在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃(4篇)

最新采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 09:45:50
最新采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃(4篇)
時(shí)間:2022-12-19 09:45:50     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃篇一

一、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

二、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門(mén)為主,盡量減少物流費(fèi)用。

四、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來(lái)源。

五、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

六、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

七、做好物價(jià)工作,多方采集消息,提高市場(chǎng)嗅覺(jué)能力。

八、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額而積極努力。

九、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

十、繼續(xù)做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至更多優(yōu)秀銷(xiāo)售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿(mǎn)激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門(mén)變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃篇二

循學(xué)校總體工作思路,通過(guò)完善和加強(qiáng)后勤管理,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,建立良好的后勤管理秩序。樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校本學(xué)期的教育、教學(xué)工作及學(xué)校招生工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1、嚴(yán)格落實(shí)崗位考核細(xì)則,保障本學(xué)期教學(xué)工作完成,配合學(xué)校招生工作,提前做好新學(xué)生入校的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度。

3、認(rèn)真籌劃,合理布局,對(duì)學(xué)校老舊設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行改造維修。

4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師生的辦公、學(xué)習(xí)及住宿環(huán)境。

5、健全后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。

6、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全及消防安全工作的管理。

(一)、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必須樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀,從學(xué)校整體利益出發(fā),把師生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,做好服務(wù)工作。

2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格崗位考核,狠抓工作落實(shí)。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識(shí),不斷提高自身的修養(yǎng)。

(二)、勤儉節(jié)約,加強(qiáng)財(cái)、物管理

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依據(jù)教學(xué)需求,本著精打細(xì)算的原則,制訂改造維修方案。

2、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一度電。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷(xiāo)制度,強(qiáng)化庫(kù)房管理

4、物盡其用,充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有物品的使用,發(fā)揮各設(shè)備功能,對(duì)使用設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。每學(xué)期對(duì)校產(chǎn)進(jìn)行清理,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,對(duì)各處室的公物定期進(jìn)行清理,落實(shí)責(zé)任。對(duì)班級(jí)備品、桌椅進(jìn)行登記,由后勤部核實(shí)兌現(xiàn)賠償,并納入班級(jí)考核之中。

(三)、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。

2、加大對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,合理安排配合班級(jí)做好環(huán)境清潔工作,使我校校園環(huán)境得到較大改善。

(四)、合理使用公物,及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)

1、經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患,切實(shí)做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時(shí)對(duì)學(xué)校公共區(qū)、門(mén)窗、鍋爐房等各部位進(jìn)行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財(cái)物的合理使用。

(五)、搞好采購(gòu)工作,保證教育教學(xué)的正常需要

1、所需采購(gòu)物品提前申報(bào)。

2、除教學(xué)用教材外,學(xué)校其余用品由后勤部負(fù)責(zé)采購(gòu),提倡價(jià)廉物美,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(六)、做好后勤人員的考核工作。管理方面,嚴(yán)格落實(shí)后勤員工考核,把每次的工作考核,作為員工調(diào)資、評(píng)先的基礎(chǔ)條件,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感,

總之,所有后勤工作人員,要牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,立足學(xué)校的發(fā)展,服從學(xué)校工作的需要,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的后勤工作。

采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃篇三

本人自接手采購(gòu)部工作以來(lái),一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購(gòu)成本,提供高性?xún)r(jià)比物資材料為已任。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對(duì)本部門(mén)所負(fù)責(zé)采購(gòu)工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對(duì)下半年的工作做出如下計(jì)劃:

首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,xxxx本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄

下半年本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

下半年我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

采購(gòu)內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃篇四

在下半年的工作中,采購(gòu)部按照集團(tuán)工作需要及工程進(jìn)度需求做好采購(gòu)工作。采購(gòu)部虛心的向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,全面提升個(gè)人素質(zhì)。為更好的完成下半年的工作,進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,制定以下工作計(jì)劃。

1、完善采購(gòu)成本管理體系建設(shè),推進(jìn)采購(gòu)管理規(guī)范化、制度化依托卓達(dá)現(xiàn)有的招標(biāo)采購(gòu)管理制度,通過(guò)整理和規(guī)范,將整個(gè)采購(gòu)流程實(shí)行制度精細(xì)化管理。在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下,進(jìn)行提升,將采購(gòu)從面的管理到點(diǎn)的管理,增加采購(gòu)管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購(gòu)的性?xún)r(jià)比。

2、積極推進(jìn)實(shí)行大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略

積極響應(yīng)集團(tuán)跨越式發(fā)展的需要,逐步探索招標(biāo)、大采購(gòu)的戰(zhàn)略合作模式,在實(shí)踐中完善大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略的具體操作方案與實(shí)施細(xì)則。

3、完善采購(gòu)工作手冊(cè)

采購(gòu)工作手冊(cè),是采購(gòu)工作的基本知識(shí)、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn),是規(guī)范操作的樣本。采購(gòu)手冊(cè)能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購(gòu),縮短摸索過(guò)程,降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本。在今后的一年里,以采購(gòu)工作手冊(cè)為基礎(chǔ),不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行增補(bǔ)、完善。

4、繼續(xù)分解、量化部門(mén)工作

將每個(gè)員工工作分解,并量化到每個(gè)崗位,能夠合理分配工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員,并細(xì)化采購(gòu)崗位人員的工作流程規(guī)范,剔除冗員。量化工作是績(jī)效考核的基礎(chǔ),未來(lái)企業(yè)將推行績(jī)效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

目前集團(tuán)化采購(gòu)需求有兩個(gè)方面:工程材料設(shè)備的采購(gòu),集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作。

(一)工程材料采購(gòu)

1、建立開(kāi)放式的信息發(fā)布平臺(tái),改進(jìn)信息采集方式,完善信息渠道

建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),以原來(lái)客戶(hù)提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶(hù)信息為基礎(chǔ),聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把地產(chǎn)建材需求信息,公開(kāi)向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布、延伸,把國(guó)家宏觀政策信息和國(guó)內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,經(jīng)過(guò)信息的提煉,能提高行情分析判斷力,為采購(gòu)提供決策依據(jù)。

2、平衡集團(tuán)和客戶(hù)利益,實(shí)現(xiàn)共贏

提倡合作建立在進(jìn)廠公平互信基礎(chǔ)上,無(wú)不對(duì)等區(qū)別對(duì)待的理念,增加廠商之間的互信。在合作過(guò)程中公開(kāi)、公平、合理,堅(jiān)持互惠共贏,以公平的方式降低客戶(hù)成本,既而降低采購(gòu)成本。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革,對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算,并檢驗(yàn)執(zhí)行效果。下半年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本材料標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),并對(duì)個(gè)別指材料標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,符合公司長(zhǎng)期使用需要。

3、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)

我們?cè)谶M(jìn)行采購(gòu)成本分析時(shí),只有當(dāng)年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),無(wú)法進(jìn)行對(duì)比分析,得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,不能反映變化趨勢(shì),結(jié)果是靜態(tài)的,不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù),為將來(lái)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購(gòu)決策提供依據(jù),比如公司要按照下半年基準(zhǔn)價(jià)進(jìn)行定位和采購(gòu),就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4、采購(gòu)公開(kāi)、透明,實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)

采購(gòu)部接受集團(tuán)內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購(gòu)過(guò)程都展現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下。采購(gòu)部要加強(qiáng)自身防范,持續(xù)進(jìn)行思想教育,不斷改進(jìn)采購(gòu)制度,用以約束采購(gòu)行為,加強(qiáng)部門(mén)人員的廉潔自律。同時(shí)采購(gòu)部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè),在大宗材料設(shè)備采購(gòu)時(shí)提請(qǐng)招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),小額度材料報(bào)價(jià)使用信息平臺(tái)公開(kāi)報(bào)價(jià),減少采購(gòu)中人為因素的影響,原料采購(gòu)做到公開(kāi)、透明。

(二)集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作采購(gòu)

集團(tuán)日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購(gòu)工作,有項(xiàng)目多,數(shù)量少,需求變化大、占用資金量小等特點(diǎn),針對(duì)以上特點(diǎn),我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,拓寬供應(yīng)商渠道

為保證公司的正常運(yùn)行,首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍,在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,確保及時(shí)供貨。現(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過(guò)多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)定,基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時(shí),價(jià)格不合理的情況出現(xiàn),下半年應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,更好的滿(mǎn)足公司生產(chǎn)加工需要。

2、進(jìn)行庫(kù)存成本分析,保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫(kù)存 保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫(kù)存,既要考慮價(jià)格因素行情變化,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫(kù)存成本,就要掌握價(jià)格行情,抓住后期價(jià)格變化趨勢(shì)和規(guī)律,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,把握好采購(gòu)數(shù)量和節(jié)奏。

1、提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能

全體采購(gòu)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),從下半年開(kāi)始,兩年時(shí)間內(nèi),采購(gòu)全體人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),采購(gòu)業(yè)務(wù)人員要取得采購(gòu)師認(rèn)證資格,采購(gòu)經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊(cè)成本工程師認(rèn)證。

提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),也要提高業(yè)務(wù)能力。采購(gòu)部首先要有自主學(xué)習(xí)有意識(shí),主動(dòng)申請(qǐng)參加采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn),報(bào)集團(tuán)人力部審批。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時(shí),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn),采購(gòu)部員工要向單位其他部門(mén)學(xué)習(xí),向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,進(jìn)行自我提升。再次,要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國(guó)新型材料發(fā)布會(huì)、展會(huì)等,了解新型材料、設(shè)備知識(shí)。

2、期貨學(xué)習(xí)

期貨學(xué)習(xí)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一部分,從采購(gòu)方面來(lái)說(shuō),期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價(jià)格走勢(shì)中,都能反映出與采購(gòu)相關(guān)工程材料息息相關(guān)。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí),利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義。

3、輪崗學(xué)習(xí)

采購(gòu)部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復(fù)合性人才。在下半年采購(gòu)間歇期,采購(gòu)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí),達(dá)到能熟練操作采購(gòu)流程中每個(gè)崗位的工作。然后部門(mén)間學(xué)習(xí),向工程部、銷(xiāo)售集團(tuán)、監(jiān)察部、物業(yè)公司學(xué)習(xí)。

采購(gòu)部在下半年的采購(gòu)工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團(tuán)在新年度的工作中再上新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)百年卓達(dá)獻(xiàn)出自己的力量。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲日本va中文字幕久久 | 午夜国人精品av免费看 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 成人午夜影片 | 黄色片久久 | hdhdhd69xxxxх| 国产成人手机视频 | 国产一区二区三区影院 | 色播视频在线观看 | 亚洲婷婷在线观看 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 看个毛片 | 欧美在线看片a免费观看 | 免费裸体美女网站 | 成人做爰免费网站 | 黑人性较视频免费视频 | 91影院在线 | 日韩精品视频免费在线观看 | 伊人久久大香线 | 精品在线二区 | 欧美精品videos另类日本 | 91福利网| 一二三区精品 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 中国美女黄色一级片 | 成人91看片 | 免费观看欧美一级 | 色综合色狠狠天天综合色 | 操操操网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 人人草视频在线 | 人人草视频在线 | 手机看片亚洲 | 免费一级淫片 | 少妇吹潮 | 凹凸精品熟女在线观看 | 一区二区在线国产 | 国产91 精品高潮白浆喷水 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 久久你懂的 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 国产一级片久久 | 西野翔中文久久精品国产 | 日韩国产亚洲欧美 | 一本色道婷婷久久欧美 | 天天干天天色综合 | 天天操夜夜草 | 91在线视频观看 | 中文字幕久精品免费视频 | 免费高清毛片 | 精品无码久久久久国产 | 伊人网伊人影院 | 国内老女人偷人av | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 久久久一本 | 亚洲成人综合视频 | 色婷婷中文 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 久久免费视频6 | 国产网红主播无码精品 | 日本欧美一本 | 中国女人真人一级毛片 | 国产精品欧美亚洲 | 成av人电影在线观看 | 国产精品v日韩精品v在线观看 | 国产真实精品久久二三区 | 久草在线观看资源 | 少妇一区二区三区四区 | 欧美日韩中文字幕一区 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 噼里啪啦免费观看 | xxxxx在线视频 | 国产三级播放 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 国产精品久久久久野外 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 免费网站看sm调教视频 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | www啪啪| hitomi一区二区在线播放 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 一级特黄bbbbb免费观看 | 免费精品久久久久久久一区二区 | 国产片一区二区三区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 天天做天天爱天天操 | 色婷婷婷 | 国产精品视频一区二区三区四区国 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 上海毛片 | 欧美成年人在线视频 | 黄色在线视频网址 | 亚洲天堂精品在线观看 | 巨乳女教师佐山爱,夫前在线 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产又爽又大又黄a片 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 狠狠色综合激情丁香五月 | www一区| 欧美日韩视频无码一区二区三 | 99精品免费久久久久久久久日本 | aaaaa级毛片 aaaaa女高潮免费视频 | 成人av片免费看 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 寂寞少妇让水电工爽了一小说 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 美女网站在线永久免费观看 | 91最新国产 | 西西人体大胆午夜视频 | 精品一区在线视频 | 99视频在线观看视频 | 国产又色又爽又黄又免费 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 欧美成人精品欧美一级 | 综合色爱| 久久精品岛国av一区二区无码 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 欧美色图狠狠干 | 91蜜桃臀久久一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 丁香久久久 | 黄一区二区三区 | 中文字幕资源站 | 91久久国产露脸精品国产 | 91最新视频 | 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 欧美无玛| 成人毛片网站 | 快色网站 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 蜜乳av国精产品一二三产区 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 亚洲女同一区二区 | 免费观看亚洲视频 | 日本xxxx自慰xxxx | 中文字幕永久免费视频 | 黑人日批视频 | 极品白嫩的小少妇avove | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 久久九九久精品国产免费直播 | 国产精品成人aaaaa网站 | 成人免费视频软件网站 | 亚洲日韩视频 | 最近中文字幕 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 精品国产一区二区三区2021 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产成人综合欧美精品久久 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 四虎影视永久免费观看在线 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 亚洲精品一区二区精华 | 热99精品| 亚洲激情影院 | 国产成人精品综合在线观看 | 久久久国产精品视频 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 免费一级a毛片夜夜看 | 一本加勒比hezyo黑人 | 国产精品视频999 | 国产精品无码久久久久久 | 欧洲一区二区视频 | 多啪视频| 亚洲色图27p | 亚洲成人美女xvideos | 好吊色视频在线观看 | 久久久精品中文字幕 | 欧美人与动交tv | 中国老熟女重囗味hdxx | 成年无码av片完整版 | 欧美亚洲国产精品久久 | 麻豆精品国产入口 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 蜜桃视频网站 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 天天操夜夜爽 | 九九影院最新理论片 | 中文 日韩 欧美 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 蜜桃精品视频 | 成人在线免费看 | 日日操日日碰 | 精品久久久久久久久久久久久 | 国产一区日本 | 国产二级一片内射视频插放 | 波多野一区 | 国产精品午夜一区 | 久久亚洲伊人 | 成人福利在线视频 | 性久久久久久久 | a毛看片免费观看视频 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 国产淫视 | 中文字幕在线免费看线人 | 色诱久久av | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 亚洲欧美日本另类 | 成视频年人黄网站免费视频 | 日韩毛片在线观看 | 久草在线观看资源 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲www在线观看 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 私拍在线 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 一级伦理片 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 成人欧美一区二区 | 中文字幕国产视频 | 亚洲乱码国产乱码 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 在线播放无码高潮的视频 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 岛国免费的毛片 | 日本女人黄色 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 久久久久久久岛国免费网站 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 成年午夜视频 | 波多野结衣在线视频播放 | 日本黄色片在线播放 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 在线视频91 | 网站在线看 | 91精品久久久久久久久 | 91中文字幕在线观看 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | av女人的天堂 | 97免费视频观看 | 成 人 黄 色 视频播放165 | 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产山村乱淫老妇女视频 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 欧美三极片| 久久这里只有 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 一级黄色性视频 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 在线看片日韩 | 自拍视频啪 | 欧美色图首页 | av大全在线 | 两个人看的www免费视频中文 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 最新毛片基地 | 精品网站999www | 欧美日韩在线观看精品 | 日韩高清影院 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 羞羞视频在线免费 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 日韩视频一区二区三区 | 中文天堂资源在线www | 91绿帽黑人系列一区 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 成人伊人网站 | 亚洲一区欧美日韩 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 色狠狠av| 懂色av一区二区三区免费看 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 国产淫| 青青草原综合久久大伊人精品 | 爱爱视频在线免费观看 | 99色精品| 精品国产一区二区三区不卡 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 久热精品在线视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美三级午夜理伦三级 | 天堂中文在线观看 | 丰满的继牳3中文字幕系列 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 男人天堂亚洲天堂 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 免费国精产品—品二品 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 国产精品7777cos | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 羞羞视频在线网站观看 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 91国偷自产一区二区介绍 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 蜜桃久久久久久久 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 天堂视频免费看 | 国产一区二区三区免费观看视频 | 黄色录像大片 | 午夜影院一区二区 | 偷拍视频一区 | wwwwww国产| 91插插插视频 | 免费观看a视频 | 成人禁污污啪啪入口 | 亚洲成年人影院 | 一本到在线视频 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产人人射 | 久草色香蕉 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 久久久精品在线观看 | 免费观看黄色av | 久久69精品久久久久久国产越南 | av中文字幕网站 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 六月丁香婷婷网 | 色诱久久久久综合网ywww | 欧美黑人大战白嫩在线 | 日本大片在线播放在线软件功能 | 国产日韩免费 | 伊人98| 丰满少妇高潮惨叫久久久久 | 在线亚洲成人 | 成年人网站免费 | 91天天综合 | 日韩一区欧美一区 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | aaaaa少妇高潮大片 | 国产高清一区二区三区视频 | 成年人视频在线播放 | 成人在线激情网 | 欧美日日骚| 真实国产老熟女无套中出 | 林由奈在线观看 | 久久精国 | 热久久最新网址 | 中文不卡在线 | 美女又爽又黄又免费 | 91久久精品一区 | 引诱农村少妇性事 | 久久99热精品| 国产91丝袜| 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 日本丰满大乳乳奶 | 欧美牲交a欧美牲交 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 小舞同人18吸乳羞羞在线观看 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 国产97色在线 | 日韩 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 香蕉视频国产精品 | 毛片视频大全 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 青青草视频在线观看 | 欧洲大片免费 | 男女无套免费视频网站动漫 | 福利精品视频 | 97小视频| 日本www一道久久久免费 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 欧美日韩大片 | 成年无码av片 | 黄色同人网站 | www.毛片| 久久久久99精品成人片 | 久久久久久黄色片 | 国产日韩欧美精品 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产97色在线 | 操操操插插插 | ass大乳尤物肉体pics | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 欧美成人家庭影院 | 老子午夜精品无码不卡 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 午夜免费片 | 日韩av影院在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产精品久久久久久久妇 | 黄色91免费版 | 成人黄色短片 | 亚洲一区二区三区久久久 | 伊人久久97| 拨开少妇两片肥嫩的肉 | 成人欧美一区二区三区 | 日韩成人激情 | 国产精品无码久久久久久久久久 | xvideos成人免费视频 | 私人av| 亚洲精品无圣光一区二区 | 精品国产一区二区三区无码 | 琪琪色视频 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 在线中文字幕一区二区 | 黄色特级片| 婷婷久久五月 | 好吊视频一区二区三区 | 久久久综合av | 手机天堂网 | 靠逼网站在线观看 | 亚洲黄色片子 | 国产精品久久久久野外 | 思九九爱九九 | 操一操日一日 | 日韩有码视频在线 | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 欧美人与动性行为视频 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产第一草草影院 | 国产学生美女无遮拦高潮视频 | 国产大屁股视频免费区 | 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 成年人午夜视频在线观看 | 91国偷自产一区二区三区水蜜桃 | 四虎成人永久免费视频 | 国产福利一区视频 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 国产精品一区二区久久 | av在线播放网 | 国产黄色免费看 | 国产精品色哟哟 | 成人免费观看激情视频 | 经典av番号 | 亚洲欧美视频在线播放 | 久久久久久久久久一级 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 夜色福利| 老司机亚洲精品 | 日日爱网站 | 透视性魅力 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 日本视频精品 | 精品国产午夜 | 日韩av福利在线观看 | 日韩一区二区三区高清电影 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 亚洲国产精品系列 | 免费成人在线网站 | 9.1成人看片免费版 9191国产精品 | 欧美日本精品一区二区三区 | 国产小视频网站 | 亚洲午夜无码久久 | 久久久www成人免费毛片女 | 丁香激情视频 | 国产成人在线免费观看 | 欧美久久成人 | 久久精品国产三级 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 一区二区三区久久久 | 国产精品女教师av久久 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 亚洲精品91天天久久人人 | 欧美精品一区二区三区在线 | 日批视频免费看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 麻豆果冻传媒精品 | 波多野结衣日韩 | 成人亚洲免费 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 99久久国产热无码精品免费 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产区女主播在线观看 | 综合久久网| 日本a天堂 | 国产大片aaa | 精品一区中文字幕 | 欧美视频一区二区三区四区 | 大尺度做爰呻吟62集 | 黄色av免费在线观看 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 成人午夜视频免费观看 | 97在线免费视频观看 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 污网站在线免费 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 无码国产精品一区二区免费3p | 久久五月综合 | 男女性生活毛片 | 在线观看麻豆视频 | 奇米影视亚洲精品一区 | 日本理伦片午夜理伦片 | 99热这里只有精品4 99热这里只有精品5 | 在线观看的毛片 | 亚洲日韩一区精品射精 | 一区二区三区四区五区视频 | 懂色av一区二区 | 污视频免费在线观看 | 免费久草视频 | 国产av无码专区亚洲精品 | 欧美理论在线 | 暴力强奷在线播放无码 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 少妇喷潮明星 | 天堂中文在线视频 | 最近的中文字幕在线看视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 欧美三级日本 | 国产原创视频在线 | 国内精品福利视频 | 自拍在线视频 | 正在播放大战肉丝少妇 | 男女做爰真人视频直播 | sodjav成人网 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 99久久精品午夜一区二区小说 | 色老头在线一区二区三区 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 欧洲xxxxx| 韩国三级hd中文字幕三义 | 黄色高潮视频 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 永久精品 | 精品无码专区毛片 | 亚洲一区二区三区四区五区不卡 | 亚洲伊人色欲综合网 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 黄色大网站 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 亚洲h片| 亚无码乱人伦一区二区 | 日韩免费看片网站 | 理论片午午伦夜理片影院 | 99re在线视频 | 日韩视频一区二区三区 | 特级黄色视频毛片 | 亚洲综合免费 | 搡老熟女老女人一区二区 | 日本不卡在线视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 免费成人看片 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 性xxx18 | 欧美一区二区三区色 | 免费成人高清视频 | 欧美激情在线看 | 天堂在线中文 | 搞av.com| 天堂久久综合 | 女人的天堂av | 久久看视频只这 | √最新版天堂资源在线 | 视频一区二区三区在线观看 | 成人两性视频 | 久久久久久久久久网站 | 特级a做爰全过程片 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 亚洲一区不卡 | 第一宅男av导航入口 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产女主播av | 欧美在线aa| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 日韩美女免费线视频 | 日本三级排行榜 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 色小说在线 | 国产亚洲精品精华液 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 国产精品15p | 日本韩国在线播放 | 黄色毛片子| 学生粉嫩无套白浆第一次 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 干干天天 | 色一情一乱 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 欧美在线性爱视频 | 男人影院在线观看 | 免费又黄又爽1000禁片 | 成人av一区二区亚洲精 | 国产精品国产三级国产专播i12 | 色婷婷六月天 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 国产三级精品三级在线 | 中文字字幕 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产综合精品 | 日本黄色精品 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 成人av自拍 | 在线看片不卡 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 免费黄色国产 | 神马午夜888| 草草影院第一页 | 中文www新版资源在线 |