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2022年各類管理責(zé)任書(3篇)

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2022年各類管理責(zé)任書(3篇)
時間:2022-12-18 21:06:06     小編:zdfb

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各類管理責(zé)任書篇一

一、 醫(yī)療安全

(1) 牢固樹立“醫(yī)療安全第一”的觀念,堅持醫(yī)療管理中安全有效的原則,杜絕事故、減少差錯。

(2) 認真、規(guī)范書寫醫(yī)療文書,診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫(yī)療廢物處置規(guī)范、有記錄。

(3) 發(fā)現(xiàn)危重疑難病人,應(yīng)及時告知患者或家屬,并要求轉(zhuǎn)至有條件的醫(yī)療機構(gòu)就診。

(4)嚴(yán)格規(guī)范臨床用藥,嚴(yán)禁使用自制藥品和過期藥品;嚴(yán)禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經(jīng)皮試的藥物;嚴(yán)格按照適應(yīng)癥選藥,不得超劑量用藥,濫用抗生素和激素。

(5) 本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一起責(zé)任明確醫(yī)療事故,村衛(wèi)生室立即停止執(zhí)業(yè)活動,寫出書面檢查,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》。

二、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

(一)嚴(yán)格遵守____年新農(nóng)合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元,個人支付0.5元,新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金支付4.5元,新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付的一般診療費應(yīng)在家庭封頂線內(nèi)支付。

(二) 規(guī)范表-11填寫,患者簽全名、留電話,合療處方簽字完整、及時粘貼發(fā)票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。

(三) 規(guī)定每月十六日九時至十五時為合療報表時間,逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)

(四) 及時更新合療公示欄內(nèi)容。

(五) 積極配合衛(wèi)生院合管科布置的新農(nóng)合其他工作。

三、 預(yù)防保健工作

(一) 疾病控制 規(guī)范門診日志書寫,門診日志中應(yīng)有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛(wèi)生室門診日志應(yīng)與合療表-11相符。

(二) 規(guī)范傳染病報告 不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例,特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

(三) 慢病隨訪 根據(jù)轄區(qū)內(nèi)人口完成總?cè)丝?.1%的高血壓病人隨訪、總?cè)丝?%的糖尿病病人隨訪。

(四) 健康教育村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄不少于一個,全年刊出不少于六期,舉辦健康知識講座全年不少于六次,鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區(qū)內(nèi)“五個一工程”即每個村一個宣傳欄,一條墻體標(biāo)語,每月一次健康知識廣播,向村民家庭發(fā)放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。

(五) 完成上級布置的其他健康教育工作。

四、 計劃免疫工作

(一) 建立健全計免基礎(chǔ)臺賬,人口基礎(chǔ)資料健全,卡證填寫規(guī)范。

(二) 建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領(lǐng)發(fā)登記本。

(三) 疫苗儲存管理疫苗應(yīng)正確儲存。冰箱內(nèi)不能存放雜物,儲存溫度正確;冰箱內(nèi)儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊,每天早晚各進行一次測溫,并且有記錄。

(四) 8月齡至1.5歲一周內(nèi)麻疹及時預(yù)約接種,并登記。

(五) 每月中下旬開展查漏補種工作,應(yīng)于每月30日以前上報。

(六) 每月18日前必須上報填寫規(guī)范的常規(guī)報表,逾期視為未上報。

(七) 完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務(wù)。

五、 婦幼衛(wèi)生工作

(一) 建立健全婦幼各項內(nèi)涵資料。

(二) 及時入戶訪視產(chǎn)婦,記錄準(zhǔn)確真實。0-6歲兒童按系統(tǒng)管理實行免費體檢,在規(guī)定時間內(nèi)督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天復(fù)查、兒童血常規(guī)檢查。

(三) 及時轉(zhuǎn)診高危孕產(chǎn)婦,及時上報孕產(chǎn)婦和兒童死亡。

(四) 月報表填寫規(guī)范,及時上報,于每月18日前上報。

(五) 完成上級布置的其他婦幼衛(wèi)生工作。

六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

(一) 每季度開展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作,并留有工作記錄。

(二) 及時上報非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等違法行為。

(三) 完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)指定或交辦的其他各項工作任務(wù)。

七、藥品三統(tǒng)一工作

(一) 規(guī)范填寫“三統(tǒng)一”藥品進購臺賬、“三統(tǒng)一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物采購計劃單。

(二) 村衛(wèi)生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“三統(tǒng)一”藥物目錄,臨床用藥必須嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的藥品價格,實行零差價銷售。

(三) 及時完整規(guī)范上報三統(tǒng)一報表。

衛(wèi)生院:(簽章)

衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)簽字:

衛(wèi)生室名稱:(簽章)

衛(wèi)生室負責(zé)人簽名:

年 月

各類管理責(zé)任書篇二

各臨床護理單元:

根據(jù)院部要求和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,對各臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護理安全,提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

護理質(zhì)量安全管理目標(biāo)

1.基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分) 2.重癥、一級護理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用,完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

5.護理服務(wù)質(zhì)量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分) 6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

8.護理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分) 9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)10.護理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年 12.高危患者入院時壓瘡的風(fēng)險評估率≥90% 13.高危患者入院時跌倒、墜床的風(fēng)險評估率≥90%14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規(guī)章制度完善. 17.患者安全目標(biāo)知曉率≥90%

18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%. 19.手術(shù)安全核查率100%

護理工作任務(wù)

1.制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護理管理目標(biāo)及達標(biāo)措施。

2.科室要成立護理質(zhì)量管理小組,每月對本單元護理質(zhì)量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復(fù)查,要達到質(zhì)量持續(xù)改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質(zhì)量控制月報表,每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質(zhì)量及安全教育會議。

3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升專業(yè)知識及學(xué)歷層次。

4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護士不超范圍執(zhí)業(yè)。

5.加強護理質(zhì)量管理,認真實施責(zé)任制整體護理,保證各項護理質(zhì)量指標(biāo)全面達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

6.加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施。

7.嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。8.嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

9.認真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練,強化護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及專科操作的訓(xùn)練與考核,確保科室人人達標(biāo),并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。10.積極開展護理新技術(shù)、新項目,每年發(fā)表論文≥二篇。

11.各專科:全科護士能熟練掌握專科技能,能熟練掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法,開展與本專科相適應(yīng)的護理新技術(shù)新項目,各項專科護理質(zhì)量指標(biāo)達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

12.婦產(chǎn)科、兒科:進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過省市級復(fù)評審。認真落實“__”、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

13.顧全大局,服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務(wù)。

14.開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,滿意度>95%。15.在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責(zé)。護士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

科室護士長簽字:

淮安市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院) 護理部

二0__一月一日

各類管理責(zé)任書篇三

甲方:翁家埭村委會

乙方:

為了認真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強管理人員的工作責(zé)任心,全面落實責(zé)任制,杜絕重大惡性事故,減少一般事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1.為加強安全生產(chǎn)、消防安全管理,乙方全年不發(fā)生惡性死亡事故。

2.乙方全年無一次性經(jīng)濟損失在10萬元以上的事故;不發(fā)生較大火災(zāi)和發(fā)生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。

3.乙方做好特種設(shè)備的定期檢測及特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗。

二、雙方的責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示,結(jié)合本村的實際,適時部署任務(wù),積極宣傳國家的各項安全法律法規(guī)。

2.加強對企業(yè)安全工作指導(dǎo)、組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動和現(xiàn)場監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)、制度。

3.協(xié)調(diào)處理各類事故,督促幫助企業(yè)層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和制度臺賬建設(shè)。

(二)乙方責(zé)任

1.建立各種安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位職責(zé),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確職責(zé),落實到人。

2.必須建立安全生產(chǎn)管理的組織,落實專管人員,認真執(zhí)行各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。

3.經(jīng)常組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,特種作業(yè)人員做到持證上崗,履行“三級”教育、培訓(xùn),增強安全意識,提高全員的整體素質(zhì)。

4.組織開展安全生產(chǎn)的自查、及時整改事故隱患,建立各種安全臺賬;按規(guī)定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產(chǎn)的禁(警)示標(biāo)牌等。

5.發(fā)生各類事故,必須按有關(guān)規(guī)定及時上報。

三、其他

1.凡發(fā)生重大惡性事故和一次性經(jīng)濟損失在10萬元以上的事故,除追究當(dāng)事責(zé)任人外,罰乙方主要責(zé)任人1000元。

2.“誰主管,誰負責(zé)”,甲乙雙方簽人的工作變動,接任人為當(dāng)然的負責(zé)簽人。

3.本責(zé)任書,雙方各執(zhí)一份,有效期一年,以簽日起至止。

甲方單位(公章)乙方單位(公章)

簽:簽:

年月

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