在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇一

法人代表：______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(應(yīng)聘方)：______________身份證號(hào)：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《民法典》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬);

2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

三、工作職責(zé)：

1、乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;

3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè);

4、乙方自行辭職或被開除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過______天/月，凡超過者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。

4、女工產(chǎn)假為______個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個(gè)月，工資______元∕月，試用期滿后工資______元∕月;

3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的______，其中______為個(gè)人提成，______為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。

4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議共______頁(yè)，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具同等法律效力。

甲方蓋章：_________________ 乙方簽名：__________________

授權(quán)代表簽名：______________ 身份證號(hào)碼:________________

合同簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇二

甲方(聘用方)：

法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(應(yīng)聘方)：

身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬);

2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

三、工作職責(zé)：

1、乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;

3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè);

4、乙方自行辭職或被開除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。

4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個(gè)月，工資 元∕月，試用期滿后工資 元∕月;

3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的 ‰;其中 ‰為個(gè)人提成， ‰為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。

4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇三

隨著房地產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展及房改的實(shí)行,置業(yè)顧問成了一種新興且熱門的職業(yè)。那么對(duì)于置業(yè)顧問勞務(wù)合同你又了解多少呢?以下是在小編為大家整理的置業(yè)顧問勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。

置業(yè)顧問勞務(wù)合同范文一

甲方(聘用方)：

法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(應(yīng)聘方)：

身份證號(hào)： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《民法典》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬);

2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

三、工作職責(zé)：

1、乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;

3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè);

4、乙方自行辭職或被開除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。

4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個(gè)月，工資 元∕月，試用期滿后工資 元∕月;

3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的 其中 為個(gè)人提成， 為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。

4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同范文二

甲方：

郵編：

法定代表人：

乙方(置業(yè)顧問)： 身份證： 現(xiàn)住址： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《北京市勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )種方式：

1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。

2、自 年 月 日起始，以完成 工作為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容：

1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。

2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

三、(一)公司權(quán)利和義務(wù)：

1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。

2公司安排置業(yè)顧問從事 一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā) 工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問。

3當(dāng)置業(yè)顧問不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。

4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。

5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個(gè)人承擔(dān)。

(二)置業(yè)顧問權(quán)利和義務(wù)

1置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

2嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。

3按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。

4置業(yè)顧問故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。 5置業(yè)顧問個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。

四、工作時(shí)間：

除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問自由安排時(shí)間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時(shí)無固定工作時(shí)間要求。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問工資按完成工作計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以附件約定為準(zhǔn)，報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。

2、公司發(fā)放報(bào)酬時(shí)間為每月十日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、置業(yè)顧問所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;沒有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益;泄露公司機(jī)密。

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國(guó)家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無法開展; 公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

八、其它約定：

1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。

2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供房源及客戶為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。

3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限*司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

4、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方( 置業(yè)顧問)(簽章)： 年 月 日 年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同范文三

甲方：

乙方： (身份證證號(hào))：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

第一條 本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20___年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 銷售主管 一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。

3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。

4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

5.掌握置業(yè)顧問的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。

8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。

9.作好上情下達(dá)、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

一天的工作流程：主持早會(huì)會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)置業(yè)顧問的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決。一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況對(duì)次月的工作做計(jì)劃

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見《保密協(xié)議》)。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)

成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年 3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。

第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。

第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。

第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：

乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：

日期： 年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇四

甲方：

乙方： (身份證證號(hào))：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

第一條 本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 銷售主管 一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。

3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。

4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

5.掌握置業(yè)顧問的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。

8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。

9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)置業(yè)顧問的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見《保密協(xié)議》)。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)

成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。

第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。

第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。

第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：

乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：

日期： 年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇五

甲方(聘用方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)、的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬);

2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。

甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

三、工作職責(zé)：

1、乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;

3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè);

4、乙方自行辭職或被開除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。

4、女工為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個(gè)月，工資 元∕月，試用期滿后工資 元∕月;

3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的 其中 為個(gè)人提成， 為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。

4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

置業(yè)顧問勞務(wù)合同篇六

甲方：

郵編：?

法定代表人：

乙方(置業(yè)顧問)： 身份證： 現(xiàn)住址： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )種方式：

1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。

2、自 年 月 日起始，以完成 工作為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容：

1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。

2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

三、(一)公司權(quán)利和義務(wù)：

1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。

2公司安排置業(yè)顧問從事 一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā) 工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問。

3當(dāng)置業(yè)顧問不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。

4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。

5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個(gè)人承擔(dān)。

(二)置業(yè)顧問權(quán)利和義務(wù)

1置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

2嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。

3按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。

4置業(yè)顧問故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。 5置業(yè)顧問個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。

四、工作時(shí)間：

除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問自由安排時(shí)間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時(shí)無固定工作時(shí)間要求。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問工資按完成工作計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以附件約定為準(zhǔn)，報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。

2、公司發(fā)放報(bào)酬時(shí)間為每月十日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、置業(yè)顧問所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;沒有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益;泄露公司機(jī)密。

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國(guó)家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無法開展; 公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

八、其它約定：

1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。

2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供房源及客戶為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。

3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

4、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方( 置業(yè)顧問)(簽章)： 年 月 日 年 月 日