在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 物流行業(yè)財務工作總結(4篇)

物流行業(yè)財務工作總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 11:28:12
物流行業(yè)財務工作總結(4篇)
時間:2023-03-11 11:28:12     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

物流行業(yè)財務工作總結篇一

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大2005年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00_暨一季度生產經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

物流行業(yè)財務工作總結篇二

回首去年一年我的工作,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悅……可以說,新年是一個公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下,希望能給日后的工作帶來幫助:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立安全服務意識是首要的問題,現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度化。”限度的客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務工作,同時也是對公司的宣傳。

二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調

現(xiàn)場服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好客戶服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

四、實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對服務的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在服務工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。

在一年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

物流行業(yè)財務工作總結篇三

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在2010年做了大量細致的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的2009年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在2009年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了2009年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

20__年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

物流行業(yè)財務工作總結篇四

財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規(guī)范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

一、健全管理制度,強化制度管理

公司成立以來,為完善財務管理制度,根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《__年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2__認證的要求,規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協(xié)作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質

財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。

三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據(jù)審計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據(jù)以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計,查找原因,推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規(guī)范化要求,提出建設性整改意見,并在規(guī)定時間內,要求單位回復整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。

四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財務管理程序化、規(guī)范化

(1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩(wěn)定,圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,一部分會計走向經(jīng)理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經(jīng)營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、及時。

(2)配合會計達標工作,規(guī)范會計憑證。為進一步適應經(jīng)營需要,按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務分析、提高財務數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務分析會,從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,盈利能力、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

五、加強財務監(jiān)管,提高管理水平

(1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。從__年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置,一切支出由公司統(tǒng)一辦理。

(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點,檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。

(3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道,公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。

(4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。

六、加大投入,實現(xiàn)財務管理電算化,提高信息化水平

在市局、集團統(tǒng)一領導下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機,安裝了“用友財務軟件”,財務管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務軟件一套,實現(xiàn)了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數(shù)據(jù)共享,信息化水平進一步提高。

總之,在濟南市糧食局財務處的正確領導下,在金德利集團和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績的取得,是與各級領導的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業(yè),回報各級領導的關心。謝謝!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 日韩激情小说 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 成人在线播放视频 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 手机在线免费看av | 国产精品一区二区无线 | 国产激情无码一区二区三区 | 免费一级大片 | 中文字幕在线网址88第一页 | 国产成人免费片在线观看 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 欧美自拍视频在线 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 黄色免费在线播放 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 免费看欧美一级特黄a大片 免费看欧美中韩毛片影院 免费看片91 | 毛片av中文字幕一区二区 | 天堂中文在线播放 | 久久精品国产精品青草 | 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 精品国产免费一区二区三区五区 | 日韩一区二区av | 性欧美大战久久久久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 97精品国产手机 | 午夜免费片 | 亚洲午夜精品一区二区 | 久久青青草视频 | 色妞ww精品视频7777 | 成人黄色在线播放 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 特级a毛片| 欧美在线视频免费 | 国产色视频播放网站www | 色欧美视频 | 国产欧美精品一区二区三区 | 999久久久久 | 黄色av网站在线观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 伊人网综合视频 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 国产在线观看你懂的 | 一本大道色婷婷在线 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | mdyd—856冲田杏梨在线 | av高清免费观看 | 亚洲精品国产crm | 精品无码一区在线观看 | 久久久av免费 | 九九久久免费视频 | 色窝窝无码一区二区三区 | 欧美xxxx×黑人性爽 | 五月天婷婷影院 | 91精品国产综合久久精品 | 欧美高清黄 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 国产香蕉尹人视频在线 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 亚洲日本在线电影 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 久久久91精品| 人妻丰满av无码久久不卡 | 中文字幕日韩一区二区 | 国产精品福利视频推女郎 | 奇米影视777四色米奇影院 | 国产欧美日韩久久久久 | 欧美涩涩涩| 国语对白做受xxxxx在线中国 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 久久久国产乱子伦精品作者 | jizz亚洲女人| 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 激情欧美日韩 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 免费体验区试看120秒 | 天天干天天要 | ⅹ一art唯美在线观看 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 精品久久久久久无码免费 | 丁香六月激情综合 | 国产精品天干天干 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 在线 | 一区二区三区四区 | 日本精品三级 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 亚洲第一男人天堂 | 日本道中文字幕 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 中文字幕190s页 | 美女胸18大禁视频网站 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 天堂一区二区三区 | 色欲天天天综合网 | 777久久精品一区二区三区无码 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 8mav精品成人| 少妇bbbb做爰| 国产精品久久久久久久久久尿 | 99久久精品免费看国产四区 | 日本丰满大乳奶做爰 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 日韩色综合 | 日本大香伊一区二区三区 | 深夜福利啪啪片 | 日韩毛片大全 | 国产ts在线视频 | 国产精品资源在线 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 日韩色婷婷| 欧美日韩在线免费观看 | 天堂中文在线网 | 日本www在线播放 | 91亚洲视频| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 欧色丰满女同hd | 久久在线免费 | 亚洲国产一区二区三区 | 国产精品成人国产乱 | 午夜看片在线观看 | 国产专区精品 | 黄色片视频在线观看 | 国产日产久久高清欧美 | 色综合久久综合网 | 国产黑丝高跟 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 国产成人精品免费视频大全 | 四虎色视频 | 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 亚洲一二三级 | 香港三级午夜理伦三级 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 性欧美在线视频 | 国产视频一区二区三区在线 | 毛片站| 3344久久日韩精品一区二区 | 久久无码中文字幕久久无码app | 视频二区在线观看 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 极品色视频 | 看黄色一级视频 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 老太婆av| 日产国产精品亚洲系列 | 欧美激情黑白配 | 国产精品视频999 | 免费观看性行为视频的网站 | 日韩欧美的一区二区 | 在线视频激情小说 | 一区久久 | 久久伊人五月天 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 99精品热6080yy久久日韩 | 日日夜夜操操 | 欧美精品韩国精品 | 欧美高清日韩 | 亚洲国产美女久久久久 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 在线免费小视频 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 91精品国产综合久久久密臀九色 | 狠狠操一区二区 | 中文在线最新版天堂 | 亚洲www| 亚洲大色堂人在线无码 | 三级毛片国产三级毛片 | 久久嫩草精品久久久久 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | а√中文在线资源库 | 久久国产精品一区二区三区 | 99久热在线精品视频成人一区 | 激情第一区仑乱 | 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 国产v片在线播放 | 蜜桃香蕉视频 | 欧美18—20岁hd第一次 | 久久久噜噜噜久久久 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 久久综合五月 | 亚洲欧美在线免费观看 | 亚洲综合在线播放 | 性残虐av片在线播放 | 91精品国产91久久久久福利 | 高潮的毛片激情久久精品 | 丰满少妇人妻无码 | 国产一级手机毛片 | 奇米av在线 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 香蕉视频在线观看视频 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 黄色第一网站 | 成人小视频在线观看 | 一级做性色α爱片久久毛片色 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 日韩精品视频在线免费观看 | 天堂在线视频网站 | 好大好长好紧爽小91 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 台湾极品xxx少妇 | 女人性做爰100部免费 | 中韩乱幕日产无线码一区 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 欧美xxx在线观看 | 一个人看的www日本高清视频 | 欧美中文一区 | 无码一区二区三区 | 秋霞影院午夜老牛影院 | 中国农村少妇xxxx视频 | 久一在线 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 舒淇三级露全乳视频在 | 一品二品三品中文字幕 | 成人免费毛片日本片视频 | 日韩福利一区二区 | 东京干手机福利视频 | 在线一区二区三区视频 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 一道本一区 | 日本内谢少妇xxxxx少交 | 中文字幕视频播放 | 欧美国产精品一区二区三区 | 香蕉视频色版 | 熟妇激情内射com | 亚洲黄色a| 人妻丰满熟妇av无码区app | 欧美亚一区二区 | 欧美成人看片黄a免费看 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 西西人体做爰大胆gogo | 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产精品大全 | 青青草国产在线视频 | 噼里啪啦国语高清 | 欧美真人性野外做爰 | 亚洲综合色婷婷 | 久久综合欧美 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 日本在线观看黄色 | 国产成人午夜高潮毛片 | 日韩avv| 国产区一区二区三 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 99久久久国产 | 免费看黄色片子 | 黄色av网址大全 | 国产男女裸体做爰爽爽 | 亚洲精品国产精华液 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 草草草在线观看 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 色婷婷色 | 131美女视频黄的免费 | 勾搭情趣店女老板av | 亚洲精品一区二区五月天 | 欧美成人精品激情在线观看 | 91色精品| 成人一级片网站 | 亚洲图片欧美在线看 | 色婷婷在线视频 | 蜜臀国产在线视频 | 国产精品久久久久影院 | 欧产日产国产精品精品 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 国产色视频免费 | 亚洲色无码一区二区三区 | 日本在线免费看 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 色婷婷777 | 成人午夜片av在线看 | 色爱成人综合 | 136fldh福利微拍acg | 久久免费视频网站 | 精品久久久精品 | 天堂中文在线资源 | 欧美激情免费视频 | 国产成年人 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 最近中文字幕在线观看 | 久热只有精品 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 福利av在线 | 亚洲精品九九 | 欧美性生活视频 | 人妻中出无码一区二区三区 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 一级全黄毛片 | 欧美成人综合视频 | 韩国欧美三级 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | zljzljzlj日本人免费 | 天堂а√在线资源在线 | 午夜国产一区二区三区四区 | 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 亚洲第一综合网 | 久久新网址 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 日韩aa视频| 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 久久九色| 国产欧美日韩中文字幕 | 成熟的女同志hd | jzzijzzij日本成熟少 | 天堂a√在线 | 欧美啪啪小视频 | 日本α片一区二区 | 一本一道久久 | 欧美视频一区二区三区 | 在线观看成人高清 | 国产黄色大片 | 女人脱精光让男人躁爽爽视频 | 在线播放国产一区二区三区 | 思思99精品视频在线观看 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 久久黄色免费视频 | 亚洲乱码国产一区三区 | 久久午夜av | 99久久精品国产系列 | 国产黄色片免费 | 在线看中文字幕 | 人人干人人搞 | 亚洲精品一线二线 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 午夜性刺激在线视频免费 | 免费看av在线 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 午夜久久久久久久久久久 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 日韩视频在线播放 | 色呦呦国产精品 | 不卡av免费在线观看 | 欧美在线看片 | 爽交换快高h中文字幕 | 午夜美女裸体福利视频 | 欧美成人视| 九色视频网站 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 午夜xxxx| 黄色网页在线观看 | 色丁香久久 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产成人综合一区二区三区 | www,欧美| 国产永久免费无遮挡 | 在线免费观看一区 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 日韩久久免费视频 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 狠狠做深爱婷婷综合一区 狠久久 | 午夜视频在线观看入口 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 亚洲一二三精品 | 国产裸体按摩视频 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 97夜夜澡人人爽人人 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 成人免费av片| 日韩在线免费观看视频 | 69精品人人人人 | 国产 欧美 日韩 | 小h片免费观看久久久久 | 性欧美一级毛毛片a | 免费毛片全部不收费的 | 中文字幕91视频 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 欧美做受高潮动漫 | 国色天香中文字幕在线视频 | 91欧美成人 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 野战视频aaaaa免费观看 | 真实国产乱啪福利露脸 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 日韩免费一区二区三区 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 羞羞视频靠逼视频大全 | 最新激情网 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 国产日批 | 男人猛躁进女人免费视频夜月 | chinese少妇国语对白 | 91在线观| 免费人成激情视频在线观看冫 | 欧美日韩色视频 | 一区二区在线精品 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 亚洲第一成网站 | 国产精选91 | 久久人人爽人人爽人人片 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 那里有黄色网址 | 日本乱子伦 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 欧美成人片一区二区三区 | 午夜亚洲 | 大香伊人中文字幕精品 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 中文字幕无码不卡在线 | 日韩免费无码一区二区三区 | 在线а√天堂中文官网 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 日本在线视频免费 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 香蕉视频色版 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 欧美成人第一页 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 凹凸国产熟女精品视频 | 一级黄色免费片 | 国产精品成人av性教育 | 国产对白精品刺激二区国语 | 日本无遮羞肉体啪啪大全 | 午夜精品视频 | 天堂欧美| 国产av激情无码久久 | 极品白嫩的小少妇avove | 精品无码黑人又粗又大又长 | 男女无遮挡激情视频 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 韩国精品一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 超碰97av在线 | 亚洲第一综合网 | 自拍偷拍导航 | 成年人黄色片网站 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 国产精品婷婷久久久久久 | 天堂六月婷婷 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 色就是色欧美 | 性视频一区二区三区 | 亚洲乱强伦 | 天堂一区二区三区 | 天天色棕合合合合合合合 | 性人久久久久 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 成人区精品 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 超碰婷婷 | 欧美日二区 | 日本性猛交 | 国产综合久久久 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | pics艳丽的少妇asian | 一级淫片免费 | 在线视频自拍 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 极品尤物一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 少妇无码av无码专区线 | 四虎影视在线播免费观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 四虎影院在线 | 国产三级无码内射在线看 | 久久精品网站视频 | 婷婷综合av | av成人亚洲 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 欧美青青草 | 成人欧美一区二区三区视频 | 激情五月婷婷久久 | 青春草在线视频免费观看 | 女性爱爱视频 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 99re6在线视频精品免费 | 看全黄大色黄大片美女人 | 亚洲精品无码久久久久久 | 欧美激情亚洲 | 午夜影院免费看 | 欧美丰满熟妇xxxx | 成人福利网址 | 日韩h在线观看 | 亚色综合| 一级片黄色毛片 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 男女搞网站 | 精品国自产在线观看 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 天天草夜夜骑 | 黄色一级片国产 | 午夜三级做爰视频在线看 | 国产va在线观看免费 | 青青草视频免费观看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 偷拍盗摄66av99 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 欧美精品一区视频 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 天天干天天操天天爽 | 日本免费a级片 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲三级精品 | 国产亚洲欧美视频 | 精品性高朝久久久久久久 | 红桃成人在线 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 欧美三级免费看 | 国产精品无码dvd在线观看 | 成人一级在线 | 中文日韩在线 | 操你啦免费视频 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | av小说在线观看 | 极品女神爆呻吟啪啪 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 美女露隐私免费网站 | 在线观看亚洲大片短视频 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | www.成人免费视频 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 毛片黄色视频 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国产第一页在线观看 | 白浆av | 国产精品爱久久久久久久 | 成人性生生活a | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 伊人久久国产 | aa黄色大片| 少妇高潮太爽了在线观看 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 久久11| 成人影视在线看 | 国产九九九九 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 一二三区在线 | 免费在线看黄色片 | 性生活av | 国产一级大片在线观看 | 日韩av女优在线观看 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 男女啪啪十八 | 欧美日韩一区在线播放 | 青草青草视频2免费观看 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 久久精品人妻一区二区三区 | 欧美肥妇视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲综合精品在线 | 涩涩网址| 性色a码一区二区三区天美传媒 | 欧美大片网站 | 一本一道久久a久久精品 | 999久久久精品 | 国产精品无码dvd在线观看 | 亚洲成人激情在线 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 国产精品天天av精麻传媒 | 日批视频免费 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 大j8福利视频导航 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 99热最新 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲天堂av影院 | 天天艹夜夜艹 | 欧美爱爱网 | 可以直接免费观看的av网站 | www日韩欧美| 东京热一精品无码av | а√天堂8资源中文在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 麻豆色淫网站av水蜜桃三级 | 可以免费看av的网站 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 黄色av成人 | 欧美成人午夜精品免费 | 日韩插| 亚洲欧美18岁网站 | 麻豆黄色网址 | 4567少妇伦理 | 亚洲黄色毛片视频 | 欧美成人看片黄a免费看 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 美女狂揉羞羞的视频 | 国产欧美wwwxj在线观看 | 欧美激情视频免费 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 日本japanese少妇毛耸耸 | 婷婷六月综合 | 伊人网免费视频 | 东方成人av| 欧美精品videos性欧美 | 一个人看的www视频在线观看 | 亚洲成人第一 |