合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

應屆畢業生三方合同沒簽字篇一

用人單位：_______________________

學校名稱：________________________

風險告知：三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

風險告知：三方協議是由學校作為見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協議，應該從四個方面著手：第一，唯一性，即畢業學生不得持有多份三方協議，如果學生簽訂多份三方協議，則一旦出現沖突以第一份協議為準。第二，法律效力的時限，三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止;第三，三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定，并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定;20__年后簽訂的三方協議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。第四，備注欄，畢業生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現實的情況是90%的以上的三方協議中備注欄全是空白。

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

學生簽字：________________________

單位蓋章：_______________________

學校見證;_________________________

時間：_____年_____月_____日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇二

甲方

乙方

第三方

為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。

一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。

二、實習崗位 配教。

三、甲方的權利和義務

1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。

2、免費提供食宿。

3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果;第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。

4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。

5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。

四、乙方的權利和義務

1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。

2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，為甲方發展壯大獻計獻策。

3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權利。

5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切后果將由當事人負全責。

6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請并經得甲方書面同意后方可外出。

五、第三方的權利和義務

1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。

2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。

六、實習結束后，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。

七、其他未盡事宜，三方協商解決。

八、本合同一式三份，叁方各執一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三方：

年 月 日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇三

甲方：

乙方(學生)：

為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。

三、違約責任

1、乙方(學生)在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。

學生簽字：

年月日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇四

甲方：

乙方：_________大學

甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業后_________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后_________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學

通信地址：_________畢業生就業指導中心(蓋章)：_________

聯系電話：_________聯系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇五

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;3、乙方報到時未取得畢業資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。

一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、甲方所在地政府畢業生就業主管部門各執一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報畢業生就業主管部門簽發就業報到證。

十五、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。

甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。

本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

乙方(簽名)：學生簽字

年月日

一、就業協議書填寫說明：(必看)

1、就業協議書一式四份，每個人僅此4份，4份蓋完章必須全部帶回學校!不能自行打印、復印，(打印復印無效，省里不認)所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤，那最少最少要保證兩份有效)。

2

3、就業協議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學校，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效。

這個蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設1-5月你要跳槽的時候，但章已經被蓋，情況就很尷尬。

所以，建議等到明年4月—5月初工作穩定了，就馬上去蓋章。

不管如何，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到，因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業協議書一致的用人單位章。

4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構意見”，即辦理人事代理。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機構意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點)，大部分同學都在私企工作，那么這一項蓋當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。

例子：如在泉州恒安集團工作，那左側“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章，右側“用人單位專管部門或人事代理機構意見”蓋泉州當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。

特別指出

極少部分的同學在國企或事業單位蓋章，那么如果你在國企工作，左側蓋國企的章，右

側也蓋國企的章。

如果在事業單位工作，左側事業單位的蓋章，右側則蓋人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空，回校再填。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業協議書!(但專升本必須上交錄取通知書復印件，參軍的要交入伍證明，出國的須交護照復印件)

二、關于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機構意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義：

人事代理(詳細定義見百度)通俗點來說就是私有企業沒有人事權，因此需要找人才市場代理。

國企、公務員、事業單位不需要辦人事代理(因為單位本身就有人事權)。

(二)人事代理的作用：

1、辦理人事代理的好處：人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等，報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。

2、辦理人事代理，把檔案托管在人才市場，享有國家干部的身份這是國家對大學畢業生

應屆畢業生三方合同沒簽字篇六

甲方：________(____屆____專業畢業生)

乙方：___________________________大學

甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理______年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_____個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況

5.甲方若在畢業后_____年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續

6.甲方若_____年到期(至_____年_____月_____日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后______年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后______年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業后______年到期(至_____年____月____日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：______________________

通信地址：__________________________

聯系電話：__________________________

___________年_________月__________日

乙方(蓋章)：__________________大學

畢業生就業指導中心(蓋章)：________

聯系電話：__________________________

___________年_________月__________日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇七

甲方：

公司地址：電話：

乙方：

身份證號：移動電話：丙方：聯系人：電話：經甲乙丙三方協商，甲方接受乙方在甲方實習和做畢業設計。

鑒于乙方目前仍是在校學生，本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前實習階段的責任和義務，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習協議，共同遵守本協議所列條款。

一、實習期限，津貼及實習時間：

1、實習期：本合同實習期為(自月日起至年)2、實習期間，不發工資，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據實習時間給予乙方適當津貼。

二、實習內容及要求

1、甲方安排乙方在2、甲方安排師傅和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。

3、甲方免費提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。

三、實習期間應遵守以下規定。

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的公司規章制度。

如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分和終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財務損失的，按甲方公司規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

四、勞動保護。

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件，保證其人身安全不受危害的環境條件下進行實習。

但實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;五、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。

實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內容等情況的，可以提前7天向乙方提出終止實習，解除本協議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的，在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。

六、違約責任乙方在實習期間，必須按照甲方規定的作息制度上下班、不得擅自離崗，不得缺席。

如果有其他特殊原因需請假，且必須事前征得甲方批準。

七、其他

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經歷及健康狀況真實。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

本合同一式三份，三方各式一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字):(蓋章)：

應屆畢業生三方合同沒簽字篇八

協議書編碼：

鑒證登記方：

院系就業管理部門(蓋章)_到機電辦公室找陳濤老師蓋章學校畢業生就業管理部門_綜合樓二樓就

師蓋章___業指導中心蓋章

經辦人：找陳濤老師簽名聯系電話：經辦人：聯系電話：日期：日期：聯系地址：

填寫說明：

1、“入戶地址”欄以上，要求按照實際情況填寫完整，“單位機構代碼”必須填寫;2、“入戶地址”隨企業和畢業生自己商議;3、“檔案接收”欄尤其要注意的事項：

(1)“單位性質”屬于1、2類以及3類中國有的，默認檔案打到用人單位;(2)“單位性質”屬于3類其它選項的分兩種情況：

①公司不接受檔案，公司則可不填寫，檔案默認打回生源地;(檔案保管單位和對應公章不相符的，檔案將打回生源地!)

②公司委托人社局保管檔案的，則填寫完整，協議書上需要有“地方畢業生就業主管部門或省直單位上級主管部門簽章”處蓋公司所在地“市人力資源與社會保障局”章，并需要公司所在地的人社局開具的檔案接收函，學校則把檔案郵寄到公司所在地的人社局或，“中國南方人才市場管理委員會辦公司人事代理部”的簽章及接收函也可以。

4、畢業生個人信息請按照要求填寫則可。

5、蓋章的部分：

用人單位章請用人單位蓋;檔案到公司所在地的人社局的一定要到公司所在地的人社局蓋第二個章;(需到檔案保管單位開具接收函!)學院和學校的到學校辦理蓋章即可。

6、總體要求：字跡清晰可辨，不然上報到系統可能會把各位的重要資料弄丟。

7、為了保障同學們的權益和方便檔案的郵寄，建議所有就業同學簽訂協議書。

如有個別同學或公司不簽協議只簽勞動合同，請把勞動合同復印一份交到陳濤老師處，以便檔案等材料的處理。

8、就業協議關系到打印報到證，報到證有正本和副本。

正本帶去公司報到，副本需要放到檔案袋!所以同學們要重視!

9、成績單的打印蓋章，需學委找高老師打印，并蓋章。

10、報考了公務員的同學，需要復印一份畢業證書、身份證或其他有限證件留檔學校，以備公務員錄取后幫相關手續之用!

11、照相的時間初步是4月20日以后!適時通知!

應屆畢業生三方合同沒簽字篇九

甲方：

山東金東方玻璃機械有限公司 乙方：

學習期勞動合同

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規和規章，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

甲方(用人單位)名稱：山東金東方玻璃機械有限公司 法定代表人或委托代理人：王恒朝

經營地址：周村興魯大道2588號

聯系電話：

乙方姓名： 性別：

戶籍類型(農業或非農業)：

居民身份證號碼：

戶籍所在地地址：

在淄博的居住地址：

聯系電話： (附：身份證復印件)

簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以后經公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

2、乙方需向甲方繳納20--元的學習費用，分4次從乙方的

工資中扣除(即：每月500元)，試用期不合格無需支付學習費用。

3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20--元。

一、 學習(實習)合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。

二、工作內容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產車間從事機械加工工作，除突發事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，需經過雙方同意。

三、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元，第二個月根據乙方的工作表現另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結算。

四、 甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規章制度的(詳見公司規章制度及具體執行辦法)

3、乙方對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經與甲方協商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。

乙方按以上規定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規定解除本合同，公司不予退還學習費用，并且 扣發當月工資。

六、 勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規和國家或地方政府的有關規定執行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

委托代理人：

簽定日期： 年 月 日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇十

第一條合同期限

合同期限為2年，從20xx年2月6日至20x年2月6日止。其中試用期為3個月，從20xx年2月6日至20xx年5月6日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《常州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

年月日

乙方(簽字)代表人(簽字)

年月日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇十一

甲方：________________________

乙方：________________________

甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎上協商一致，達成如下協議：

1、經乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協議，學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。

2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意后需告知乙方。

3、甲方應在學生工作期間每月 ---- 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 ----- 賬號--------)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

4、學生在工作期間內正常提出辭職申請，甲方應及時告知乙方，便于乙方繼續介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經學生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方沒有義務繼續介紹學生補充崗位。

5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，并與學生結清工資。

6、本協議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續聘用學生，與乙方無關。

7、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

8、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

聯系電話： 聯系電話：--------

聯系地址： 聯系地址：---------

簽訂時間： 簽訂時間：

應屆畢業生三方合同沒簽字篇十二

甲方：_________(_________屆_________專業畢業生)乙方：_________大學甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業后________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業后________年到期(至________年____月____日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學通信地址：_________畢業生就業指導中心(蓋章)：_________聯系電話：_________聯系電話：_________________年____月____日________年____月____日

返

應屆畢業生三方合同沒簽字篇十三

甲方(用人單位)：深圳市隆捷瑞電子有限公司

地址：深圳市寶安大道西鄉三圍雅庭苑2棟b座205

法定代表人：謝隆波

聯系電話：0755-2372 0525

乙方(員工)：

身份證：

聯系電話：

住所：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。

(二)試用期為_______個月。(試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。

乙方的工作地點________________。

三、工作時間和休息休假

標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

試用期每月工資______元

五、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表人：

_________年_______月_______日

乙方(簽名)：

_________年_______月_______日

應屆畢業生三方合同沒簽字篇十四

甲方：

公司地址：

電話：

乙方：

身份證號：

移動電話：

丙方：

聯系人：

電話：

經甲乙丙三方協商，甲方接受乙方在甲方實習和做畢業設計。鑒于乙方目前仍是在校學生，本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前實習階段的責任和義務，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習協議，共同遵守本協議所列條款。

一、實習期限，津貼及實習時間：

1、實習期：本合同實習期為 (自月日起至年)

2、實習期間，不發工資，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據實習時間給予乙方適當津貼。

二、實習內容及要求

1、甲方安排乙方在

2、甲方安排師傅和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。

3、甲方免費提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實習，甲方提供夜班津貼。

三、實習期間應遵守以下規定。

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的公司規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分和終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財務損失的，按甲方公司規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

四、勞動保護。

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件，保證其人身安全不受危害的環境條件下進行實習。

但實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

五、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內容等情況的，可以提前7天向乙方提出終止實習，解除本協議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的，在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。

六、違約責任

乙方在實習期間，必須按照甲方規定的作息制度上下班、不得擅自離崗，不得缺席。如果有其他特殊原因需請假，且必須事前征得甲方批準。

七、其他

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經歷及健康狀況真實。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

本合同一式三份，三方各式一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

日期： (蓋章)：

日期：

丙方(簽字):

(蓋章)：

日期：