在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

委托代理招聘合同篇一

1. 服務 在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后____日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。 職位名稱 ______等職位

2. 職位描述 由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4. 服務費 為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000b 人 ，則以 30,000b人 收取。 (注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)

5. 甲方通知 甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。 甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。 甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6. 付款期限及方式

1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7. 乙方開戶行 開 戶 行：上海 戶 名：上海xx公司 銀 行 賬戶：x900

8. 其它費用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9. 服務保證

9.

1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方再推薦合適的候選人一次。 本文來源::.a.

9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。

10. 服務限制

1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工。 1

1. 保密原則

1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。 1

2. 乙方推薦人員

1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2) 如果甲方在________年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。 1

3. 與推薦人員的聯(lián)絡 甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。 甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。 1

4. 合同期限及更新 本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。 a， 本合同自生效之日起，有效期為________年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。 b， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。 1

5. 爭議的解決 合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。 1

6. 違約責任

1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。 1

7. 其它

1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。 甲方： 代表： 乙方： 代表：________年____月____日________年____月____日

返

委托代理招聘合同篇二

代理機構(gòu)：

聯(lián)系電話：

委托人：（以下簡稱：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為維護勞動者在求職過程中的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下求職委托代理協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務：

1、甲方必須嚴格審查用工單位的詳細用工要求，確保其招聘用工信息的真實性。

2、根據(jù)乙方委托，甲方同意為乙方推薦介紹工作，并實行有償服務。

3、甲方負責為乙方提供勞動和社會保障事務相關(guān)的法律、法規(guī)及政策方面的咨詢服務。

4、甲方可為乙方提供培訓并優(yōu)惠辦理上崗證和技術(shù)等級證，其一切費用由乙方自負。

5、甲方為乙方提供一月（一季度）免費進場，不限次數(shù)查詢用工信息。

二、乙方的權(quán)利與義務：

1、乙方應為甲方提供真實有效的身體證及其他有效證件復印，如實填寫求職登記表，向甲方繳納服務費30元/月□50元/季度□。

2、乙方應積極配合甲方的職業(yè)介紹工作。

3、乙方在用工單位期間，須嚴格遵守用工單位的一切規(guī)章制度。若因乙方違規(guī)操作造成失業(yè)，甲方將終止對乙方的職業(yè)介紹服務。若因乙方違規(guī)操作造成企業(yè)的損失，由乙方承擔全部民事和法律刑事責任。

4、乙方在職業(yè)介紹安置期間發(fā)生的交通、生活、住宿等一切費用自理。

5、乙方在職業(yè)介紹安置過程中發(fā)生的人身財產(chǎn)安全由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

6、甲方免費為特困、殘疾及求職過程中有困難人員免費提供職業(yè)指導、信息服務。

7、乙方在三天內(nèi)將推薦回執(zhí)單返回甲方。

8、乙方需主動致電或來訪查詢用工信息。

三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

電話：電話：

年月日年月日

委托代理招聘合同篇三

雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)(管理)人員(以下簡稱受聘人員)的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務或單純寄檔服務。

二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務關(guān)系由《中華人民共和國勞動法》規(guī)范。

三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務：保管檔案;代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)(代辦費由乙方繳納);保留干部身份;連續(xù)計算工齡;辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱確認;協(xié)助辦理職稱評審;出國(境)政審;出具相關(guān)人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動手續(xù)(代辦費由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務：保管檔案;升學(出國)政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。

四、乙方須及時向地稅部門和社會保障部門申報辦理受聘人員各類社會保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。

五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關(guān)責任。

六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓及思想教育等。

七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費，人事代理服務費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的.，甲方不負本協(xié)議所負責任和義務。

八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務費或單純寄檔費繳交截止時間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務費或單純寄檔費仍由乙方承擔。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件一份(蓋有乙方公章)，復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動終止。

十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心(以下簡稱甲方)與

甲方(簽章)乙方(簽章)

年 月 日