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員工多次上班遲到檢討書篇一

您好！

我在今天遲到了，沒有準時的到達公司上班，其實就是我昨天太晚睡，今天又起不來，就很晚才出門，所以遲到了。

我檢討，之前我都是準時來上班的，但是這個準時卻有點兒掐點，如果看我的考勤記錄，就會發現我經常是八點五十五分之后才到的，可以說是踩點到公司。雖然說也是沒遲到，其實也是可能會出現意外狀況遲到的，像公車塞車，或者公交車爆胎，等等一些情況。這方面我以后還是要提前一點，盡量給自己預留一些時間，避免因為意外而遲到了。

這次遲到，我這個月的考勤也是沒有了，雖然獎勵金并不是太多，但是也是對我們準時上班的同事的一種鼓勵，我講講我昨天的事情吧，都是我自己的原因導致的，昨天我回到家里其實還是比較早的，天氣比較熱，所以我早早的先洗了個澡，待在房間里面，開著空調，晚上又沒有其他事情可以做，于是我就開始玩游戲了，游戲頁面是沒有時間提示的，同時我下載這個游戲的時間并沒有特別的久，所以就還算比較入迷，玩著玩著，除了上廁所，其余的時候也沒想其他的事情，到了半夜，我想睡覺吧，可是大腦此刻卻是興奮的，根本就睡不著覺，翻來覆去也不是辦法，于是我繼續玩了起來，直到凌晨三點多，我才反應過來，明天還要上班呢，不能再不睡了。

我睡覺是喜歡關著窗簾和帶耳塞的，所以一覺睡得很舒服，但是卻錯過了鬧鐘，身體需要睡眠，即使到了以前該醒的時候也沒有醒過來，到了快中午我醒來一看時間，就糟糕了，趕緊洗漱出門，到了公司，領導剛好在前臺，發現了我。

我不應該玩游戲，特別是不控制的玩，同時其實也是因為我對工作不是那么上心，所以才會有了昨晚那件事的發生，如果我工作的態度上是認真對待的，我即使很著迷游戲，也會克制我自己只玩一會兒，早點睡覺。領導讓我反省，的確我應該要想想我的態度問題要改過來，以后在工作當中，要認真的對待這份工作，不能隨意，更不能敷衍。

按時上班本來就是職場人應該做到的，我工作的時間也不是很短了，守時應該是我擁有的素質，請領導放心，我不會再有下次遲到的事情發生了，我會好好的端正我的工作態度，預留時間早點來公司，避免路上遇到什么狀況，同時不再貪玩游戲了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工多次上班遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好!

20__年__月__日，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

檢討書：

20__年__月__日

員工多次上班遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

我知道無論我說什么都不能改變我遲到的事實，我現在只有認真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的行為，我真的知道錯了。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。

檢討人：___

20__年_月_日

員工多次上班遲到檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

xx年x月xx日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在*，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工多次上班遲到檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對于今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會，領導還怎么發布下一階段的工作，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！

最后，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工多次上班遲到檢討書篇六

尊敬的領導：

您好！

今天早上八點xx路發生了一起小型車禍，導致整條路出現了嚴重的癱瘓，我從而也就遲到了。我真的很無奈又懊悔。我每日很早就起床，因為家里離公司確實有點遠，我每天都不敢放松對時間有任何松懈，生怕遲到，起床后最快的速度處理一下自己，就飛奔向公司，原本今天是想走xx路的，那條路需要繞一點路，我想著走近路好一點就走了近路，然而沒想到的是，它偏偏就發生了交通事故。我也許也是運氣不太好吧今天，總之就是遲到了，自己的選擇為自己創造了一個不可更改的錯誤。

歸根結底，我不能把這一切都鍋甩到突發情況上。事情已經發生了，結果已經出來了，這就是我的問題，說再多的其他都是一種掩飾，因此，這次檢討我想更進一步的認識自己的不足，希望在今后的工作中加以改正。

首先要注意自己的就是時間觀念，雖然自己每天很早就起床，但是還會出現這種遲到現象，這是不值的。一個成年人，最重要的就是做事效率，如果一個人做一件事，明明做好了準備，卻失敗了，那就是效率和能力的問題，當然，我們要除去許多的外界因素，運氣因素。除去這些，我們自己的效率和能力還是有百分之九十的比例，因此，結果更多的是要自己承擔的。這也讓我明白到了，一個員工在今后的工作中，不能把一些失敗歸結于是運氣的好壞，其實還是要增強自己的能力，這樣成功的幾率才會大一些。

今天堵車的時候我就在想，明明有兩條路，一條路繞遠一些，一條路近一些，但是會發生堵車的情況。然而我還是選擇了近一點的路，這是為什么？我認識還是一個懶字，也和許多一樣，為了追求快，而賭一把。往往這個賭一把就有了百分之五十的失敗幾率，因此，作為一名員工，我會以此為教訓，在今后的工作中不求快，只求穩，不管求穩需要多做多少工作，我都會一步一步去做，不將工作加入一場賭注，輸的不僅只有自己，還有公司。

這次意外的遲到，讓我自己也想明白了許多的事情，不僅是這次錯誤還是今后的一些期待，我想自己都有了更多的自信去做一個全新的自己。因此，希望領導能夠原諒我這次遲到，讓我在今后的工作中表現更好，我相信自己一定會做到的！請您相信我！請您原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工多次上班遲到檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

通過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利于自身發展的，作為企業員工本應該兢兢業業地做好自身的各項工作并嚴格要求自己，然而我卻因為自身的疏忽導致遲到的問題出現著實需要被批評，雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。

回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的，雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業員工，但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊，這說明我在毫無成就的情況下還因為上班遲到給企業造成了不好的影響，須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情，更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法，若是不能夠嚴厲懲罰并讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣，因此我在意識到遲到的危害性以后便坦誠向領導交代自身的過失，主要還是希望能夠通過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。

對我而言盡快改正錯誤并讓領導見證自身的決心才行，須知遲到的行為對于員工的職業發展而言沒有任何的益處，我在反思的同時也要通過行動來彌補自身存在的缺陷，至少我明白這次遲到的原因在于自己思想方面的不重視，或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識，殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的后宮，正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利于自身發展的，聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。

相對于對遲到問題的反思來說更應該采取行動進行彌補，我也相信自己在體會過遲到的滋味以后不會愿意再次嘗試，畢竟這種違反公司規定且讓領導感到失望的做法本就不利于自身的發展，所以我得嚴格要求自己并通過今后工作的完成來消除遲到造成的負面影響，正因為重視自身的工作才不愿意讓領導對此感到失望，所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失并給予改錯的機會，至少意識到自身錯誤性的我會在今后的工作中投入更多的精力。

不得不說這次遲到對我來說著實是有害無益的事情，但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我會調整好自身的狀態并在工作中嚴格遵守公司的各項規定，希望在往后的工作中能夠不再出現遲到的狀況并為企業的發展貢獻更多力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工多次上班遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日里不怎么出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月里出現的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的.，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態之后連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。

遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒后，我已經反思了自己并留下了深刻地印象。

最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工多次上班遲到檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，自我放縱，丟棄原則；我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日