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教師聘用協(xié)議書違約篇一

乙方：

身份證號：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢;

3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

簽訂日期：

教師聘用協(xié)議書違約篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(2)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(4)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

(5)其他。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

(2)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬。

(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

(4)有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(5)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(7)符合國家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

五、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

六、其他

本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同終止或解除之日起______市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到______市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章____________________乙方簽章____________________

______年______月______日

教師聘用協(xié)議書違約篇三

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方為幼兒園。

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢;

3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。

經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。

如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

簽訂日期：

教師聘用協(xié)議書違約篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方(甲方)：______法人代表：______

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：______

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(4)乙方曠工時(shí)間超過1天，連續(xù)請假時(shí)間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

被聘方(乙方)：______

姓名：______

身份證號：______

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______(蓋章)乙方：______

______年______月______日______年______月______日

教師聘用協(xié)議書違約篇五

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

教師聘用協(xié)議書違約篇六

甲方：小學(xué)

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。

自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

三、工作條件與勞動保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全;

由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

四、代課報(bào)酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇：

第九條。

乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;

多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;

仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

代課期間違法亂紀(jì);

乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

年月日

教師聘用協(xié)議書違約篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：元人民幣/課時(shí)。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽字蓋章)： 乙方 (簽字蓋章)：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書違約篇八

甲方：____________

乙方姓名：____________ 身份證號：____________

任教科目：____________ 手機(jī)號碼：____________

甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范教學(xué)活動，維護(hù)多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

工作內(nèi)容：____________

乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)

如因保密不當(dāng)造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

作為專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，

第一次課要求

應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非常重要!

a如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計(jì)工資。

b如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

課前

a電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

b請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱。

c請?zhí)崆?5分鐘到達(dá)，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

上課

a用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。

b用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時(shí)間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。

c可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃，并鼓勵(lì)學(xué)生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

d之后，按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容。

注意事項(xiàng)：

a注意儀表、著裝、教態(tài)，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

b切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間; 違者罰款10元/次。

c如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;

d切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過30分鐘/次。

e切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看報(bào)紙等，違者罰款10元/次)

f為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

f乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費(fèi)用。

g乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。

h輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、課后

a第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);

b簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費(fèi)掛鉤。

c課后請監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。

c布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查;

d每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);

e請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測試情況;

f結(jié)課前請交測試成績并給學(xué)生打出積極評語.

甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作。

甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外，還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，于結(jié)課后的15號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi)，不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________

乙方簽字：____________

教師聘用協(xié)議書違約篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)某某中學(xué)董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900元，專科每月800元)。

3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

三、協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的;

(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知甲方：

(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;

甲方：中學(xué)(蓋章)乙方(簽字)：

教師聘用協(xié)議書違約篇十

甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________

乙方：_________居民身份證號碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________

在甲方工作起始時(shí)間：_________年_________月_________日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個(gè)月。終止日期為_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 方于每下個(gè)月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行本科_________元月專科及以下_________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前xx年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

第十七條 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。

第十八條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、勞動爭議處理

第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________學(xué)校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)

法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)

_________年_________月_________日

教師聘用協(xié)議書違約篇十一

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名稱：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵箱：

緊急聯(lián)系人及電話：

乙方確認(rèn)，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時(shí)以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工資待遇：

每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1.對乙方的工作進(jìn)行考核;

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

5在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;

6乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘

乙方：

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。

遲到_______分鐘記曠課一次。

五、其他

1.初聘試用期為_______個(gè)月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉(zhuǎn)正。

(試用期包括在合同期限內(nèi));

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

日期：

教師聘用協(xié)議書違約篇十二

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

名稱：

姓名：

單位地址：

身份證地址：

法定代表人：

身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：

教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：

學(xué)歷：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為  。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第 種：

1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.無固定期限合同，自 年 月 日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險(xiǎn)

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣  元/月;正式聘用期工資為人民幣  元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

七、爭議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

(可另加附頁)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日  年月日

教師聘用協(xié)議書違約篇十三

甲方：____________

乙方：____________

為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時(shí)間為準(zhǔn)，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全;

三、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，制定教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)可，并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞，并提供教材、音樂、服裝設(shè)計(jì)等;

四、工作報(bào)酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資，按乙方每次課(1小時(shí)35分________元付課酬。(如增長到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類推)教齡達(dá)一年將逐年遞增工資;

五、如甲方有活動及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加;

六、聘用期為____________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。

七、如遇政策性因素，不能延續(xù)本協(xié)議，以政策變化為準(zhǔn)，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決;

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

日期：____________

教師聘用協(xié)議書違約篇十四

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。

開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________