做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

林業局工作計劃篇一

20xx年，我站在局領導的正確領導下，在各兄弟單位的大力配合下，緊緊圍繞“科學規劃，嚴格管理，推進造林良種化”的工作思路，與時俱進，開拓創新，通過種苗站全體同仁的共同努力及兄弟單位的支持，圓滿的完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。

（一）20xx年初，我局繼續加大造林力度，引導農戶開展荒山造林，到20xx年春完成新造林4.87萬畝，其中油茶造林2.47萬畝，杉、松等其它造林2.4萬畝，完成歷年造林補植8萬多畝，共完成苗木調劑807多萬株，其中杉苗370萬株，濕地松184萬株，二年生油茶228萬株，其他闊葉樹苗25萬株，完成武廣高鐵、武廣高速等綠化工程造林調苗9.3萬多株。在此項工作的完成過程中，種苗站充分發揮自己的能動作用，認真做好苗木調劑預案，積極組織苗木供應。在調苗過程中，對自育苗進行精心調配，即保證各鄉鎮所調苗木做到適地植樹，又要杜絕浪費苗木現象的發生，同時還保證了隨到隨調，即保持了調苗程序到位，濾布又提供了優質的服務。因造林面積大大超過了任務，造成了造林后期苗木緊張，我站在局領導的帶領下，積極與上級主管部門聯系，從外地調進一部分苗木，最大程度的保證了全市新造林和補植造林對苗木的需求。

（二）在年初，我們按計劃組織了全市的造林苗播種育苗工作，全市共完成育苗播種面積170畝。油茶芽砧苗40畝。同時，在整個育苗過程中，種苗站都堅持做到各育苗戶資料清楚，并進行育苗全過程的跟蹤技術服務，由于今年新育苗戶多，造成一些育苗戶育苗失敗，苗木高度偏矮，面積保存率只有75.3%。總產合格苗1045萬株，其中杉木苗305萬，國外松143萬，馬尾松50萬，一年生油茶苗206萬，二年生油茶321萬，其它苗木20萬株。

（三）認真做好馬水油茶采穗圃的協調管理工作，加強了與采穗圃承包管理人員的聯系。

（四）做好20xx年160萬株良種油茶苗木的良種補貼工作及今年200萬株油茶苗木良種補貼的申報工作。

（五）在日常工作中，我站積極完成局里和市局交付的各項任務，認真做好各項日常工作，加強與市局的聯系，確保各種信息聯絡及時暢通。

（六）在年底，我站組織人員對全市合同育苗進行了調查驗收。經統計，今年全市苗木保存面積128畝，總產合格苗1045萬株，其中杉木苗305萬，國外松143萬，馬尾松50萬，一年生油茶苗206萬，二年生油茶321萬，其它苗木20萬株。同時，征求多方意見，做好了苗木調劑方案，從而為今冬明春的造林工作打好了基礎。

（一）20xx年，首先要做好年初的造林苗木調劑工作，確保造林用苗的供應，為多造林，造好林打下堅實的基礎。

（二）20xx年的育苗工作：安排落實全年的育苗任務（200畝）要繼續加強對苗木質量的管理，同時引導育苗大戶走向市場，擴大育苗面積，保證全市當年造林用苗。

（三）繼續加強馬水油茶采穗圃的改造工作。

林業局工作計劃篇二

20xx年，我縣林業工作將緊緊圍繞縣委、縣政府“生態立縣、綠富雙贏”的發展戰略，在造林綠化、資源管護、改革創新和產業發展上大做文章，推進林業較快發展。

全年砍伐指控制在3萬方內，森林火警火災下降10%，森林蓄積量提高21萬立方米以上，全面落實“山長制”、保護發展森林資源目標管理責任制。爭取上級投資，建立林有害防治監測系統、松材線蟲害監測點及野生動物疫源疫病監測站。

加大生態修復和林相改造，全年完成礦區植被恢復和汨羅江流域生態修復造林5萬畝，林相改造2萬畝；按照市政府“三年綠化行動”要求，確保完成主干公路兩旁綠化建設200公里，全面完成6個綠色村莊和4個森林小鎮創建。創新義務植樹組織形式，提升義務植樹盡責率，確保每年義務植樹300萬株以上。

按照鄉村振興戰略部署，大力推進楠竹、油茶和林下經濟產業發展，全年低改楠竹1萬畝，新造油茶1萬畝、低改3萬畝，發展林下經濟面積50萬畝，產值15億元；依托幕阜山、福壽山等森林公園，輻射帶動全縣森林康養和森林旅游產業發展，森林旅游產值突破30億元。

加快林業機構改革，歸并相關職能，組建國家公園管理機構，健全山、水、林、田、湖統一管理體系；繼續探索深化國有森工林場改革，全面完成森工林場資產化債清零，落實362名政府購買服務人員，完成漢昌、楚昌、談岑三個林場合并重組；理順鄉鎮林業站管理體制；全力推進黃金河國家濕地公園建設，確保當年國家驗收過關。

協助福壽山全面完成整體打包旅游開發，支持連云山打造全國森林康養示范基地；積極向上協調爭取林地項目用地，服務好全縣重點工程建設；大力推進林業行業扶貧，爭取林業項目帶動2萬名貧困戶增收，爭取201名生態護林員計劃落實到位。

林業局工作計劃篇三

以全縣軟環境工作會議精神為指導，堅持標本兼治，不斷創新服務措施，規范行政行為，突出抓好各項決策、部署和制度措施的落實。加大制度的執行力和大監察工作的監督力，努力解決系統軟環境建設存在的深層次問題，進一步提升系統經濟發展軟環境建設的整體水平。

按照縣委縣政府的工作布署，我局的軟環境工作要突出以下幾個重點：

一、暢通政令渠道。重點解決有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策、不顧大局、各行其是，部門和小團體利益至上，以及政令不暢等問題。

二、轉變工作作風。重點解決機關紀律松馳、作風松散、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下和服務不優等問題。

三、規范執法行為。重點解決林業系統內辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、野蠻執法等問題。

四、遏制違法行為。重點解決涉林事項亂收費、亂罰款、亂攤派、濫檢查以及利用職權吃、拿、卡、要、報和以權謀私、權錢交易等問題。

五、推進政務公開。重點解決行政審批問題，過多過濫、政務公平透明度較差、服務承諾信用度較低問題。

1、加強教育引導，營造發展氛圍。一是教育干部樹立以“服務投資創業者、服務基層、服務群眾為己任”的思想，不斷增強發展意識，服務意識和創新意識，在系統上下形成一種“人人謀發展、人人思服務、人人是環境”的良好氛圍和工作態勢。結合開展的“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，剖析查擺在服務發展方面的存在的不足。

2、加快職能轉變，切實提高行政效率和服務水平。一是全面優化行政審批流程、簡化程序，認真執行一次告知、一個窗口辦理、限時辦結的規定和要求。二是全面推行“四項服務”和“八項制度”的規定，超常規為投資者和群眾提供熱情溫馨服務。方便企業和群眾辦事。三是實行事前指導制和義務告知制，對于企業及個體工商戶易出現違章的環節提前介入進行服務指導，對存在的問題幫助整改；對于上級新出臺的政策法規進行義務告知，避免各類企業因對政策規定的不了解出現違規行為而受到處罰，影響企業的生產經營和發展。

3、延伸服務范圍，加大對中小企業服務、扶持力度。一是進一步細化中小企業轄區包保制，落實責任，明確任務，服務到位。二是對于與全民創業和社會事業發展、群眾生活等相關的行政行為，全面推行公示承諾制度，積極打造務實誠信的服務環境。

4、健全完善制度，嚴格規范行政執法行為。健全完善各種制度，對于涉及林木企業的常規性檢查、專項檢查、重復性檢查和特殊檢查，區別不同情況，分別以制度的形式提出明確要求，進一步規范各類涉企檢查行為，保證正常的涉企檢查有序進行，非常規性檢查得到有效控制，為企業創造寬松安寧的生產經營環境。

5、局紀委織定期和不定期地對基層行政執法人員廉潔執法、按程序執法情況開展明查暗訪，追究涉軟違規的責任人，并依照問責體系規定追究直接領導的責任。

1、加強領導、落實責任。軟環境建設工作事關全局，各科室、各單位必須高度重視，加強領導，切實把軟環境建設工作納入重要日程，按照一級抓一級的原則，健全分層負責、下管一級的責任體系，分解落實軟環境建設各項工作，實行分級負責、分線負責、分項負責、具體到人的責任體系，確保軟環境建設各項措施落實到位。

2、制定措施，務求實效。各科室、各單位要根據縣委、縣政府軟環境大會精神，結合本部門實際，制定切實可行的工作措施，形成軟環境工作計劃，健全相關制度，切實抓出成效。

3、加強溝通，及時反饋。各科室、各單位要與局紀委加強溝通聯系，對于隱瞞不報的和工作不作為的，嚴肅進行責任追究。

林業局工作計劃篇四

不斷鞏固兩村核桃產業基地建設，加強對核桃產業基地的技術服務和指導，結合實際進行合理的補植補造，使村的核桃產業基地達到800余畝，使臨江村的核桃產業基地達到700余畝。

同村上班子成員探索產業發展新路子，做好招引資工作。繼續服務好臨江村林業種殖大戶王剛修，該大戶在村上種植蔬菜、香樟、皂角400余畝；目前村核桃產業基地環山公路已經修通，將努力引進林下資源開發大戶或核桃產業生加工企業。

做好兩村的重點基礎設施建設，加大公路建設力度，協助抓好組道硬化建設；加強水利基礎設施建設力度，修復臨江村的提灌站設施，加強蓄水池建設以及溝渠整治；積極推廣沼氣、秸稈氣化等清潔能源，以及督促做好農村環境綜合整治。

為村上提供相關法律、法規資料，政策宣傳資料，組織村兩委班子定期、不定期集體學習，提高村兩委的團結協作精神、服務群眾能力和執政水平。

我局將按照縣上干部直接聯系服務群眾統一安排，結合林業工作實際，根據幫扶干部的工作技能，有針對性的進行幫扶；結合“走、建、惠”活動，利用下鄉時間，定期、不定期到幫扶聯建村組走訪，向存組干部了解情況，為村民提供幫助，促使結對幫扶工作取得實效。

林業局工作計劃篇五

是“十三五”規劃的開局之年，也是“七五”普法啟動實施年，為深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，大力弘揚社會主義法治精神，全面深化昌吉州普法依法治理工作，昌吉州林業局進一步總結“六五”普法經驗，查找不足，認真制定“七五”規劃，為“七五”普法開好局、起好步。

全面查漏補缺。州林業局結合當前普法新常態、新變化，對“六五”普法以來開展法治宣傳工作進行一次認真的回顧，及時發現彌補薄弱環節，為“七五”普法啟動工作做好準備。

準確把握要點。為準確把握十八屆四中、五中全會精神，州林業局把四中、五中全會提出的新要求和“創新、協調、綠色、開放、共享發展”的法治理念，結合昌吉州林業工作實際，系統地體現在“七五”普法規劃之中。

廣泛征求意見。州林業局法制辦公室積極向州局直屬單位各和縣市林業局征求收集普法意見和建議，為制定“七五”普法規劃積累第一手材料，確保規劃內容的實用性和可操作性。

積極探索創新。州局法制辦積極探索和運用“互聯網+”手段進行普法。借助主流媒體和網絡、微博、微信、客戶端等新興媒體開展法治宣傳，豐富普法載體和形式，讓公眾在休閑娛樂中接受法治熏陶，增強普法效應。

精準宣傳方式。州林業局法制辦公室注重采取固定時段普法常態化的法治宣傳方式，時刻抓好時事熱點、重大節日等時間節點，在重大節日、法律法規頒布實施日，集中開展法治宣傳教育活動。發揮局直屬各單位和基層縣市法制辦與轄區派出所聯調聯普機制，在矛盾排查化解中增強普法工作實效性。

明確普法對象。明確將領導干部、干部職工、企業和林農大戶法律明白人作為重點普法對象。制定普法計劃、完善普法制度，由州局法制辦公室領學、領普，進一步壓實領導干部學法責任，注重提升依法行政的能力;著力提高經營者和職工的守法、用法意識。

打造宣傳平臺。結合綠色昌吉建設，積極構建法治文化墻、法制宣傳欄等宣傳新陣地。把與群眾生產生活密切相關的法律知識，融合進宣傳載體，用圖文并茂、深入淺出的方式，讓群眾真正的走近法律;利用“互聯網+”手段，借助昌吉日報和昌吉州林業局門戶網站等媒體開展法制宣傳，豐富普法形式。

林業局工作計劃篇六

為充分發揮綜治成員單位職能作用，切實加強林園系統社會管理綜合治理工作，現制定20xx年度林業和園林局綜治工作計劃。

一、認真落實綜治領導責任制，按照部門職責，切實抓好本年度各項綜治工作任務的完成。

二、按照縣綜治委統一部署，認真組織開展好綜治宣傳月活動，廣泛宣傳黨和國家的林業方針政策、法律法規，開展送法下鄉活動。

三、

四、每季度召開一次下屬單位負責人會議，研究部署本系統綜治工作，做好綜治檔案的整理、歸檔和信息報送工作。

五、深化“平安廬江”建設，不斷鞏固國有林場“平安林業”建設成果。

六、加強森林防火工作。在“冬至、春節、清明”等重要時段設立 “七個一”森林防火預防站，強化工作督查、值班調度、器械配備和人員培訓。加大火災案件查處力度，力爭使今年全縣森林火災受害率嚴格控制在0.5‰以內，確保全年無重特大森林火災，無人員傷亡事故發生。

七、強化管理，全面抓好森林資源保護。嚴格遵循《林地保護利用規劃》原則，加強和規范樹木采挖管理，加大對林業執法人員的業務培訓力度。

八、積極治理，定期開展林業有害生物防治。重點做好松材線蟲病除治工作，保障全縣林業有害生物成災率不超過0.5‰。

九、加強對廬城公園、廣場秩序監管。加大對公園、綠地市場化養護中標者管護工作的指導、監督和檢查，確保履行合同義務。加強公園、廣場游樂攤點的管理，及時排查消除安全隱患。

十、做好信訪維穩工作。積極排查信訪不穩定因素，妥善處理好縣林業水泥廠、木材公司在改制掃尾過程中可能出現的矛盾和問題。