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國有獨資章程修正案篇一

一、第 條原為：“ ”。

現修改為：“ ”。

二、第 條原為：“ ”。

現修改為：“ ”。

有限公司(蓋章)：

法定代表人： (簽字)

x年 月 日

1.本范本適用于有限公司(不含國有獨資公司)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事項或內容較多，可提交修改后的公司新章程(但應經股東簽署)。

2.“登記事項”系指《公司登記管理條例》第九條規定的事項，如經營范圍等。

3.應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容。

4.股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名。

5.因轉讓出資變更股東，若提交的是新章程，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名。

6.文件簽署后應在規定期限內(變更名稱、法定代表人、經營范圍為30日內，變更住所為遷入新住所前，增資為股款繳足30日內，變更股東為股東發生變動30日內，減資、合并、分立為45日后)提交登記機關。

7.要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，可雙面打印;多頁的，應打上頁碼，加蓋騎縫章;內容涂改無效，復印件無效。

國有獨資公司章程，是規定公司組織機構職權、義務和行為準則的基本法律文書，是完善公司制度體系、實現公司制度文明的憲法性、綱領性文件，也是公司設立、運行的必要條件和做優、做強的根本保證。

公司章程既是公司設立的基本條件和最重要的法律文件，也是公司賴以生存的靈魂。公司法第六十六條規定：“國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批準。”企業國有資產法第十二條規定：“履行出資人職責的機構依照法律、行政法規的規定，制定或者參與制定國家出資企業的章程。”這表明，國資監管機構享有國有獨資公司章程的制定權，或者說，制定國有獨資公司章程是國資鑒定機構一項不可推卸的重要職責。

根據公司法第三十八條，章程的修改權由公司股東會行使。公司法第六十七條規定：“國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。”這表明，國有獨資公司章程的修改權由章程的制定者國資監管機構行使，即修改國有獨資公司章程，也是國資監管機構的職責。

從公司法中的某些規定和當前國有獨資公司改革、發展實踐，筆者歸納出需要制定國有獨資公司章程的情形主要有以下4種：(1)設立新的國有獨資公司時，應當制定章程;(2)一個國有獨資公司與其他國有獨資公司新設合并時，合并各方解散，新設的國有獨資公司應當制定章程;(3)一個國有獨資公司吸收合并其他國有獨資公司時，被吸收公司解散，吸收公司應當制定章程;(4)一個國有獨資公司分立為兩個或者多個國有獨資公司時，原公司解散，他立后的各公司者應當制定章程。

根據現行法律法規，需要及時修改國有獨資公司章程的情形主要有以下三種：(1)章程的內容與正在施行的法律、行政法規相抵觸;(2)公司的注冊資本、經營范圍、住所、董事會人數等情況發生變化，與章程記載的內容不一致;(3)國資監管機構根據國資監管和公司改革發展的需要決定修改。

根據各地通行做法，章程的制定程序大體應當是：(1)由國資監管機構直接起草章程草案，或者國資監管機構委托公司籌建機構等代為起草。(2)廣泛征求國資監管機構內部各局(處、科)、董事、監事、經理等各方意見，對草案進行多次討論，研究、修改完善。(3)草案成熟后，提交國資監管機構內部有關會議審議章程草案。(4)章程草案審議通過后，由國資監管機構正式行文印發章程，并加蓋國資監管機構印章。章程的制定工作應當在辦理公司設立登記前完成。

章程修改可分為兩種情況：一是僅修改章程中涉及公司注冊資本或住所、經營范圍等事項的個別條款。二是因章程的結構和內容過期，或者公司諸多情況發生較大變化，章程已經不能滿足企業運行和發展要求，國資監管機構決定對章程進行全面、系統地修改。

僅修改章程個別條款的，其程序比較簡易，即國資監管機構發現應當修改章程的情形出現后，或者董事會、董事、監會，監事、高級管理人員等提出的章程修改建議，或董事會、監事會等關于章程機構采納后，國資監管機構決定修改章程，印發修改章程個別條款的修正案。

對章程進行全面系統地修改的，因類似于重新起草、制定公司章程，故國資監管機構一般采用章程制定程序完成章程修改工作。

1、對國有獨資公司章程的地位、作用和重要性的認識有待于進一步提高。個別國資監管機構依照章程治理公司、監管國有資產和董事會、監事會、經理層的觀念不強，少數董事，監事，經理依照章程經營公司的意識淡薄。對章程的地位和作用認識不到位，不重視章程的學習、宣傳和執行、監督，說起來重要、做起來不要。有的章程制定后文本較少且常常被束之高閣，公司董事、監事、高級管理人員和國資監管機構工作人員在工作中很難見到章程，缺乏學習章程的主動性和遵守章程的自覺性。

2、對國有獨資公司章程進行理性分析和實證研究的深度和廣度不夠。當前能夠對照法律法規、結合國資監管和國有獨資公司改革發展實際開展公司章程研究鐵相關人士太少，現有的研究成果未能過到達應有的深度和廣度，未能充分發揮對國資監管和國企改革實踐的指導和引領作用，理論研究滯后于現行章程立法和制度體系建設，滯后于國有獨資公司改革發展實際。有的國資監管機構及其工作人員分不清章程“制定權”和“制訂權”的區別，對國資監管機構在國有獨資公司章程中的法律地位和職權存在一些模糊的、錯誤的認識，對董事長在董事會中的地位和作用、監事會主席在監事會中的地位的作用的認識也與以公司法為核心的現代企業制度存有較大的差距。

3、在中央立法層面，對國有獨資公司章程的頂層制度設計有等于進一步加強。公司法和企業為有資產法中，相關條款對國有獨資公司章程的特殊性體現不足，未對國有獨資公司章程的必備內容、制定和修改的條件和程序、管制措施等等做出專門規定，對國有獨資公司的建制性、約束性條款偏少，這對章程的制定質量以及修改的及時性產生了不利影響，也使國有獨資公司處在一個過于寬松、難以完全避免獲得壟斷地位可能性的法治環境中。

4、在國資監管機構的執法層面，中層制度設計的基礎工作仍有薄弱環節。與法律法規相銜接和配套的、關于國有獨資公司章程的制度體系尚未健全和完善，打造高質量章程、監管國資監管機構制定和修改章程的程序過于簡化，規范化和流程化程度不高，章程內容和結構的隨意性較大，各公司章程之間共性不足、個性有余、個性不足的現象同時存在。有的國資管理機構對公司章程重視不夠、研究不深，依法制定和修改章程的意識不強、能力不足，未給章程應有的地位，不重視發揮章程應有的作用。有的國資監管機構執法不嚴格、守法不自覺，內宣傳部內部所設機構之間的協調性和一致性不夠，導致同一個機構制定的章程和其他文件之間時有矛盾和沖突，超越章程、違反章程的規范性文件和監管行為仍未絕跡。

5、在具體操作層面，國有獨資公司章程的質量參與不齊，有些章程經不起法律或實踐的檢驗。有的章程草案未經過周密的研究論證、未聽取有關方面意見而倉促印發，導致章程的有些條款隨意性較大，內容不科學、邏輯不嚴謹，經不起合法性、合理性和可行性審查，經不起推敲。有的章程是公司董事會起草持報送國資監管機構，由于有關人員把關不嚴、審查不力、加蓋單位印章了事，導致章程制定主體和執行主體錯位、章程質量不高，國資監管機構的章程制定權扣或近乎落空。有的章程將修改權或解釋權授予公司董事會，在一定程度上損害了章程制定權、修改權、解釋權的統一性，也不利于維護章程的嚴肅性權權威性。總之，章程內容和程序上的這些瑕疵對章程實施效果和作用發揮產生不利影響。

1、加強對國有獨資公司章程的實證分析和理論研究。筆者建議組織、引導、鼓勵有關教學和科研機構的專家、各極國資監管機構的工作人員、國有獨資公司的董事和監事等，深入研究和剖析國有獨資公司章程所涉及的方方面面，為我國現代企業制度的建立和完善奠定堅實的理論基礎。

2、修改、完善涉及國有獨資公司章程的法律法規。建議將公司法第六十六條“國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批準”，修改為“國有獨資公司章程由有國資產監督管理機構制定 ”，取消國有獨資公司章程“或者由董事會制訂報國有資產監督機構批準”的規定，將制定、修改章程的職責全部、完整地交給國資監管機構。建議在公司法中對國有獨資公司章程的必備內容、制定程序做出特別規定，提升章程的規范化和科學性。建立在公司法或企業國有資產法中創立國有獨資公司信息披露制度，將章程列為國有獨資公司必須向公眾披露的內容之一，保證任何公民均有權利、有途徑查閱、復制、監督國有的獨資公司章程。

3、完善公司章程管理制度，提高國資監管工作水平。建議各級國資監管機構最大限度地開發和利用章程這一制度資源，加快國有獨資公司章程管理的制度化、規范化進程，盡快出臺、完善專門的規范性文件，對公司章程的制定文體、程序、條件以及章程的執行、確認公司章程在國資監管機構文件中的最高地位，建立章程管理的長效動態機制。建立結合公司法、企業國有資產法的貫徹實施，把國資監管行為以及董事、監事、高管人同的履職行為、公司內部管理制度都統一到章程的軌道上來，把法律、法規和公司章程作為是否辦理如何辦理審批和備案等事項的依據，逐步實現國資監管制度和監管行為的章程化。

4、清理、修改現有國有獨資公司章程，努力提高章程質量。要穩妥有序地清理、審查現有國有獨資公司章程，對部分制定時間較早、內容陳舊、可操作性不強的章程要盡早修改，確保章程能夠反映公司法、企業國有資產法關于公司治理制度的最新變革、不與法律法規抵觸，確保公司治理結構與相關制度體系符合國有出資人意志。同時，要以章程修改為契機和突破口，促進公司改進內部管理、完善涌進結構和內部管理體制、機制，推動尚未完成公司化的個別國有獨資企業盡快完成公司化改造。

5、加強宣傳培訓，促進章程觀念深入人心。建議將國有獨資公司章程的文本發本公司的各董事、監事、高級管理人員、內設機構、分支機構、獨資子公司，發國資監管機構的負責人和內部所設機構。要通過章程制定時組織討論征求意見、制定后舉辦講座組織學習等形式，強化依照章程監管國家出資企業的意識，強化依照章程組建和運作董事會、經理層和監事會的意識，確保董事、監事、高級人員和國資監管機構相關局(處、科)工作人員了解章程的自覺性，把章程作為公司治理和管理的行為準則，充分發揮章程對國準則監管以及公司治理、內部管理和對外交往的規范、指引和約束作用，樹立和維護章程在國有獨資公司各類文件中憲法性地位。

國有獨資章程修正案篇二

xx有限公司于 年 月 日召開股東會，決議變更公司 (登記事項) 、 (登記事項) ，并決定對公司章程作如下修改：

一、第 條原為："………………"。

現修改為："………………"。

二、第 條原為："………………"。

現修改為："………………"。

(股東蓋章或簽名)

年 月 日

注：

1.本范本適用于有限公司(非國有獨資)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案;如涉及

的事項或內容較多，可提交新修改后并經股東簽署的整份章程并在股東會決議中說明廢止原章程，啟用全體股東x年x月x日簽訂的新章程;

2."登記事項"系指《公司登記管理條例》第九條規定的事項，如經營范圍等;

3.應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容;

4.股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名;

5.轉讓出資變更股東的，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名;

6.文件簽署后應在規定有效期內(公司登記管理條例規定的期限)提交登記機關;

7.要求用a4紙、字體較小(如四號或小四)的字打印，頁數多的可雙面打印，涂改無效，復印件無效。

國有獨資章程修正案篇三

第一條 聯盟名稱及性質：

聯盟名稱：國際文化創意產業聯盟(下稱聯盟)，英文名稱為“”。

聯盟的性質：聯盟是在成立的國際間基于發展創意產業聯盟為目標的協作組織。聯盟以網絡為平臺，支持各類創意產業的經營主體發展，包括國際交流考察、著作權申報審批、品牌顧問在內的多項經營項目，以加強其創意業務與各產業之間的聯系。平臺由專業文化創意產業機構、媒體、法律專業機構、創意產業經營者等發起。聯盟將成為創意產業各領域活動的服務網絡，更將成為實現跨國交流合作的平臺。聯盟平臺將發揮其自身優勢，保持理事、成員單位以及成員個人之間的良好溝通和聯系。聯盟平臺將成為一個展示創意理念、創意實力以及通過協作達成的計劃、項目，在給予建設性專業意見的同時，打造富于創造性的交往和互動的平臺，構建文化領域與經濟領域之間的橋梁。

第二條 聯盟的主旨

文化創意產業是指以創新思想、技巧和先進技術知識與智力密集型要素為核心，通過一系列活動，引起生產和消費環節價值的增值，為社會創造財富和提供廣泛就業機會的產業，是現代文化產業的高端和前沿。作為xx省文化產業的創新先鋒力量，聯盟將通過不同領域的人們的相互協作，以創意產業為核心，形成最廣泛的產業合作聯合體和國際合作平臺。發掘世界各民族偉大創造力傳統的當代價值，促進國際創意產業力量間的共同理解與合作，促進創意經濟在各個國家的深入發展，是我們創意產業從業者義不容辭的責任。

為了更好地促進及中國其他城市創意產業與國際創意產業力量之間的合作，落實xx省委省政府關于文化創意產業發展的若干政策. xx省國際文化創意產業聯盟將秉承自愿、友好、公平、開放的原則，以之推動及中國其他城市與全球文化創意產業資源的深度交流和有效合作為目標，極力整合創意文化產業力量，構建中國創意產業各領域活動的服務網絡，最終成為文化領域與經濟領域之間的橋梁。

作為“國際文化創意產業聯盟”，我們將以聯盟網站為依托，旨在整合文化創意產業力量、構筑創意產業集群、園區及創新空間發展合作平臺，推動及全中國的文化創意產業發展。在此基礎上打造具有國際影響的文化創意產業品牌，推動具有中國特色的文化創意產業與全球創意產業發展對接與共識。在發展自身文化創意產業同時，通過舉辦具有國際影響的文化創意產業博覽會，推動國際創意產業項目合作，促進國際經驗、資源和人才交流。聯盟還將致力于邀請國際知名文化創意產業專家學者，促進國際文化創意產業結構調整，構建合理的文化創意產業發展秩序。通過專家級的咨詢顧問系統，構架創意產業發展投資和建立評估體系。聯盟還將充分利用自身平臺優勢、資源，為政府提供文化創意產業發展相關顧問建議。

第三條 聯盟構成單位

邀請xx省工業設計學會、xx省企業形象設計專業委員會、xx省品牌戰略研究設計中心、香港、中國臺灣、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等多家國內外文化創意產業機構加盟

第四條 聯盟組織架構

1. 由發起單位組成聯盟理事會，理事會是聯盟的最高權力機構。理事單位享受聯盟的各項權力和義務，發揮本身優勢，整合聯盟力量，提升創意產業的綜合競爭力。理事會設名譽理事長、理事長、理事和理事兼任理事會召集人。理事會的各個職位通過輪流擔當的方式，保證理事會的公正、公平性。理事會還將在未來的發展過程中逐步擴大，聯盟會員單位可通過對聯盟的特殊貢獻加入理事單位。

2. 理事會設國際顧問委員會，由國內外文化創意產業界及相關領域的知名人士和專家學者構成，負責對聯盟工作進行指導和顧問。

3. 理事會下設秘書處，由理事單位委派專人組成，秘書處設秘書長。

4. 理事會每年召開一次理事年會，理事會會議由理事召集人或秘書長召集和主持。

第五條 理事會職責

1. 領導聯盟發展文化創意產業

2. 決定聯盟組織構成及相關章程

3. 討論并決定聯盟的重大事宜及發展方向

4. 審議聯盟工作報告和財務報告

5. 決定聯盟會員的加入和撤除

6. 負責組織召開理事年會及聯盟大會

7. 對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督

第六條 理事會設秘書處

理事會設秘書處。秘書處是理事會的執行機構，在理事會領導下開展日常工作。

秘書處開展以下工作：

1、主持聯盟秘書處日常工作，組織實施工作計劃，監督工作進展情況

2. 協調聯盟各辦事機構之間的工作及溝通

3. 推選適當人選擔任秘書處秘書長一職以及其他各辦事機構負責人

4. 監督、檢查理事會決議的執行情況

5. 對日常工作中的重大事件做出決策并報理事會審議

6. 處理其他日常事務

第七條 申請加入聯盟的理事單位，必須具備下列條件：

1. 國內外各城市創意產業促進機構或促進中心等

2. 法律、咨詢、評估等行業致力于推動聯盟發展的組織、機構

3. 立志于發展文化創意產業的組織、機構

4. 擁護本聯盟的章程，履行本聯盟的各項義務

第八條 加入聯盟

具體事項參照會員手冊，根據會員手冊對聯盟成員采取分級管理。根據不同等級，聯盟會員享受與之相對應的權利，執行其義務。

以下為聯盟成員基本義務：

1. 遵守《國際文化創意產業聯盟》章程，執行聯盟決議

2. 協助提供所在地的行業信息

3. 承擔聯盟委托的工作，積極參加聯盟舉辦的各項活動

4. 定期繳納年費(暫不收費)

第九條

聯盟經費來源主要通過接受社會和政府的捐助、聯盟成員定期交納會費、組織交流活動及策劃項目所收取的管理費，及合法經營的各項收益。所有收益將用于經營和維持聯盟的日常運營、維護聯盟網站、國際交流、聯盟實體運營和各項聯系等開支。

第十條

凡依法破產、關閉、解散、注銷的聯盟成員，即自動失去成員資格。聯盟成員因自身原因可以退出本聯盟，需提交書面申請。退出本聯盟的成員不得再以本聯盟成員的身份開展活動，所繳付年費亦不獲退還。

第十一條

對于背離《國際文化創意產業聯盟》宗旨，違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員，本聯盟將做除名處理，通報聯盟所有成員，停止其一切聯盟內部活動。

第十二條

本章程未盡事宜或有關條款，經理事年會通過，可對本章程進行補充或修正。本章程解釋權歸聯盟理事會所有。