在日常學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇青年文明號事跡材料范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：青年文明號事跡材料范文

以文明號為方向，引領高質量發展——水安全與檢測技術研究中心全國青年文明號集體事跡

那是一種責任，在千帆競發、百舸爭流的時代浪潮中，青年們勇挑水利事業的使命擔當。

那是一腔熱忱，在為水利事業的不懈奮斗中，咬定青山不放松、敢闖敢干加實干的滿腔激情。

那是一道標桿，在____水利高質量發展的大局中，引領廣大青年弘揚時代新風、爭創一流業績的榜樣力量。

水安全與檢測技術研究中心為____省水利科學研究院首個國家級青年文明號的集體，始終秉持著“追求一流目標，打造一流團隊，展示一流風采”的青年發展理念，在____水利事業中高揚青春旗幟，描繪屬于青年的人生畫卷。

一、大力培養人才，樹立時代青年理想信念

宏圖昭示未來，青年一代，是實現第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復興宏偉藍圖的中流砥柱。安檢中心始終把提升青年業務能力擺在首要位置，把創建“青年文明號”活動與重點工程建設、一線工作開展結合起來。通過組織交流和參加全國水工混凝土建筑修補加固技術交流會、病險庫壩滲漏探測新技術交流會、中國大壩安全國際研討會、水利工程建設質量管理人員培訓班等各類業務交流、網絡學習活動，不斷更新青年們的業務知識，推廣檢測工作的科學化、標準化，使青年們在工作中更好地進行技術服務，進而提高了信譽度和公信力。

信念引領方向，弘揚社會主義核心價值觀，安檢中心在深入開展二十大精神學習活動的同時，深化“青”字號品牌內涵，充分發揮“青年文明號”示范帶動作用，積極組織并參與“把論文寫在____大地上”主題實踐活動、“銘記志愿軍精神，致敬最可愛的人”主題教育活動、“中國水周”“世界水周”節水宣傳等各類社會公益活動，并以社會實踐、志愿服務等活動為主要抓手，引領青年弘揚時代新風，推進精神文明建設。

實踐錘煉隊伍，歷經多年的磨礪和快速發展，青年們的檢測技術不斷提高，一個知識結構合理、朝氣蓬勃的青年集體已逐漸形成：現有25名檢測人員，7人具有高級工程師職稱，4人具有碩士研究生學歷，在完成多個工程檢測項目和科研項目的同時，先后獲得國家級、省級、市級多個稱號。

二、打造服務品牌，走出檢測行業新步伐

為貫徹新發展理念，安檢中心的青年們敢于突進深水區，敢于啃硬骨頭，帶領檢測行業走出新步伐，先后承擔了南水北調東線工程、國家150項重大水利工程——關門嘴子水庫工程、“十四五”規劃重點工程吉林蛟河抽水蓄能電站以及“引嫩擴建”、“三江治理”、黑瞎子島防洪排水工程等百余項工程的質量檢測工作。在南水北調東線一期工程中，青年們以舍小家為大家的精神，憑借過硬的業務和嚴謹的工作作風，出色地完成了全部工作任務，并獲得了中國水利工程優質（大禹）獎，標志著安檢中心正式走出省門，邁上了國家重點項目的新臺階。在七臺河蓮花電站，青年們為確定隧道襯砌漏水原因，不畏嚴寒，在零下30度低溫的環境下，鉆孔、探測、成像…終于找到漏水原因，并為第二年修補提出寶貴意見。在關門嘴子水庫工程，青年們戰嚴寒、鉆山洞、走泥路、無視晝夜地進行各項質量檢測工作，最終按施工進度完成了所有檢測任務，受到了建設單位的一致好評。

習近平總書記在____視察時指出：“優先把黑土地建成高標準農田，切實把黑土地保護好”，安檢中心切實貫徹落實“以發展現代化大農業為主攻方向，加快推進農業農村現代化”的要求，連續多年配合省水利廳及農業農村廳，對本省在建重點水利工程、高標準農田、黑土地保護等工程項目進行飛檢工作。尤其在20__年，面對新冠疫情，工作難度強度變大的前提下，安檢中心的青年們放棄節假日休息時間，披星戴月、全力以赴，按要求完成了全省兩大行業飛檢工作，其中農業項目中共完成50多個市縣區的高標準農田項目飛檢工作，各類建筑物檢測千余座、砂石混凝土道路檢測近萬公里，完成各類報告五千余份。安檢中心的青年們以雷厲風行、真抓實干、清正廉潔的作風獲得一致好評。

三、高揚青春旗幟，奏響時代青年奮斗新旋律

習近平總書記在視察____時指示，“要以科技創新推動產業創新”，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。安檢中心充分認識到，在激烈的行業競爭中，唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝，在工作實踐中，牢固樹立“以工程帶科研，以科研促發展”的工作理念，在開展工程質量檢測工作的同時，結合檢測工程急需解決的技術難題，開展了多項省級科研項目研究工作。

近年來，安檢中心承擔____省科技攻關項目、____省財政廳科技專項項目等科研項目5項，獲省科技進步獎2項，哈爾濱市科技進步獎2項，發明專利2項，實用新型專利7項，編寫行業專著1部。在承擔北部引嫩渠首泄洪閘工程檢測過程中，遇到水下大面積基坑開挖問題，青年團隊攻堅克難，在快速開挖應用技術研究以及水下不分散混凝土關鍵技術上取得了技術突破；在多次承擔水庫安全鑒定工作過程中，技術骨干帶領青年團隊結合機器人、可視化技術研制了水下電視探測機器人，結合電磁學、衛星通訊及無線遙感技術研制了堤壩滲漏探測新方法，兩種新技術相結合，用來更加精準地確定水庫缺陷位置，為維修補漏提供可靠依據。青年人才在科研項目中充分挖掘自身科研潛力，不斷在工程中尋求創新點，鍛長板、補短板，大大填補了水利工程檢測領域中多項空白。

習近平總書記在二十大報告中指出“當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明”，安檢中心牢記總書記囑托，將貫徹落實總書記視察____重要講話精神與開展好青年文明號活動緊密結合，把青春和夢想融入工作實踐中，以“敬業、協作、創優、奉獻”為共同理念，發揚“不畏艱難，勇挑重擔，敢打硬仗，無私奉獻”的____水利精神，感恩奮進，開創____水利事業高質量發展、可持續振興的新局面，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春和力量。

篇二：青年文明號事跡材料范文

經____省創建青年文明號活動組委會嚴格評選，____縣消防救援大隊被命名為“20__-20__年度____青年文明號”。

____縣消防救援大隊成立于1969年，下轄1個執勤中隊，現有消防救援人員34人，其中干部8人，消防員10人，政府專職消防員4人，消防文員12人，在隊伍中35周歲以下青年比例為77%，擔負著駐地686。2平方公里的滅火、搶險救援、維護社會穩定、以及消防安全保衛等任務。

工作實績

一、抓實思想建設、夯實理想信念

近年來，____縣消防救援大隊持續深化授旗訓詞精神學習，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，主動挖掘“家門口”的紅色資源，帶領青年骨干尋訪陽城村愛國主義教育基地、馬家溝紅色文化教育基地，聆聽紅色故事，開展實地研學，引導青年骨干加強思想政治建設和職業道德修養。

二、強化教育培訓、培育青年成長

____縣消防救援大隊以青年文明號創建活動為載體，謀劃搭建了青年“常態化”提升平臺，通過開展教育培訓、崗位練兵、技能比武、課堂分享等方式，全面提升青年消防救援人員的綜合素質。聚焦黨的二十大、五四青年節等重大節點，積極舉辦青年讀書會、五四詩朗誦等活動，為____消防青年隊伍謀求更廣闊、更多元的成長空間。

三、凝聚青年力量、做好人民衛士

____縣消防救援大隊在防火監督、搶險救災、執勤訓練等中心工作中持續注入“青色動能”，不斷推動“青年文明號”創建活動走深走實。20__年共接出警300起，其中火災撲救236起，搶險救援35起，社會救助29起，出動車輛605輛次，出動人員4800人次，搶救被困人員55人，疏散人員210人，搶救財產價值580余萬元，圓滿完成了春節、元宵、全國兩會、大佛寺登高節、____馬拉松、____自行車賽、中秋、國慶等重要節日、重要活動消防安全保衛工作。用實際行動深刻踐行了習近平總書記“救民于水火，助民于危難，給人民以力量，為維護人民群眾生命財產安全而英勇奮斗”的訓詞精神。

文明執法，弘揚奉獻，樹立一流服務。一年來，____縣消防救援大隊深入轄區開展消防安全聯合檢查50余次，檢查單位200余家次，督促發現并督促整改火災隱患480處；全縣7個鄉鎮均成立了消防安全委員會，建成并實體化運行消防工作站；全縣150余家社會單位完成了消防安全自查自糾，87家消防安全重點單位建立了消防安全風險分級管控和火災隱患排查治理雙重預防機制。以超常的決心、超常的力度、超常的舉措確保了社會面火災形勢的持續穩定。

____縣消防救援大隊緊密結合“5·12”消防宣傳周、安全生產月、開學第一課、“119消防宣傳月”等契機舉辦消防知識講座20場次，利用消防站開放接待群眾1500余人次，發放各類宣傳品1萬余份，分級分類培訓黨政機關、行業部門、派出所消防民警等重點人群1000人次。通過積極慰問孤寡老人、進行愛心捐款、義務獻血等活動來履行人民消防衛士的義務，引領指戰員新風尚。

雄關漫步真如鐵、而今邁步從頭越

____縣消防救援大隊將全面貫徹落實黨的二十大精神，忠實踐行習近平總書記授旗訓詞精神，以持續深化“青年文明號”創建工作，引導和激勵廣大青年消防救援人員忠誠奉獻、赴湯蹈火，竭力為____經濟社會發展創造良好的消防安全環境，為人民群眾安居樂業做出新的更大貢獻。

篇三：青年文明號事跡材料范文

凝聚青春智慧，建設“學習型”青年文明號

____收費站堅持強化理論武裝，筑牢青年職工的政治信仰，始終把建設“學習型”青年文明號作為創建活動的重要內容，嚴格落實政治理論學習制度，推動黨的理論知識、理想信念教育、愛國主義教育和思想道德教育等內容學習，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，持續增強青年職工的道德修養和文化素養。

引領青春風尚，建設“奉獻型”青年文明號

____收費站以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。始終將《新時代公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，開展“道德講堂”，時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”集體成員。

錘煉青春意志，建設“服務型”青年文明號

____收費站在持續進行科學理論有效“灌輸”的同時，更加重視在青年中開展先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。“玉經磨多成器”，通過一系列實踐活動，青年團員們進一步堅定理想信念，直面困難挑戰，錘煉艱苦奮斗的青春意志，真正將學習成效轉化為干事創業的實際行動。

貢獻青春力量，建設“創新型”青年文明號

____收費站以黨建項目化工作為抓手，發揮黨建引領作用，以加強人才隊伍建設為核心，以完成各項工作任務為目標，以降本增效、技能提升和服務優化為重點，緊緊圍繞中心工作，不斷推動管理制度創新、活動載體翻新、服務模式革新，為公司發展注入青春活力、彰顯青年力量。

青年文明號既是稱號也是使命，既是榮譽也是責任。兩年創建之路，廣大青年員工在崗位實踐中堅定了理想信念，增強了技能水平，提升了職業文明道德，激發了干事創業的熱情，充分展現了高速青年員工團結協作、勇挑重擔的責任意識和主人翁意識。未來我們將繼續保持奮進姿態、創造性張力、踏實盡責的作風，全身心投入到本職工作中，以實際行動詮釋高速人的責任與擔當！

篇四：青年文明號事跡材料范文

以青春之力，揚文明之風

____市第一人民醫院健康體檢中心成立于2004年，是____市規模最大、實力最強、最具權威的唯一一所三級甲等專業體檢機構。中心以全程個性化服務、數字化管理的現代化體檢模式，提供標準、規范、溫馨、舒適，集健康體檢和健康管理為一體的服務。中心占地面積7000，開設有內科、外科、眼科、耳鼻喉科、婦科、放射、檢驗、心電圖、超聲等科室以及骨密度、動脈硬化、幽門螺桿菌檢測、人體成分分析、低劑量肺部及全身各部位螺旋CT、核磁共振、胃鏡、腸鏡、基因檢測等項目。中心依托醫院的綜合實力，每年為公務員錄用體檢、團隊保健體檢、個人健康體檢、常規招聘體檢、從業人員健康體檢、婦女病普查、駕駛證體檢等不同群體進行優質服務，同時被____市衛健委指定為廳處級干部、兩會代表、省市勞模、市委聯系服務專家、公務員的定點體檢醫院。

中心開展網上預約體檢，電子報告永久保存，檢前，與各網絡平臺合作，多渠道、多樣化便捷預約途徑，依據不同人群個體需求等，科學制定1+x套餐方案。檢中，體檢操作規范，項目檢查到位。中心對80歲以上老年人和行動不便的體檢人群開設免排隊優先體檢政策；患有糖尿病高血壓等慢性病的體檢人群，可優先體檢空腹項目，減少客戶排隊等候的時間，真正做到品質高端，技術精湛，服務一流。檢后，由高級職稱專家一對一報告解讀，對顧客進行健康提醒，疾病風險預警，健康干預。對于體檢中發現的重大異常結果，危急值等第一時間通知就診，開設科室綠色通道就醫，避免延誤病情。電話跟蹤隨訪，與全院各科室無縫銜接，遇疑難復雜可與上級醫院（北京301醫院、阜外醫院、北大人民醫院、積水潭醫院、上海交大附屬醫院、北大腫瘤醫院等）進行遠程會診。實現健康體檢，健康管理，醫療服務閉環式服務。

青年文明號創建工作開展以來，中心始終秉持立足本職、愛崗敬業、團結協作、關愛健康、服務大眾、奉獻社會為內容的職業規范，對廣大青年醫務工作者高標準嚴要求，不斷激發年輕人主人翁意識、競爭意識、創新意識，夯實專業基礎及技能，積極參加院內技術比武及各項社會公益活動，努力打造“服務健康書寫青春”金名片，展示出積極奮發向上的精神風貌。

中心將“青年文明號”創建工作納入年度工作規劃，成立了由科主任任組長、護士長任副組長的領導小組。多次召開“青年文明號”創建活動專題工作會議，細化成員職責分工，認真學習創建活動宗旨、基本條件、實施步驟、考核內容等，與體檢日常工作緊密結合做到有研究、有部署、有總結、有講評。

加強實踐培訓：普及全民心肺復蘇，組織開展急救知識技能培訓進校園、進單位、進社區、進家庭活動，為廣大民眾提高急救技能；科室聯動____市老干部局赴休干所為離退休老干部入戶體檢。

在黨建帶動團建機制下，用黨的初心使命感召青年，在黨總支帶領下，赴____市警示教育中心參觀學習開展“廉潔自律筑防線、擔當作為促落實”主題黨日活動。

做好支援保障：近三年來，在抗擊疫情的過程中，中心積極響應上級號召，主動投身到市傳染病醫院、疫情定點隔離酒店、發熱門診、急診、學校、車站、社區、養老院等進行疫情防控工作。

堅持健康宣教：組織專家團隊多次去往各單位開設健康服務講座，科普多項健康知識。持續引導民眾科學關注健康，增強民眾的自我管理意識。

履行社會責任：____年一名黨員赴____為期兩年的脫貧攻堅駐村幫扶，助力鄉村振興。____年一名醫生圓滿完成援疆任務，獲優秀援疆醫生稱號。20__年來連續選派4名醫護人員下沉到____、____、____進行對口指導醫療工作。

增強內部凝聚力：根據青年職工特點，開展了一系列健康有益的文體活動，極大豐富了青年的業余生活，增強了科室集體的凝聚力和戰斗力。

完善服務體系：嚴冬酷寒，人心至暖。為確保體檢區域暢通安全，保障體檢客戶正常出入，同時，積極響應社會公益活動，中心組織了清掃積雪的活動，增強了科室人員的團結協作精神，展現了科室上下一心服務人民群眾健康的初心和使命。

經過多年努力，銳意進取，不斷超越，中心獲《肺癌防治健連體篩查管理中心》《全國動脈硬化早期檢測研究培訓____分公司》《中國肺癌防治聯盟____肺結節診治分中心》《____省三八紅旗集體》《____市造血干細胞捐獻定點體檢醫院》《20__-20__年度____省青年文明號》《20__-20__年度____省衛生健康行業青年文明號》《____市青年文明號》《____省健康管理先進單位》，____、20__年度評為先進科室。

今后，中心將繼續發揮青年文明號在弘揚社會主義核心價值觀、促進醫療衛生事業改革發展、服務職業青年成長成才中的積極作用，認真履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責，不斷增強對青年職工的凝聚力、組織力、號召力，激發廣大青年職工服務醫療健康事業、書寫青春華麗篇章。

篇五：青年文明號事跡材料范文

以青年力量詮釋責任擔當

____縣公安局____派出所，是一支以青年民輔警為主體，充滿蓬勃朝氣、勇于拼搏進取、善于化解群眾矛盾糾紛的先進集體。該所現有民輔警16人，隊伍平均年齡為30歲，其中35歲以下民輔警14人。該所全體民輔警緊緊圍繞“創人民滿意公安”活動，率先垂范青年文明號公約，充分發揮青年民輔警沖勁足、干勁猛的特點，堅決做好“歲末年初打擊突出違法犯罪攻堅戰”、“春季掃毒”、“掃黃禁賭”、“夏季治安打擊整治行動”、反詐宣傳等工作，為轄區的經濟建設和社會和諧穩定作出了積極的貢獻，受到了人民群眾的廣泛好評。

20__年至20__年，____派出所共有1人獲得個人二等功，1人獲得個人三等功，1人獲評崇左市委、市政府疫情防控先進個人，2人獲得縣公安局個人嘉獎，10人獲疫情防控先進個人。獲轄區群眾贈予錦旗28面，感謝信23封。20__年，該所被評定為“一星級____青年文明號”。

強化政治意識，加強廉政教育

____派出所每季度對全體民輔警進行談心談話，了解民輔警的思想動態，把握民輔警的政治方向，確保全體民輔警能增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強清廉警隊建設、干部作風建設，確保隊伍始終在思想政治上與黨中央保持高度一致。

巧用“傳幫帶”，鍛造青年骨干

發揚“師帶徒”的優良傳統作風，開展“行動學習進支部”活動，研究如何培養青年民警成為業務骨干，不斷讓青年民警在實踐中進步，打造青年民警成為打擊違法犯罪，維護社會治安的新生力量。過去一年里，在全所民輔警的努力下，____派出所受理接處警同期下降18。9%，刑事案件同期下降了5。1%，治安案件同期下降了28。3%，同時偵破了一系列侵財類案件，有效維護了轄區社會治安和諧穩定。

開展特色活動，展現青年擔當

____派出所在上級部門的領導下，持續深入轄區開展青年文明開放周活動。在“五四”青年節之際，____派出所在海潤廣場開展“青春在行動”主題活動，用實際行動詮釋人民公安為人民的宗旨；在國慶節期間，組織民輔警在____街洋樓開展“向祖國報告”特色主題活動，進一步加強宣傳，強化巡邏防控，筑牢國慶假期安全防線；在重陽節當天，到敬老院開展“愛老敬老·青年在行動”活動，進一步強化民輔警為民服務意識，營造敬老愛老的社會氛圍。

下一步，____縣公安局____派出所將繼續在工作崗位上凝聚合力，團結奮進，銳意進取，持續打造一支青春活力、團結向上、有責任感和使命感的青年民警隊伍，用青年的力量詮釋____公安的責任與擔當。

篇六：青年文明號事跡材料范文

____醫院超聲科現有職工26人，青年員工16人，占比為62%，平均年齡33歲，是醫療戰線上一支飽含夢想、充滿活力又甘愿吃苦奉獻的青年集體。自____年創建省級“青年文明號”以來，砥礪前行，篤行不怠，在平凡的崗位上堅守著每一個不平凡的日夜。

堅持理論引導提高政治素質

科室以“增強政治素養，促進科室發展”為目標，狠抓科室人員的政治學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作的重要思想等內容，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，將黨的二十大精神全面落實到工作的全過程，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。超聲科先后積極參加了“堅定信仰踐初心砥礪奮進譜新篇”“以學增智以學促干深入開展主題教育”主題黨日活動，開展“聚焦轉型發展助力復工復產”“號聲嘹亮青年文明號向祖國匯報”、“喜迎二十大青春在行動”等主題實踐活動，引領全體號員以拼搏詮釋時代擔當，為更好地服務人民貢獻青春力量。

堅持以病人為中心提供一流服務

醫者仁心，救死扶傷是科室全體醫護人員畢生追求的執業信仰，精準的專業水平是他們一直追求的執業精神，全心全意為患者服務是他們永不動搖的根本宗旨。科室為了減少患者等候時間，采用分時段預約，危急重癥患者優先，免費為患者提供一次性紙杯、熱水、口罩，增加候診區巡視等多項人性化措施來改善患者就診體驗，盡最大所能提供更加優質、溫馨的就診環境。

科室始終堅持以病人為中心，以精準的診療、飽滿的愛心和高度的責任心為患者提供優質、安全、高效、便捷的服務，科室多名青年員工先后獲得“青年五四獎章”、“優秀共青團員”、“十佳青年”、“十佳文明員工”、“服務明星”等榮譽稱號。

鍛造過硬實力培養一流人才

科技提升品質，技術傳遞愛心，技術是科室發展的靈魂，這是超聲科全體醫務人員的共識。科室緊抓這一醫療中心環節，努力提高醫療水平，采取一系列措施。夯實基礎，狠抓學習，扎實開展“導師帶徒”活動，通過“傳幫帶”，年輕醫生的專業技術水平顯著提高；以賽促學，提質增效，廣泛開展崗位練兵，積極參加醫院和行業內組織的“醫護技能大比武”和“品管圈比賽”，在鞏固專業技能的同時，不斷提升質量管理水平。

近年來，科室開展了十余項新技術項目，提升了科室的技術水平，使超聲診療水平始終領先于太原市同級醫院；邀請業內專家開展專題講座、學術探討，合理安排醫務人員繼續醫學教育和外出進修，加速培養全能復合型人才。20__年到20__年，共發表國家級論文2篇，省級論文16篇。

加強制度建設實施一流管理

超聲科嚴格執行醫院核心制度，特別是對交接班制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度的落實，舉辦基礎培訓和專業考核，深化與行、內化于心大大提升了科室質量管理水平。執行青年文明號“亮標識、亮承諾、亮監督”制度，主動服務群眾，自覺接受監督。定期開展患者滿意度調查，廣泛征求患者意見，及時發現問題，整改落實，不斷提高患者滿意度，繼續保持醫療工作無投訴、無差錯、無糾紛記錄。

熱心公益事業展示一流文化

超聲科始終踐行服務社會、奉獻愛心的使命擔當，積極參與醫院團委組織的義診、獻血等青年志愿者活動，多次去探望孤寡老人，為老人送去青年文明號的溫暖和關懷。在集義鄉、富士康、龍城社區等周邊地區開展義診，每年義診量達2000余例。20__年新冠疫情以來，面對疫情多次爆發的嚴峻形勢，我們青年員工每次都沖鋒在抗疫一線，積極參加社區及醫院的核酸采樣工作，科室全年共派出328人次，共完成采樣11。2萬余人次。通過這些活動，極大的拓展了我科青年文明號在周邊的影響力，進一步弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，形成了團結奮進、勤勉敬業的良好氛圍。

生而逢盛世，青年當有為。超聲科全體醫護人員始終不忘初心、牢記使命，以“敬業、協作、創優、奉獻”的“青年文明號”理念嚴格要求自己，當以“行則將至”的決心和“做則必成”的信心，立足本職，奮發進取，不斷提高政治素質和業務水平，認真履行服務承諾。新征程，新起點，全國青年文明號，我們將站在更高的起點上再次出發！

篇七：青年文明號事跡材料范文

隧道管理站位于____縣____鎮____管理區，負責____高速公路____至____段三座長隧道和一座特長隧道的機電管養、應急保暢和清障救援等工作。現有員工16名，平均年齡34歲，青年員工占比62。5%。其中中共黨員4名，共青團員4名，是一支具有良好的職業操守、精湛的職業技能和突出的工作業績的優秀青年隊伍。作為新發展集團首個獲評青年文明號的隧道管理站集體，成立之初就把爭創“青年文明號”作為凝聚青年、團結青年、引領青年建功立業的有效形式，深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，積極投身交通強國建設和服務鄉村振興工作，在急難險重任務中充分發揮青年生力軍和突擊隊的引領作用，展現新時代青年的精神風貌與責任擔當。

立足崗位，奮戰一線

隧道管理站所轄隧道管養總里程長達20。713公里，共有1。5萬余個隧道機電設施設備。其中長達5。11公里的平田特長隧道就有7689個受控設備，且因其復雜地質和特長長度，風險管控要求非常高，對日常巡查與檢修工作帶來極大挑戰。每一次全面巡檢，即使在最高效的情況下也需要耗費4個多小時。此外還有隧道外的348根高壓電桿及27。84公里長的隧道10kV輸電線路，以及消防管道、高低位蓄水池等關鍵區域，無一不需要嚴謹細致的巡檢。隧道站青年員工不畏艱難，無論深入隧道維護設備，還是攀爬陡坡檢修管網，抑或翻山越嶺巡線清障，始終堅守崗位，攻堅克難，全力保障隧道良好運行，傾力守護隧道安全暢通，用青春和汗水書寫責任與擔當。

錨定“五化”創優爭先

隧道管理站以建設標桿隧道站為目標，堅定推進隧道規范化、標準化、精細化進程。20__至20__年間，先后完成了隧道配電房規范化升級、隧道機電管理標準化體系構建、機電標準化倉庫建設，并編纂印制了首本《隧道機電故障解決手冊》，顯著增強了隧道管理專業化水平。此外，隧道站結合工作實際，深度挖掘和弘揚“先鋒有力，暢路有情”的黨建品牌理念，創建了獨具特色的“520·隧暢行”隧道文化品牌，將品牌內涵有機融入到隧道管理的各項工作中，引導青年員工積極做好新時代國有企業高速運營管理工作，全面提升高速運營新形象，著力打造“規范化、標準化、精細化、智能化、低碳化”的“五化”隧道站，切實把文化成果轉化為新發展活力和公眾出行滿意度，助力分公司降本提質增效和高質量發展。

科技賦能，創新提效

在全體員工的共同努力下，隧道管理站科技創新成果不斷產出，20__至20__年間，共有隧道日常巡檢信息化管理系統、隧道停電報警系統、隧道電動加油裝置等10余項自主研發和技改創新的豐碩成果相繼投入使用，不僅提升了工作效率，也取得了良好的社會效益和經濟效益。

深化協作機制，共筑平安高速

為了建立更加高效的一路多方共治機制，隧道管理站牽頭在大茅垌隧道和平田隧道分別建造了首個隧道“一路多方”聯合執勤崗亭和“警路企+”聯合應急倉庫，對聯勤人員、救援力量、車輛裝備和應急物資進行重新整合，科學配置，協作機制進一步實現創新落地，大大提高交通管理和應急處置的效率。同時，隧道巡查員和排障隊員參與分公司義警隊伍建設，成為義警開展交通安全巡查管理工作，開啟了一路多方深度協同的全新階段。此外，3年來開展了5場隧道突發事件“一路多方”聯合應急演練，顯著增強了應急處置能力和效率，為人民群眾平安出行提供了有力保障。

吹響“青”字號，為民踐初心

隧道管理站將服務理念從工作向社會延伸，把青年文明號倡導的服務工作和奉獻精神落到實處，在服務司乘、疫情防控等工作中充分發揮青年生力軍作用。隧道站排障隊憑借出色的業務技能和優質的服務水平，在工作中堅持踐行雷鋒精神，做司乘人員的“及時雨”、“雪中炭”，好人好事不斷涌現，先后3次獲得____高速96333電話客服中心通報表揚，獲得司乘贈送錦旗9面、感謝信17封。在疫情嚴峻時期，主動加入到抗疫一線，積極配合防疫部門開展疫情防控志愿服務工作，不畏難險、逆行而上，為抗疫做出了突出貢獻，受到地方政府部門表揚，充分展現青年生力軍的社會責任和擔當精神。以青年文明號為載體，連續3年開展“情滿旅途”、助農扶貧、愛心助學、鄉村振興等各類志愿服務活動，并開展了“我為群眾辦實事”系列活動，聚焦急難愁盼，為民排憂解難，獲得轄區村民、村委高度評價和贊譽。同時大力開展交通安全知識宣傳活動，聯合屬地團委、交警等單位多次進入高速沿線校園普及交通安全知識。通過形式多樣的志愿服務與宣講活動，用實際行動彰顯了交通青年的使命與擔當。

學以強技，提質培優

為了全面強化員工的專業技能和綜合素質，分公司隧道管理站精心策劃并動員青年員工投身于豐富多樣的學習培訓、黨團共建以及各類文體活動之中。通過到消防部門實地學習消防技能，深化消防知識理解應用。前往全國行業先進企業調研交流，緊跟行業發展趨勢，不斷精進道路安全管理水平。同時深植紅色基因，組織系列黨史學習教育活動，并舉辦黨史知識競賽，引導員工深入領會習近平總書記的重要講話精神，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在此過程中，成功培育出一大批先進典型，其中1人被授予“情滿旅途”學雷鋒志愿服務活動“先進個人”，8人分別榮獲集團先進個人、優秀共青團員、優秀工會積極分子。分公司隧道管理站連續兩年榮膺分公司先進集體榮譽，彰顯了突出的工作成效與強大的團隊凝聚力。

凡是過往，皆為序章。隧道管理站將繼續圍繞創號工作目標，不斷推動青年文明號活動與時俱進、開拓創新，爭創一流文明集體。為建設新時代壯美____發揮青年力量，為交通強國建設譜寫更絢爛的青春之歌。