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2025德能勤績廉述職報告萬能模板大全

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2025德能勤績廉述職報告萬能模板大全
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2025年,德能勤績廉述職報告成為衡量個人工作表現的重要標準,它涵蓋了職業道德、能力、勤奮、業績和廉潔五個方面。以下是2025德能勤績廉述職報告萬能模板大全,旨在幫助大家更好地撰寫述職報告,精準反映個人在工作崗位上的全面表現。這些模板結構清晰,內容全面,適用于不同行業和崗位的述職需求。通過這些模板,你可以系統地梳理自己的工作成果和職業素養,為個人發展奠定堅實基礎。感興趣的小伙伴們可以來看一看,這些萬能模板或許能助你一臂之力,完成一份高質量的述職報告。

2025德能勤績廉述職報告模板 篇1

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

用心參加校園組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執行校園的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

愛學生教師職業道德的核心,也是教育改造學生的途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,個性是一年級的小學生,老師的一切行為都是他們模仿的典范。因此,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。上學,我總是提前到校,課間和同學們一塊將故事、做游戲,聽他們的心里話;這既是愛學生的體現,也是了解學生關心學生的體現。在和學生的交流中,學生真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、能

本學期在校園的關心下,在校園“拜師學藝,敬業從教”的活動中,我與陳向陽老師結成了師徒對子。陳老師以開放的態度,毫無保留的幫忙我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

我們師徒制定好計劃,相互聽課進行問題會診,并堅持一課一得,每一次聽課都有所收獲。本學期我對自己教學工作有以下總結:

1、初步構成“新課程標準”理念,并體現于教學中。

剛踏上講臺由于只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧里看花,盡管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳老師點出了我課堂的薄弱點觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,透過自己課堂實踐的言傳身教,讓我最后明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一齊學語文,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的主角,不再是高高在上的老師,而是和學生們一齊活動的參與者、組織者。

我把這種觀念運用于教學中,漸漸我發現我的課堂發生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“χχ,坐好!”,學生做不到貼合我的要求時,我總是“同學們就應┅┅”。整個課堂就只有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自己獨特的感受,因此我的課堂總是欠缺學生的主動,學生的用心,課堂氣氛不活躍;這個學期,由于課堂觀念的改變,我的教學語言更多的是“讓我也來評一評┅┅”,“我也來夸一夸┅┅”“我先來說一說┅┅”,使自己成為學生中的一員。這不僅僅創設了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是學生透過老師這參與者的示范,就清楚明確自己應如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“老師,我來!我來”“老師,還有!”“老師,我有不同意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!學生的思維猶如百花盛開,漸漸構成樂說、愛說的良好學習習慣。

2、重視培養學生的課堂學習習慣。

學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有思考培養學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,于是效果就可想而知了。

而這個學期,在聽課與平時的觀察中,我發現:怎樣師傅班的孩子起步沒有我們班快,此刻比較起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我明白,這必須是我這位老師出了問題。于是就此問題,我跟陳老師作了交流,并透過平時多觀察積累,也掌握了訓練學生的技巧。這其中最重要的是:重視習慣培養,堅持每課一得,以點帶面,并構成潛力。如,我們班的小老師帶讀,識記生字的方法、自主互學生字等,孩子們都已經構成,此刻我的目標是培養孩子們的質疑潛力,透過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養。

3、根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有思考到,而突發性地出現于課堂中的。這就需要老師的應變潛力,以及及時調整教學策略的潛力。而且此刻“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被學生牽著鼻子走的狀況。其次,要根據學生實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,因為這兩次公開課,我都表現不好,要彰現出教師的智慧還得不斷地學習,多聽不同類型的課,多看多思考。

以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗,有收獲,必然有不足,期望下一個階段能針對這些教學薄弱環節有所進步。

1、克服急躁的情緒,做到循步漸進。

“急躁”是我第一個要克服的大缺點。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時,我就會焦急起來,甚至連學生的回答都沒有認真聽。此刻回想起來,這樣處理得十分不得當。我就應持續開放的心態,理解學生的不理解,應及時引導、點撥學生,讓他們能獲取最有效的學習,這就務必要有一個循步漸進的過程,加強對學生的訓練,到達我與學生的默契。遇到突發事件應持續冷靜,思考應如何補救,如何處理,而并非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累,逐步克服這一缺點。

2025德能勤績廉述職報告模板 篇2

各位領導、各位老師:

大家好!

時間如流水,轉眼間我來到我們校園工作已將有**年了。回首以往,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫忙,我也在**中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

一、認真學習,提高素質

我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論,由于自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合校園和自身發展的經歷,結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和-諧社會,促進和-諧發展"理論有必須的理解和認識,并深受啟發,能自覺地應用到工作中。

孔子說:三人行必有我師,由于我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,并能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,用心地引導老師向學重教。

所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由于我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂于助人,博愛樂群,所以跟大家合作得十分愉快。

二、盡職盡責,做好校長的助手

三年來,我能不斷地強化主角意識,強化職責意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,用心配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把**中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:

1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門透過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

2、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷復習課堂,提高教師的備課質量,提高復習課的含金量,提高效率。

3、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,透過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,十分有針對性的分層管理,盡量做到不忽視積攢問題,不滯后不被動,動腦筋想辦法,根據具體狀況,采取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務及取得實效

三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門用心配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、三年的中考招生入學成績在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所校園。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。

2、在校長書記的領導下,協同政教處、教導處、團支部對新青年教師透過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

2025德能勤績廉述職報告模板 篇3

一年來以來,始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。一年來,真正學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,尤其認真學習關于科學發展觀的重要論述,學習黨的__大文獻,思想上、行動上能夠與黨中央保持高度一致。作為一名教育工作者,認真學習與理會《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,進一步增強了對教育事業的熱情與干勁,更加堅定了教育教學改革的信念,以堅定的步伐走在了教育改革的最前沿,在工作和事業面前,顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為xx學校的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

我是一名教育戰線上的一名老兵,在學校教育教學領域摸爬滾打了30年,所熟悉的就是教育,最喜歡的還是教學。在教育教學領域的獨特經歷積累了豐富的學校管理與教育教學經驗。我曾經在一中人業務副校長,后來到初中做校長后,一直都沒有離開過教學,沒離開過課堂,而且是一直潛心于教育教學研究。尤其是xx年以來,對新課程改革下的課堂研究更加深入,幾年如一日,深入教學一線,與教師在一起,與學生在一起,每年聽課不少于600節,就是現在每年也不少于400節課。xx年創立的“xx學校課堂教學模式”曾經是xx市教科所的課題,xx年已結題并全市推廣。xx年主持了山東省教科所的“國家課題學校文化與特色建設”的課題研究,目前已經入結題階段,所取得的經驗已在全省推廣。目前正在主持開展的中央教科所全國重點課題“有效教學行動與策略研究”的課題研討,正開展的如火如荼,廣受省內外關注。在長期實踐中積累的經驗曾經幾次在全國會議上做重點介紹,本人先后多次受邀到濰坊、淄博、德州、濟寧等地講學,無不受到熱烈追捧。所著《課堂教學模式思想專輯》《校園里的守望者》等個人教學專著在業界廣受好評,被譽為是學者型校長。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。長期浸淫于教育教學工作中,養成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風。教育本身是一門科學,來不得半點弄虛作假、虛浮搖擺,三心二意不行,半心半意也不行,全心全意是前提,忘我奉獻是教育人的天職,當然也是我的工作與生活的常態。就拿課堂教學來說,傳統教育統治中國講臺幾十年,應試教育在中國教壇登峰造極,多少業內人士呼吁“救救孩子”,但是,大多數人卻不敢越雷池半步。不是不想改,實在是沒有勇氣改。而我們在xx年就致力于課堂改革,并取得階段性成果。在這個期間,我除了聽課、評課、開講座、搞座談,還要親自上公開課,引領、指導、激勵、督促我們的老師快速走上素質教育的康莊大道。有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進一步養成了自己的工作作風。可以這樣說,我個人的努力完成了學校工作,而工作也成就了我個人。

四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。首先是xx學校教育教學成績突出,名列全縣前茅,得到上級領導的肯定,被評為“縣教育與人先進單位”,xx市語言文規范化學校,xx市優秀家長學校,省消防工作先進單位,省優秀綠色學校等。xx縣消防工作現場會、xx市家庭教育現場會、xx市教科研工作現場會、全國語文數學高效課堂研討會等在我校召開。《新》《現代教育報》《中國教育報》《基礎教育改革論壇》《發展前沿》等報刊,先后介紹了學校辦學經驗。個人先后被評為“縣優秀校長”、“山東省精神文明建設先進個人”,被中國關心下一代委員會聘為教育專家庫專家,撰寫文稿“一個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學成果一等獎。

五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。在市場經濟大潮中,作為一名教育干部,要有定力,要耐得住寂寞,更要守得住清貧,否則,你就不要做教育。當然,也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來,自己靠黨性修養、意志品質、學校規章、工作機制,能頂住種種誘惑與沖擊,保持了自己的操守與廉潔。在干部選聘、教師選招、職稱評聘、評優樹先、學校招生、工程建設、設備投標等等工作中,沒有給學校多花一分錢,并且保質保量。在日常工作中,厲行節約,與信息技術整合,積極倡導綠色低碳校園。面對每學期上千萬的收入,財務賬目,日清周報月結,分外的開支絕不松動,保持著良好的財會賬目信譽記錄。

六、主要不足:

思路不靈活,眼界不開闊。幾十年的教育經歷,我的所有思維都是教育思維,有時與社會流行的處事準則格格不入,不能適應人們對一個校長的素質的多方面要求。比如,學校有很多事是需要與各界協調,人家告訴我說,“協調就是喝醉”,自己書生意氣,覺得很難去適應這種需求,無形中給集體帶來不必要的損失,錯失了一些本來屬于我們團隊的機會。因為個人的脾性影響團隊,雖然我一直不允許自己這樣,但還是有不良影響出現。外界的評價如是,我自己也認定自己是思路不靈活,眼界狹隘的人。

工作上急于求成,時常會有浮躁情緒。面對教學改革,這是一個很大的工程,干部、教師、學生、家長、社會,都需要有一個了解、適應的過程,絕不是一蹴而就的事。尤其是我們的老師,處在改革的風口浪尖上,能有行動改變就值得肯定,但自己往往是操之過急,要求過高、過嚴,對干部、群眾缺乏應有的耐心與熱情。失去了耐心的指導就變得很無效,客觀上又影響了改革的推進。青年教師盼望校長能給予指導,但又怕給校長留下不良印象,我想,就是因為自己的急躁情緒感染了大家帶來的后果。

思想上時常有惰性,行動上不能果敢做事,立說立行。隨著年齡增加,這種思想苗頭時常會表現出來,影響事業的發展。今年的“校安工程”實施工作就差點因為這些耽誤了學校發展的大好時機,覺得不愿意做“前人栽樹,后人乘涼”的事,得過且過思想暴露無遺。

以上是對自己一年來工作的鑒定,若有不當,敬請領導指正!

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