無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
話劇社策劃書篇一
讓你的大學生活多姿多彩，太陽話劇社真誠期待你的加入！
一．話劇社簡介：太陽話劇社成立于20xx年，掛靠于文學院，是依托每兩年一屆的話劇匯演，為培養同學們的戲劇藝術修養所成立的學生專業社團。我社以傳播話劇藝術，豐富校園文化為宗旨，每年都會組織排練語言類、戲劇類節目選送至院、校乃至省級演出及比賽。
二．品牌活動簡介：1.劇本排演，例如大型話劇《太陽》、《桃花源》等，均在校內外引起很大反響。
2.話劇匯演，兩年一屆，精品頻出。
3.劇本創作大賽，豐富同學們的課余生活，展示同學們的藝術才華。
4.經典話劇觀摩，展現話劇魅力，傳播話劇文化。
5.話劇知識講座，教你如何創作劇本。
三．部門簡介：劇務部（負責劇本、場地等）
財務部（負責劇社財務管理）
宣傳部（負責宣傳劇社的各項活動）
外聯部（負責拉贊助等活動）
創作部（負責劇本創作）
認證部（負責學分認證工作）
網絡部（負責劇社論壇管理工作）
我社不設演員部，全社成員均有演出機會。加入我社后，通過競聘方式選舉各部門理事，由理事升至部長或社長。
聯系人：黃捷18255355173
劇社論壇：
話劇社策劃書篇二
讓你的大學生活多姿多彩，太陽話劇社真誠期待你的加入！
一．話劇社簡介：太陽話劇社成立于20xx年，掛靠于文學院，是依托每兩年一屆的'話劇匯演，為培養同學們的戲劇藝術修養所成立的學生專業社團。我社以傳播話劇藝術，豐富校園文化為宗旨，每年都會組織排練語言類、戲劇類節目選送至院、校乃至省級演出及比賽。
二．品牌活動簡介：1.劇本排演，例如大型話劇《太陽》、《桃花源》等，均在校內外引起很大反響。
2.話劇匯演，兩年一屆，精品頻出。
3.劇本創作大賽，豐富同學們的課余生活，展示同學們的藝術才華。
4.經典話劇觀摩，展現話劇魅力，傳播話劇文化。
5.話劇知識講座，教你如何創作劇本。
三．部門簡介：劇務部（負責劇本、場地等）
財務部（負責劇社財務管理）
宣傳部（負責宣傳劇社的各項活動）
外聯部（負責拉贊助等活動）
創作部（負責劇本創作）
認證部（負責學分認證工作）
網絡部（負責劇社論壇管理工作）
我社不設演員部，全社成員均有演出機會。加入我社后，通過競聘方式選舉各部門理事，由理事升至部長或社長。
聯系人：黃捷18255355173
劇社論壇：
話劇社策劃書篇三
20xx年6月5日
目錄
第四章：社員管理制度
第五章：社團品牌活動
第六章：社團文化建設
第一章社團成立的背景、目的與意義
以“培養大學生興趣愛好，激發學生創新意識，營造校園文娛活動氣氛，提高大學生綜合素質”為宗旨；本著團結進取，求實創新.與時俱進的精神，努力提高同學們的綜合素質，逐步擴大規模和影響，讓同學們在這里學到知識，擴展視野；通過學習和交流，提高同學們 的素質，增加同學們的文化素養，豐富知識底蘊，達到共同進步的目的。切實加強基礎訓練，培養和提高同學們的多種能力，參加攜手“求知，求實，求友，求進”；立足于校內，走向校外，共同營造一個大學生的第二課堂。
第二章社團基本資料
成立時間：20xx年9月1日
創始人：林妃妃 卓明偉
社團名稱：“飛向夢想”話劇社
社團社徽：附件一。
社團宗旨：張揚個性、自主創新、服務師生。
第三章：社團內部建設
合事務組，主要負責日常后勤活動的安排及、演出舞臺的控制、社團演出的對外宣傳及社團經費的贊助。
社團發展規劃
初期：
社團內部部門的建設。包括部員、演員的招聘及納新通過面試；后勤部的籌建。包括活動贊助和初步規劃。
中期：
第四章：社員管理制度
1、社員福利：表演平臺、思維拓展、能力提升。
2、會員交流：在qq群上建立一個圈子，自由發表新主題，自由討論；每周例會及特定節日的社團活動。
3、會員義務：主動參與社團活動、參與社團事務、提出建議與改善意見。
4、會員聯系：開會、電話、網絡、聚會。
5、工作守則：在工作與學習發生沖突時，盡力調整時間，合理分配，原則上不能因為工作影響學習。有問題及時反映，成員之間要團結合作，共同進步，互相幫助。各成員公事公辦，公私分明,對自己嚴格要求，切切實實為同學服務。并加強與同學們的溝通、交流，為話劇社開展活動打下良好的群眾基礎。每周各成員都要準時參加例會，會上規范發言，嚴守會議秩序。若要請假，須提前說明請求批準。開展活動前要上交活動計劃，做好財政預算；活動結束后必須做好工作總結，并交后勤部審閱。任何活動支出應開好發票或正規收據，交后勤部報銷。
6、活動開展形式：比如文藝演出、影視欣賞、知識宣傳、展覽等。大概每一個月在教學區或學生廣場開展一些優秀影視話劇作品的圖片展，對其進行宣傳介紹，也可展示部門內部演出或比賽的風采圖片。
7、活動開展在晚會或義演之后部門頒發各種獎項，例如最佳主角、 最佳配角、等等獎項，表現優秀者可不同程度加德育分，在每學期末，再根據個人表現評選出優秀社員，調動大家積極性。
8、活動經費預算
根據實際情況花費，寫出每一筆經費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規發票）。如果大型活動需資金贊助，聯系輔導員。
9、活動安全
對于大型活動和戶外活動，成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。
