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2022年月嫂服務合同簡單(六篇)

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2022年月嫂服務合同簡單(六篇)
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隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

月嫂服務合同簡單篇一

電話:

身份證號:

乙方(黎明家育公司):

電話:

丙方(月嫂):

電話:

身份證號:

第一條:乙方接受甲方聘用月嫂的要求,丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所,為甲方從事護理產婦和嬰兒的服務(包括產婦營養配餐;嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛生服務;蔬菜、食品等由甲方自行購買,特殊情況由各方協商而定)。

第二條:母嬰護理服務,分為白班服務(僅提供白天8小時服務,不住家)和住家服務(提供24小時全天候服務,甲方需保證丙方每天有8小時休息時間)。丙方為甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日制,時間從丙方入戶之日起算(國家法定節假日在崗服務的,甲方應向丙方支付月嫂加班費,加班費每天按照合同月金額的1/26計算)。

第三條:在合同有效期內,甲方有權隨時要求乙方調換服務人員,直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的,甲方支付的定金不予退還,甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用,護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。

第四條:在合同有效期內,三方應當相互理解、密切配合,如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務(包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況)超過10天的,乙方有權為甲方調換其他服務人員。

第五條:甲方的權利和義務:

(一)負責接丙方到服務居所,教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具,防止意外事故的發生。

(二)負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件,避免產生誤會、發生糾紛。

(三)相互尊重、理解,不能歧視、侮辱丙方;尊重丙方的人格,配合丙方的護理服務工作。

(四)甲方需要丙方提供住家服務的,必須保證丙方的住宿條件;甲方需要丙方住院陪護的,需要具備住院陪護條件。

(五)丙方屬于服務人員,并非醫護人員。甲方如果發現嬰兒或產婦有異常現象,應當立即送到醫院診治,避免貽誤病情。

(五)合同到期自動解除;甲方需要續簽合同的,需要提前十天辦理續簽手續,并預交相關費用。

第六條:乙方的權利和義務:

(一)負責介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作,并負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。

(二)負責為甲方調換月嫂,為丙方調換用戶。

(三)負責監督管理丙方的工作質量,協調甲方與丙方的關系,處理甲方與丙方之間出現的問題。

(四)接收甲方預付的服務費及丙方工資;負責在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。

第七條:丙方的權利和義務:

(一)遵守乙方的各項管理規范和業務流程要求,接受乙方的委派,按照協商約定的時間和要求,到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護理服務。

(二)自覺做好健康檢查,辦理健康證;進入乙方指定的服務居所要著裝上崗,講究衛生,勤洗澡、不留指甲,養成良好的衛生習慣。

(三)提供服務期間,不得隨身攜帶手機,避免給嬰兒造成輻射、影響發育;不得隨意看電視,避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量;不得談論老客戶的家庭隱私,不得談論與服務內容無關的事項。

(四)如果發現嬰兒或產婦有異常現象,建議甲方立即送到醫院診治;如果甲方不采納丙方的建議,后果由甲方自負。

(五)尊重甲方的民族習俗和生活習慣,按照乙方的管理規范和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。

第八條:重要事項:

(一)簽訂合同時,甲方、丙方均需持有有效證件,方可正式辦理簽約手續。

(二)甲方向乙方交納服務管理費,合同有效期內,甲方如對丙方的服務不滿意,由乙方負責調換,甲方應積極配合乙方的規定,共同協商解決。

(三)甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方,由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯系丙方通知入戶時間,或者在簽訂本協議之后由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協議服務內容相同或相似的合同,或者由丙方直接為甲方提供與本協議服務內容相同或相似的服務,否則由此導致的后果(包括但不限于丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等)由甲方自行承擔,與乙方無關。

(四)甲方要求提前解除合同或更換服務人員必須提前三天通知乙方,乙方應終止合同或作出更換;甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換后的服務人員;在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前,甲方不得自行更換丙方;由此造成的后果由甲方自行承擔。

(五)丙方在合同有效期內,不得擅自離開甲方指定的服務居所;如有事需要暫時離開的,需向乙方書面請假,經乙方批準后方可離開,否則由此產生的后果由丙方自行負責;如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的,需書面通知乙方,經乙方同意后方可離開,否則由此產生的后果由甲方自行負責。

(六)丙方不得干涉乙方的經營業務和甲方的家庭生活,甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行為。

(七)在乙方與丙方合同存續期間內,甲方如需繼續聘用丙方,需與乙方續簽合同;甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方為甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定,甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金;丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。

(八)在合同有效期內,如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的,各方均不負違約責任。

第九條:甲方指定的服務居所在外地的,甲方需承擔丙方往返交通費用,入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。

第十條:本合同未盡事宜,由各方協商解決。如不能達成一致意見,由乙方所在地人民法院管轄。

第十一條:乙方代收丙方工資________元(代管),服務管理費用________元。

甲方指定的服務居所____________________________________________________________。

第十二條:為避免任何歧義,乙方收取甲方的前述款項不包括營業稅,甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當于代收丙方工資及服務管理費總額的5、6%的營業稅。

第十三條:月嫂服務期間內含國家法定假期,甲方須付月嫂(育兒嫂)雙倍工資或帶薪休假。

高級月嫂的承諾:

如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形:

產婦出現乳頭皸裂,乙方有權對丙方罰款200元。

嬰兒出現紅臀或尿布疹,乙方有權對丙方罰款200元。

除了產婦的乳房有器質性病變以外,高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳喂養,如果沒有達成,乙方有權對丙方罰款300元。

高端月嫂制作月子餐時,誤判了產婦的體質,而導致產婦身體出現營養失調等健康狀況,乙方有權對丙方罰款300元。

簽約時間:____年____月____日

月嫂服務合同簡單篇二

一、 甲乙丙三方約定事項

1、 服務期限:_______________

________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止,共計26天。(根據產婦實際生產日期可適當提早或推遲,但服務時間為26天)

2、服務費用:_______________

甲方在預約乙方月嫂時,需交納給公司介紹費100元。

甲方應支付乙方公司服務費共計 元整人民幣

支付的時間為服務期第七日為 ________年 ________月 日付全款元。(注:_______________試用期七日后,丙方無差錯發生,甲方不得無故取消合同;如若取消,乙方不退還服務費。)

3、丙方工作時間:_______________

正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保證月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月子中護理工作,服務時間為26天。

4、服務內容:_______________

(1)產婦:_______________

c、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:_______________

e、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙丙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排丙方工作;

(2)甲方有權要求丙方體檢,并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合丙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

3、丙方的權利

(1)甲方增服務內容以外的工作,丙方有權要求增加適當的報酬;

(2)丙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、丙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方服務;

(2)在工作時,丙方需愛護甲方的財物,如因丙方的原因,給甲方造成損失的,丙方給予賠償。

三、終止合同

1、違反國家法律、法規;2、不服從甲方合理工作安排;3、未經甲方同意,丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應工作的;6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:_______________

1、簽訂合同之前,丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2、由于丙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由丙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

4、甲乙丙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭執,應當先協商解決,再由公司出面調解;最終可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份,甲乙丙雙方各執一份。

月嫂服務合同簡單篇三

身份證號碼:

乙 方:

地 址:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

(1) 年 月 日起至 年 月 日止,共計 天。

(2)由于月嫂工作性質特殊,為月嫂健康和對母嬰的全面護理,甲方應保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時,休息 天。

2.服務費用:

甲方向乙方支付服務費 元(¥ ),支付的時間為 年 月 日。

3.服務內容:

(1)產婦:

a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁

分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔;

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

(2)嬰兒:

a.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他:

洗衣(產婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權要求乙方月嫂體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

(3)為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方月嫂需愛護甲方的財物,如因乙方月嫂的原因,給甲方造成損失的,乙方月嫂給予賠償。

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意,乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方月嫂承擔相關責任,賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方月嫂自行負責。

3.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

月嫂服務合同簡單篇四

服務電話: 經營地址:

乙方(用戶): 身份證號:

聯系電話: 住宅地址:

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 服務內容

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經培訓取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的月嫂為乙方承擔照料孕、產婦與新生兒護理服務工作。

第二條 服務地點

第三條 服務期限

1、服務期限 天,從 年 月 日 時起至 年 月 日 時止,實際服務時間從月嫂到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計,保證服務工作日26天,休息4天(請在□內打√:□每周休息1天 □月底合同結束前休4天),其中遇國家節假期 日,服務報酬為日工資的三倍,即 元/天。

第四條 服務費用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務費 元,包括月嫂服務報酬和甲方管理費。其中月嫂服務報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務費結算。

2、多胞胎、早產兒、病癥產婦或嬰兒加收月嫂服務報酬: 元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費用通過 方式付給甲方:

a、打入甲方指定賬戶: 銀行,用戶名:

賬號 ; b、到甲方處交付;c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時乙方向甲方支付定金 元。定金可抵作乙方需要支付的服務費用。

第五條 甲方的義務和權利

1、委派有真實身份證明,體檢合格,通過崗前培訓并取得合格證書的月嫂,并提供月嫂的真實資料,包括身份證、健康證、培訓證等。

2、負責月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴,了解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關系,妥善處理投訴和調換要求,協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。

3、及時為乙方做好售后服務及調換月嫂等工作,接到乙方更換和退回月嫂的通知,應在24小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的,應在3天內調換與約定服務項目能力相當同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續。

4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失,甲方應積極追究月嫂的責任,并先行承擔相關責任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政經營責任險》。

6、具有下列情況之一的,甲方有權解除合同:①乙方教唆月嫂脫離甲方管理;② 乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;③乙方未按時支付服務費逾期達7天;④乙方服務地址或服務對象發生變更而未取得甲方同意;⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規;⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條 乙方的義務和權利

1、在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續。如實填寫服務地址、聯系電話、服務內容,以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項;如需變更以上內容、決定更換月嫂或終止合同,要及時并以有效方式通知甲方。

2、尊重月嫂的人格及勞動,不歧視不虐待;向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食;為月嫂提供安全的工作環境和居住場所,合理安排月嫂的工作和休息時間,保證月嫂每天的基本睡眠時間(不得少于6小時);當月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時,應提供相應的衛生用品,如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的應參照國家相關加班規定補償服務報酬。

3、妥善保管家中的現金和貴重物品,并根據自己的實際情況加強防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意,不得擅自將月嫂轉為第三方服務,不得擅自將月嫂帶往非約定服務場所服務,不得擅自增加合同外的服務項目,不得讓月嫂從事與合同內容不符的工作。

5、要求月嫂安全作業,因乙方沒有采取安全措施,或因家庭設施、設備等原因造成月嫂發生意外傷害和損失的,乙方應主動賠償,并承擔相應責任;如月嫂外出未按時歸來或發生意外事故,乙方應在24小時內通知甲方;在月嫂突發急病或遭遇其它傷害時,乙方應采取必要的救治措施并立即通知甲方。

6、合理選定、更換同級別的月嫂。有權退回身體不健康(體檢不合格),不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂,以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續履行合同。

7、對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的,可要求重新體檢。若體檢合格,體檢費用由乙方承擔;若體檢不合格,則體檢費用由甲方承擔。

8、有權追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責任,并向甲方要求經濟賠償,但不得對月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

9、具有下列情形之一的,乙方有權解除合同:①月嫂有傳染病;②月嫂不能獨立完成合同約定的工作任務;③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為;④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤月嫂主動要求離職;⑥甲方或月嫂未經乙方同意,以第三人代為提供服務;⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達到合同要求;⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、月嫂離崗時,乙方應認真檢查家庭財物有無損壞和丟失,并與甲方核實。月嫂離崗后,甲方和月嫂不再承擔乙方財物損失責任。

2、服務期滿乙方需續用月嫂的應提前10天與甲方續簽合同。乙方私自與月嫂續約,因此而產生的法律責任由乙方承擔。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系,否則應向甲方支付賠償金 元。

第八條 違約責任

1、因甲方原因不能提供乙方預定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約,則甲方雙倍返還定金;因乙方的原因違約或提前終止合約,則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務費的,每逾期1天按應付費用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的,按下列第 種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):

年 月 日 年 月 日

sf—20__—2702b 合同號:

廣州市母嬰護理(月嫂)服務合同(b)

合同編號:

廣州市家庭服務業協會制定

廣州市工商行政管理局監制

20__年十一月

廣州市母嬰護理(月嫂)服務合同(b)

服務電話: 經營地址:

乙方(月嫂): 身份證號:

聯系電話: 原籍地址:

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關系

甲方和乙方是勞務合同關系,甲方委派乙方為用戶服務。

第二條 服務內容和服務地點

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到 (服務地點)為 (用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他 服務。

第三條 服務期限

1、服務期限 天,從 年 月 日 時起至 年 月 日

時止,實際服務時間從乙方到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計,保證服務工作日26天,休息4天(請在□內打√:□每周休息1天 □月底合同結束前休4天),其中遇國家節假期 日,服務報酬為日工資的三倍,即 元/天。

第四條 服務報酬的支付期限與方式

1、乙方的服務報酬為 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗,乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

第五條 甲方的義務和權利

1、為乙方建立個人資料和服務檔案,全面記錄乙方的工作經歷和評價,對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料,以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3、負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作,加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

4、建立母嬰護理服務質量管理制度,定期了解乙方的服務情況,指導督促乙方執行合同的各項約定,并對乙方的不良行為進行批評指正。

5、確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實,協調用戶與乙方的關系,妥善處理投訴和調換要求,協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,甲方應出面協調解決,并先行承擔相關責任。

6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

7、乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗,甲方有權不支付服務報酬。

第六條 乙方的義務和權利

1、上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料,提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

2、遵守國家的法律法規,不得損害用戶的合法權益,如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的,則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

3、善待服務對象,禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映,經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同,應提前5天提出,并到甲方處辦理手續后,方能離開用戶家。

4、服從甲方和用戶的管理和指導,尊重用戶的生活習俗,工作認真負責,勤儉節約,經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生,禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事,如遇特殊情況必須向用戶說明。

5、遵守職業道德,不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品,不得向用戶索要財物,更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物,不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

6、請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回的,應提前通知用戶。

7、按時得到服務報酬,以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間,乙方有權要求支付加班服務報酬。

8、有權保護自己人身和名譽不受侵犯,追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任,并與甲方解除合同。

9、有權拒絕從事與合同內容不符的工作,有權拒絕為第三方服務,有權拒絕在非約定地址服務。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、乙方離崗時,甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后,不再承擔用戶財物損失責任。

2、乙方私自與用戶續約,因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

3、乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系,否則應向甲方支付賠償金 元。

第八條 違約責任

1、甲方逾期支付乙方服務報酬的,每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2、乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔,包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

1、 提交廣州仲裁委員會仲裁。

2、 向人民法院起訴。

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):

年 月 日 年 月 日

月嫂服務合同簡單篇五

身份證號:

電話:

乙方(月嫂):

身份證號:

電話:

丙方:

甲乙丙三方是平等民事主體,三方是平等民事關系。三方本著自愿的原則,協商簽訂本合同,以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。

方也愿意為甲方提供此項服務。

第二條甲方家庭住址。甲方在三天之內如覺不滿意,可由乙方再另

行調換一名“金牌月嫂”,但不影響合同其他條款的履行,在合同期內最多調換一次。

務天或月,合同期自年月日至年月日止。

第四條服務地點(家庭住址):

第五條服務費:

人民幣在合同簽定之日支付;乙方安排月嫂正式上崗三日之內甲方需支付剩余的全部服務費元,如有其他費用產生,由甲、丙雙方進行適時結算,所有費用款項均由乙方委派專人收取,不得由月嫂代收。

甲方初次支付金額為元,以后每個月應支付一次費用,金額為,甲方須在每個周期結束前一周支付下一周期服務費,否則乙方可提前無條件終止本合同,同時甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。

第六條甲方權利和義務

1.若對乙方安排的月嫂服務不滿意,如月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應工作、存在違反國家法律法規的行為,甲方有權要求乙方調換人員。

2.甲方有權拒絕月嫂在其住所從事與約定服務無關的活動。

的,需另支付費用給乙方。

遭受人身、財產等損害時,甲方負有全部賠償責任。

5.不得與乙方月嫂私下達成任何協議;如無續約合同,不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續服務;不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引誘乙方月嫂違反乙方和月嫂之間勞動合同,導致月嫂從乙方辭職而為甲方服務;否則賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。

6.甲方及其家屬應尊重月嫂人格,保持與月嫂良好的互動和溝通,甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。

7.甲方對月嫂在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作及違法工作;如遇月嫂突發急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施;月嫂離開服務地點外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方。

8.甲方有義務在約定時間內付清相應費用,否則自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金;甲方逾期超過7日,乙方有權單方解除本合同,甲方應向乙方支付3000元的違約金。

9.甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業秘密,如約定的服務費用、交費方式、服務內容、聯系方式等,保證不向第三方透露本合同的任何信息,否則賠償乙方3000元的損失費,損失費不足以彌補乙方損失的,甲方應賠償乙方的全部損失。

第七條乙方的權利和義務

1.按照合同約定的《服務內容》認真履行義務,督促和指導月嫂做好服務工作。

2.乙方應與甲方保持經常的聯系,有義務保持溝通渠道的暢通,及時處理甲方的反饋意見;乙方客服主管姓名電話座機。

3.為甲方委派經身份驗證、體檢合格、誠實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”,并按時進入甲方家庭服務。

4.乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意,禁止擅自離崗。

5.乙方月嫂有權拒絕從事與合同內容不符的工作,有權拒絕為其他第三方服務,包括為甲方的家庭成員服務,有權拒絕甲方的家務勞動,有權拒絕在非約定地址服務(母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外)。

6.不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的,乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。

7.乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照,乙方月嫂的身份證、健康證、育嬰師資格證等有效信息。

8.乙方有義務對月嫂進行定期不定期的檢查、督促和指導,發現問題及時處理;有義務對甲方進進定期不定期地回訪、慰問,了解乙方月嫂工作和服務情況,及時解決甲方投訴和合理要求。

9.因乙方月嫂原因(如生病、事假等)造成月嫂不能繼續服務時,有權為甲方調換同等級別的月嫂,本協議繼續有效。

10.如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的乙方有權終止合同并且不退還甲方費用,如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、多次重復讓月嫂從事《服務內容》之外的工作而被月嫂拒絕的;不按時支付乙方相關費用的等。

第八條其它約定

1.服務期滿甲方若延長服務期,應征求乙方同意并提前7天與乙方續簽合同。

有無財物丟失或人身損害,確認無誤后本合同自動終止,不再為他方損失承擔責任。

3.合同的附件《服務內容》作為本合同的補充條款,與本合同具有同等法律效力。

4.

5.未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:

年月日

月日

年月日

丙方:

乙方:

月嫂服務合同簡單篇六

身份證號碼: 身份證號碼

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限: ______年___月___日起至______年___月___日止,__個月,工作日共計___天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準,每月工作日____天,雇傭__個月。

2.服務費用: 甲方向乙方支付服務費,每月____________(日薪:_____________),合計費用________________。甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款________。乙方應向甲方開具收據,實際結算余額金額根據實際工作日確認。

3.作息時間由于乙方工作性質特殊,作息時間為_______________乙方在合同期間不得請假,之后如因正當緊急理由可與甲方協商,取得同意后進行調休,但調休時間不得超過2日。

4.服務地點:乙方向甲方提供服務的地點包括:產婦生產時的醫院、甲方的家中以及其他必要的場所。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利和義務

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協商。合同期間將對乙方進行服務考核。

(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的住所條件,乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同。

(4)應尊重乙方的人格尊嚴和勞動,提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所,不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時,甲方應及時采取必要的救治措施。

2.乙方的權利和義務

(1)乙方應服從甲方的工作安排和合理要求;

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

_____年___月___日

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