | 一本之道新久 | 成人a v视频 | 久久男人网 | 午夜成人免费影院 | 九色视频网站 | 91网站免费视频 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 欧美国产日韩在线观看 | 中国丰满老妇xxxxx交性 | 高清不卡一区二区三区 | 91精品国模一区二区三区 | 综合亚洲网 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 30一40一50女人毛片 | 不卡中文一二三区 | 韩国和日本免费不卡在线v 婷婷俺也去俺也去官网 | 日本内谢少妇xxxxx少交 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 羞羞视频导航 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | av片网站 | 午夜影院免费体验区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国语自产免费精品视频在 | 成人黄色激情 | 久久国产精品一区二区 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 麻豆av一区二区三区久久 | 天堂av一区二区 | 大人和孩做爰av | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧美性群另类交 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | av在线不卡免费 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 嫩草影院污| 四虎永久在线精品免费网址 | 欧洲亚洲国产精品 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 亚洲校园激情 | 这里精品 | 成人黄色在线观看视频 | 久久不卡影院 | 成人免费性视频 | 欧美人与禽猛交乱配 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 中文字幕国产一区 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 国产一区二区麻豆 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 天天干夜夜怕 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 久操中文| 亚洲国产中文在线二区三区免 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 色噜噜狠狠一区二 | 亚洲视频网 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 五月天婷婷激情视频 | a在线视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 中文字幕少妇在线三级hd | 日本大尺度床戏揉捏胸 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 明星大尺度激情做爰视频 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 亚洲国产av一区二区三区 | 先锋影音资源2中文字幕 | 欧美最爽乱淫视频播放 | 国产免费一级淫片a级中文 国产免费一区 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 少妇高潮九九九αv | 91精品国产福利在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 青草青在线视频在线观看 | 天天干天天操天天爱 | 欧美群妇大交群 | 青青青操| 亚洲精品国产suv一区 | 成年人在线观看视频免费 | 女同性恋毛片 | 第一福利丝瓜av导航 | 美女黄在线观看 | 久久99这里只有精品 | 午夜久久久 | 黄网站色| 免费观看黄色网址 | 免费av网址大全 | 国产麻豆一级片 | 好看的黄色网址 | 特级黄色毛片 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 雨宫琴音av一区在线播放 | 国产第一页av | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 | 性史性高校dvd毛片 性视频黄色 | 九九精品在线观看视频 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 五月婷婷在线播放 | 极品色综合 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | www.亚洲一区 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 91久久国产 | 欧类av怡春院 | 国产乱淫av免费观看 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 影音先锋中文字幕在线 | 久久久男女 | 天堂av影院| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 日韩区在线 | 91久久久久久| 久久av资源站 | 九色porny自拍视频在线播放 | 内射爽无广熟女亚洲 | 天天干夜夜草 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲一区av| 狠狠干夜夜 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 日韩欧美中字 | 欧美做爰全过程免费看 | 亚洲人成色77777在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 人成免费a级毛片 | 久久久久久久久久91 | 日本精品网 | 亚洲色图国产精品 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 日韩免费一区二区三区 | 国产91在线 | 中文 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 在线观看中文字幕2021 | 精品一区二区三区三区 | 国产综合在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 免费看特级毛片 | 香蕉久久一区二区三区 | 天天爽天天爱 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 成人网在线看 | 欧美一级黄色片视频 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 最新色站 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 小拗女一区二区三区 | 国产午夜无码精品免费看 | 99久精品| 韩国黄色精品 | 日本在线不卡一区二区 | 无套内谢少妇露脸 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | japanesexxx乱女另类 | 国产一区二区女内射 | 久久久国产亚洲 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 777色婷婷视频二三区 | 亚洲视频一区在线观看 | 日韩毛片一区 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 国产免费网站在线观看 | 国产日b视频 | 伊人久久国产精品 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 色综合另类小说图片区 | а√新版天堂资源中文8 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 喷水视频在线观看 | 日韩色中色 | 狠狠色丁香 | 日本三级黄色录像 | 国产精品久久久久一区二区 | 欧美丰满大乳大屁股毛片图片 | 欧美在线一二三 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 国产高清一区二区三区视频 | 毛片在线观看视频 | 色五月丁香六月欧美综合 | 国产精品视频yy9099 | 国产99视频在线观看 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 日韩一二区 | 国产超91 | 亚洲裸体大白屁股xxx | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 羞羞视频网站免费 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 免费成人黄色网址 | 日本ⅹxxxxoo69 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 亚洲校园激情 | 欧美成人黄色网 | 日韩免费视频网站 | 国产成人亚洲综合无码99 | jizz在线观看视频 | 日本在线三级 | 亚洲欧美校园春色 | 毛片网页 | 女同理伦片在线观看禁男之园 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 俺去俺来也www色官网cms | 青青青草视频 | 优优亚洲精品久久久久久久 | 4438成人网| 午夜无码大尺度福利视频 | 搡老女人一区二区三区视频tv | 久久av免费 | 夜色影院在线观看 | 色热热 | 97涩涩图| 老汉色老汉首页a亚洲 | 欧美国产精品一区二区三区 | 欧美国产日本在线 | 激情综合五月网 | 欧美不卡一二三 | 欧美另类交人妖 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产精品美女久久久网av | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲不卡在线视频 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 亚洲精品尤物 | 久久久久久五月天 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 草草影院精品一区二区三区 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头 | 少妇下蹲露大唇无遮挡0 | 精品一区中文字幕 | 国产伦理一区二区三区 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 少妇啪啪姿势不断呻吟av | 揉少妇高挺双乳 | 日韩成人精品在线 | 青娱乐精品视频 | 国产97在线 | 日韩 | 欧美一级片网址 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 性色av无码不卡中文字幕 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产黄色大片 | 亚洲99影视一区二区三区 | 91欧美日韩国产 | 性xxxx视频| 伊人热久久| 欧美综合亚洲图片综合区 | 青草精品视频 | 视频一区二区在线 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 日本亚洲国产 | 精品在线观看免费 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 一区二区高清视频在线观看 | 57pao国产成人免费 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 天天色天天射天天操 | 7788色淫网站免费观看 | 久草视频2| 国内精品伊人久久久久777 | 成人在线高清视频 | 国产香蕉9| 日皮毛片| 精品久久久久久一区二区里番 | 成人性生交大片免费看视频app | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 香蕉婷婷| 极品白嫩丰满美女无套 | 免费观看性行为视频的网站 | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 中文字幕第6页 | 天堂av资源| 国产九色在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美另类在线播放 | 亚洲美女精品视频 | 在线观看日本中文字幕 | 日本一本高清视频 | 久久久久久久久免费 | 97超碰人人干| 狂野欧美性猛交xxxx777 | 老司机一区二区三区 | 在线观看一区视频 | 国产在线一级片 | 老司机午夜精品视频资源 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 好吊色一区二区三区 | 91麻豆精产国品一二区灌醉 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 日本少妇bb | 成人黄色小说在线观看 | 国产成人精品一区二区三区网站观看 | 欧美男人天堂网 | 国产精品午夜8888 | 午夜视频免费观看 | 天天天天天天操 | 成人一在线视频日韩国产 | 91华人在线 | 亚洲一区二区久久 | 亚欧成人| 极品少妇xxxx精品少妇小说 | 精品久久福利 | 久久av影视| 午夜插插插 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 在线观看欧美日韩视频 | 欧洲成人在线视频 | 比色毛片| 中文字幕天堂av | 奇米影视7777久久精品 | 国内精品伊人久久久久网站 | 国产高清第一页 | 国内精品在线观看视频 | 日韩午夜一区二区在线精品三级伦理 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | a天堂亚洲 | 日本精品人妻无码免费大全 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 欧美成人精品欧美一 | 尤物在线视频观看 | 蜜桃视频黄色 | 中文字幕丝袜第1页 | 久热这里只有精品视频6 | av毛片久久 | 国产91对白叫床清晰播放 | 红桃视频成人传媒 | 亚洲视频国产视频 | 欧美不卡一区二区三区 | 日韩精品专区 | 毛片一级在线观看 | 少妇无码吹潮 | 特黄一毛二片一毛片 | 成人福利免费视频 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 亚洲精品午睡沙发系列 | 国产欧美在线观看不卡 | 91视频影院 | 亚洲精品国精品久久99热 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 黄a无码片内射无码视频 | 国产人与禽zoz0性伦免费 | 一级做a毛片 | 大肉大捧一进一出好爽 | 亚洲色啦啦狠狠网站 | 国产精品无码一本二本三本色 | 免费高潮视频95在线观看网站 | 国产精品毛片一区视频播 | 泰剧19禁啪啪无遮挡 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 88xx永久免费看大片 | 日韩不卡高清视频 | av成人毛片 | 欧美在线成人影院 | 久久综合久久综合久久 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 久久久区 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 女同久久另类69精品国产 | 翔田千里一区二区 | 久久这里只有精品18 | 亚洲人网 | 亚洲成a人片在线观看高清 成年女人a毛片免费视频 | 一级做a爰片性色毛片武则天 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 国内自拍视频一区 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 久久久亚洲一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 久草在线影 | 六月丁香激情 | jizz黄色片| 日本a视频在线观看 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 日韩国产大片 | 亚洲精品欧洲 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 欧美一级色图 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产成人精品一区二区色戒 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲激情午夜 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲最大成人在线观看 | 媚药一区二区三区四区 | 牛和人交xxxx欧美 | 日韩性色| 日本三级韩国三级欧美三级 | 可以看av | 久久精品国产免费一区 | 日本做爰吃奶全过程免 | 成人福利在线观看 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 婷婷色在线视频 | 国产精选第一页 | 青青草网站 | a 'v片欧美日韩在线 | 另类激情视频 | 68日本xxxxxxxxx59人| 国产在线激情视频 | 亚欧美一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 22222se男人的天堂 | 久热在线视频 | 国产成人精品午夜视频免费 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 久久影视 | 亚洲深夜视频 | 麻豆高清免费国产一区 | 亚洲女同一区二区 | 欧美一级淫片 | 午夜肉伦伦| 日韩a无v码在线播放 | 天天色综合久久 | 美女久久久久久久久 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 少妇无码一区二区二三区 | jvid精品视频hd在线 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产叼嘿视频在线观看 | 久久久久久久久久久99 | 久久不见久久见免费影院国语 | 国产一区二区三区中文字幕 | 午夜精品视频一区 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲精品女 | 国产精品女同一区二区 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 日韩在线看片 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 青青草娱乐在线 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 美女扒开大腿让男人桶 | 强行处破女系列中文字幕 | 1000午夜黄三级 | 欧美群妇大交群 | 色久综合网| wwwxxxx日本| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 国产一二区在线观看 | 91麻豆精品传媒一二三区 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 天天射网 | 日韩久久久久久久 | 国产淫语对白 | 99黄视频| 午夜精品区 | 黄色a一级片| 日韩精品极品视频在线 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 绿帽av | 特级做a爰片毛片免费看108 | 久久精品美女视频 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 成人在线观看亚洲 | 在线视频日韩精品 | 爽爽影院免费观看视频 | 人人看人人看 | 午夜高清 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 国产一区二区在线播放 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 人与动物黄色大片 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 美女av影院 | 午夜福利视频 |