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2022年安全保衛科工作總結(5篇)

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2022年安全保衛科工作總結(5篇)
時間:2023-06-11 18:20:35     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

安全保衛科工作總結篇一

①在值班當中,對外來人員沒登記、不聯系清楚,致使外來人員隨便進入院內、上訪人員進入辦公室、外來車輛隨便出入(所有外來車輛)罰款50元,造成影響加倍罰款。

①如值班當中喝酒、外出吃飯、造成控崗脫崗者罰款30元。

②因喝酒和外出吃飯,造成不良影響的加倍處理,影響較大者辭職處理。

①如值班當中有車輛被盜,對有關人員追究責任并嚴肅處理。

①根據以上要求,如有違規者,根據情節輕重進行處理。

以上制度是保衛科全體人員的工作依據,望全體人員認真遵守。

安全保衛科工作總結篇二

一、安全生產方面

1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定,廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1至5月份,每周組織開展一次安全檢查,從5月份生產加工結束后,每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止,定期檢查開展了28次,各種專項整治和節假日例行安全檢查6次,共檢查出安全隱患40余項,對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改,檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。

2、堅持“三級安全教育”制度,做好季節工安全管理工作。烤季期間招用季節工多達1400余人,安全保衛科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓,培訓覆蓋率達100%。在3月份,聯合瀘西縣職業技術教育培訓中心,再次組織所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節工進行安全教育培訓,廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查,加強對季節工的安全管理工作,確保烤季沒有發生任何安全事故。

3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基建施工項目,幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠范圍內施工作業,最多的時候每天有將近10家外協單位在現場作業,給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力,所以對外協施工方的管理工作是一個常態化且復雜的工作。安全保衛科從源頭上加強了安全管理,嚴格執行外協安全管理規定,代表廠與各施工單位簽訂《安全協議》21份,并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現場巡邏檢查,對違規操作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來,每周組織各外協方召開一次安全教育會議,提出施工現場的相關管理要求,對違章行為給予通報批評,對嚴重違章行為責令停工整改,通過采取安全防范措施,杜絕各類安全事故。

4、按照建設安全生產示范單位的要求,完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批復要求,及時配合企業管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統、廠區視頻監控系統)的招投標工作,在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料,并結合使用的實際,對存在的問題提出意見及建議,促使項目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合規范”存在的安全隱患,對全廠的消防栓進行了排污處理,并對消防栓重新更換、安裝,統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統計,更換消防箱,上報了更換滅火器的申購計劃。

5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及六月“安全生產月”活動要求,認真開展實施各項安全生產宣傳教育活動,大力提高全員的安全素養。以“安全生產月”為契機,制定了活動方案,在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員,組織全體員工召開了安全生產知識培訓;并結合基建施工的實際,制作宣傳展板,宣傳內容包含了“安全生產月”活動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

1、繼續加強安全保衛隊伍的建設。從年初以來,我廠延用了烤季另外增加的6名季節工,共有安保人員28名,從人員配備上完全滿足安全保衛、綜治維穩工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質,制定了每周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業務培訓,但由于基建項目施工,只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練,待施工項目初步完成后,將繼續集中組織開展安保業務、消防訓練等。

2、安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主,負責全廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守衛等工作任務,當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查,加大對重點要害部位的檢查力度,發現問題及時匯報、及時解決,對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發生,通過人防、物防、技防相結合,真正做到了防患于未然,有效預防各類事故的發生。

3、加強監督,強化內部治安秩序的管理。烤季期間,安全保衛科各班值勤人員配合各科(室)車間加強對季節工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作,按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛,維護正常的交煙、拉煙秩序;基建項目施工期間,加強了對施工現場及施工人員的監督管理,嚴格執行門衛值班制度,對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查,在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向,及時化解各類矛盾糾紛。上半年,共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委的要求,在一定時期內對重點穩控對象的管控工作制定了相關的實施方案,并按時上報維穩綜治的相關情況報告。采取各項安全預防控制措施,截止目前沒有發生任何治安災害事故,有效維護了全廠的安全生產秩序。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養,檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管,在施工過程中督促施工方采取保護措施,力保消防管網不遭到破壞,確保了消防設施、器材的完整、有效。

2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協議》,實行警企合作制,安全保衛科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防檢查,對發現的安全隱患,認真落實整改。

3、1#2#3#4#成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成并投入使用。安全保衛科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作,結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段,及時聯系設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓,確保設備操作的準確性,在運行過程中能充分發揮其效用。

4、落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩,指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理,嚴格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理,督促辦公室節假日對公務車輛進行封存,并登記,定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查,督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

上半年,按照“三標體系”規范要求,健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來,嚴格按照十大管理體系標準,參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制,按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批,目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺賬,為公司十大管理體系的內部審核做準備。

五、按時上報各類匯報、總結材料。

上半年,安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫,并按時上報給相關部門。

六、存在問題和工作打算。

上半年,匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面廣,季節工、外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的壓力,在很多方面還存在管理不到位,防范措施不健全,違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊,應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與廠部提出的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

下一步工作打算:1、以建設“安全生產示范單位”為契機,把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來,提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平,逐步引入科學管理機制,以點代面,全面推進,逐步上升為安全文化管理,實現安全標準化管理;2、加強對外協施工單位的管理,加大隊外來人員、車輛安全管理力度,做好外協施工方人員的安全宣傳教育培訓,杜絕“三違”現象,確保施工建設項目順利完成。3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作,提高安保業務素質和綜合素質,制定用工管理機制,完善考核辦法。4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制,組織對應急預案進行演練,真正提高應急處置能力。

20xx年上半年,安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今后將更加努力,嚴格按照“報效國家”,“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目標和任務,以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務,確保年度各項安全管理目標順利達成。

安全保衛科工作總結篇三

一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰斗力

xx年以來,我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心,針對當前公司區面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面,我們注重監督制約作用,通過認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。

二、強化軍事訓練,提高職工軍政素質。

為保證訓練質量,特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓,增強了紀律觀念,規范了軍姿行為。

三、完善制度,強化管理。

在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上,對全公司各場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定一并推行。

四、落實干部職責,加強巡查力度。

班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規范落實到位。強有力的措施,規范化管理,增強了廣大保衛職工素質,提高了整體戰斗力。今年,伴隨煤炭價格持續穩定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,保衛科加大對販煤車輛的檢查力度,嚴格交出門證管理制度,有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊公司用物資以求大發不義之財,保衛科加大對各施工地點的看護與守候。

一年來,廣大護衛隊員為維護公司山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規范等方面著手,加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證。為多名大中專畢業生辦理了落戶手續,積極協助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對外來務工人員辦理了暫住登記手續。同時對保衛人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。

通過落實各項管理工作,我公司礦容礦貌有了較大變化,全公司呈現出一派秩序井然,政通人和欣欣向榮的新氣象。當然,我們的工作還存在著一些問題和不足,我們將在xx年以黨的xx大會議精神為指導,緊密團結在公司領導班子周圍,恪盡職守,努力做好本職工作,做好領導的參謀,為公司的進一步發展作出應有的貢獻。

安全保衛科工作總結篇四

安全保衛科是校園安全、社會綜合治理工作的職能部門,全面負責校園安全保衛及安全教育工作,在校長、分管校長的領導下,接受上級業務部門的指導,依據有關法律、法規和學校的有關管理制度,組織開展學校安全教育、管理及綜合治理的日常工作。

鑒于學門口人員往來比較頻繁,我們對門衛和保安進一步明確了工作職責和崗位要求,重申門衛工作要求,劃分了詳細的職責分工,明確了值班職責,要求著裝上崗,維持好外來車輛和人員的出入登記,盤查驗證。每周對門衛值班情況一次匯總,及時公布各值班組的值班情況。

定期組織召開安全主題班會,推廣校園安全知識和自救自護技能;發動學生全員參與安全建設,人人排查安全隱患,爭做校園安全小主人;師生共同制定安全整改措施,并及時匯報學校處理;由全體師生、家長對學校安全建設提出合理化的建議,共同參與安全管理。

安全科堅持對校園值班情況進行抽查,內容涉及樓層、餐廳、公寓值班,校園巡查,校舍設施檢查等各個方面。還不時進行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素。并把安全抽查情況及時在學校的郵箱公布,以起到監督作用。

安全科利用《牽手報.安全專刊》和安全教育展板,對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防范意識。組織全體教職工參加安全知識達標測試,增強安全責任意識。

組織安排日常校園值帶班,安排了清明節、勞動節等特殊時段的假期值班,做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責,雙管齊下,平行管理,有效預防了校園安全事件的發生。

加大對學校周邊環境安全排查。重點對文體中心和校園東圍墻加強了巡查,對于發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。

定期組織安全疏散演練,提高學生的安全應急避險能力。并把這種演練活動常態化,每周由各級部自行組織一次,學校最少間周組織一次全校范圍內的演練,及時總結演練中存在的不足,并制定整改措施,使全體師生警鐘長鳴,做到快速反應,提高防范意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發事件的能力。

學校在安全管理中的經驗做法,在臨朐教育網上得到報道,受到上級的肯定。

校園安全關系學校師生的安危,是社會廣泛關注的焦點話題。學校的安全保衛工作沒有轟轟轟烈的大事和閃光的榮譽,但在學校領導的指導下,在兄弟科室和師生的配合下,我校得到了平安穩定的健康發展,這就是對我們安保科最大的支持和肯定。我們將一如既往的做好校園安全保衛工作,任勞任怨,無私奉獻,積極爭創平安校園。

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上,每天都安排了4個人組織學生排隊乘車,預防追尾堵塞交通,防止交通事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,發布安全預警10條,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好高考、中考期間的住校生服務工作。

3、妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起,召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息員的報告制度。

4、做好各種矛盾的調解、處理工作。

學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起,將多種矛盾化解到最低限度。

5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,周邊環境有了明顯的好轉,維護了校園的穩定。

6、對門衛保安做了充實調整。

7、全校緊急突發事件演練,平安有序。

1、本學期治安狀況良好,學校消防設備、設施存在安全隱患,滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。

2、學生翻爬912圍墻的現象嚴重,學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。

校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

安全保衛科工作總結篇五

“學校安全重于泰山”,校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。今年以來,按照上級部門下發的安全教育活動文件及通知精神,結合我校實際情況,保衛科全體更新安全觀念,加強管理,求真務實做好各項工作,積極創建平安學校,為學校教學工作正常運行提供堅強的安全保障。

學校工作千頭萬緒,安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎,對于我們學校的健康發展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛校園平安是我們保衛科全體安保人員的職責。保衛科時刻提醒全員都要樹立安全意識,防范為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業和師生盡職盡責。

(一)門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟件建設。對安保人員開展業務培訓,從理論到實操,從形象到個人素質,規范了對外來訪人員的文明用語,做到熱情周道,耐心解答,提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。同時完成了我校安保協管員的采購招標工作。

(二)加強安保工作。對全校監控鏡頭部分重新調整。

減少校內監控盲區,擴大監控范圍。增添了2輛巡邏車,加強了校內24小時巡邏,防止外來人員進入校內,進一步規范學校車輛的有序停放,保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防設備設施的檢查,發現問題及時更改,讓消防工作絕不留死角。

(三)開展各項法制教育、安保活動。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區治安大巡邏80余人次;組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現場旁聽2次。

6月份上旬在全校開展“安全生產月”活動,成立學校“安全生產月”工作領導小組。

6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。6月下旬組織全校師生進行突發事件緊急疏散演練。

7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查,7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。

8月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。

8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。

9月份成立學校安全工作領導小組,聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。

9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。

10月份:

1、10月初撲救學校火災兩起,對全校消防安全設施設備進行了大檢查。

2、10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。

3、10月中下旬做好了挑選優秀學生120人參加七星區武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作,組織民兵訓練方隊完成了七星區武裝部的訓練任務,提高了我校學生骨干素質。

4、10月份做好事業單位考試與校運會安保工作。

11月份:

1、11月份進一步加強了對安保人員業務培訓,強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。

2、11月中旬與學生科聯合聘請英山監獄教官對全校學生進行法制講座。

3、利用雙休日教師、學生車輛少,組織保衛科人員對停車位進行劃線,進一步加強對全校自行車、電動車、摩托車、汽車規范管理,停放有序。

12月份

1、出版了一期“普法”宣傳板報,讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。

2、加強了對全校消防設備器材的檢查,特別對實習工廠、電教室、實驗室等重點消防部位進行檢查,發現隱患及時整改。

3、因火災引起消防蓄水池、消防管道設備損壞,申請對全校消防系統進行改造、維修、更換。

4、緊密聯系轄區派出所到校指導工作,打造三里店片區“治安執勤示范點”。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社區居委會聯系,搞好轄區建設。密切同七星消防大隊取得聯系,長期到校指導工作。

一年來,在上級主管部門的領導下,在全體保衛人員的努力工作和配合下,我們圓滿完成了上級交給的各項任務。師生中無違法犯罪現象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業,務實爭先,學校展現出一派和諧、安定的工作局面。

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