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項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇一

2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令，組織各部門對qct指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;

3.對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

4.組織識別項(xiàng)目各階段過程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn);

5.開發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門對項(xiàng)目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

6.依據(jù)項(xiàng)目開展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;

7.依據(jù)va/ve提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;

8.確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入sop并圓滿完成移行;

9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告，積累開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開展后續(xù)項(xiàng)目;

10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對策會(huì)、階段會(huì)，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài);

11.對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇二

(1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等)，推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;

(2)組織項(xiàng)目例會(huì)，發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);

(3)項(xiàng)目質(zhì)量管理，評審計(jì)劃制定、核銷與度量，任何不符合流程的工作的即時(shí)提醒;

(4)跨部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議;

(5)制定月度資源計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源，促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源;

(6)流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;

(7)負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃，包括制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急計(jì)劃等;

2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)處理實(shí)施過程中的問題;

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理細(xì)化項(xiàng)目進(jìn)度，規(guī)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、參與項(xiàng)目實(shí)施流程的推進(jìn)和優(yōu)化，實(shí)施相關(guān)的管控工作，調(diào)查現(xiàn)場實(shí)施情況并向部門反饋;

5、突發(fā)事件處理及上級交辦其他工作;

崗位要求：

1、大專及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問題的能力，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);

3、適應(yīng)全國出差，入職2年內(nèi)陸續(xù)安排項(xiàng)目鍛煉;

4、有項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇四

職責(zé)：

1. 研發(fā)周會(huì)與月度會(huì)議組織，匯報(bào)ppt收集，記錄會(huì)議紀(jì)要。

2. 參與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和匯總，組織與申辦方討論計(jì)劃的可行性。

3. 跟追項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，負(fù)責(zé)向事業(yè)部通報(bào)月度進(jìn)度的進(jìn)展情況，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度情況。

4. 督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度中出現(xiàn)的偏差和問題的解決情況。

5. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)費(fèi)的申請與支付。

6.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的物資采購工作。

7.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的臨床試驗(yàn)臨床單位的篩選和過程監(jiān)管。

任職要求：

1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.項(xiàng)目管理相關(guān)行業(yè)3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有pmp資格認(rèn)證優(yōu)先;

3.擅長通過流程優(yōu)化提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;

4.具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;

5.責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和創(chuàng)新精神;

6.熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇五

職責(zé):

1、根據(jù)公司相關(guān)制度和管理規(guī)定，負(fù)責(zé)建立、健全公司日常it設(shè)備采購制度、流程;

2、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算的匯總、上報(bào)和落實(shí)，制定合理的預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，有序管理部門預(yù)算;

3、有序完成公司日常it設(shè)備詢價(jià)、采購工作;

4、建立、健全公司it設(shè)備采購供應(yīng)商管理制度，維護(hù)好公司it設(shè)備采購供應(yīng)商管理庫;

5、定期組織部門it類固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，有效管理部門it類固定資產(chǎn);

6、組織完成部門各類項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，公文報(bào)批工作，商務(wù)籌備工作，確保項(xiàng)目順利開展;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券行業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技能：熟悉證券公司常用信息技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用情況，了解cisco、hp、聯(lián)想等主流廠商在證券行業(yè)應(yīng)用的主流產(chǎn)品的相關(guān)信息;熟悉固定資產(chǎn)管理流程;對《合同法》有一定了解; 熟練掌握商務(wù)談判技巧，堅(jiān)持原則，善于溝通; 具備證券從業(yè)資格;

4、綜合能力：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé), 認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇六

職責(zé)

1、項(xiàng)目管理工作

(1)對項(xiàng)目開發(fā)、測試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向項(xiàng)目主管反饋;

(2)參與對項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向項(xiàng)目主管反饋;

(3)參與對項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行評估，并協(xié)助項(xiàng)目主管做好驗(yàn)收工作。

2、會(huì)議管理工作

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理會(huì)議議題，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中保障工作，并整理會(huì)議紀(jì)要;

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況做及時(shí)跟蹤;

(3)負(fù)責(zé)會(huì)議決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。

3、日報(bào)管理工作

(1)負(fù)責(zé)相關(guān)部門的日報(bào)收集工作，依據(jù)日報(bào)進(jìn)行項(xiàng)目管理及推進(jìn)工作，跟蹤未完成原因，對需要協(xié)助的未完成原因進(jìn)行請示;

(2)通過抽查文檔，掌握項(xiàng)目實(shí)施情況，做好整理總結(jié)，及時(shí)上報(bào);

(3)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，按照既定的項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)時(shí)間，建立良好的項(xiàng)目次序，保證項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作積極落實(shí)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有良好的溝通交流能力;

3、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇七

1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系并保證其良好的貫徹執(zhí)行;

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行，包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)，并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過程管理及結(jié)項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問題;

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，分析過程中存在的問題并提出解決建議;

5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測、分析研究報(bào)告;

6、 參與項(xiàng)目重大會(huì)議，并代表公司行使權(quán)力;

7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

8、 完成公司安排的其他工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行和進(jìn)度、質(zhì)量、成本監(jiān)控(諸如搜集項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)評估，形成報(bào)告，定期review);

2、協(xié)助組織召集項(xiàng)目會(huì)議，做好會(huì)前的資料收集和協(xié)調(diào)溝通工作，以及會(huì)后的資料整理與共享;

3、依據(jù)apqp作業(yè)要求,處理各項(xiàng)系統(tǒng)文件的彙整及上傳工作;

4 、一般行政及庶務(wù)性工作的執(zhí)行;

5、完成pjm或是pm交代的工作;

任職條件：

1、熟練掌握excel、powerpoint等office工具的使用;

2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，溝通能力，協(xié)調(diào)處理問題的能力;

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，對項(xiàng)目管理有興趣;

4、有汽車線束經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、大專及以上學(xué)歷，英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇九

【職責(zé)】

1. 對項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全方面的管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期立項(xiàng)技術(shù)支持、項(xiàng)目建設(shè)中的組織和內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作;

3. 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4. 負(fù)責(zé)收集、匯總、完善項(xiàng)目的各類資料，完成項(xiàng)目檔案的歸檔工作。

【任職要求】

1. 年齡20-45歲，專科及以上學(xué)歷。

2. 工民建、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇十

職責(zé)：

1，協(xié)助pmo進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和制度建立的管理工作

2，輔助擬定流程標(biāo)準(zhǔn)化文檔、制定標(biāo)準(zhǔn)化流程的規(guī)范文件等

3，輔助監(jiān)督、收集項(xiàng)目進(jìn)展信息，和項(xiàng)目成員保持良好溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目執(zhí)行情況

4，輔助督促項(xiàng)目過程各類文檔的整理、收集、歸檔等工作

5，收集各項(xiàng)目上線后運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶使用反饋等信息，持續(xù)提升項(xiàng)目質(zhì)量

6，輔助各項(xiàng)目收支統(tǒng)計(jì)，包括項(xiàng)目成本，回報(bào)率統(tǒng)計(jì)以及產(chǎn)品相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

7，負(fù)責(zé)與手機(jī)游戲發(fā)行方或聯(lián)運(yùn)方的溝通與對接，如：營收對賬單的核對、費(fèi)用結(jié)算、收入統(tǒng)計(jì)等

8，負(fù)責(zé)手游外包供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)工作，如：美工外包、翻譯外包等

9，負(fù)責(zé)游戲軟件以及公司相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)申請，以及后續(xù)的跟蹤反饋，如：軟件著作權(quán)、商標(biāo)和版本號

任職要求：

1，全日制本科以上學(xué)歷，

2，計(jì)算機(jī)專業(yè)或或項(xiàng)目管理專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3，熟悉項(xiàng)目從立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控及驗(yàn)收階段各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求

4，熟悉使用各種辦公軟件，word、excel、ppt辦公軟件

5，思維清晰，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具備一定的文字功底

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇十一

職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目組日常工作，包括需求確認(rèn)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)問題跟蹤、文檔管理等;

2、根據(jù)項(xiàng)目里程碑時(shí)間節(jié)點(diǎn)督辦各項(xiàng)目組的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理;

3、配合項(xiàng)目人員入場、結(jié)項(xiàng)離場相關(guān)工作;

4、協(xié)助組織重要的會(huì)議，如例會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、內(nèi)部驗(yàn)收和總結(jié)會(huì)等;

5、承擔(dān)項(xiàng)目組其它基礎(chǔ)事務(wù)性工作;

6、協(xié)助中心分配的其他事項(xiàng)

要求：

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，1年左右項(xiàng)目助理、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 性格開朗積極向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

3. 熟悉項(xiàng)目管理全過程，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具。熟練使用excel、visio、word、ppt等辦公軟件;

4. 具有良好系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有積極的學(xué)習(xí)心態(tài);

5. 接受客戶現(xiàn)場駐場工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述篇十二

職責(zé)

1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

崗位要求

1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上java平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬)的主要管理工作;

2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫原理與設(shè)計(jì);

3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過程各階段的定義及交付成果;

5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。