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介紹企業(yè)演講稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 12:29:17
介紹企業(yè)演講稿(6篇)
時間:2022-12-18 12:29:17     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

介紹企業(yè)演講稿篇一

大家好!今天我滿懷著信心和誠心走上這個演講臺,信心源于我對這項事業(yè)的熱愛,誠心是我希望能夠借此機會學到更多的東西!

今年省局提出了“把煙農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,“三個放在心上”的工作要求,我們應當全面貫徹落實“三個放心上”,正確解讀,深入研究,把“三個放在心上”作為指導思想和根本任務。

把煙農放在心上。煙草企業(yè)的生產之本是煙葉,沒有煙農就沒有企業(yè)的發(fā)展,煙農就是我們發(fā)展道路上的基石,煙草行業(yè)要想發(fā)展就必須得到煙農的支持,維護煙農的利益就是維護了煙企的發(fā)展之本。

把客戶放在心上??蛻羰菬煵菪袠I(yè)發(fā)展的目標,沒有客戶,煙企的存在將毫無意義,煙草行業(yè)的發(fā)展也將成為一句空談,只有獲得客戶的信任和支持,企業(yè)才能夠得到持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

把員工放在心上。員工是企業(yè)創(chuàng)造財富的根本動力。企業(yè)的發(fā)展不是依靠幾個人就能完成的,而是要依靠每一位員工的共同努力,才能推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。可以這么說沒有了員工,也就沒有了企業(yè)。

如果把煙草行業(yè)比喻為一輛汽車,那么煙農就是車輪,客戶就是方向盤,員工則是發(fā)動機。只有通過三者的共同作用,煙草行業(yè)這輛汽車才能夠向前進。所以“三個放心上”是做好一切工作的出發(fā)點和落腳點,是我們工作當中的指南針、引航塔。作為一名員工,我在這里向大家重點介紹我在學習“把客戶放在心上”這一過程中的體會和感想。

我們與客戶之間不僅僅是一種簡單的供求關系,客戶與煙草商業(yè)企業(yè)緊密連接在一起,我們要充分認識廣大零售客戶是我們行業(yè)生存與發(fā)展的基礎,只有通過客戶價值的最大化才能實現企業(yè)價值的最大化的觀念。如果沒有客戶選擇我們的產品,煙草行業(yè)就成了無本之木,無源之水,就沒有了發(fā)展的方向和前進的動力。企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定協調健康發(fā)展,就必須切實維護好卷煙零售客戶的利益。

既然客戶對我們如此重要,那么我們應該怎樣做才算是將客戶真正地放在心上呢?

把客戶放在心上,必須嚴格要求自己,牢記客戶利益無小事,把每一件事情做好、做實。加強溝通和交流,不斷拉近與客戶的距離,增進相互之間的感情,最終促進企業(yè)和諧發(fā)展。

把客戶放在心上,必須深入實際,了解和滿足客戶需求。不能簡單地把搞好服務當作一種口號,而是要真正深入實際、深入客戶,以客戶需要為出發(fā)點,始終把客戶需要為出發(fā)點,始終把客戶的真實感受作為檢驗我們工作成效的重要標準。引導客戶樹立規(guī)范經營的意識,逐步提高規(guī)范經營的自覺性,提升客戶盈利水平和滿意度,實現和諧經營與發(fā)展。

把客戶放在心上,必須在服務上讓客戶滿意,每一位客戶都是我們的上帝,客戶在消費是注重的不僅是商品的質量,更注重的是賣家的服務態(tài)度。所以,我們在為客戶服務時的態(tài)度也將會影響到客戶對我們的選擇態(tài)度,優(yōu)良的服務才能夠更好地樹立起品牌的良好形象。我們在為客戶服務的過程當中,不僅要把客戶放在心上,更要把客戶的要求記在心里,以真誠的心態(tài)去服務客戶,讓客戶不僅對我們的商品滿意,更對我們的服務態(tài)度滿意。因此,就要求我們要不斷改進服務方式,提高服務水平,努力做到讓每一個客戶滿意。

走好把客戶放在心上之路。公平維護客戶利益是煙草專賣法的立法宗旨,是煙草行業(yè)在新形勢下的要求。要真正把客戶放在心上就要為客戶提供更高的效益,為客戶提供更優(yōu)的服務,為客戶提供更好經營環(huán)境。要時刻牢記“客戶至上”的理念,要心里裝著客戶,把客戶的需要作為自己的要求,以真誠對待客戶,真正與客戶融為一體,對客戶現實和潛在的需求和困難,及時提供幫助。要認真對待每個客戶的問題。要始終把滿足客戶需求和追求客戶滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要做到一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,認真做好客戶的經營指導工作,提高其贏利能力。

同時還需要進一步凈化卷煙零售市場,為了更好地規(guī)范市場,維護市場,提高客戶的經營質量和盈利水平。需要我們不斷健全服務體系,改進服務質量,完善服務內容,公開服務承諾,建立健全可操作、可評價、可長期有效運行的服務考評體系,努力實現“服務理念現代化、服務內容精細化、服務行為規(guī)范化、服務評價體系化”,從而不斷提高客戶的滿意度、忠誠度和依存度。只有維護了客戶利益,只有把客戶放在心上,煙草行業(yè)才能在市場經濟發(fā)展中和市場競爭大潮中站穩(wěn)腳跟,生存的更好,走的更快更穩(wěn)。

走好“三個放在心上”之路,我們必須堅持以人為本,不斷增強“三個放在心上”的意識,樹立“三個放在心上”的經營理念,自覺把“三個放在心上”作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們不僅僅是把煙農、客戶、員工這三個放在心上,而是要把三個看成每一個,為每個人服務,為每個人著想,只有這樣,煙草競爭力才能不斷提升,煙草行業(yè)才能實現可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

介紹企業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領導,親愛的員工朋友們:

大家好!

6月一個歡笑與淚水齊集的月份,兒童節(jié),高考,畢業(yè),有著不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份,那就是安全生產月,今天,我們在此聚集一堂,就安全生產問題,表達我們對安全的微薄之見,安全是天,是我們一切工作的生命線.

詩人裴多菲說過,“如果我可以,我將給你光明,讓你看見這個世界的美麗;如果我能,我將令你站立,讓你知道到松土鋪成的小路上,剛剛經歷過一個春天;如果我做到了,我將挽留你的生命,讓你知道,一切的一切都是多么的美麗”。 應該說,我們是幸福的,因為我們有了不段完善的安全生產規(guī)章制度,這些都是前輩們總結經驗教訓,有的甚至是用血的教訓換來的。

讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日,青島輸油管道爆炸事件,62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝,僅僅是因為對隱患的排查不認真,加上違章作業(yè),本該及時發(fā)現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的身影,在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口! 逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!

我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了,在我剛到班組的時候,班上有位年紀最大的師傅常常給我上課,在我耳邊嘮叨,講什么安全拉,勞動紀律之類的,我耳朵里聽著,心里卻不以為然。

就在今年的x月x日那天,他像往常一樣,在班上吃完中午飯后又給我講經驗,現在天氣開始變暖了,各管線連接處,法蘭,閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動。巡檢時一定要謹小慎微,不放過每一個小角落,還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說,師傅,您別說了讓我瞇一會行不。他說行,但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣,在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過罐時,發(fā)現了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報,車間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業(yè)的財產安全,也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊,老師傅不再像以前那樣對我說的多了,因為他看到我安全意識提高了,操作也更規(guī)范了。

我的演講完畢,謝謝大家!

介紹企業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

在這個不同尋常的日子里,在這個周末的早晨,歡迎您來xx公司相約佳節(jié)客戶答謝會的現場。在會議開始之前,先要給所有的朋友做一個友情提示:為了使會場有一個良好的環(huán)境,懇請大家將您的通訊工具調至震動狀態(tài)或者關閉,并請朋友們在會議進行中不要隨意走動,感謝大家的配合。由于有些朋友正在來往這里的途中,所以會議將在5分鐘后正式開始,先請各位來賓觀看宣傳短片。

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

花開花落,歲月流轉,茫茫人海中我們又走過了白雪與綠意;喜氣洋洋,歡騰振奮,曠達天地中你我共同付出,收獲與喜悅.今天,美麗與祥和共存;今天,希望與夢想同在;今天,是一個喜慶的日子,今天更是值得紀念的日子,因為今天,我們歡聚一堂,又一次迎來了xx特地在端午節(jié)來臨時為您舉辦的“相約佳節(jié)”大型客戶聯誼會,,在此還是要代表我們200余名員工對現場朋友們的如約光臨表示最真誠的歡迎與感謝!歡迎大家!

今天真的是一個不平常的日子,大街小巷里到處都充滿著濃郁的粽子香味,撩人心脾,回味久遠。親愛的朋友們,那您知道朗朗上口的端午節(jié)的來歷嗎?今天,就讓我們一起用心品味那悲壯而久遠的年代:……

不同的說法使人產生不同的意境,時而悲壯,時而感動,時而低泣,時而歡慶。同為炎黃子孫,我們緬懷先輩,也會繼承遺志。而今天,我們又會用一種特殊的方式來紀念他們。朋友們,你曾經或許度過不同的端午節(jié),你可能一個人孤獨地吃過粽子,也可能和戀人溫馨的吃過粽子,更可能一家人其樂融融地圍坐一起吃過粽子,然而在此時此刻,卻有一個宏大的場面令我們感動,有請工作人員,朋友們,今天,我們要在xx分公司的五樓會場里眾人歡聚,一起吃香噴噴的粽子,我想,此時的場面會令我們終生難忘,在此,也借此機會,對所有以前、現在和今后信任、支持我們的朋友們再次真誠的說一聲,謝謝,謝謝大家,讓我們永遠相知到永久!

在朋友們喜氣洋洋吃粽子的時候,我們來輕松一下,有幾個問題想考考大家,讓我們一起進入有獎問答:規(guī)則;

恭喜竟猜成功的朋友們!

在各位來賓以及真誠守護著我們的客戶的扶持下,國壽人快速地成長起來,今天,我們可以用強大的臂膀來回報您,下面,就讓我們一起關注今天的xx,請欣賞由xx佳麗自編自演的企業(yè)文化展示:韻律晨操

感謝我們青春、朝陽、專業(yè)的國壽佳麗。這就是現在的我們,朋友們,希望以后能有更多的機會讓我們彼此交流,互相關愛。

尊敬的來賓們,我們生活在色彩斑斕的世界里,為了事業(yè)的成功,為了生活的品質,為了家人,為了自己,我們無時無刻不在努力,不在付出,目標只有一個,那就是賺取更多的財富。而我們也迫切的希望所有的來賓都能一切如愿,因此,在今天這樣一個快樂的日子里,我們也非常榮幸的請到了來自中xx分公司一位睿智而賦有內涵的業(yè)內人士和大家聊聊如何積累財富這方面的話題。朋友們,讓我們用熱情的掌聲請出首府的朋友,xx講師。

聽完老師的精辟見解,我想朋友們內心里一定會有所觸動,接下來的時間里,我們會留有足夠的時間讓您交流。而現在,我會再次為大家推出友情提示:今天,我們?yōu)樗械呐笥讯紲蕚淞霜勂?,在稍后的時間里,我們會從簽單的嘉賓中間,抽出幸運大獎10位,同樣針對簽單嘉賓會設置一個最大單獎,希望朋友們能夠抓住機會?,F在就讓我們共同了解獎項設置情況:……

朋友們,最令我們喜悅的時候終于到了,首先我們會從簽單嘉賓中抽出10位幸運兒,而哪位朋友愿意用您吉祥的雙手抽出10張獎卷?

最后,我們要將目光專注于一個焦點,就是最大單獎,到底哪位朋友更加迅速的積累了財富呢?

我們也祝愿這位嘉賓在xx人的陪伴下,能永遠富足,充實!

隨著獎項的揭曉,我們的答謝會也接近了尾聲,尊敬的來賓朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您長長久久;祝愿您美滿幸福;祝愿您一生平安!親愛的朋友們,讓我們共同期待下一次的相聚!再見!

介紹企業(yè)演講稿篇四

本人經過10多年大中型企業(yè)中高級管理職務的實踐磨練,和長期堅持不懈地對企業(yè)綜合、經營管理知識的學習探索,就如何有效做好企業(yè)(綜合)管理工作,有了較為真切的體會和認識。僅個人理解而言,要做好管理工作需要做到:依“法”治企,以“德”納人,服務大局,促進發(fā)展?,F就本人的粗淺認識簡要闡析如下:

范疇

1、行政后勤:主要涉及企業(yè)日常行政管理事務和后勤保障服務。具體包括:勞動紀律、辦公秩序、文件處理、檔案管理、車輛及資產管理、運行監(jiān)控、業(yè)績考評、后勤保障、支撐服務等事項。

2、人力資源:包括企業(yè)組織建設、人力資源體系構建、所需人才的引進儲備和培訓優(yōu)化、干部員工的考評任免、薪酬福利體系的健全實施等。

3、參謀助手:主要是對上級主管領導負責,根據收集掌握的內外各方面信息資源,為促進企業(yè)的發(fā)展建設,積極主動為上級領導建言獻策,提供決策參考意見。并協助領導推進落實具體事務,在工作及生活上主動為其分憂解難。

4、協調支撐:綜合管理肩負著上傳下達、迎外安內的職責,需要涉足企業(yè)上下內外各方面關系的協調溝通,是企業(yè)組織運行的紐帶和橋梁,應密切關注并積極主動協調好各方面關系,為企業(yè)的有序順暢運行起好銜接支撐作用。

5、文化宣傳:作為企業(yè)的綜合窗口部門,綜合管理還應主動抓好整個企業(yè)的文化體系建設和對外形象包裝宣傳。包括有關文案的策劃擬定、報刊的編輯制作、品牌形象的整合推廣、文娛活動的組織實施等。

1、依“法”治企:一是應根據本企業(yè)所屬行業(yè)特性及經營管理需要,全面系統地熟悉了解、貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)(如公司法、經濟法、合同法、物權法、勞動法等等),并用好用活用夠法律政策,維護公司合法權益,促進企業(yè)健康發(fā)展;二是圍繞企業(yè)管理運行、經營發(fā)展需求,逐步建立健全企業(yè)管理運行規(guī)章體系,構建符合公司實際的管理模式及運行機制。通過建章立制、完善制度體系,保證企業(yè)管理有章可循、流程規(guī)范、運行有序、賞罰分明。從而推進企業(yè)運行科學化、規(guī)范化、有序化,不斷增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭力。

2、以“德”納人:一是在逐步完善規(guī)范企業(yè)制度建設、提升執(zhí)行力的同時,還需著力打造富有特色的企業(yè)文化,構建“以人為本、團結向上、誠信關愛、和諧穩(wěn)健”的企業(yè)道德文化氛圍。以此樹立良好形象、穩(wěn)定員工隊伍、廣納優(yōu)秀人才,不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力和執(zhí)行力;二是作為企業(yè)綜合管理主管人員,更要身體力行、以身作則,在日常工作中應虛懷若谷、低調務實,注重自身的道德文化修養(yǎng)和言行舉止規(guī)范,以誠服人、以德納人,起好模范帶頭作用,用實際行動推進企業(yè)健康和諧、穩(wěn)定高效的運行發(fā)展。

1、首先應主動積極加強與各級領導同事的溝通交流,盡快熟悉了解企業(yè)各方面情況,爭取領導同仁的接納認可,真正融入到新的團隊;

2、在熟悉企業(yè)情況、逐步融入團隊的過程中,用心感受公司氛圍、體驗企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行原有的規(guī)章制度,積極主動做好現實工作。并通過發(fā)現公司及本部門的優(yōu)劣利弊,思考改進完善的措施辦法;

3、繼承和發(fā)揚企業(yè)原有的優(yōu)良傳統及先進做法,在此基礎上針對現有不足和將來發(fā)展需要,漸進式地修訂完善、系統構建一些新的符合企業(yè)實際的規(guī)章制度及運行機制,力求為企業(yè)的快速發(fā)展注入新的活力;

4、承上啟下,團結協作,務實低調,扎實工作。緊密團結和依靠公司各級、各部門領導同事,主動溝通、善意交流、征求意見、建言獻策,征得領導同事對本人工作的理解、支持和幫助,有效推動工作的開展;

5、立足本職,關注全局,做好服務,促進發(fā)展。站在企業(yè)全局發(fā)展的高度,識大體、顧大局,身體力行、嚴于律己,做好個人及部門本職工作的同時,主動配合協助其他部門/領導做好相關工作,發(fā)揮良好的服務支撐作用,積極推進企業(yè)整體又好又快的發(fā)展建設。

介紹企業(yè)演講稿篇五

8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓練。在黃埔軍訓三天的訓練中,一點一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓的意義,三天的軍訓,我學到了很多很多,但作為銷售人員,從職業(yè)素養(yǎng)角度說,我感悟最深的有以下幾點:

“身體是革命的本錢”,軍訓,首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強健的體魄。

在軍訓中,跑步、做俯臥撐、站軍姿、青蛙跳、鴨子走等等,所有這些項目,首先是對我們身體的考驗,銷售人員要面對整個市場,東奔西跑,若沒有一個強健的體魄,如何從事銷售這樣高壓力的工作呢?

從小到大,我都是獨來獨往,奉行個人主義,從來不知道什么是團隊,更感覺不到什么是團隊精神,三天的軍訓,給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團隊精神,我感受到了團隊的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團隊意識。

一個優(yōu)秀的團隊,必須具備三個基本因素:

(1)擁有共同目標

我們這個團隊有11個人,若每個人的目標不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進入迪彩,共同奮斗!

在爬畢業(yè)墻的時候,當我聽到這是華南第一墻,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當音樂響起,戰(zhàn)爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。當所有人都爬上畢業(yè)墻的時候,我們歡呼了,我們?yōu)樽约旱膱F隊而感動,只要我們擁有共同的目標,我們誓必為此目標而英勇奮戰(zhàn)。

(2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。

在“合力高v”項目中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多么的巨大,當我爬上鐵梯,站在鋼絲的時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走?!?/p>

隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”

我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的力量,是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團隊里,只有這樣的戰(zhàn)友,給我無窮的鼓勵。

金無足跡,人無完人。在團隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團隊才能走得更遠,走得更快。

此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個團隊,無論什么時候都要共進退,同禍福。

(3)良好的溝通能力

在“溝通致勝”與“集體作畫”項目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個團隊中,問題的產生往往是由于溝通的不良導致的。作為一名銷售人員,每天面對的很大一部分就是溝通工作。與領導溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個銷售人員,更是一個優(yōu)秀的團隊所必需的。

俗話說“吃得苦中苦,方為人上人”,銷售人員是很苦很累的,東奔西跑,而且要面對各方面的壓力,吃不了苦,忍耐不住便會中途放棄。

在軍訓中,28公里拉練是最考驗“吃苦與忍耐”的素質。在第一次拉練中,我已經把右腳腳筋給拉傷了,在途中,我有想過放棄,有想過休息,但當我看到正飛拖著沉重的步伐,艱難喘氣的時候,我便暗下決心,我絕不放棄,我不能停。

當我途中挽扶正飛跑步或走路的時候,我對其表示由衷的贊嘆與敬佩。

盯著烈日,冒著酷暑,在經過兩天的訓練后,完成二十八公里拉練,我們團隊完成了任務,我們勝利了。

但這只是28公里,僅僅是28公里??墒俏覀冧N售人員或許一生都在拉練中,我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問問自己,到那個時候,我們能堅持住,能忍耐住嗎?在漫長的.人生路中,我們不知道要經歷多少困難與挫折,只要我們能堅持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能邁過去。

介紹企業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

第二次世界大戰(zhàn)末期,美、英、加等反法西斯同盟國集結了近300萬人的兵力,于1944年6月到7月在法國北部諾曼底地區(qū)進行了世界戰(zhàn)爭史上規(guī)模最大的戰(zhàn)略性兩棲登陸作戰(zhàn),目的是為盟國軍隊大規(guī)模登陸西歐,開辟歐洲第二戰(zhàn)場、 配合蘇軍在東線的進攻和最終擊敗納粹德國創(chuàng)造條件。

盟軍在諾曼底勝利登陸之后,指揮這場戰(zhàn)役的最高統帥艾森豪威爾將軍發(fā)表了演講:“我們已經勝利登陸,德軍被打敗,這是大家共同努力的結果,我向大家表示感謝和祝賀!”

1984年2月9日,前蘇聯領導人尤里‘安德羅波夫逝世。這無疑是個令世人震驚的事情,但更加令各國特別是蘇聯震驚的是:首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯的新聞單位,而是美國《華盛頓 郵報》駐莫斯科的首席記者杜德爾。

這豈不是讓蘇聯太丟面子

于是;蘇聯和許多大國的情報組織紛紛猜測:如此重要情報,很可能是杜德爾用重金收買蘇方高級官員搞到的。毫無疑問,蘇聯以及任何國家;都決不會允許在自己的核心機關內部藏匿著定時炸 彈。蘇聯決心不惜任何代價,將此事查個永落石出。

調查的結果完全出乎蘇聯當局和許多大國情報組織的意料:杜德爾并沒有得到任何蘇方高級官員的任何情報,這條 重要消息只是他正確分析判斷的結果。其主要根據如可是誰也不知道,在登陸前,除了這份演講稿外,艾森豪威爾還準備了另一份截然相反的演講稿,那其實是為一旦登陸失敗而準備的演講稿。內容同樣簡單,與勝利演講稿相比卻發(fā)人深省:“我很悲傷地宣布,我們登陸失敗了。這完全是我個人決策和指揮的失敗,我愿意承擔全部責任,并向所有的人道歉?!?/p>

兩篇截然不同的演講稿,讓我們看到了一個叱咤風云的將軍的大將風范。風范的本質并非來源于將軍一呼百應的權力,而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟。勝利時,他將功勞歸于大家,這是一種謙虛豁達的胸懷,失敗時,他卻將責任攬在自己身上,這種在失敗面前勇于承擔責任的胸懷更值得世人敬佩。

艾森豪威爾由于在二次大戰(zhàn)中戰(zhàn)功赫赫而被晉升為陸軍五星上將。1952年,他參加總統競選,以壓倒性票數當選。大多數民眾將選票投給他的原因是,他們認為“只有有責任感的人才能成為擎起世界的人”。

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