在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業招聘啟事分析篇一

聘用要求

一、土建工程

要求：

?？萍皩？埔陨蠈W歷;

相關專業畢業;

具備4年以上的實際工作經驗。

二、安裝工程

要求：

?？萍皩？埔陨蠈W歷，主修相關專業;

有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。

歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。

注：個人材料的復印件一律不予退還。

聯 系 人：x先生

聯系電話：xxxxxx

電子信箱：

聯系地址：xx省xx市xx路xx號(x樓人力資源部)

企業招聘啟事分析篇二

xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區?，F因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。

：xxx年11月23日

有意者請填寫《xxxx高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

xx省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組

周xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)

熊xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)

xxxx高速公路開發有限公司

xxx年11月15日

企業招聘啟事分析篇三

誠聘營業員２名（可兼職）

要求：

1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）

2.學習能力強，語言表達溝通能力好

3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先

待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）

準備：身價證復印件一份，一寸照片一張

咨詢電話：15264866419（于經理）

企業招聘啟事分析篇四

xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩步提升，在國內外各種權威機構組織的評比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰略創新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”等獎項，并入選全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業務發展需要，現公開招聘xxx7屆應屆畢業生：

（一）管理培訓生

入職后將進行一年的輪崗培養，將為每位管培生制定輪崗培養計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風控、計劃財務等業務領域的專家型人才。

（二）市場營銷類

將安排在企金、零售、小企業等營銷崗位進行輪崗培養，配備專職導師全程指導，全面了解銀行主要業務流程，熟悉業務條線的專業技能，逐步成長為優秀的業務管理人才和業務骨干。

（三）運營支持類

從事會計結算業務辦理工作，將在現金業務、對公結算、清算等崗位進行輪崗培養，逐步成為優秀的會計管理人才和業務骨干，并作為企金、零售等業務條線的儲備干部。

（四）法律合規類

從事法律合規、信用審查、風險管理等業務。

（一）全日制本科及以上學歷，20xx年應屆畢業生；

（二）經濟管理類、法律類等相關專業；

（三）本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；

（四）較好的儀表氣質，學習能力強，身體健康，無不良記錄；

（五）認同銀行文化，有良好的敬業精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。

xx江門

公司為員工購買五險一金、補充醫療保險、企業年金等；提供各類培訓機會，包括省內外各類培訓；鼓勵員工積極參加為工作發展所需要的行外教育學習等。

凡符合應聘條件并有意應聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學歷學位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標題注明“應屆畢業生xx+學校+應聘xx銀行江門分行”。

聯系地址：xx省xx市xx區xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部

聯系電話：xx 聯系人：林小姐、余小姐

xx財經大學

時間 ：20xx年x月x日 15:00 （周五）

地點 ： 實驗樓209

企業招聘啟事分析篇五

：專項編輯(1名)

工作地點：廣州

1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業不限，有媒體、政府雇員、互聯網企業從業經驗者優先。

2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規章制度;

3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。

4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神

5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。

6、懂網頁設計，能夠熟練使用word、excel、photoshop、powerpoint等軟件，熟悉頁面制作技巧、php、css2、html者優先。

薪酬：為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。

社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。

住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。

休假：按國家規定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。

健康關懷：員工每年享有一次免費的專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。

活動：員工可以在工作之余參加網站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......

新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行"導師制"培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。

1、報名時間：20xx年11月18日―20xx年12月30日

2、報名方式：

有意向應聘者請下載報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則約談。

企業招聘啟事分析篇六

一、招聘機構

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。

（二）通用崗位（180人）：具體包括客戶經理等銀行業務崗位。新員工入行后統一安排至基層營業網點或赴總行電子銀行中心，進行培養鍛煉，為期不少于一年，之后根據所在單位工作需要、行內競聘、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。

（三）柜員崗位（270人）：定向柜面服務人員，主要在營業網點從事柜面服務工作。

三、工作地點

北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的`學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5.5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6.5分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（五）具體專業要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

五、招聘程序

（一）網上報名。具體報名時間為20xx年9月27日－10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。總行將于20xx年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。

（四）面試、體檢及錄用等后續工作。由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。

（五）招聘程序中各環節成績20xx年內有效。

六、相關說明

（一）我行將于10月上、中旬在清華大學、北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經貿大學等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時間屆時請關注學校就業網信息。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

hr郵箱：xxx@

聯系電話：xxxx-xxxxxxxx

企業招聘啟事分析篇七

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1，凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2，無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4―6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

5，公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6，公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7，公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年（6000多元學費免除）、每年推薦2――3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬日元）。

8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10，每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，"出人才、出產品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單位：服裝有限公司

地址：xxx

聯系方式：xxx

聯系人：xxx

企業招聘啟事分析篇八

南方網通是廣州一家主營網絡推廣，g3云推廣, 三屏網站，微網站等網絡營銷策劃服務為一體的公司。創建于20xx年，是國內領先的企業網絡營銷系統服務提供商，是一家集產品研發、銷售、服務于一體的現代互聯網企業。公司秉承“不斷創新，追求卓越”的企業理念，全面優化運作流程，不斷自主研發項目，為員工提供充分施展才華的舞臺，為客戶創造最大的經濟效益。

一直以來，南方網通公司堅持以“為客戶創造價值，為員工搭建成功的舞臺，做一家受人敬重的互聯網公司!”為使命，匯集多方優勢資源，不斷引進德才兼備人才，目前在廣州，白云，深圳，龍華，東莞，惠州，中山，佛山，順德設有自己的公司，在全國有300多家代理商，成功幫助企業通過互聯網實現網絡營銷。

如今，南方網通公司已經發展成為中國的網絡營銷的領導者和知名服務品牌，是企業最值得信賴的合作伙伴!南方網通總部位于深圳，目前在全國已設立二十幾家分公司，擁有員工五百多人，南方網通秉承“全心全意為客戶服務，為客戶創造利益!”的服務理念，成功輕松幫助企業借助互聯網和移動互聯網跑業務、建品牌、接訂單、搶訂單、做服務，并帶動線下經營。 20xx年4月隨著天使投資公司入股南方網通，目前正在籌備上市中，一切福利待遇將逐步以上市標準發放，給予最完善的系統培訓和發展平臺。

工資：3000-4500

工作地點：深圳南山區

工作時間：全職

最低學歷：大專

工作經驗：不限(應屆畢業生也行)

福利：五險一金，員工培訓，晉升空間大，領導易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限 | 駕照：不要求

崗位職責:

崗位職責：

1、每天統計區域的日常工作任務。

2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開

3、協助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關系，促使團隊團結

5、完成上級交給的其它事務工作。

6、總監出差代替總監協作監督區域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業

2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

公司名稱：深圳市南方網通信息技術有限公司

地 址：深圳市南山區南頭關口二路智恒產業園16棟3樓

附近公交站臺：南頭檢查站

福利待遇：

南方網通成立于20xx年，是一家致力于網絡營銷推廣和計算機互聯網信息技術領域的互聯網公司，伴隨著互聯網行業近年來的迅速發展，南方網通目前進入快速發展的通道，全國已開設二十幾家分公司，擁有員工五百多人，目前正在籌劃上市。

如果您身懷絕技，胸有大志，想大展才華，我們就敢收，南方網通會給您提供施展才華的平臺，您可以在輕松的伙伴式工作氛圍中，享受與公司共同快速成長的快樂! 還猶豫什么，趕緊加入我們這個快樂的南方網通大家庭吧!

加入南方網通我們能給您提供什么?讓我耐心告訴您：

1、股票期權

2、帶薪年假

3、提供住宿

4、一年兩次提薪機會

5、一年兩次團隊旅游，員工活動豐富多彩

6、一年12次表彰大會(獎勵優秀員工及業務突出員工)

7、 廣闊的發展、晉升空間。

公司主頁：

聯系方式：

郵 箱

公司地址：深圳市南山區南頭關口二路智恒產業園16棟3樓

企業招聘啟事分析篇九

招聘崗位：活動策劃

聯系方式：xxxxx

聯系地址：xxxxxx

崗位職責：

１、結合產品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；

２、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節奏；

３、配合行業大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；

４、電商平臺、微信、微博、社區等媒體整合營銷推廣；

５、整合強大的網絡資源，確保市場和銷售策略的有效實施；

任職要求：

１、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執行能力強；

２、精通天貓京東平臺店鋪運營規則，熟悉市場和企業策劃、市場營銷、廣告宣傳等網絡媒體業務流程；

３、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創意能力；觸覺銳利，思路清晰，創意出彩；

４、能準確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；

５、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創造力。

企業招聘啟事分析篇十

xx銀行成立于xxx年8月，是國內首批股份制商業銀行之一，xxx7年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業二十多年來，xx銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了從地方銀行、區域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業500強、全球銀行32強、國內同類銀行前三甲。xx銀行是國內擁有最多金融牌照的商業銀行之一，目前已擁有9大業務牌照，4家直接控股（全資）子公司，6家間接控股子公司，投資參股5家公司，從單一銀行已逐步演進為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團。

xx銀行xx分行是直屬xx銀行總行的一級分行，于20xx年5月28日正式對外營業，分行始終秉持“高起點、高標準、市場化、規范化、科學化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導企業文化，各項業務和諧、規范、穩步發展。目前xx分行在xx市區及縣域設有13家營業網點和多家社區支行。根據業務發展與人才培養需要，xx銀行xx分行啟動xxx7年應屆畢業生招聘工作，相關信息公告如下：

1、管理培訓生方向；

2、業務支持類崗位。

1、20xx年全日制本科及以上應屆畢業生；境外院校歸國留學生，并能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證（其中應聘管理培訓生方向的需為211或重點財經類院校全日制本科及以上學歷應屆畢業生）。

2、金融、經濟、財務、會計、統計、法律類相關專業。

3、身體健康、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人思想政治素質和職業道德，無不良行為記錄和不良嗜好。

4、認同xx銀行xx分行發展目標、經營理念和企業文化，具有良好的團隊合作精神、高度責任感，具備較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

5、具有大學英語四、六級證書，本科生應具有大學英語四級證書（成績在425分及以上）、碩士研究生應具有大學英語六級證書（成績在425分及以上）。

6、優秀畢業生、學生黨員、學生干部及有實習經歷者優先。

xx（分行本部及市區、北侖、鎮海、慈溪、余姚、寧海等各支行）

1、投遞簡歷。簡歷投遞時間為20xx年x月15日―11月15日。請應聘者填寫應聘申請表（以“應聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名）后發送至郵箱，郵件主題請注明“xx銀行xx分行20xx年校園招聘**（崗位）應聘”。如有疑問，請致電：xxxxxxxxxxxx。

2、簡歷接收和篩選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等擇優甄選確定進入筆試人員名單。

3、筆試、面試、體檢及崗前實習與錄用等后續工作，由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。

我行將組織高?，F場招聘，暫定時間與高校安排如下：xxxx大學x月25日；xx大學x月31日；xx大學11月12日―11月13日。

1、應聘者應對申請資料真實性負責，如與事實不符，我行有權取消應聘資格，解除相關協議規定。

2、招聘期間，我行將通過短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

3、未被錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。

4、xx銀行xx分行招聘不收取任何費用。請謹防不法分子利用招聘季進行資金詐騙等違法犯罪行為。

xx銀行xx分行

xxx年x月14日

企業招聘啟事分析篇十一

國聯手機賣場因業務發展需要，現向社會誠聘以下人員：

一、手機營業員若干名

二、電腦營業員二名

三、倉庫管理員二名

四、會計一名

五、辦公室文員一名

六、儲備干部若干名

七、收銀員一名

以上薪資待遇面議，有意者請攜帶本人身份證及學歷證書及個人簡歷到人事招聘處面試。

聯系電話：0713-7210777 13409699859（馮）

企業招聘啟事分析篇十二

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責：

1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導和管理工作。

3、 區域市場客戶的維護和服務。

4、 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1、 ?？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。

2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

二、銷售專員

主要崗位職責：

1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3、 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。

4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責：

1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；

2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；

3、 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

4、 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2、 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態；

4、 善于溝通，具備很強執行能力；

5、 具備良好的團隊協作精神，責任感強；

6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險（轉正后）

三、推廣專員

主要崗位職責：

1、 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

2、 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡；

3、 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

崗位要求：

1、 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；

2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力；

3、 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；

4、 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：****+獎金+保險（轉正后）

工作時間：xx 聯系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx

企業招聘啟事分析篇十三

惠州xx有機硅技術有限公司成立于20xx年1月，地處珠三角最具有發展潛力城市之一的惠州市，公司注冊資金200萬人民幣，性質為私營企業，屬廣州天凌硅膠有限公司旗下全資子公司。公司秉承“團結”，“誠信”，“創新”，“專業”的企業價值觀念和“質量第一，誠信至上”的經營理念，以生產為基礎，研發為先導，在現有產品基礎上致力新產品的研發與拓展，堅持高起點定位，力求在本行業樹立良好的企業形象和產品形象。目前產品呈現供不應求的態勢，擴大生產，增加設備，補充人員，提高產能是當務之急。由此，公司誠聘更多有志之士加入，艱苦創業，共同發展。

一、機械車間主管1人 男 28~40歲

工作職責：

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

2、根據圖紙安排、確定工藝流程，協同機械工程師跟蹤指導作業；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、指導、培訓及評估。

職位要求：

1、機械制造專業，?？萍耙陨蠈W歷；

2、能看懂圖紙，具備基本機械安裝技能；

3、4年以上機械生產制造企業管理經驗，熟悉工廠的生產運作和管理；

4、了解iso質量管理體系和5s現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗。

二、機械工程師1人 男 28~40歲

工作職責：

1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；

2、根據圖紙安排、確定工藝流程，協同車間主管跟蹤指導作業；

3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

4、在實際操作過程中能根據實際情況的需要對圖紙進行適當的修改，保證生產作業順利完成。

職位要求：

1、機械工程及自動化相關專業，中專及以上學歷；

2、中專5年及以上，或大專3年及以上機械制造企業相關工作經歷；

3、熟悉機械原理；熟悉機械加工工藝；熟練運用操作機械安裝技能；

4、熟練應用工程繪圖軟件，精通solidworks軟件；

5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊合作精神。

三、機械學徒1人 男 19~28歲

工作職責：

1、在上級指導安排下準備無誤地完成任務；

2、認真學習各項技能，為更高標準的工作打下扎實基礎。

職位要求：

1、初中及以上學歷，專業不限；

2、有機械生產、安裝經驗者優先；

3、肯學肯干，能吃苦耐勞，有上進心；

4、工作認真負責，嚴謹細致，有團隊合作精神。