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2022年員工入職的培訓通知(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 09:37:26
2022年員工入職的培訓通知(6篇)
時間:2022-12-18 09:37:26     小編:zdfb

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員工入職的培訓通知篇一

根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓時間:

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培訓地點:羊九森林公園。

三、培訓對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。

四、培訓內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓資料》。

五、授課教師:李x波。

六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。

七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。

聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036

x局

xx年x月x日

員工入職的培訓通知篇二

公司所屬各單位黨組織:

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

3、培訓時間:初定10月中上旬。

4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。

當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。

附件:《培訓人員登記表》

公司黨委工作部

xx年x月x日

員工入職的培訓通知篇三

學院有關(guān)部門:

20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下:

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

廊坊師范學院

曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。

2、出發(fā)時間:培訓當日早上6:00準時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學院南校區(qū)南門。培訓當日返回。

1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

2、若有老師不隨車前往,請于2019年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

年月日

員工入職的培訓通知篇四

各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

公司中會

1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務(wù)報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

1、 請參加人員著正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

附件一:參訓人員名單

人力資源部

年 月 日

呈報:董事長 抄送:各公司、部門

員工入職的培訓通知篇五

各部門:

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

行政人事部

xx年x月x日

員工入職的培訓通知篇六

各公司、各部門:

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培訓人員:各公司、各部門全體員工

四、培訓地點:紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作,不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

xx年x月x日

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