在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年電商的述職報告(5篇)

2023年電商的述職報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 14:08:22
2023年電商的述職報告(5篇)
時間:2022-12-18 14:08:22     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

電商的述職報告篇一

我到公司主要負責市場開發和業務方面的工作__個月來,我已經完全的融入到了這個集體里。在__個月里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,__個月來,我的電腦銷售工作總結如下::

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。論文百事通近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍,有著良好的工作計劃及習慣,這樣的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,__萬元,純利潤__萬元。其中:打字復印__萬元,網校__萬元,計算機__萬元,電腦耗材及配件__萬元,其他:__萬元,人員工資__萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:____電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20__年我們被授權為____電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標,利潤萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤萬元;多功能電子教室、多媒體會議室萬元;其余網絡工程部分萬元;新業務部分萬元;電腦部分萬元,人員工資—萬元,能夠完成的利潤指標,利潤c萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。市場銷售工作總結與計劃

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把公司建成平谷地計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

電商的述職報告篇二

尊敬的領導:

20__年度辦公室工作忙碌而充實,我雖然經過幾次崗位調整,但還是結合部門工作職責和工作計劃,以網絡推廣為主要中心和重點工作,積極完成各項工作和領導交辦的各項任務。回顧一年來,我主要做了以下三個方面的工作:

一、網絡推廣工作維護公司網站運行

更新內容數據,并參與了20__年度網站2次改版工作,目前已順利完成了網站數據庫后臺整改要求。進一步簡化了數據錄入和新聞更新的步驟,為進一步提高公司網站在網絡上的知名度打開了方便之門。監管百度競價排名,根據實際情況不斷調整選用的關鍵詞以及出價,在合理的預算內爭取更大的流量和關注。與此同時,適當的將百度流量導入博客、新聞等公司時事條目,為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎。利用論壇、博客做網站推廣,在百度知道、天涯問答等大型互動板塊轉載優秀的軟文,提高公司產品曝光率和公司知名度。這項工作需要花費一定的時間和精力,上半年開展的不錯,下半年因推廣專員小朱離職,人力資源減少,該項工作受到不小影響。

二、行政性協調工作協助領導做好各項事務性工作

參與“科技創新”、“名優產品”等評選活動,協助領導做好外聯及來訪接待工作,協助領導做好人才招聘各項工作。為協助公司同事順利開展工作,做好各方面的運轉保障工作,確保公司電話、網絡暢通,各類辦公器材運轉正常,工作情況的內外溝通,問題處理的左右協調。保障公司售前咨詢、售后投訴能及時處理,協調各方,耐心解答。

三、文案材料綜合工作配合公司各種宣傳資料

如產品手冊、宣傳手冊、實用手冊,四折頁、單頁等資料的文案撰寫,及時與外包供應商溝通、協調。一年來,我充分利用公司總部聯系上下、溝通左右、匯集八方的優勢,收集專業并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道,起到了良好的宣傳作用。積極參與公司“兩”召開,編寫主持文案,組織大會策劃,以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用,并做好反饋、記錄工作。

20__年是發展的一年,也是艱苦奮斗的一年,自己在工作上還有不足之處,一是工作人手欠缺,導致工作層面停留在日常性事務工作上,而主動參謀、調查研究、創新思維上投入的時間和精力比較少;二是工作的細節落實、整體規劃還不夠到位,工作效率與理想節奏還有一定落差。2022年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始,也是一個新的起點,我會加倍的努力,迎頭趕上。不管在哪個工作崗位,做什么工作,態度和心態很重要,從容的面對挑戰,才能更好的處理和解決面對的問題,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

電商的述職報告篇三

尊敬的領導:

在過去的半年中很有幸加入到____公司來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況作簡要總結:

一、不斷加強學習,素質進一步提高

具備良好的產品知識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一是重點學習了產品知識;

二是學習了與電子商務部門相關的規章制度;

三是在前輩指導下聯系實際學習電子商務的工作技巧,注意收集相關信息。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收獲頗豐;

四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。

二、踏實肯干、做好本質工作

我的主要工作內容是客戶服務,完整的工作流程可以體現為熟悉店鋪情況了解上架產品信息客戶接待訂單處理售后處理和評價管理。

前期在淘寶平臺運用,收集商品網絡信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個環節,是我們產品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實際操作里,我秉持著巨細靡遺的態度,在不斷總結日常工作提升交流技巧的同時,參看一些優秀的實例和經驗分享,逐步形成了日常工作體系,對工作技巧進行不斷的更新和查漏補缺。

訂單的達成以及售后處理過程,現階段已經掌握比較高效的訂單處理、統計的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對于少有的復雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關的生產、銷售等各環節明細,再次遇到同類問題可以獨立解決。

三、不足待改進之處

我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點。

1、善于溝通交流,強于協助協調,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性、提高時間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中提高自己。

3、精于專業技能,勤于觀察總結,盡量將工作總結規范化、數據化、直觀化。

四、歲首年終,一年之計在于春

1、能力學習和素質提升是一個推陳出新的過程。隨著公司發展和電商部規模的擴大,可預見更多的產品會面世,會接觸到更廣的客戶層面,所以產品知識的更新、學習,客服經驗的總結、完善,是需要始終堅持的過程。對于新產品的網絡推廣,結合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點。

2、樹立全局觀,加強兼容性發展。電子商務部門的日常工作與生產銷售各個部門都緊密相關,客戶服務工作也與部門內策劃、運營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時,個人需要加強各方面信息的涉獵,對各個職責崗位有所了解,加強溝通,互相進步。

3、危機公關和關鍵點控制。尤其在活動期間工作內容增加,許多電子商務工作中的細節問題逐漸顯現出來。客服事務中的應變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動中注重并總結這些關鍵部分會使工作開展更加效率;歷次活動中存在的不足也積累了經驗教訓,預先的判斷、危機意識的培養會使工作的開展更加游刃有余。

半年時間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會與____共同成長!

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

電商的述職報告篇四

尊敬的領導:

時間飛逝,轉眼間。20__年已悄然結束了,在這一年的時間里,通過對電子務的認識,結合工作實際,對工作做如下總結:

一、存在的不足

1.工作的條理性不夠清晰,每天上班都沒有一定的安排,看到缺乏哪種能力就學習哪種,目前,一邊推廣,一邊做客服,一邊寫寫文章,一邊作作圖弄弄網站,沒有詳實而主次的計劃,但至少還是知道哪方面需要立刻完成,哪方面需要緩期完成,做多了就慢慢地有所體會,慢慢地加大進步,也希望在明年會得到更好的優化空間。

2.在工作期間,對工作認識不夠,特別是剛來的時候,完全缺乏主動能力,對鞋業行情缺乏了解和分析,再一個就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺。

3.缺乏工作經驗

對于電子商務這塊,以前的我真的一點也不懂,也就是劉總的栽培和認可,讓我學會了很多,雖然在整個過程中遇到了許多問題,不知道怎么推廣,怎么去優化關鏈字,但利用身邊資源和網絡課程的同時,知道推廣是一件長久的堅持做才能達到效果的事,貴在堅持。

4.為什么我們的商品沒有形成銷售:

因為流程的問題不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏,還有當時的設計,考慮不到位,不知道開淘寶店還是淘寶商城,現在選擇了開淘寶店,對我來說是一件好事也是一件煩事,開淘寶店的目的是為了以后開商城打個基礎,但憑現在的控制力度顯然是不夠的,現在的工作距離不夠精細化。

5.在阿里巴巴上,工作缺乏一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作回頭看,但是缺少規律性,比如:在阿里巴巴上,很多功能都有修改更新的內容,就可以直接推廣,以前卻什么也不知道,只有發現,才能實現精細化。

總之,用一段話概括:工作條理不夠清晰;對流程不夠熟悉;工作不夠精細化;工作方式不夠靈活;缺乏工作經驗;缺乏平時工作的知識總結。今年公司要開拓大領域,鞋子要形成大規模銷售,今年貨也會很多,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,踏踏實實做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能,盡快的得到進步。

以下是我今年提高地方:要提高工作的主動性;工作要注重結果;今年工作要定目標,一切圍繞著目標來完成;把握一切學習的機會,平時要做總結;多看,多學習,多做。

二、2022年的工作目標

今年我們要定一個鞋子銷售的目標,淘寶上達到一個冠,年銷售也就是__件貨,人件利潤____元,年收入____萬,但必需得開商城,而且至少兩個淘寶店,還要有專業的設計人才,在成本方面,一定要達到月銷售量,可免房租,盡可以有是在兩個月內實現,(月銷售額達到____件)這是我對今年公司的動營目標,雖然做起來壓力大,但有壓力才有動力,只有朝著這個目標走,有信念就一定會實現,我們一定能做好的,也一定會做到。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

電商的述職報告篇五

尊敬的領導:

20____年我又有了新的開始新的挑戰。20____年年初公司開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤。經過一年的辦公室工作,已經熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經游刃有余,正準備新年新開始創工作績的時候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當我接到這個通知的時候,心情一落千丈。經過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰。從陌生到熟悉從不懂到了解,經過一年的艱苦的磨練,讓我對銷售內勤職位有了深入的認識。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應銷售內勤工作

銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶資料、競爭對手信息、產品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。

二、加強學習、注重自身素質修養和能力的提高

剛開始接受銷售內勤這項工作的時候,一時轉變不過來角色,還一直處理著辦公室事物,接受領導交辦的一些事。由于沒有完全適應銷售內勤的工作,導致工作上的失誤,經過領導批評指導,經過自己內心思想斗爭,認識到這是我一個新的挑戰也是我提高自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應,去做好這個工作,珍惜這次的學習機會。

因此,我通過上網、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對銷售內勤工作,能夠提前思考,對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,根據網上說的一些技能再結合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標書的編輯等工作,不斷提高自身能力。

三、努力做好銷售內勤工作

堅持做事先做人,努力做好銷售內勤工作,熱心為同事及客戶服務。為了做好銷售內勤工作努力,熱心為同事及客戶服務,我做了以下努力:

1、信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前網上搜索相關產品信息,進行匯總分類,有利可執行信息及時反饋業務人員,以開發新客戶做基礎。

2、客戶咨詢電話,做到登記清楚、詳細、匯總、反饋;相關產品資料搜集、整理、分類、匯總,為業務員做好售前準備工作。

3、合同、標書的草擬、經辦、備案、整理、歸檔。嚴格按照制度規定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準確,以確保公司利益;了解合同概況準備好相關資料,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達客戶地點,為客戶做好售后服務。監督并督促業務員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷售情況做出統計,以便統籌安排生產,確保年度銷售計劃指標的完成。

4、記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案,清楚明確。

5、準客戶、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協商、解決;營銷、生產、技術、財務等相關部門的協作,確保產銷銜接順暢。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關工作,以便做好有力后盾。

6、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。

四、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規章制度,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于銷售內勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態,遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 日日骑 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲视频导航 | zzzwww在线观看免 | 日本做爰吃奶全过程免 | 日韩欧美一级视频 | 日韩av在线第一页 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 国产精品无套呻吟在线 | 亚洲午夜激情 | 九色一区二区 | 97在线观看| 日韩欧美性视频 | 天堂在/线资源中文在线 | 国产chinese中国xxxx | 国语精品 | 天天综合网天天综合 | www久久视频 | 日韩在线不卡视频 | 国产专区一 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 欧美整片第一页 | 亚洲人视频在线观看 | 国产一区二区成人 | 成年女人毛片免费视频 | 国产99久久久久久免费看农村 | 国产一区二区三区小说 | 亚洲高清成人 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 超碰在线cao| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 伊人蕉久 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 国产做受高潮漫动 | 欧美人一级淫片a免费播放 欧美人与zoxxxx另类 | 免费av一级片 | 欧美日韩在线影院 | 青草一区二区 | 中文字幕无码乱人伦 | 人人爱免费在线观看 | 丁香五月亚洲综合在线 | 精品久久久一区二区 | 国产乱淫av免费 | 激情久久综合 | 高清中文字幕 | 日本aⅴ写真网站免费 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 羞羞的网站在线观看 | 十大黄台在线观看 | 中出av在线 | 嫩草社区 | 成人国产精品免费 | 国产精品第9页 | 日本高清网站 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 无码人妻精品一区二 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 91丨九色丨国产 | 黄色无毒视频 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 一区二区三区综合 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 精品久久久久久久无码 | а√中文在线资源库 | √天堂资源网最新版在线 | 日韩精品久久久久久免费 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 色婷婷色丁香 | 一级黄色a级片 | 成人a视频片观看免费 | 手机看片1024在线 | 国产免费一区二区视频 | 五月天激情综合网 | 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | youjizzcom欧美| 黑巨人与欧美精品一区 | 玖玖在线视频 | 午夜a区 | 欧美一区二区激情 | 中国香蕉视频 | av淘宝国产在线观看 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产网红主播av国内精品 | 国产网红主播精品一区 | 欧美69视频 | 亚洲综合毛片 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 日本乱淫a∨片 | 屁屁影院第一页 | 永久精品 | 黄色aaa网站 | 久久字幕 | 国模大尺度一区二区三区 | 香蕉婷婷 | 久草视频在线观 | 窝窝午夜看片 | 亚洲国产tv | 成年人小视频在线观看 | 精品自拍亚洲一区在线 | 亚洲男人第一av网站 | 久久久18| 日本国产在线播放 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 人人澡人人草 | 成人麻豆视频 | 亚洲最大激情网 | 天堂在线中文网www 亚洲中文字幕在线第六区 日本高清不卡aⅴ免费网站 | 成人做受黄大片 | 国产精品视频yy9099 | 久久国产中文字幕 | 台湾性色hd性色av | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产东北女人做受av | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 亚洲欧美综合一区 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 色妞www精品视频7777 | 美女隐私免费观看视频 | 91精品在线国产 | 亚洲国产日韩av | 黄色国产一级 | 欧美人禽杂交狂配 | 国产91 精品高潮白浆喷水 | 亚洲日韩男人网在线 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 91视频免费网站 | 一级片的网站 | 极品尤物magnet | 国产激情精品 | 91夜色视频| 国产一区二区自拍视频 | 日本美女一区二区三区 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区 | 五月天久久 | 少妇黄色片 | 精品久久久久久无码免费 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 欧美一级在线观看 | 成人久久久久 | 另类天堂网 | 欧美日韩高清在线观看 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 97视频在线观看播放 | 久久伊人成人网 | 欧美成人综合网站 | 911久久| 老牛精品亚洲成av人片 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 理伦少妇片一级 | 国产日韩欧美在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 在线成人毛片 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 麻豆毛片 | 在线视频观看免费视频18 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 日韩色网| 四虎在线免费 | 欧美一级片在线播放 | 日韩av在线看免费观看 | 夜色成人网| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 三叶草欧洲码在线 | 成人免费网站入口www | 国产成人无码性教育视频 | 亚洲欧美动漫 | 国产精品av久久久久久小说 | 日韩大片av | 天天干在线观看 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 超碰麻豆 | 欧美日韩成人免费看片 | 狠狠爱免费视频 | 亚洲玖玖爱 | 国产区在线观看视频 | 在线a天堂| 91久久精品国产91性色tv | 久久久久久中文字幕 | 偷偷在线观看免费高清av | 三级黄色毛片 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 国产911| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 精品国产99久久久久久 | 国产另类xxxxhd高清 | 午夜国产在线视频 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 亚洲国产精品久久久久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 日本高清熟妇老熟妇 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 九色综合狠狠综合久久 | 乡村乱淫| 国产喷水吹潮在线播放91 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 奇米影视777第四色 奇米影视777四色 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 色中文字幕在线 | 中文字幕+乱码+中文 | 色哟哟国产最新 | 日韩免费a| 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 少妇三级全黄 | 污视频免费在线观看网站 | 狼人青草久久网伊人 | 国产精品入口免费视 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 成人未满十八无毛片 | 国产影视一区 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 成人欧美在线观看 | 久久久精品日韩 | 永久av在线免费观看 | 婷婷网址 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 精品熟女少妇av免费久久 | 波多野结衣先锋影音 | 毛片在线看片 | 中文字幕伊人 | 久操热 | 亚洲欧美另类在线 | 国产视频a | 黄色av网站免费 | av老司机福利 | 国产精品视频入口麻豆 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲电影在线观看 | 成人av播放 | 久久思 | chinese少妇国语对白 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 亚洲日本免费 | 性感美女一级片 | 女人高潮内射99精品 | 久久99精品久久久久久9鸭 | 欧美一级一区二区三区 | 国产日韩激情 | 欧美日韩综合视频 | 国产激情视频在线播放 | 中文字幕免费一区二区 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 亚洲最黄网站 | sese久久| 国产乱淫视频免费 | 向日葵视频在线 | 韩国三级网址 | 日本三级带日本三级带66 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 欧美精品福利视频 | a成人在线| 一区二区三区综合 | 欧美与动人物性生交 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 97夜夜| 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 免费精品久久久久久久一区二区 | 麻豆日韩| 中文字幕 欧美日韩 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 成人性生交片无码免费看 | 日韩美女视频一区二区 | 日韩在线免费 | 一区二区三区欧美视频 | 99久久国产综合精品1 | 久久久久www | 免费国产黄网站在线观看视频 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 最新极品jizzhd欧美 | 国产精品久久久久久久免费 | 国产一区二区三区不卡av | 国产91丝袜| 99热在线免费观看 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 亚洲最大av番号库 | 国产丰满天美videossex | 国产chinesehd精品露脸 | 少妇性做爰xxxⅹ性视频 | 国产一线二线在线观看 | 亚洲日韩一区精品射精 | 欧美a级大片 | 在线超碰av| 亚洲日韩小电影在线观看 | 久久久久久久艹 | 人人揉人人捏人人添 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 国产精品免费视频观看 | 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 杂技xxx裸体xxxx欧美 | 一级淫片免费看 | 国产 日韩 欧美 在线 | 色香蕉av| 深夜福利小视频在线观看 | 国产人妖在线视频 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 在线理论视频 | 国产91精品精华液一区二区三区 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | www国产亚洲精品久久网站 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 精品国产乱码 | 五级毛片 | 动漫av一区二区在线观看 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 日韩精品中文字幕在线 | 师尊双性精跪趴灌满h视频 湿女导航福利av导航 | 欧美一区综合 | 成人看片黄a免费看视频 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 精品水蜜桃久久久久久久 | h片网站在线观看 | 欧美综合在线观看 | 不卡视频国产 | 天堂аⅴ在线地址8 | 国产成人歌舞艳r舞 | 在线观看免费成人 | 在线国产福利 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 日本三级日本三级韩国三级视 | 天天天天射 | 色网址在线观看 | 伊人久久久久久久久久 | 台湾乡村少妇伦理 | 久久男人av久久久久久男 | 夜夜草天天干 | 91一区二区国产精华液 | 成人在线观看视频网站 | 500篇短篇超级乱淫的小说 | 中文字幕专区 | 国产不卡a | 国产精品国产三级国产普通话99 | 日韩中文字幕2019 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 亚洲成人精品av | www.黄色毛片| 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 久久人成| 国产一区精品在线 | 成人免费视频一区二区 | 国产视频色 | 国产熟妇勾子乱视频 | 欧美成年黄网站色视频 | 亚洲一区在线播放 | 欧美成人精精品一区二区频 | 俄罗斯毛片基地 | 成人精品免费在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | av在线播放网址 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 人人射影院 | 国产精品视频久久 | 调教性瘾双性高清冷美人 | 超碰99在线 | 免费在线视频你懂的 | 好紧好湿好爽免费视频 | 九九视频免费观看 | 日韩一区二区av | 精品久久网站 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 黄色三级毛片网站 | 亚洲小说图区综合在线 | 粉嫩av在线播放 | 国产理论视频在线观看 | 青青草成人免费 | www.youjizz.com在线 | 桥本有菜aⅴ一区二区三区 桥本有菜免费av一区二区三区 | 久久日本三级香港三级456 | 青草青草久热精品视频国产4 | 国产污污视频在线观看 | 成人羞羞网站 | 愉拍自拍第43页免费 | 福利视频h| 成人免费看片粪便 | 二区免费视频 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产欧美精品一区二区三区 | 国产精品成人无码免费 | 摸大乳喷奶水www视频 | 69久久久久 | 国产最新毛片 | 91丨porny丨国产麻豆 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 日批视频在线免费看 | 男人的天堂a在线 | 手机av免费| 亚洲国产图片 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 成人精品视频一区二区三区 | 九九九九九热 | 国产精品天堂avav在线 | 中文字幕在线播放视频 | 毛片一级片 | h色在线观看 | 少妇粉嫩无套内谢 | 999精品国产 | 精品久久久久久一区二区里番 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 又色又爽又黄18网站 | 欧美成人手机在线视频 | 国产一级二级三级在线 | 亚洲国产成人精品女 | 深爱激情综合 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 亚洲五码在线 | 亚洲精品午夜精品 | 人妻系列无码专区无码中出 | 操少妇视频 | 女人色极品影院 | 香蕉在线播放 | 久久精品成人 | 日韩在线二区 | 精品久久久久久亚洲 | 美女国内精品自产拍在线播放 | 久久香焦 | 国产口爆吞精在线视频 | 亚洲男人影院 | 在线看黄免费 | 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 欧美双性人妖o0 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 天堂av免费在线 | 寡妇毛片一区二区三区 | 国产做受高潮 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 亚洲视频图片小说 | 夜色毛片永久免费 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲区一区 | 久久中文视频 | 日本黄页网站 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品久久久999 国产精品久久久对白 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 新毛片基地 | 免费毛片a | 国产精品久久久久久久影院 | 在线观看国产一级片 | 人妖欧美一区二区三区 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 精品美女www爽爽爽视频 | 狠狠操中文字幕 | 欧美日韩不卡视频合集 | caoprom97| 91丨国产丨捆绑调教 | 亚洲免费成人在线 | 玖玖国产| 日日爱99| 高清乱码毛片 | av天天色 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 久久久久97国产精华液 | 久久久久久三区 | 啊轻点内射在线视频 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 欧美一区二区福利视频 | 日韩国产欧美视频 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 一级一级黄色片 | 国毛片 | 久久草在线视频免费 | 少妇做爰免费视频网站裸体艺术 | 高清免费视频日本 | 国产a视频精品免费观看 | 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 黄色aaa毛片 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 欧美三级在线 | 五月婷婷综合激情网 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 女人18毛片九区毛片在线 | 成人无码视频免费播放 | 小芸的放荡日记高h | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 天天干天天爽天天操 | 亚洲小视频在线播放 | 久久激情小说 | 99久久久无码国产精品古装 | 亚洲综合色在线 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 一区二区美女 | 老司机久久精品视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 风间由美一区二区三区 | 免费99 | 国产日韩中文字幕 | 少妇交换浪荡h肉辣文视频 少妇交换做爰中文字幕 | 成人综合网亚洲伊人 | 国产精品人妻一区二区高 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 日本一码二码三码在线 | 真实强推精品半推半就 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 先锋影音在线 | 日韩av手机在线 | 欧美日韩国产一级 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 欧美孕交视频 | 在线观看视频99 | 凹凸在线无码免费视频 | 风间由美性色一区二区三区 | 任我撸在线视频 | 在线看无码的免费网站 | 国产区第一页 | 可以看的毛片 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 岳帮我囗交吞精69 | 国产精品久久999 | 痴汉电车在线播放 | 国产青草视频在线观看 | 石榴视频成人在线观看 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 男人在线网站 | 成人免费午夜视频69影院 | 樱桃视频一区二区三区 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 99久久精品国产一区二区成人 | 影音先锋中文字幕在线 | 九一精品在线 | 欧美日韩免费一区 | 久久国产精品-国产精品 | 一二三区毛片 | 国色天香成人网 | 亚洲精品国产一区 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 毛片网页 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 丁香五香天堂综合小说 | 天天艹逼 | 成人av免费| av黄色在线观看 | 激情五月综合网 | 97国产高清| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 黄色一级免费网站 | 久久久国产一区二区三区四区 | 国产成人三级在线观看 | 久久不射网站 | 日日射影院 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 久久无码高潮喷水 | 人妻中出无码中字在线 | 日韩成人在线看 | 绿帽刺激高潮对白 | 国产欧美三区 | 久久99热这里只频精品6学生 | 一本一道久久a久久综合精品 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 国产欧美日韩在线在线播放 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 日韩精品在线观 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 一级片久久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 国产真实乱人偷精品视频 | 色月阁| 巨大乳の超乳を揉んで乳巨在线播放 | 久久国产精品广西柳州门 | 免费看黄色aaaaaa 片 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 久久亚洲色www成人欧美 | 亚洲自拍偷拍视频 | 国产另类精品 | 精品黄色网 | 亚洲精选一区 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产精品丝袜在线观看 | 欧美大片免费在线观看 | 黄色av国产| jizz日本女人 | 亚洲精品色综合av网站 | 国产免费永久精品无码 | 午夜天堂在线 | 另类一区二区 | www插插插无码免费视频网站 | 精品视频一区二区 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 区一区二视频 | 女同互添互慰av毛片观看 | 三级黄色毛片视频 | 国产精品久久久久久久9999 | 少妇伦子伦情品无吗 | 免费特级黄毛片 |