時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉鎮組織工作計劃篇一

1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。

2、加強黨員教育，提升黨員素質。

黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范，每月定期開展黨建工作學習，主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中，黨員同志能夠發揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外，本支部能夠及時根據的黨的發展動態，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設，強化領導實效。

xx年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。

此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后，我村支部認真學習該文件內容，認真做好測評、完成自查報告，及時發現自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協調工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后，充揮村務公開監督小組的作用，監管村集體資金、資產、資源，促進村務公開透明。

東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。

二、xx年的黨建工作計劃

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將xx年支部工作計劃安排

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

鄉鎮組織工作計劃篇二

20xx溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以夯實組織工作為目標, 扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作:

一、精心謀劃村“兩委”換屆工作

根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

二、結合實際，扎實推進創先爭優活動

按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急 需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況 對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查” ：“一查”推進進度。“二查”黨組織和 黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登 1 記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

20xx年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區)、一個鄉級黨建示范點(沿格博依社區)爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果;繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為(村)社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

四、鞏固陣地建設

扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作

完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村(社區)黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

六、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制

運用鄉鎮黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓 的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。加強 大學生村官的監管，形成平時監控和年度考核并重的考核體制。

七、加強村干部隊伍建設

首先要對鎮所有村(社區)黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉鎮黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養老保險制度。嚴格執行村干部報酬“一卡通”發放辦法，確保村干部報酬足額按時發放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和年度工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩步推進選聘高校畢業生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規定，確保優秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創業扶持、村黨組織書記創業發展等項目，切實提高村干部服務科學發展的能力和水平。

八、強化干部“雙語”學習培訓工作

利用鄉鎮黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、年度考的考核機制的落實，規范和嚴肅雙語測試的程序和環節，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20xx年溫宿鎮干部“雙語”及格率達到80%。

九、擴大基層黨組織覆蓋面。按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。創新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法。20xx年要新組建1個以上有特色的專業協會黨組織。在倉阿勒迪社區、柯克牙社區、交通路社區在轄區居民、兩新組織、物業公司建立黨小組的基礎上繼續鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。

十、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果

一是完善長效機制。繼續落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。各村、社區普遍設立便民服務點，繼續扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。溫宿鎮將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統一領導、創建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個社區(村)，創建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系社區(村)探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。

十一、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作

按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

鄉鎮組織工作計劃篇三

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1). 配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。