在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政助理主要工作職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

行政助理主要工作職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)事務(wù)所行政部日常工作；

2.協(xié)助完善事務(wù)所行政規(guī)章制度；

3.負(fù)責(zé)行政相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設(shè)、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務(wù)采購供應(yīng)商管理；

4.負(fù)責(zé)事務(wù)所對內(nèi)對外會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

5.與司法局及律協(xié)相關(guān)的外聯(lián)工作；

6.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；

7.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公用品的采購和管理，計(jì)劃、管理和發(fā)放辦公用品，定期核查辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)情況，對控制成本提出建議；

8.負(fù)責(zé)事務(wù)所專業(yè)資質(zhì)管理，各種證件辦理（年審、組織機(jī)構(gòu)代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實(shí)習(xí)證、調(diào)檔、轉(zhuǎn)所、社保等）；

9.負(fù)責(zé)事務(wù)所員工活動(dòng)的組織及安排（生日會(huì)、俱樂部管理）；

10.檢查與監(jiān)督事務(wù)所安全、消防等后勤保障工作，負(fù)責(zé)事務(wù)所車輛管理；

11.上級安排的其他工作。

行政助理主要工作職責(zé)篇三

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源;

3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

6、負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的;

7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;

9、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;

10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。