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2022年車間員工工作失誤檢討書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 20:13:52
2022年車間員工工作失誤檢討書(4篇)
時間:2022-12-15 20:13:52     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

車間員工工作失誤檢討書篇一

您好!

x月x日下午,3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵,待報廢的軟管、角布等雜物,滅火器點檢紀錄缺失等問題,造成了很大的安全隱患,仔細回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,平心而論,我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的角度來說,我無話可說。

記得年初的時候,xxx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機械作業(yè)區(qū),故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、hfi、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

提高工作的有效性沒有錯,以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯,錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”,而長期忽視制度建設(shè),臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。

希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒,在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理,只片面的追求業(yè)績指標的靚麗,我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,此路不通。

以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯,錯的只是不能片面的追求結(jié)果,而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準繩是標準化作業(yè),而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標是員工作業(yè)標準化,作業(yè)管理規(guī)范化。

檢討人:xxx

2020年x月x日

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車間員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

于x年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學(xué)習(xí),對工作的負責(zé)、認真。

我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。

通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。

檢討人:xxx

2020年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉,作為一名車間的員工,我們車間的工作多是重復(fù)的事情,只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求,我也在工作中弄出了錯誤!實在是過于的粗心大意!

對于自己的問題,其實在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現(xiàn)的時候我就已經(jīng)再反思了,但是我還是及時的做出了補救措施,及時的停止了生產(chǎn),請來技術(shù)人員來檢查錯誤,并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)犯下這個錯誤已經(jīng)有一段時間了,還好質(zhì)檢部同志來的及時,防止了錯誤進一步進行,也控制住了對車間的損失。

在之后,我好好的檢查了錯誤的問題,確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由!正因為是不常見的問題,反而更加的說明了我的問題!作為一名車間員工,我們的任務(wù)就是保證車間的正常運轉(zhuǎn),保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品!而我們的工作中,自然也就包含了去檢查出那些意外出現(xiàn)的錯誤。自己犯下了這個問題,顯然是不對的,是工作中的嚴重失誤。

經(jīng)過自己的反省,我對犯下這次錯誤的原因總結(jié)如下:

首先,是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作,在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工,我因該盡量帶著嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作!我們的任務(wù)是完成工作的同時保證產(chǎn)品的合格!這樣嚴重的錯誤,實在是對工作的一種致命打擊!直接將重要的合格率給否決了!

現(xiàn)在反思過后,發(fā)現(xiàn)自己過去的心態(tài)其實一直都不對,不僅散漫,而且還帶著些無所謂!這種不負責(zé)的心態(tài),導(dǎo)致工作中的錯誤率嚴重的上升!雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現(xiàn)問題,但是這種事情是遲早會發(fā)生的!

其次,自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一,過去的工作模式中,我一直遵循這固定的工作模式,加上工作確實比較重復(fù)單調(diào),這就導(dǎo)致在出現(xiàn)一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致錯誤不斷地延續(xù)!

這個錯誤是我在工作中錯誤的習(xí)慣造成的,我對此深感抱歉,要是我能在工作中的責(zé)任心再強一點,這樣也不會犯下這樣基本的錯誤!

通過對錯誤的反省,我認識到了自己身上的不足,對此,我感到非常的慚愧,在今后的工作中,我一定會加以改正,擺正工作態(tài)度,不斷的提升自己的責(zé)任心。希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我,我一定會證明自己的改變。

檢討人:xxx

2020年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:

你們好!

由于本人的工作失誤,給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx

2020年x月x日

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