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2023年工作松懈檢討書500字(3篇)

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2023年工作松懈檢討書500字(3篇)
時(shí)間:2022-12-14 21:27:02     小編:zdfb

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工作松懈檢討書500字篇一

一、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感

學(xué)校總務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是學(xué)校教育教學(xué)和實(shí)現(xiàn)教育改革的后備力量,它能確保教育教學(xué)的順利進(jìn)行,確保辦學(xué)效益。所以高度的事業(yè)心和責(zé)任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ)。學(xué)校總務(wù)肩負(fù)著管理學(xué)校工作的重任,要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地為教育教學(xué)服務(wù)。作為總務(wù)后勤管理者,要深知為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為辦好學(xué)校,把學(xué)校建設(shè)得更加美好是自己的天職,把學(xué)校后勤管理工作走上規(guī)范化,為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力。

二、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神

學(xué)校總務(wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,確保學(xué)校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點(diǎn),作為一個(gè)總務(wù)管理人員要想教育教學(xué)之所想,急教育教學(xué)之所急,要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識(shí),對(duì)待師生要熱情,服務(wù)要真誠(chéng),真正做到有求必應(yīng),服務(wù)到家。只有樹立了這種服務(wù)的思想,才能讓在第一線的教師無后顧之憂,才能做教育改革的堅(jiān)強(qiáng)后盾。總務(wù)工作順利的開展,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力支持和密切配合,因此總務(wù)人員要正確處理好同其它部門的關(guān)系,經(jīng)常深入實(shí)際,全面了解學(xué)校概況,了解師生存在的實(shí)際困難,積極主動(dòng)地為教師和學(xué)生排憂解難,多辦實(shí)事。對(duì)于急需辦又能辦的事,要盡快辦好?對(duì)需要辦而一時(shí)又難以辦到的事,且勿隨意承諾,對(duì)于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,必須盡力做并及時(shí)向師生解釋清楚。

三、要有科學(xué)的學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資管理體系

做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學(xué)期開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定供需計(jì)劃,根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,該用的要合理使用,不該用的盡量不用,要化小錢辦大事,要講求實(shí)效,厲行節(jié)約,避免浪費(fèi)。在財(cái)產(chǎn)管理中,要著眼于用,著眼于服務(wù),使物盡其用,充分發(fā)揮為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的作用。二是健全制度,規(guī)范管理。及時(shí)清查,合理使用,做到胸中有數(shù),家底清楚。三是重視維修,注意保養(yǎng)。總務(wù)管理人員要對(duì)校產(chǎn)及時(shí)依照臺(tái)帳進(jìn)行檢查,及時(shí)維修、維護(hù),及時(shí)消除事故隱患,充分發(fā)揮其使用效能。只有加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人了,才能管好用好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。四、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)學(xué)校總務(wù)工作者也是教育者,因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想水平,將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個(gè)總務(wù)后勤工作中。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學(xué)習(xí),思想不解放,還保持原有的工作思路和做法,僅靠經(jīng)驗(yàn)管理,就不能適應(yīng)新形勢(shì)的需求,在工作中就會(huì)拖教學(xué)的后腿。

五、總務(wù)后勤工作要有計(jì)劃,有條不紊地實(shí)施

首先,后勤工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。學(xué)校以正確的辦學(xué)思想、全面育人的觀點(diǎn),根據(jù)實(shí)際條件制定出學(xué)校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖,制定長(zhǎng)期計(jì)劃。例如最近幾年,學(xué)校要維修哪些校舍,增添哪些設(shè)備,環(huán)境綠化達(dá)到什么要求,后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個(gè)較遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)。其次,后勤管理要將長(zhǎng)期計(jì)劃分步實(shí)施。要分階段、分學(xué)期制定實(shí)施計(jì)劃,做到目標(biāo)明確,合理分工,職責(zé)清楚,講求落實(shí)。再次,后勤工作要有超前意識(shí)。后勤工作必須做到“兵馬未動(dòng)”而“糧草先行”,只有這樣主動(dòng)工作,才能真正服務(wù)教學(xué),服務(wù)效益才高。另外作為學(xué)校后勤工作負(fù)責(zé)人,要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地搜集有關(guān)信息,及時(shí)反饋給校長(zhǎng),為校長(zhǎng)決策提供重要依據(jù)。

六、總務(wù)后勤工作要強(qiáng)化安全意識(shí),把安全放在首位

學(xué)校是人群密集的地方,食品衛(wèi)生的安全隱患、校舍及設(shè)施設(shè)備的安全隱患、火災(zāi)的隱患、踩踏事故等隨時(shí)威脅到師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以,總務(wù)工作必須要有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,辦好學(xué)校食堂和超市,投入必要的經(jīng)費(fèi),消除各種安全隱患,解決杜絕學(xué)校安全事故的發(fā)生。第八、總務(wù)后勤工作要廉潔自律。學(xué)校總務(wù)工作涉及到學(xué)校的工程建設(shè)、物品采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)往來,所以,在這些方面,必須堅(jiān)決按原則、制度辦事,堅(jiān)信“手莫伸,伸手必備捉”,管好自己的嘴和手。如何做好總務(wù)工作是一門學(xué)問,只有虛心學(xué)習(xí),借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真工作,認(rèn)真對(duì)待每件事、每個(gè)人,默默奉獻(xiàn),不斷完善自己,才能使我校的后勤管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

工作松懈檢討書500字篇二

尊敬的賈總:

自從5月份以來,我一直都因?yàn)楦赣H的病和他的過世,沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請(qǐng)假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。

因此,我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

當(dāng)您看到我這份檢討書時(shí),一定還在生氣,我知道我犯了錯(cuò),工作需要細(xì)心,工作需要耐心,我卻沒有做到犯了錯(cuò)。

犯了錯(cuò)找借口是我們的第一個(gè)想法,因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)錯(cuò)誤,我那是也想把我犯錯(cuò)找一個(gè)借口,但是我經(jīng)過了深思熟慮后,覺得這是一種自私的行為,無論我犯的錯(cuò)誤有多大,既然錯(cuò)了,我就不該推卸,也不能推卸,找借口,找原因,雖然會(huì)讓您消氣,但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。

作為一名員工,誠(chéng)實(shí)才是最寶貴的,因?yàn)槠垓_只會(huì)讓我們一時(shí)逃避責(zé)任,不能夠讓我們改正錯(cuò)誤,錯(cuò)誤依然會(huì)存在,這樣也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判,造成的影響是連鎖反應(yīng)般的,所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的成認(rèn)自己的錯(cuò)誤,說實(shí)話,我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的,沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé),因?yàn)檫@樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個(gè)壞印象,有可能會(huì)影響到我們的工作,但是我覺的我必須坦誠(chéng)的接受錯(cuò)誤,接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。

我已經(jīng)在公司工作了一段時(shí)間了,也算是一名老員工了工作熟練,工作自行,讓我開始放松了警惕,放松了對(duì)自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏,太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)^的太過自由自在,沒有發(fā)生錯(cuò)誤只能夠說明是我的運(yùn)氣比較好,美有遇到問題,可惜當(dāng)時(shí)我并沒有意識(shí)到這樣的問題,我被順利的工作迷住了雙眼,我開始變得過度的自信,做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了,犯錯(cuò)也就在不知中發(fā)生了。

后悔是沒用的,因?yàn)檫@樣根本就沒有任何的用,我知道了自己的問題,我太過于順利的工作歷程,心靈被麻痹,缺少了該有的警覺,缺少了嚴(yán)謹(jǐn)。工作是一份責(zé)任,我們的肩膀上扛著的是公司的信任,領(lǐng)導(dǎo)的信任,肩上的擔(dān)子不是那么輕松的,我忽視了這點(diǎn),我有些沒事在了長(zhǎng)久以來的成功之中,錯(cuò)誤發(fā)生也必然,這次不出現(xiàn)下次也會(huì)出現(xiàn)。

我要做的不是后悔,而是改正,在工作中,我該一直保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作作風(fēng),不因?yàn)檫@份工作沒出差,很少犯錯(cuò),就因此有所輕視,錯(cuò)誤是我的對(duì)手,一點(diǎn)輕視對(duì)手,失敗的總是自己,因?yàn)閷?duì)手不會(huì)放過任何機(jī)會(huì),只會(huì)抓住機(jī)會(huì),我要做的是不給錯(cuò)誤任何一次機(jī)會(huì),保證能夠得到不給他任何可乘之機(jī)。

檢討人:

20xx年xx月xx日

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