過去一年在機關工會工作中，我全心投入，積極作為。“機關工會年度個人工作總結”，我認真組織各類工會活動，如趣味運動會、文藝匯演等，豐富了職工的業余生活，增強了團隊凝聚力。積極維護職工權益，深入了解職工需求并及時反饋，協調解決工作與生活中的難題。同時，加強工會宣傳工作，弘揚正能量，提升工會影響力。在這過程中，我自身也不斷成長，學會更好地溝通與組織協調。感興趣的小伙伴們快來看看吧。
機關工會年度個人工作總結 篇1
20xx年，是工會工作活動多、任務重、難度大的一年。按照年初工作安排，綜合科主要做了以下工作：
一、日常工作
按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函、領導批示和工會機關報刊雜志分發工作，較好的完成了街道、社區給工會機關安排的滅鼠、滅蚜、植樹造林、清掃積雪等愛衛工作和禁毒宣傳、社區普法教育、綜合治理工作，按規定管理和發放辦公用品，確保辦公用車安全行駛十二萬多公里，嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，積極協助工會領導收繳經費。
二、會務組織及接待工作。
積極參與了工會開展的春節送溫暖、職工文藝調演、職工兵乓球比賽、職工歌詠大賽、新經濟組織簽訂集體合同等活動。完成了工會全委(擴大)會議的工作報告、總結講話、工作要點、傳達提綱等會議材料的起草和會場布置、會議就餐安排等工作。熱情接待省級、地市級工會、兄弟師局工會及基層工會60多個，共計600多人次。
三、領導交辦的工作
為機關發放了自治區文明單位獎金、春節加班補助、婦女節補助及開展活動加班補助，為勞模發放了補助金。制定春節、中秋節慰問工會機關離退休老同志方案，并進行了慰問，得到了老同志的肯定和歡迎。組織總工會機關工作人員參加師市機關運動會、承辦運動會“西部果蔬杯”比賽，并獲運動會優秀組織獎。完成了陳振華副主席遺體告別儀式的有關工作。參與總工會火炬傳遞觀眾組織工作，完成了劃分觀眾方位、擺放觀眾座位等工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展慶“七一”活動的方案制定和組織實施。完成了“八一”軍事國防日慰問武警消防官兵和聯誼活動。完成了對兵團工會和諧小康家庭創建活動實施辦法(草案)的`意見征求和反饋工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展的總工會“四抓四看”到148團參觀博物館進行艱苦奮斗教育的方案制定和組織實施工作。組織工會機關工作人員到人民醫院進行一次體檢。制定總工會機關節日值班工作安排。統計調查總工會機關職工住房情況，按要求報送房改辦。對工會資產進行了認真清查和登記。
回顧一年來，我們的工作質量有了顯著提高，服務態度更加端正，這些都離不開工會領導的關心支持和各部室同志們的配合幫助。由于辦公室工作的性質是協調、配合等服務性工作，如綜合治理、平安單位創建、人事、財務、檔案、用車、接待等社會性事物工作和后勤保障服務工作，工作繁雜，卻不起眼。但我們綜合科的每名工作人員，為更好地服務領導、服務機關、服務基層，都堅守在各自的工作崗位默默無聞的工作著，很多同志為了不影響工作，帶病堅持工作，經常加班加點。截至現在，今年綜合科仍有多名同志還沒有正常休假。正是因為有領導的關心支持和同志們的熱心幫助，綜合科工作才有了可喜的進步，并逐步向科學、規范、高效的方向發展。
在取得成績的同時，我們還存在不少的問題有待進一步克服。如：內部各項制度還有待進一步健全，有的制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意；與有關部門的聯系還不夠密切；在做好領導的參謀方面還要作更大的努力；內部管理還需進一步加強等，這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
機關工會年度個人工作總結 篇2
20xx年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發展觀和加強黨的執政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發揮機關干部職工的工作積極性、創造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發揮了重要作用。
一、20xx年完成的主要工作
（一）深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識規劃的靈魂，用科學發展觀統領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創業的志氣、創新的勇氣、創優的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發展建功立業的信心與決心。
（二）積極開展了爭創“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎。
（三）繼續組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況（包括職工隊伍結構、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎；三是準備聯合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著力全面推進市級機關工會的科學化、規范化建設。
（四）切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規定，對任期已滿的機關基層工會先后于3月份、11月份兩次下發通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質較高、有一定組織協調能力的干部及時充實到了工會組織中來。
（五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關心和愛護勞模”的指導思想，繼續做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協調解決勞模的實際困難。特別是重大節日期間，堅持做到走訪慰問，發放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。
（六）重點履行了機關工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫療互助保障的機關部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調查摸底，進一步促進了機關工會在職職工醫療互助保障工作。結合共產黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態化、長效化、社會化。全年結對貧困學生170名，支持經費272943元；結對貧困家庭446戶，支持經費353424元；結對貧困村43個，支持經費1423800元；召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動；為慶祝“三八”國際婦節，為機關婦女干部職工舉辦了“關愛女性健康”主題講座；在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體；元旦春節期間，工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過XX人，慰問經費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助；還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關各部門（單位）共捐款306、26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。
（七）進一步強化了機關工會的思想政治工作。市級機關工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態城市建設的教育，組織機關干部職工積極參加全民義務植樹活動；清明節前夕，組織機關全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創佳績；“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉”為主題的詩歌、散文征集評比；另外，還積極組織開展了“共建和諧社區，同創美好家園”活動。
（八）扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內容來抓，結合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關干部職工的業余文化生活。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網球培訓等活動，參加人數超過1000人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽（共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎），受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。
（九）大力規范了機關工會經費的管理工作。認真組織實施了對機關工會財務的調查，進一步加強了依法交納工會經費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經費，確保了全年機關工會經費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經費審查工作，充分發揮了工會經審會作用。
二、主要工作體會
（一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關中心任務和改革、發展、穩定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執政基礎的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。
（二）牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。要加強調查研究，說實話、干實事、求實效，經常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯系，不斷改進領導方式和工作方法。
（三）積極創造有利條件，努力開創機關工會建設的新局面是做好機關工會工作的保證。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質、特點和實際出發，積極創造人員安排、活動經費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創機關工會建設的新局面。
三、明年工作打算
總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。
特別是在規劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關黨工委提出的XX年“一個總目標、兩個載體、三項常規工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發的《關于XX年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：
1、要進一步加強市級機關工會組織隊伍建設，增強戰斗力；
2、要進一步強化市級機關工會思想政治工作，增強創造力；
3、要進一步突出市級機關工會維權工作職能，增強凝聚力；
4、要進一步開展市級機關工會文化體育活動，增強活力；
5、要進一步規范市級機關工會經費收繳工作，增強保障力。
機關工會年度個人工作總結 篇3
今年以來，機關工會在市直機關工委、市總工會和辦黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為抓手，結合工作實際，進一步加強工會的自身建設，組織職工圓滿完成了各項工作任務，在維護職工合法權益，做好職工思想工作，組織文體活動活躍機關氣氛等方面發揮了重要作用，為水利事業的科學發展作出了積極的貢獻。現將20xx年以來機關工會的工作總結如下：
一、突出重點，做好職工培訓教育工作
一是加快推進職工素質建設工程。為進一步提升職工整體素質，加強政治理論學習，進一步健全學習制度，創新形式。與加強學習型黨組織建設相結合，建立了辦黨組理論中心組學習制度、周五學習等一系列制度，通過開設“領導講堂”、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習。以慶祝建黨xx周年為契機，為重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設集中主題培訓活動。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實了整改措施，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實提高全系統干部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業務培訓。定期組織對職工進行了業務培訓，由各業務科長擔任主講人。業務課程結束后，組織全市水利干部職工進行閉卷業務測驗，測驗結果列入全市水利目標責任制考核內容。
二、依法履職，全心全意服務全辦職工
一是組織開展文體活動。為充分發揮工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，機關工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務黨建為原則，機關黨支部和機關工會聯合組織開展了建黨xx周年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時，組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯村開展幫扶活動，親身體驗了包聯村發生的巨大變化和發展中遇到的難題，幫助包聯村因地制宜的制定發展規劃，選準發展路子。三是切實關心職工生活。為切實保障全辦職工的合法權益，切實關心職工的身體健康，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關心退休干部職工生活，開展元旦春節困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助，送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動，組織全辦職工為城鎮困難學生捐款，資助城鎮貧困家庭子女走進大學校門，同時也是一次讓職工受教育的好機會。積極參加“五一文化獎”評選活動，積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動，充分發揮我辦的職工的才藝，展現我辦職工的時代風采。
三、加強民主政治建設，深化機關民主管理工作
機關工會充分發揮自身職能作用，適時召開工會全體會議，向會員報告工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題，單位領導都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時做到信息公開，切實解決干部職工在學習、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂，使干部職工能全身心投入到工作中去。機關民主政治建設是實行政務公開維護全辦干部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
四、加強自身建設，促進工會規范化管理
為充分發揮機關工會的職能作用，提高工會干部的整體素質和業務水平，定期組織工會干部學習，重點學習黨的xx大及xx屆四中、五中、六中全會精神、《工會法》等各項法律法規業務知識。機關工會領導班子定期改選，發展工會成員，認真研究制定了工會領導班子崗位責任制和分工負責制度、會議制度、情況通報制度等基本制度，建立了相對齊全的工會檔案資料，做到工作上的穩步推進，分工協作和扎實有序，有效地促進了工會規范化管理。
