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2022年培訓學校保安聘用合同(五篇)

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2022年培訓學校保安聘用合同(五篇)
時間:2022-12-19 14:24:27     小編:zdfb

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

培訓學校保安聘用合同篇一

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝(裝備),衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止并通知政教處。

6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

11. 態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。

12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

14、保安人員應在校長、政教主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20--元整。暑假兩個月不支付工資。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

6、出現違法犯罪行為。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) :乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

年月日 年月日

培訓學校保安聘用合同篇二

學校保安聘用協議書

甲方:

乙方:

法定代表人:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據相關法律、法規和政策,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本協議書。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保障學校師生人身安全和財產安全,對外來人員、車輛檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況的控制;協助學校處臵發生在校園的突發事情、應急事件。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員在執行勤務時,必須著統一保安服裝、佩帶標志,攜帶裝備、服從領導作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

6、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

7、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

8、保安人員在學生入校前10分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

9、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,

有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

10、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件,私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,要承擔一定的經濟責任和法律責任。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方按時足額支付乙方的工資報酬,每月工資標準為人民幣 700元整。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成損失;工作散漫、不負責且屢教不改。

3、當班期間擅自離崗。

4、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

5、因個人身體原因無法履行保安職責,本合同自行終止。

四、本合同有效期一年,自20__年9月1日至20__年8月31日 。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

20__年 月 日 20__年 月 日

培訓學校保安聘用合同篇三

甲方(用人單位)名稱:---小學

乙方(被聘用人員)姓名:---,性別: -, 現年:-歲, 文化程度:--

一、甲乙雙方平等自愿,協商一致,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款 。

二、 雙方職責、權利和義務:

(一) 乙方主要職責:

1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和校園做好治安防范工作。

4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。

7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告學校,保護好現場,維護好現場秩序。

9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向學校值日領導和班主任報告。

10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經值周領導同意后,方可進入校內。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執行)

12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

16、如有發現違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執行特別臨時管理制度。

18、保安人員在執行上述規定時,應堅持原則、態度誠懇、文明執法,遵守國家法律法規,嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

19、履行保安人員的其他相關職責。

20、完成學校臨時交辦的工作。

(二)甲方的職責

雙方的權利和義務:

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

(三)雙方約定事項

1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

三、工作時間:

按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

四、本協議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份簽字生效。

甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

家庭住址---

身份證碼:--------

法人代表:聯系電話:------

簽訂日期:20--年月日

培訓學校保安聘用合同篇四

甲方(聘用單位):---中學校 乙方(受聘人員):

法定代表人:身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求(校園內實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內進行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,要確認身份后,按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,要及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、甲方的權利和義務

1、審定乙方擬定的管理方案。

2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。

3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關設備的配備。

4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。

5、積極采納乙方相關合理化建議,采取必要的改進和防范措施。

6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、保安人員的工作報酬,社會保險

1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

2、由于乙方享有了保險國家農村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會保險,由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

五、違約責任

合同一經簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務。如有違約,違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。

六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決,形成補充條款,以書面形式簽訂補充協議。

九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份,教育局二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) :---中學校 乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

年月日

培訓學校保安聘用合同篇五

甲方:石首市實驗小學 (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

二、協議期限:本合同從年 月 日起至年 月 日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

2、按時發放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。

2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

六、本協議一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章):?

乙方簽字(章):

年月日

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