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臨時用電管理制度篇一

二、適用范圍

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

三、用電管理措施

1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

秋、冬季(11月～4月)：25度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：20度/人.月。

2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

秋、冬季(11月～4月)：20度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：15度/人.月。

3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器(電爐、電熱棒

等)。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。

10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

四、附則

1、本規定解釋權歸服裝有限公司管理部。

2、本規定經總經理核準后執行。

臨時用電管理制度篇二

為了切實做好學校安全用電工作，防止觸電事故的發生，使電力更好地為師生學習和生活服務，特制定本制度。

1、安全用電，人人有責。自覺遵守安全用電規章制度，維護學校的用電設施，是每一個師生義務。

2、安裝、維修應找電工，嚴禁在辦公室、教室等場所私拉亂接電線。

4、禁止非專業人員，私自開啟配電箱。

4、教職工、學生離開辦公室、教室前要注意關閉用電器，節約用電。

5、禁止在吊燈的導線上懸掛任何物品。

6、電線斷落不要靠近，要派人看守，并及時找電工處理。

7、學校用電線路專人維護。

8、計算機網絡教室、多媒體教室、教師辦公室、行政辦、總務處、教導處、廚房等由有關人員負責用電安全，出現安全事故相關人員賠償損失。

9、發現電線短路起火時，要先切斷附近的總電源，不準用水潑。

10、辦公室嚴禁使用其它大功率電器。(如：電熨斗、電飯鍋、取暖器)

臨時用電管理制度篇三

為確保學校日常用電需要，節約用電成本，實現合理利用和發揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據我校實際情況，特制定本規定。

一、 本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

二、 部門用電由各部門負責人負責管理，行政人員負責監管檢查。

三、 各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約用電科學知識，提高全員節約用電意識。

四、 辦公室用電實行各部門專人負責制，各辦公室各自負責本區域內的用電工作，注意節約用電，不用時隨手關燈。

五、 不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現象。離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

六、 禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。嚴禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設備。

七、 辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉。辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。

八、 用電部門發生故障時，要立即通知總務電工，不得私自處理。

九、 晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。要自覺關閉取暖爐子、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。 十、因工作需要晚上加班的，經批準后方可開啟。

十一、 本制度自發布之日期實施。

碑記學校

臨時用電管理制度篇四

為了加強學校安全用電管理，特制定了我校辦公室辦公室安全用電管理制度，希望各位老師切實增強安全用電意識，共同營造一個安全、舒適的工作環境。

1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、燈具、電扇、空調、燒水壺等電器使用完畢后應及時關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。

3、嚴禁私自改動室內線路，絕不在辦公室私拉電線。

4、辦公室內嚴禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。

5、為了延長計算機的使用壽命，教師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。

6、為了減少使用電器時的危險，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避免四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。

7、室內各電器設施若發現異常現象，必須立即停止使用，并及時報告校總務處，嚴禁自行處置。

8、辦公室由所在負責人指派專人負責用電管理。(如下班、放學后、節假日關閉電源等)。

由于空調用電量較大，使用頻繁，另單獨規定空調的使用制度。

南昌二中昌北校區

臨時用電管理制度篇五

遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博

建筑工地宿舍及衛生管理制度

為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。

5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。

6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。

臨時用電管理制度篇六

一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

二、門窗玻璃錚亮。

三、床鋪平整被褥疊四方。

四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。

五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。

七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。

八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。

九、宿舍內不準酗酒、賭博。

十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。

臨時用電管理制度篇七

一、目的：

規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二、適用范圍：

適用于本公司職工宿舍。

三、規定：

1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。

6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節約用電，違者處以50元/次罰款。

7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

臨時用電管理制度篇八

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

北京韓建集團第二分公司

丹陽公寓項目部

20xx年1月1日

臨時用電管理制度篇九

為了加強辦公室電源的管理，實行責任到人，做到節約用電，減少辦公室能源開支，現就辦公室各用電設備作如下規定：

1、辦公室的燈管、空調、排風扇、凈水機等用電設備均由各辦公室責任人負責。電腦由使用者負責，上班前要檢查設備的使用性能，下班前應檢查設備的關閉狀況。

2、各辦公室的空調、風扇將采用系彩綢(彩綢的飄動與否)的方法來判定開、關情況。氣溫在250c以下不得開空調，開空調時應調節為220c。

3、電腦、電燈下班后一定要關閉，上班時才能開啟。做到人走關燈、關空調及關掉其它用電用具的電源開關。

4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調、風扇等用電設備之一卻打開的情況出現。一經發現，罰該責任人5元/次和該辦公室負責人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。

5、夏天不允許任何人員在辦公室內留宿過夜，違者罰款二十元。

6、各辦公室及公共場所責任人安排：會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務部(鐘麗霞)、供調部(陽璐)、男衛生間及走廊(劉海堂)、女衛生間(黃霞)，上述責任人的姓名必須貼在用電器或開關上，4月10日前完成。

7、總檢查人：劉海堂。負責監督、檢查各辦公室的電源開、關情況，記錄，每半個月累計總結，公布于公告欄上。

臨時用電管理制度篇十

為了加強辦公室電源的管理，做到節約用電，減少辦公室能源開支，現就辦公室各用電設備作如下規定：

第一、注意節約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈。白天一般不準開燈辦公，杜絕“長明燈”現象(特殊批準的除外);離開辦公室時要關好電燈，關好門窗。

第二、下班后，要自覺關閉辦公室空調、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，若電器設備開啟，應立即關閉。做到人走關燈、關空調及其他用電設備。

第三、空調開啟后不可開門開窗辦公，離開辦公室時要關好空調、關上門。夏季室溫不高于25℃時(室內溫度)，冬季氣溫不低于12℃時(室內溫度)，均不可開啟空調設備。

第四、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。

第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應向公司申請辦理。

第六、嚴禁在辦公場所內使用任何個人大功率耗電設備，不準有明火。

第七、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規行為，如有違反規定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應責任。

第八、公司員工發現用電隱患應立即處理，并將處理結果報至相關部門。 第九、本制度自發布之日開始執行。

臨時用電管理制度篇十一

一、目的

為給全體職工提供安全、舒適的辦公環境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節能減耗的原則，特制定本制度 。

二、適用范圍

本制度適用于本公司所有人的所有用電活動。

三、具體事規定及處罰

1、辦公區的照明燈、空調、電腦、打印機、電風扇等設備不用

時隨手關閉;離開辦公室時要關好所有電器開關;下班后要關閉所有用電設備，并關好門窗。否則每次處罰責任人20元。

2、不準私自在辦公區(室)里使用任何個人大功率電器，不準有明火。否則，每次對責任人處罰50元。

3、公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈，白天一般不準開燈辦公(特殊雨雪天氣除外)，不用時隨手關燈， 人少時關閉部分照明燈。否則，每次對責任人處罰20元。

4、嚴格執行空調溫度控制標準，夏季室內溫度高于30℃可以開啟空調制冷，溫度設定不得低于26℃，冬季室內溫度低于10℃時可開啟空調制熱，溫度設定不得高于19℃，空調運行期間禁止開窗。否則，每次處罰責任人50元。

5、 停車場、罐區要嚴格執行規定的開關燈時間。否則，每次對責任人處罰20元。

6、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責任人處罰20元。

7、公共場所的會議室、食堂、學堂、走廊、衛生間等公共場所的照明等設備無人使用時應全部關閉，執行誰使用、誰負責的管理原則，使用完應隨手關閉。 否則，每次對責任人處罰20元。

8、員工凡因使用不當、違規操作、亂用電器設備等，造成人身傷害或者設備損壞等損失的，由責任人承擔一切經濟損失。

四、管理維護

1、辦公室的電器使用由各部門負責人管理，加強責任管理。

2、公共場所的電器使用由辦公室統一管理。

五、檢查監督

辦公室人員將隨時巡查各部門電器的使用情況，對違規情況將按照規定給予責任人相應處罰。