在技術飛速發展的當下，技術培訓至關重要，而一份嚴謹的合同是保障雙方權益的基礎。這份“技術培訓合同模板合集”，提供了多套實用模板。它清晰界定培訓方與受培訓方的權利和義務，詳細說明培訓課程內容、培訓方式、時間安排以及費用支付等關鍵條款。無論是專業技術培訓機構，還是企業內部開展技術培訓，都能從這些模板中快速找到適配版本。通過規范合同簽訂，有效規避潛在風險。感興趣的小伙伴們快來看看吧，為技術培訓合作筑牢法律防線 。

技術培訓合同合集 篇1

委托方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

第二條培訓的內容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。

第六條學員的人數和質量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的.支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委托方的違約責任：_________。

１、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

２、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；

第十條服務方的違約責任：

１、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___％的報酬；

２、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）

簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）

簽字時間：_________簽字時間：_________

簽字地點：_________簽字地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：___________

委托方擔保人（名稱）：___服務方擔保人（名稱）：___

地址：___________地址：___________

負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）

簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）

簽字時間：_________簽字時間：_________

簽字地點：_________簽字地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：________

技術培訓合同合集 篇2

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培訓內容：

培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的.培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

________年____月____日________年____月____日

技術培訓合同合集 篇3

甲方：乙方：

聯系電話：聯系電話：

地址：地址：

甲方與乙方經過協商，自愿簽訂本合同。

甲方同意向乙方支付人民幣__________元整（大寫_____________元整），以作為甲方參加乙方軟件技術培訓與指導的報酬。

乙方的培訓內容必須包含如下內容：

1、__________________________________________________________

2、__________________________________________________________

3、__________________________________________________________

乙方本期培訓期限從____年___月___日起至____年____月____日止。

甲方的權利和義務

1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出咨詢，乙方應以適當的方式為甲方予以解答，直至甲方理解為止。

2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議，乙方應根據實際情況酌情考慮，是否采納應給甲方解釋，以期達到最佳的培訓效果。

3、甲方有權利根據實際情況對于培訓時間的安排提出臨時調整的建議，乙方應根據實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。

4、甲方不得無故缺席培訓課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權取消甲方的培訓資格，并不返還任何費用。

乙方的權利和義務

1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授，以保證甲方對培訓的知識實現系統化掌握。

2、乙方不得無故停止培訓課程，否則必須全額返還甲方所支付的培訓的一切費用。

3、乙方要對培訓時間進行調整，必須提前通知甲方，并給予合理的解釋。

不可抗力

如因地震、臺風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同，不追究任何一方的違約責任。

爭議解決

如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，提交相關法律仲裁部門仲裁。

合同生效

本合同一式貳份，經甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：