在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

工程人員書面聘用合同篇一

乙方：________________________

根據甲方公司發展需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下聘用協議：一、經甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協助總工程師負責公司所需技術與工程建設和生產管理。

二、擬聘用期限：從 年月日起至 年月日止。

三、乙方報酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網，通訊，交通)并承擔相應費用。

四、乙方權力：副總工程師對公司負責，享有下列權力：

1.參與公司的技術管理工作，并向直接領導報告工作;

2.參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰略發展計劃;

3.擬訂公司項目管理機構和技術方案;

4.擬定公司成果研究、技術課題攻關;

5.執行公司授予的其他職權。

五、乙方職責

1.在項目經理或總工程師的直接領導下做好技術管理、質量管理工作，對項目經理負責。

2.負責項目部dcs系統成果研究、技術課題攻關，負責項目部施工規范、技術規范、組織施工設計、制訂施工方案，并督促其貫徹落實。

3.配合項目的設計和做好施工單位建設技術溝通工作，將項目建設為具有先進水平的陶粒砂自動化工業生產線。

4.參與設計圖紙會審及項目施工工作，保證項目建設全面達到陶粒砂生產要求。

5.配合設計生產單位做好設備安裝與調試工作。

6.參與組織陶粒砂生產線的階段試車和全流程試車，協調處理試生產階段出現的所有技術問題。

7.組織編制生產工藝和設備的操作規程。

8.組織生產人員崗前培訓工作。

9.配合銷售任務與生產經理工作，抓好生產設備正常運轉后的維護與保養，提高運轉率。

10.抓好生產穩定工作，發現影響生產的問題，快速有效解決。

11.參與抓好安全生產管理工作。

12.完成上級領導臨時交辦的其他任務。

六、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利。

2.未經甲方同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。

3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。

4.不得將公司技術資料往外泄密與其他個人或公司。

5.不得從事違反法律及公司規章制度的其他行為。

七、違約責任

未經雙方協商,任何一方均不得單方終止本協議。如一方單方終止協議，應按照國家法律或勞動合同規定向對方償付損失。

八、本協議聘任期限為年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;協議期滿，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的，本協議按照原條件延長一年。

九、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除協議的,雙方經協商,均不承擔違約責任。

十、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。

十一、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：________________ 乙方(簽章)：________________

_________年____月____日 _________年____月____日

工程人員書面聘用合同篇二

工程名稱： __________; 工程地點： ___________

合同編號： __________; 計證書等級： __________

簽訂日期： __________; 簽訂地點：__________

發包人：________________________

設計人：________________________

發包人委托設計人承擔______工程設計，工程地點為 _____，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同執行。

第一條 本合同簽訂依據

1.1 《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規定》。

1.2 國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規和規章。

1.3 建設工程批準文件。

第二條 設計依據

2.1 發包人給設計人的委托書或設計中標文件

2.2 發包人提交的基礎資料

2.3 設計人采用的主要技術標準是：

_____________________________________

_____________________________________

第三條 合同文件的優先次序

構成本合同的文件可視為是能互相說明的，如果合同文件存在歧義或不一致，則根據如下優先次序來判斷：

3.1 合同書

3.2 中標函(文件)

3.3 發包人要求及委托書

3.4 投標書

第四條 本合同項目的名稱、規模、階段、投資及設計內容(根據行業特點填寫)

________________________________________________________________________________

第五條 發包人向設計人提交的有關資料、文件及時間

第六條 設計人向發包人交付的設計文件、份數、地點及時間

第七條 費 用

7.1 雙方商定，本合同的設計費為 _____ 萬元。收費依據和計算方法按國家和地方有關規定執行，國家和地方沒有規定的，由雙方商定。

7.2 如果上述費用為估算設計費，則雙方在初步設計審批后，按批準的初步設計概算核算設計費。工程建設期間如遇概算調整，則設計費也應做相應調整。

第八條 支付方式

8.1 本合同生效后三天內，發包人支付設計費總額的 %，計 ___萬元作為定金(合同結算時，定金抵作設計費)。

8.2 設計人提交_____設計文件后三天內，發包人支付設計費總額的 %, 計 ______萬元;之后，發包人應按設計人所完成的施工圖工作量比例，分期分批向設計人支付總設計費的 %，計____萬元，施工圖完成后，發包人結清設計費，不留尾款。

8.3 雙方委托銀行代付代收有關費用。

第九條 雙方責任

9.1 發包人責任

9.1.1 發包人按本合同第五條規定內容，在規定的時間內向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發包人不得要求設計人違反國家有關標準進行設計。

發包人提交上述資料及文件超過規定期限15天以內。設計人按本合同第六條規定的交付設計文件時間順延;發包人交付上述資料及文件超過規定期限15天以上時，設計人有權確定提交設計文件的時間。

9.1.2 發包人變更委托設計項目、規模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交資料作全套修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協商簽訂補充協議(或另訂合同)、重新明確有關條款外，發包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。

在未簽訂合同前發包人已同意，設計人為發包人所做的各項設計工作，發包人應支付相應設計費。

9.1.3 在合同履行期間，發包人要求終止或解除合同，設計人未開始設計工作的，不退還發包人已付的定金;已開始設計工作的，發包人應根據設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

9.1.4 發包人必須按合同規定支付定金，收到定金作為設計人設計開工的標志。未收到定金，設計人有權推遲設計工作的開工時間，且交付文件的時間順延。

9.1.5 發包人應按本合同規定的金額和日期向設計人支付設計費，每逾期支付一天，應承擔應支付金額 %的逾期違約金，且設計人提交設計文件的時間順延。逾期超過30天以上時，設計人有權暫停履行下階段工作，并書面通知發包人。發包人的上級或設計審批部門對設計文件不審批或本合同項目停緩建，發包人均應支付應付的設計費。

9.1.6 發包人要求設計人比合同規定時間提前交付設計文件時，須征得設計人同意，不得嚴重背離合理設計周期，且發包人應支付趕工費。

9.1.7 發包人應為設計人派駐現場的工作人員提供工作、生活及交通等方面的便利條件及必要的勞動保護裝備。

9.1.8 設計文件中選用的國家標準圖、部標準圖及地方標準圖由發包人負責解決。

9.1.9 承擔本項目外國專家來設計人辦公室工作的接待費(包括傳真、電話、復印、辦公等費用)。

9.2 設計人責任

9.2.1 設計人應按國家規定和合同約定的技術規范標準進行設計，按本合同第六條規定的內容、時間及份數向發包人交付設計文件(出現 9.1.2、9.1.2、9.1.4、9.1.5規定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質量負責。

9.2.2 設計合理使用年限為_____年。

9.2.3 負責對外商的設計資料進行審查，負責該合同項目的設計聯絡工作。

9.2.4 設計人對設計文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收受損失部分的設計費，并根據損失程度向發包人支付賠償金，賠償金數額由雙方商定為實際損失的___%.

9.2.5 由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的 %。

9.2.6 合同生效后，設計人要求終止或解除合同，設計人應雙倍返還發包人已支付的定金。

9.2.7 設計人交付設計文件后，按規定參加有關上級的設計審查，并根據審查結論負責不超出原定范圍的內容做必要調整補充。設計人按合同規定時限交付設計文件一年內項目開始施工，負責向發包人及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。在一處內項目尚未開始施工，設計人仍負責上述工作，可按所需工作量向發包人適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。

第十條 保 密

雙方均應保護對方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復制或向第三人轉讓或用于本合同項目外的項目。如發生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。

第十一條 仲 裁

凡因本合同或與本合同有關的一切爭議，發包人與設計人應友好協商解決;如協商不成時，雙方同意由中國國際經濟貿易仲裁委員會天津國際經濟金融仲裁中心仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條 合同生效及其他

12.1 發包人要求設計人派專人長期駐施工現場進行配合與解決有關問題時，雙方應另行簽訂技術咨詢服務合同。

12.2 設計人為本合同項目的服務至施工安裝結束為止。

12.3 本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產廠或供貨商。發包人需要設計人配合建筑材料、設備的加工訂貨時，所需費用由發包人承擔。

12.4 發包人委托設計人配合引進項目的設計任務，從詢價、對外談判、國內外技術考察直至建成投產的各個階段，應吸收承擔有關設計任務的設計人員參加。出國費用，由發包人支付。

12.5 發包人委托設計人承擔本合同內容以外的工作服務，另行簽訂協議并支付費用。

12.6 由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。

12.7 本合同雙方簽字蓋章即生效，一式 __份，發包人 __份，設計人 __份。

12.8 本合同生效后，按規定應到項目主管部門規定的審查部門備案。雙方履行完合同規定的義務后，本合同即行終止。

12.9 雙方認可的來往傳真、電子郵件、會議紀要等，均為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

12.10 未盡事宜，經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工程人員書面聘用合同篇三

公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

按

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在試用期間，發現不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章

制度的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

在試用期內的;

甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

患病或負傷，在規定的醫療期內的;

女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退

還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日

工程人員書面聘用合同篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協議：

一、 合同期限

本協議有效期為壹年即20--年11月30日到20--年11月 29日

二、 甲方責任和義務

1、 將相關資料歸還乙方。

2、 投標。

3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

三、 乙方的責任和義務

1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、 乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、 酬金

1、 酬金按年支付，支付標準為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資----元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、 違約責任

1、 協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、 其他

1、 本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、 協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、 本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份證號：

工程人員書面聘用合同篇五

聘請方：(以下簡稱甲方)

住所：

法定代表人：

聯系電話：

受聘方：(以下簡稱乙方)

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

第一條聘用期限

聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

第二條聘用職務

甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

第三條聘薪標準

甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

第四條福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

第六條雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關工程事項。

(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方權益。

(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

第七條乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

第八條勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究開事責任的;

(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

第九條如果由于甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

第十條雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，不愿協商或協商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章：

_____年___月___日

乙方簽字：

_____年___月___日