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財務人員出錯檢討書一

尊敬的領導：

您好！

我對自己此次的工作失誤表示抱歉，對不起大家的信任，也對不起領導您對我工作的支持。我作為公司的財務人員，我的工作應該是細心再細心的，慎重再慎重的，可是我就是出錯了，讓公司差點出現很大的損失。

我在做上月的總財務報表時，沒有時刻的保存，結果在最后將要完成的時候，因為電腦出現了故障，直接就關機了，然后等于是這一周所有的努力都白費了，而您給我的時間已經到了，并且能夠做成這個總的報表，也是因為大家收集的資料，這下因為我的不注意保存，資料幾乎都丟失，如此一來我這一周的工作都是白做的，而其他人也被我連累了，損失了大家的時間和精力。我電腦開啟后，只剩下一部分的表格還在，但是之前同事給我的各項財務報表我都是做完就刪除的，這下根本就沒有多余的資料去借鑒。如此的錯誤著實讓人難以接受，我整個人大腦都是空白的，因此錯誤已經出現，也沒有辦法立馬去解決，只能向您請罪，再給我一次機會去補過，讓我在后面的時間去把這個損失給挽回來。

我知道這是我自己個人的責任，我會負責的，所以寫了這封檢討書，希望領導對我這次的工作上的`失誤能夠去原諒，我承認是自己的錯導致，是自己沒有養成隨時保存的習慣，也是自己不夠細心，更是自己對于這樣的工作不夠慎重對待。自己是做財務的，應該意識到財務工作需要去認真對待，所有的工作都應該打起十二分的精神去處理的。可是我這次對自己過于的自信，所以沒有把信息保存下來，所有的一切都要重新來過，而且又要好多時間去把各項的財務支出給梳理出來，再去做最后的總報表，又要去麻煩其他人幫我，但是我還是希望我可以有彌補的機會。我本身工作能力不差，只是工作比較粗心，但是經過這次的失誤，我受到的教訓也足夠讓我去記住的了。

所以領導再次請求得到您原諒，這次造成的失誤，我會接收公司對我的處分，而接收您對我的批評，接收同時對我的監督，望能有在為公司貢獻的機會，我往后的工作會努力避免這種不應該有的失誤的，會努力認真的把每一項財務工作都做好，不讓公司因為我失誤而又損失。

此致

敬禮！

檢討人：______

20____年____月____日

財務人員出錯檢討書二

尊敬的領導：

您好！

自進入公司以來，我擔任的是財務工作一職，在工作中因為我的不小心在工作中失誤犯了錯誤。

我們財務的工作是非常重要的，因為我們掌管公司的財務，我們每天的工作都是非常重要，工作非常需要注意到工作的一些細節，因此做好工作的一些細節是必學的，一旦發生任何失誤都會給公司帶來不可彌補的損失，我這次失誤雖然沒有給公司帶來了損失，但我非常自責，我沒有做好自己的工作，犯了不該犯的錯誤，我有愧于領導對我的信任。

財務工作一直都是公司的重要崗位，領導信任我才安排我來到財務崗位上班，所以我的工作是有責任的，一直以來我在財務工作中沒有發生過疏漏，也沒有犯下過錯誤，讓我工作的心變得有些浮躁了，沒有以前那么細心細致的工作，這也是我工作失誤的原因之一，我不重視工作工作也就讓我吃癟，讓我得到了教訓。

工作失誤后被領導批評，被領導訓斥作為員工我感謝領導邪 惡批評和訓斥，領導在給我挑毛病，我自己的毛病可能我自己在工作的時候沒有注意到，但是作為一個上級，領導的眼光還是非常的銳利的一眼就能夠看出我的問題所在，讓我明白了自己的錯誤剛讓我知道了我應該怎樣去做好自己，我知道這樣的機會并不多，領導是非常忙碌的，批評我是因為我犯錯，是領導希望我不要在這樣工作了，希望我改正，我會虛心接受領導的批評我會去改正自己的錯誤把自己存在的問題及時的更正，及時彌補。

我能夠沒有給公司帶來損失，多虧了領導，是領導及時發現了我工作存在的問題，及時的制止了錯誤的發生，避免了一次虧損，對我對公司都是非常大的幫助，我非常感激。

我也認識到了我現在的工作狀態需要調整，不會能夠太過粗心，對待工作必須要把工作當成重中之重，不能因為這樣那樣就輕易的放棄，工作需要細心的工作，努力的付出，專心的態度，工作不能夠當成兒戲，需要我們認真負責，只有做好了這些，才能夠讓工作不發生錯誤，不在犯同樣的錯誤。

我已經經過了認真思考知道了工作我應該注意什么，我不會在犯了，我會聽取領導給我的批評認真的對待每一份工作，把工作做好，做到讓自己滿意，讓大家滿意。

檢討人：______

20____年____月____日

財務人員出錯檢討書三

尊敬的領導：

您好！

作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點，也辜負了領導對我的信任。

現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

出現錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。

我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。

作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。

檢討人：____

20____年____月____日

財務人員出錯檢討書四

尊敬的領導：

您好！

對于這次我在工作中出現的錯誤，我感到非常的抱歉，給公司和同事們都帶來了不小的麻煩，實在是讓我慚愧不堪。面對自己犯下的錯誤，卻給大家帶來了不便，這讓我很是不安。

回想這次的事情，本就是因為我的一時疏忽所導致的問題，可也真是因為我的一時疏忽，造成了現在這樣的狀況。作為一名財務人員，我知道，資金的上的錯誤是絕對不能出現的，這也是我們一直在避免的一種狀況。但是，人無完人，我終究還是沒能圓滿的完成上次的工作。

回想起當初__領導教導我工作的時候，他常常提心我“細心、謹慎、仔細”！這三個詞我一直都放在心上念念不忘，可是也許正式因為這樣，讓我在工作中出現了一種固定的自我檢查模式，雖然可以在大部分的情況下找出許多的問題，但是像這樣超出常規的錯誤，就很容易被我忽略過去，也就是我們常說的工作麻木。當然，我并不是說__領導的教導是錯的，他是位非常優秀的上司，對我們的工作也非常的關心，但是，我卻沒有將他教導的知識運用好。這個麻木，不是來源于經驗，而是來源于我自己在工作中不斷養成的習慣！

在重復不斷的工作中，我們最容易出現的事情就是麻木。對自己的經驗過于依賴，對自己的能力過于信任，對重復的工作感到厭倦……這些都是我們產生麻木的原因。而我，就非常錯誤的出現了這樣的錯誤。

麻木是錯誤的，可是我究竟該如何去改正呢?對于這點，我也對自己進行了深入的反省，我的麻木主要是來自我對自己過去的經驗過于依賴，認為錯誤只會出現在相似的地點，讓自己支取檢查那樣的地方，導致了這次的遺漏。這樣是非常不對的！工作多變，正是因為有無數的可能性，才會讓我們“人”來處理這樣的工作。要是錯誤都只出現在相同的地方，讓機器去排查不就完了嗎?這就是我思想上的問題。

要改正這個問題，我需要不斷的提高自己的見識，不斷的擴充自己，讓自己看到自己在工作中還有那些不足。只有不斷的進步和學習，不斷的更新自己的知識才是防止自己麻木的辦法！工作的經驗還有很多，我不能為了自己的這點經驗就沾沾自喜，我會做好自己的工作改善自己的不足，請領導，再給我一次證明自己的機會。

檢討人：____

20____年____月____日

財務人員出錯檢討書五

尊敬的領導：

您好！

現在在此給您說抱歉，或許您會認為“這有什么用呢?”的確，錯已釀成，再說抱歉還有什么用呢?但本人還是希望在此向您鄭重地道歉，為自己過去在工作上的失誤道歉，也為自己未來工作再不犯錯做一個保證吧！

本人身為公司的一名財務人員，工作本身就會與公司財產有著千絲萬縷的聯系，一旦我的工作出錯，那么公司的賬目等等都會出現問題。本人本職工作中，最基本的就是統計賬目，而本人卻因為自己犯了低級的錯誤而導致賬目出現了問題，給公司帶來了許多無法回避的麻煩，對此，本人深感愧疚。作為一名財務人員，還是一位在工作做了兩年的老員工，在公司正在上升階段的時候，犯下如此低級的錯誤，實在是太不應該了。

領導，本人知道領導您現在是非常痛心的，本人這次犯下的錯誤給您帶來了很大的麻煩，也給公司帶來了不可避免的麻煩，這些您都沒有直接在公司內部責怪我，本人對此深表感激，但是本人覺得，這個失誤，在一定程度上反映了本人在工作中的態度，也反映了本人在工作中的能力，工作態度是不夠認真的，工作能力則是更加令人發指的。工作這么多年還犯如此低級的錯誤，只能證明本人在工作中有多么的不上心了！

領導，對于本人此次的失誤，您大可不必顧及本人的面子，您想罵我就盡管罵，想處罰我就盡管處罰我，這樣的錯誤必須要付出相應的代價，才可以讓人記事，為避免本人未來再犯這樣的錯誤，您懲罰我吧！我好記得清清楚楚，進而再也不犯這樣的錯誤。

如果本人沒有記錯的話，在本人剛進公司來時，也在工作上出現過一點失誤，那次您也是為本人擔了責，本人直到現在，兩年后再次出現失誤時，才感知到您那時為我擔了責，這一次本人再犯錯，您依舊把員工我的錯誤攔在了身上，沒有將本人的失誤上報上去，本人對此是感激不盡的，畢竟您清楚您不會被領導隨便開除，但是本人如果犯了這樣的錯誤，一定會被上級領導直接開除的。

謝謝您對本人的包容，本人通過這一次的事情，也好好反省了自己，未來如果再有這樣的失誤發生，本人會選擇自己離職的！絕不再連累領導您！

此致

敬禮！

檢討人：____

20____年__月__日  

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