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2022年網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:21:32
2022年網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議(七篇)
時間:2023-06-11 18:21:32     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇一

乙方(勞動者): ,身份證號: ,住址: ,聯(lián)系方式: 。

甲、乙雙方就在勞動合同有效期內(nèi)甲方為乙方出資培訓及服務期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執(zhí)行。

1.雙方權(quán)利義務

1.1 甲、乙雙方確認, 年 月 日至 年 月 日,甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期,乙方服務期為 年,自 年 月 日至 年 月 日。

1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間,乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的,應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方,具體計算方法為:尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數(shù))×尚未履行的服務期天數(shù)。

1.3 乙方培訓后經(jīng)培訓機構(gòu)或甲方考核不合格的,培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。

1.4 乙方同意,在本協(xié)議約定服務期內(nèi)甲方可將乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方關(guān)聯(lián)公司,乙方勞動關(guān)系被轉(zhuǎn)移到甲方關(guān)聯(lián)公司的,本協(xié)議對雙方繼續(xù)有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。

2.其它約定事項: 。

3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定,因本協(xié)議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁。

4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除,不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議部分條款無效的,不影響其它條款的效力。

5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動合同的附件,勞動合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準。

6.本合同一式 份,甲方 份,乙方 份,雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇二

法人代表:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

身份證件號碼:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,以共同遵守。

1、參加培訓項目:

2、培訓主要內(nèi)容:

3、培訓效果與要求:

4、乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。

2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。

1、工資:發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。

2、保險:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。

1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的.日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況。

3、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象。

5、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

乙方違約責任

1、在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。

1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議。

(1)培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。

(2)培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

(3)培訓期內(nèi),乙方為違法或非法行為的。

(4)乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負賠償責任。

本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇三

一、甲方派出乙方外出進修與培訓,項目為,甲方承擔乙方進修與培訓的費用,以及進修與培訓期間的`工資、獎金。

二、乙方承諾:

2.回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法;

3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

三、違約責任

1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務,沒有取得相應的證書,需自行承擔進修與培訓費用。

2.乙方進修與培訓后,未在甲方服務滿五年而提前辭職,需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用,以及違約金5萬元。

3.甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方,乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方,則乙方需承擔違約責任。

四、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存1份。

甲方:(蓋章) 年 月 日

乙方:(簽字) 年 月 日

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇四

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

第一條培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:;

2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

2、培訓費用預計為元左右,以實際發(fā)生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條培訓期間工資標準為:

其它福利待遇:

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至___年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的';

4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(簽字):

______年____月____日

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇五

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

一、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加。

二、培訓期間

本次培訓為期

三、培訓費用

1、培訓費元,由甲方支付。

2、差旅費元,按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權(quán)利義務

第三條所述的一切專項培訓費用。

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

甲方簽字:乙方簽字:

日期:

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇六

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

1.根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關(guān) (脫產(chǎn))的學習與培訓,為期 天。

2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年 ,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2、在培訓結(jié)束之后,按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職,按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜:

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

網(wǎng)絡培訓服務協(xié)議篇七

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

一、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

三、根據(jù)乙方所取得的.證書及工作能力,甲方給予適當薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。

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