在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 工程技術人員個人工作計劃(五篇)

工程技術人員個人工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 01:24:46
工程技術人員個人工作計劃(五篇)
時間:2024-06-05 01:24:46     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

工程技術人員個人工作計劃篇一

一、牢固樹立安全第一的思想,積極完成上級各項指示和本職工作

認真學習科學發(fā)展觀,嚴格落實集團公司精神,嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,認真學習集團公司傳達的會議文件精神,嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關全生產(chǎn),及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步。

嚴格做到深入現(xiàn)場,并制定詳細可行的安全技術措施,堅決做到"一工程,一措施",使我隊能夠更好地和保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化,也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,更迫切,為我們隊今后各項工作的新起點,嚴落實盡到更高更嚴的職責.

二、加強自身學習,不斷取得新進步

公司強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,沒有歇腳點",我始終牢記公司的"安全第一"的生產(chǎn)方針,在協(xié)助隊里積極做好本職工作的同時,積極響應集團公司號召的精神,積極開展業(yè)務學習和技術培訓,為職工進行詳細地安全生產(chǎn)知識培訓,做到工作學習兩不誤,兩促進。通過學習,不但使我的安全生產(chǎn)技術知識得到很大提高,也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。

三、加強安全監(jiān)督

在領導的正確領導下,在新的一年里應該做到按時出勤,做到與工人同下、同行、同上,將上級關于安全生產(chǎn)的指示、指令精神帶到井下現(xiàn)場,嚴格落實公司的安全第一的方針,在現(xiàn)場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決作好帶頭作用,做好領導的左右手,真正務實安全基礎。

20xx年,任務重大,我將牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,為我隊的安全生產(chǎn)和構建和諧團隊盡到應有的責任與義務。

工程技術人員個人工作計劃篇二

為了提高職工安全技能和安全意識,提高職工安全自主管理能力,提高職工實際操作水平,使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程,做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化,確保安全生產(chǎn)。為此,結合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況,特制訂如下安全培訓計劃:

一、成立培訓領導小組:

組 長:李書坤

成 員:韓建國 王純國 胡來剛

二、培訓安排:

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

三、培訓地點:

礦培訓中心教室。

四、培訓對象:

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則:

1、職工的培訓工作要做到“四有”即:培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課,注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培,重點工種重點培訓,以提高培訓效果,并建立職工培訓檔案,培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產(chǎn)的學習方式,每周三上下、午授課內(nèi)容相同,夜班、早班人員下午培訓,中班人員上午培訓,同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內(nèi)容

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、

《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。

2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與

工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括:

(1)、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

(2)、要求每個操作人員持證上崗,杜絕無證操作、無知檢修。

(3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

(4)、培訓完備后在運行中不定期考核,著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

(5)、加強對運輸設備的日常維護,各部位注油到位,零部件更換及時,對原設計不合理的,組織專人研討,進行適當改造。 授課教師:

謝琦、張恒、王純國、李傳成、侯化軍、魏星、馬召偉

八、課程安排:

1、本年度培訓安排:1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內(nèi)容分有:煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理,煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容。

九、措施:

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,獎罰分明,單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,每人嘉獎5分,成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧,分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

工程技術人員個人工作計劃篇三

某年是某分公司騰飛的一年,在平凡崗位上工作的我同樣感受到了深深的激勵與鞭策,回首過去的一年,從某南雙結構調(diào)整項目魯南項目部到某中能二期某項目部再到某中能三期某項目部,內(nèi)心感慨萬千,下面對我在某年工作做如下總結,以鞭策自己不斷進步與成長。

首先對年初在某項目部的工作進行回顧與總結,某南項目部是我參加工作后的第一個項目,在項目部工程部擔任電氣儀表專業(yè)技術人員,年初正是某項目部合成裝置進行系統(tǒng)試車的緊張階段,因合成裝置控制連鎖系統(tǒng)復雜,智能儀表眾多,因此電氣儀表專業(yè)在系統(tǒng)試車中的任務異常繁重,這對剛參加工作未滿一年的我來說,是一個嚴峻的考驗。

儀表系統(tǒng)回路調(diào)試及聯(lián)鎖調(diào)試是儀表施工中的重點,也是難點,因此,為充分理解和掌握儀表系統(tǒng)調(diào)試方法,我在工作之余,虛心向現(xiàn)場每一位師傅學習儀表安裝調(diào)試方法及注意事項,并積極動手參與儀表工程施工的安裝調(diào)試,取得了很好的效果,為圓滿完成合成裝置儀表技術工作任務打下了基礎。

某南合成裝置由合成氣壓縮機系統(tǒng)、氨氣壓縮機系統(tǒng)、氨合成壓縮機系統(tǒng)、氨合成、冷凍站系統(tǒng)及氫回收系統(tǒng)等系統(tǒng)組成,各系統(tǒng)之間控制連鎖點眾多且原理復雜,這對儀表接線調(diào)試工作提出了極高的要求,整個合成裝置控制系統(tǒng)分為西門子itcc合成氣機組監(jiān)控系統(tǒng)、esd氨氣機組監(jiān)控系統(tǒng)和浙大中控dcs集散控制系統(tǒng),其中壓縮機與透平汽輪機組監(jiān)控系統(tǒng)在整個合成裝置控制系統(tǒng)中占有重要的地位,因此我們在系統(tǒng)調(diào)試階段,首先集中精力對itcc及esd 3500監(jiān)測系統(tǒng)進行調(diào)試,3500監(jiān)測系統(tǒng)主要進行汽輪機組和壓縮機組的軸振動和軸位移以及汽輪機轉(zhuǎn)速的監(jiān)測與控制;另外壓縮機組一個特有的現(xiàn)象就是喘振現(xiàn)象,氣流在壓縮機中來回流動就是喘振, 伴隨喘振而來的是壓縮機振動劇烈上升,類似哮喘病人的巨大異常響聲等,如果不能有效控制,會給壓縮機造成嚴重的損傷,喘振工況的發(fā)展非常快速,一般在 1-2 秒內(nèi)就會發(fā)生,因而需要精確的控制算法和快速的控制算法才能實現(xiàn)有效的控制,喘振現(xiàn)象對壓縮機組危害極大,嚴重的甚至造成重大事故,因此在儀表調(diào)試階段,對防喘振調(diào)節(jié)回路系統(tǒng)的正確檢測與精確控制是保證壓縮機組正常開車的關鍵,在魯化合成裝置系統(tǒng)調(diào)試階段,我和現(xiàn)場儀表調(diào)試人員積極與業(yè)主調(diào)試人員配合,對合成氣壓縮機組及透平汽輪機組的防喘振調(diào)節(jié)回路系統(tǒng)進行了多次試驗并詳細做好了試驗記錄;其次潤滑油系統(tǒng)及冷凝器系統(tǒng)各種泵的聯(lián)鎖控制調(diào)試是電氣儀表調(diào)試的另外一個調(diào)試重點,潤滑油主輔泵、冷凝液主輔泵之間的正確聯(lián)鎖也是壓縮機與透平汽輪機組正常運行的關鍵,因此,在系統(tǒng)調(diào)試過程中,我與施工隊伍一起對設計院設計的聯(lián)鎖原理圖進行分析,深入了解設計意圖,特別是潤滑油壓力高低與潤滑油主輔泵啟停之間的聯(lián)鎖、冷凝液主輔泵之間的啟停聯(lián)鎖是整個壓縮機組與透平汽輪機組正常運行的關鍵,根據(jù)魯化合成裝置設計圖紙,原潤滑油泵及冷凝水泵主輔泵聯(lián)鎖在現(xiàn)場操作柱進行現(xiàn)場控制,為更好的對主輔泵聯(lián)鎖進行實時監(jiān)測與控制,保證整個機組的安全運行,經(jīng)與業(yè)主儀表專工協(xié)商,在儀表控制室增加聯(lián)鎖控制,通過半個月時間的緊張整改與調(diào)試,潤滑油壓控制系統(tǒng)系統(tǒng)、調(diào)速控制系統(tǒng)、機組聯(lián)鎖自保系統(tǒng)等均已達到開車所需條件,為魯化合成裝置的成功開車打下了堅實的基礎。

某二期某項目是我參加工作后的第二個項目,某項目儀表工程最大的特點是智能調(diào)節(jié)閥、開關閥眾多,控制室開關量點數(shù)多,儀表施工空間小、工期短、工程量大,且匯流排內(nèi)工藝介質(zhì)大多為易燃易爆物質(zhì),對調(diào)節(jié)閥與開關閥的性能提出了更高的要求,同時對我們施工單位的調(diào)節(jié)閥清洗、試壓試漏工作也提出了很高的要求,為了更好的完成多達三百多臺調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作,在調(diào)節(jié)閥安裝之前,我們在預制場集中進行調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作,由于多數(shù)調(diào)節(jié)閥為氣開式調(diào)節(jié)閥,因此給調(diào)節(jié)閥的清洗脫脂帶來了很多困難,經(jīng)過與施工隊技術員協(xié)商后決定,采用氣泵供儀表氣源(氣源壓力0.4mpa),用hart通訊器施加20ma信號將調(diào)節(jié)閥開啟,在調(diào)節(jié)閥開啟狀態(tài)下由清洗人員進行清洗;保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調(diào)節(jié)閥,加快了施工進度;二期工程還原車間正常開車運行時,匯流排室內(nèi)溫度高達40多攝氏度,極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量(熱質(zhì)量流量計)的測量精度,為提高物料流量測量精度,經(jīng)與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商,將熱質(zhì)量流量計的智能表頭移位至匯流排外側(cè)墻壁上,將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質(zhì)量流量計傳感器敷設連接至表頭,以避開匯流排室內(nèi)高溫影響;

二期還原車間經(jīng)過一段時間的生產(chǎn)運行后,業(yè)主工藝人員發(fā)現(xiàn)汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連接管道出來進入?yún)R流排室內(nèi)后溫度降低,正常保溫措施已無法滿足產(chǎn)品正常生產(chǎn),應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱,電伴熱溫度控制方案采用歐姆龍e5cz-r2型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制,在業(yè)主每停一臺爐子期間,進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設接線及調(diào)試,電源取自總防爆配電箱;應業(yè)主要求,電伴熱帶應纏繞于管道上,由于管道溫度太高,施工人員作業(yè)時嚴禁將身體任何部位與高溫管道接觸,在固定伴熱帶和溫度探頭時,采取一人用鉗子等機械工具固定伴熱帶,另兩人分別位于被伴熱管道兩端手遞手方式用鋁膠帶纏繞將伴熱帶固定在管道上的方法。

某三期某項目儀表安裝工程主要實物工程量為:霍尼韋爾tps dcs控制系統(tǒng)三套,模擬量點和數(shù)字量點總計7萬多點;玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米,儀表控制電纜60多萬米,管材6多萬米,調(diào)節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設備臺件多達一萬多件;三條生產(chǎn)線同時施工,土建、工藝管道、暖通、裝飾、電氣、儀表等專業(yè)超深度交叉施工,第一條生產(chǎn)線8月底土建交付安裝,12月底交付業(yè)主生產(chǎn),儀表施工周期非常短、任務量異常繁重。在三期152中央控制室施工中,通過查看儀表橋架布置圖發(fā)現(xiàn),根據(jù)設計院設計的某中央控制室儀表通廊橋架布置圖(白圖),原設計的儀表通廊橋架(最密處為三層共18趟橋架)空間太小,如按照原設計進行施工,將造成儀表橋架安裝及電纜敷設由于空間太小而無法施工,并且由于通廊橋架在吊頂里面,該場所(805)為十萬級潔凈區(qū)域,施工完成后人員將無法進入吊頂里面,給日后各種儀表檢修帶來極大的困難。

根據(jù)現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量,將儀表通廊橋架改為鋼平臺,取消槽式橋架,通過對原設計的玻璃鋼槽式橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程之間進行造價分析對比,原設計總造價為五百多萬元,其中安裝造價為九十多萬元,變更后總造價為三百多萬元,其中安裝造價為兩百多萬元(鋼結構型鋼材料為乙供材);該變更不僅安裝施工方便,為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件,同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便;為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元,同時增加安裝工程造價一百多萬元。

現(xiàn)階段某三期某項目第一條生產(chǎn)線儀表安裝工程已經(jīng)進入正常生產(chǎn)階段,第二條生產(chǎn)線儀表安裝工程已經(jīng)進入系統(tǒng)試壓試漏階段,對于我這樣的工程技術人員來說,挑戰(zhàn)剛剛開始,我將在以后的工作中,努力學習新知識,總結經(jīng)驗教訓,用更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

工程技術人員個人工作計劃篇四

作為一名工程技術員,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優(yōu)勢。現(xiàn)對20xx年的工作展開如下計劃:

為了保證項目按計劃要求如期完成,并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,達到合格標準。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。具體如下:

1、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

2、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調(diào)試驗收工作;

3、保證變配電室西門子設備安裝調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

4、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

5、保證整個實驗基地的強電工程送配電及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

6、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

7、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。

新的一年到來了,需要提高自已的意識,需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的情況下,作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系。

工程技術人員個人工作計劃篇五

自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己,做到思想行動統(tǒng)一。現(xiàn)將20xx年工作計劃展開如下:

堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業(yè),更是一門影響國計民生、人命關天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。

一、加強檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關的最重要的一環(huán)

在工作中認真貫徹國家有關標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

二、加強專業(yè)知識和工作能力

從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節(jié),核對數(shù)據(jù),思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設計圖紙要求,嚴格編制本專業(yè)施工方案,對關鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人。

新的一年的到來,意味著新的挑戰(zhàn)和機遇的到來。所以在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習很多東西,不斷鍛煉自己,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美日本国产在线 | 午夜精品偷拍 | 在线色av| 91日韩在线视频 | 成人性生交大片免费看中文 | 99久久精品国产成人一区二区 | www久久久久久 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 欧美色亚洲 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 天天射天天射 | 暴力调教一区二区三区 | 天堂一区在线观看 | 欧美美女在线观看 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 日韩视频一区 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 521a人成v香蕉网站 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | av免费网 | 中文字幕在线影视 | 有奶水的迷人少妇 | 亚洲日本国产精华液 | 色一情一区二 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 先锋资源在线视频 | 天堂在线中文字幕 | 女同理伦片在线观看禁男之园 | 久久94| av一片 | 一节黄色片 | 久久福利片 | 国产午夜片 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 自拍99 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲一级免费毛片 | 午夜影视大全 | 制服丝袜中文字幕在线 | 亚洲国产丝袜 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 夜色88v精品国产亚洲 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 国产高清自拍一区 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 亚洲美女视频在线观看 | 丝袜国产在线 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 午夜免费看片 | 任你躁久久久久久妇女av | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 岛国裸体写真hd在线 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产嘿咻 | 成人在线视频免费看 | 国产露脸4p交换视频观看 | 精品国产91久久久 | 麻豆视频91 | www.九色| 成人99视频 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 欧美日韩新片 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 中文字幕一区二区三区精品 | 色插综合 | 国产主播精品 | 中文在线视频观看 | 日韩不卡高清视频 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 国产精品久久久久久久毛片 | wwwxxxx日本| 依人综合 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 日韩av影院在线观看 | 婷婷丁香激情五月 | 国内偷拍第一页 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 欧美在线成人免费 | 搐搐国产丨区2区精品av | xxxx69视频| 亚洲午夜视频 | 韩国乱码片免费看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 能在线观看的av | 综合久久久久久久久 | 亚洲欧美另类国产 | 舌吻激情大尺度做爰视频 | 精品少妇一区二区三区视频 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 成年人的黄色片 | 成人在线观看亚洲 | 91精品国产福利在线观看 | 操操干| 国产98在线 | 免费、 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 一级大片在线观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 人人爱操| 青青青手机视频在线观看 | 久久精品www人人爽人人 | 天堂网视频在线 | 成人在线视频免费 | 国产一区二区三区av网站 | 日本少妇乱xxxxx | 一区二区三区美女视频 | 1级黄色大片 | 欧美xxxxx少妇 | 视频在线国产 | 久久全国免费视频 | 天堂男人在线 | 自拍新婚之夜初交视频1 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 超碰在线个人 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 三级中文字幕在线 | 欧美中文字幕在线 | 强开小嫩苞一区二区三区图片 | 国产免费看插插插视频 | 欧美日韩二区三区 | 日韩一区二区三区在线免费观看 | 亚洲日本在线播放 | 99精品视频播放 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 国产尤物| 国产黄色片在线观看 | 亚洲成a人片在线播放 | 欧美一区二区高清 | 国产女人高潮叫床视频 | 波多野结衣不卡 | 中文字幕一区二区精品 | 色哟哟精品观看 | 成年人视频在线免费看 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 亚洲国精产品一二二线 | 成人在线观看免费视频 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 午夜视频福利在线观看 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 国模一二区 | 99热这里只有精品免费播放 | 日韩在线观看视频一区二区 | youjizz中国少妇 | 日本xxxxx高潮少妇 | 96xxx富婆按摩视频 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 亚洲自拍小视频 | 性视频播放免费视频 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 欧美中文字幕在线播放 | 波多野吉衣一区二区 | 日本特黄一级 | 四虎网站在线播放 | 免费视频www在线观看网站 | 亚洲色无码专区在线观看 | 免费人成在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 青娱乐极品视频在线 | 女色琪琪窝窝777777换脸 | 日本a级在线 | 在线视频这里只有精品 | 自拍偷拍免费 | 九九综合视频 | 贱奴的sm(高h调教) | 99欧美精品| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | a猛片| 成人视屏在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国产韩国精品一区二区三区 | 国产猛烈尖叫高潮视频免费 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 91精品久久久久久久久青青 | 国产午夜大片 | 99国产精品久久久久 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 国产精品视频资源 | 米奇久久| 久久精品无码一区二区日韩av | 欧美一区二区三区久久 | 中文文字幕文字幕高清 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 麻豆视频在线播放 | 亚洲熟区| 澳门日本三级少妇三级99 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 波多野结衣二区 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧洲性生活片 | 国内露脸8mav | 免费人成打屁股网站www | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 国产自产在线视频 | 成年人三级视频 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 亚洲国产综合色产精品色在线 | 高清国产视频 | 天天操天天摸天天爽 | 亚洲人成在线观看 | 一个人在线观看免费中文www | 婷婷射丁香 | 在线免费观看av网站 | 三级国产三级在线 | 国语久久| 国产永久在线观看 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 日本免费在线 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 小明成人免费视频一区 | 黄瓜视频污在线观看 | 椎名由奈中文字幕 | 永久免费网站直接看 | 一级黄在线观看 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页 | av 一区二区三区 | 岛国av资源 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 日韩精品网站 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 久一精品 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 法国极品成人h版 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品欧美一区喷水 | 日本69精品久久久久999小说 | 不卡中文字幕在线 | 久久国产视频精品 | 美女视频一二三区 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 日本少妇免费视频一三区 | 777精品出轨人妻国产 | 午夜国产小视频 | 日韩国精品一区二区a片 | 羞羞网站在线看 | 在线中文字幕一区二区 | 免费不卡的av | 色屁屁www影院免费观看入口 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 黄色资源在线 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 久久aaaa片一区二区 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 强行18分钟处破痛哭av | 中文在线一区 | b站永久免费看片大全 | 欧美性大战久久久久久久 | 欧美亚洲91| 5级黄色片 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 人妻av一区二区三区精品 | 少妇在线观看888视频 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 精品无码中文字幕在线 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 国产精品白浆无码流出 | 国产成人精品午夜2022 | 亚洲欧美影院 | 青青操在线观看 | 欧美艹逼视频 | 波多野成人无码精品电影 | 欧美日本韩国 | 青青青青在线 | 亚洲最大成人网色 | 欧美图片一区二区 | 美女极度色诱视频国产 | 一区二区xxx| 国产性生交xxxxx免费 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 亚洲女优在线 | 天堂av影院 | 亚洲天堂777 | 午夜剧场欧美 | 欧美亚洲高清 | 国精产品一区二区 | 久草手机在线播放 | 人人看人人看 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 日本无遮挡真人祼交视频 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 一本色道久久综合精品竹菊 | 秋霞网一区二区 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 婷婷色小说 | 69影院少妇在线观看 | 女同 另类 激情 重口 | 日本亚洲黄色 | 久久综合伊人77777麻豆 | 制服丝袜国产在线 | 污污污污污污www网站免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 国产男女做爰免费网站 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 成人性生交大片免费4 | 色36cccwww在线播放 | 女女av在线| 欧美成人一二三区 | 国产女主播喷出白浆视频 | 天天玩天天干天天操 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 麻豆国产一区二区三区四区 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 日韩一区二区在线看 | 国产一级二级三级 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 999精品在线观看 | 久久成人国产精品 | 人人九九精品 | 活大器粗np高h一女多夫 | 懂色中文一区二区三区在线视频 | 天天插插插 | 国产精品毛片一区二区 | 国产精品免费在线播放 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 欧美你懂的 | www国产精品内射老师 | 太爽啦高h狂c | 狼人综合伊人网 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 国产suv精品一区二人妻 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 国产乱淫av麻豆国产免费 | 伊人春色影院 | 欧美精品一卡二卡 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 免费看一区二区三区 | 强制高潮xxxxhd日本 | 综合激情网| 亚洲日本va中文字幕 | 黄色成人免费视频 | 欧洲亚洲成人 | 国产又粗又猛又大爽 | 国产午夜精品久久久久久 | 在线看日本 | 婷婷免费视频 | 色无极亚洲色图 | 日韩激情小说 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国内自拍xxxx18 | 国产av无码久久精品 | 1515hh毛片大全免费 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 2020av在线 | 毛片随便看 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 肉大榛一进一出免费视频 | 大尺度做爰床戏呻吟舒畅 | 在线欧美视频 | 色91在线 | 少妇系列之白嫩人妻 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | av福利在线看 | 国产一级中文字幕 | 日韩精品毛片 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 欧美亚洲色图视频 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 五月婷婷综合网 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 综合久久久久 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 国产一区二区三区精品久久久 | av国产成人| 国产精品pans私拍 | 日日操夜夜干 | 草草福利影院 | 国语对白乱子 | 国产一二三在线视频 | 亚洲国产一区久久yourpan | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 久久久久九九 | 天天色播 | 午夜爽爽久久久毛片 | 天天草天天爱 | 午夜视频成人 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 国产麻豆视频 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 极品尤物一区二区 | av免费在线观看网站 | 黑巨人与欧美精品一区 | 性色av无码不卡中文字幕 | 午夜国产精品入口 | 女同性女同3p| 国产精品99久久久精品无码 | 国产伦子伦对白视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说 | 特级特黄aaaa免费看 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 欧美顶级少妇作爱 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 国产精品午夜一区 | 少妇xxx网站 | 国产良家自拍 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 人妻无码中文字幕 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | www.九色| 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 五月天激情婷婷婷久久 | 成人av片在线观看 | 韩国三级久久 | 波多野结衣在线免费视频 | 男人午夜av| 狠狠久久精品中文字幕无码 | 亚洲影视在线 | 男女边吃奶边摸边做边爱视频 | 亚洲片在线观看 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 日本在线第一页 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 少妇无套高潮一二三区 | av首页在线 | 日韩123| 日本一二三区在线 | 在线观看黄网 | jav成人免费视频 | 亚洲福利影片在线 | 性插视频在线观看 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲激情成人 | 国产免费视频在线 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 7777久久亚洲中文字幕 | 久久久黄色一级片 | 国产精品久久欧美久久一区 | 六月婷婷综合网 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 亚洲午夜视频在线 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 奇米视频888战线精品播放 | 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国产尤物网站 | 天天舔天天舔 | 蜜臀av一区 | 精品国产制服丝袜高跟 | 亚洲天堂资源 | 成人精品国产一区二区4080 | 欧美综合在线观看视频 | 久久久国产一区二区三区 | 国产精品嫩草久久久久 | 久草视频在线观 | 成人免费ā片在线观看 | 国产igao为爱做激情国外 | 少妇高跟鞋做爰20p 少妇和黑人老外做爰av | 翘臀后进少妇大白嫩屁股视频 | ass亚洲肉体欣赏pics | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 亚洲一本之道 | 午夜片在线 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 亚洲国产www | 亚洲精品人 | 天天射av | 成人国产片女人爽到高潮 | 国产a做爰全过程片 | 最新av免费 | 俄罗斯a级毛片 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产色视频网站免费 | 色窝在线| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 青青青青青草 | 国产日韩精品视频 | 夜夜爽亚洲人成8888 | 丁香六月色| 亚洲18禁私人影院 | 国产一级做a爱片在线看免 国产一级做a爰片久久毛片男 | 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院 | 91网站在线看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 久草热8精品视频在线观看 人妻互换 综合 | 久草高清 | 久久久久久久国产精品影院 | 欧美成人精品一区二区三区 | 97人人爱| 欧美一级片在线播放 | 中文字幕不卡av | 国产人妖在线观看 | 久久久久免费观看 | 天天爱综合网 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产尤物在线观看 | 日本高清一区二区三 | 日本一道高清一区二区三区 | 免费大片av手机看片高清 | 成人黄色在线视频 | 国产黄色影院 | 国产三级小视频 | 色老头av| 精品久久久久久成人av | 可以免费观看的毛片 | 免费黄色小视频 | 国产91精品看黄网站在线观看 | 免费人成在线观看视频高潮 | 色综合天天综合网国产成人网 | 最新免费中文字幕 | 91精品一久久香蕉国产线看观看新通道出现 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 国产主播毛片 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 九九热免费精品视频 | 亚洲综合av一区二区 | 久久久精品国产一区二区三区 | 欧美成人日韩 | 天堂√在线中文资源网 | 国产精品美女久久久久久久久 | 蜜桃久久久久 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 一级特黄aa大片欧美 | 99精品热6080yy久久日韩 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 久久精品女同亚洲女同13 | 成人91在线| 开心激情网站 | 男男车车的车车网站w98免费 | 国产黄a三级三级看三级 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 中文字幕亚洲情99在线 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 久久9966 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 欧美人成在线 | av第下页 | 天天插天天操 | 深夜福利视频在线播放 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 欧美日韩国产在线一区 | 99久久网站| 欧美大片va欧美在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 精品欧美一区二区久久久 | 亚洲成人在线网站 | 久久99久久99精品 | 日日夜夜天天综合 | 日韩成人在线观看视频 | 国模一区二区三区白浆 | 国产资源无限好片 | 春日野结衣av | 99久热re在线精品99re8热视频 | 欧洲av网站 | 国产精品人妖ts系列视频 | 天堂av8在线| 国产成人精品无码片区在线观看 | 草草影院在线播放 | 日本三级全黄少妇三2020 | 性色av无码不卡中文字幕 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 国产青青青| 开心五月激情综合婷婷色 | 亚洲精品国产v片在线观看 亚洲精品国产成人 | 精美欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久晋中 | 草草视频在线 | 黄色免费视频在线观看 | 农村妇女做爰偷拍视频 | 欧美成人一区在线 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 日韩一级黄色毛片 | 国产一区二区女内射 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 爱情岛成人| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 久久综合五月丁香久久激情 | 日韩第一色 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 欧美精品一区二区在线观看 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 在线观看国产午夜福利片 | 国内自拍av| 夜夜嗷 | 国产l精品国产亚洲区 | 亚洲成人黄色网 | 窝窝影院午夜看片 | av观看一区| 久久精品人人做人人爽97 | 色播导航| yy111111少妇无码影院 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 欧美性生活网址 | 我想看一级黄色毛片 | 国产伦精品一区二区三区妓女 |