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培訓班開班儀式領導致辭范文精選6篇

格式:DOC 上傳日期:2025-07-31 18:52:06
培訓班開班儀式領導致辭范文精選6篇
時間:2025-07-31 18:52:06     小編:HLL2

培訓班開班儀式意義重大。它不僅標志著一段全新學習旅程的正式開啟,還為學員們營造了一個莊重而熱烈的學習氛圍。通過開班儀式,學員們能夠感受到培訓的重要性和必要性,從而增強學習的自覺性和主動性。以下是小編為大家整理的關于培訓班開班儀式領導致辭稿的內容,供大家參考,希望能夠給大家帶來借鑒或幫助!

培訓班開班儀式領導致辭 1

各位新同事們:

大家好!

經過7天緊張的培訓學習,公司20xx年第一期新員工培訓今天就要結束了,對于這次培訓,公司高度重視,要求認真組織好這次培訓,所以在各方面進行了精心準備。你們也克服了諸多困難,在培訓中認真學,認真記,很好的完成了培訓計劃,取得了良好的成果,我代表公司對各位學員在此次培訓過程中的優秀表現表示高度的贊揚,同時對你們在此次培訓中所取得的收獲表示衷心的祝賀。

此次培訓雖然時間短,但我相信你們還是有很大的收獲,通過此次集中培訓,大家進一步了解了xxx的企業文化,統一了思想,增強了個人自信,激發了個人潛能,拓寬了眼界,開闊了思路,增強了團隊意識和團隊協作能力,同時也加深了你們彼此之間以及與公司之間的.了解,達到了預期的培訓目的。但是,面對接下來工作中的機遇和挑戰,這短期的培訓是遠遠不夠的,這還需要你們在接下來的工作中保持培訓中的勁頭繼續學習,深入理解,加強自身素質的提高,盡快熟悉和掌握相關業務技能、專業知識,以更好的狀態投入工作。

看著年輕的你們,我恍如又看到了當初的一批批員工也像你們一樣有著青春的臉龐和高昂的熱情加入到我們公司,現如今他們已經成為xxx的中堅力量。但我相信不久的將來,你們也會成為現在的他們,xxx的明天不僅在于我們,更在于你們,因為你們將要成為xxx歷史的一部分,并將承擔起將做大做強的責任。與此同時我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟,共同打造,向著我們xxx的宏偉目標邁進!

這期培訓雖然結束了,但你們事業的航船卻剛剛啟航,希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點,進一步加強學習,努力實踐,勤奮工作,奮力開拓,保持住此次培訓過程中的那份激情和責任,用實際行動去證明自己,去詮釋自己的價值,為我們公司的持續發展,為加速實現公司的發展目標做出應有貢獻。

xxx給了你們一個舞臺,決定該如何舞蹈的卻是你們自己!希望大家能夠盡快的融入到這個團隊,努力學習,銳意進取,利用xxx的成長平臺,發揮自己的價值空間,成就自己的事業,實現自己的夢想!

昨天,我們一路拼搏,一路走來;今天我們揚帆起航,攜手共進;明天我們共同超越,再創輝煌。

最后祝大家工作順利,在今后的工作生涯中事業有成,不斷進步!

培訓班開班儀式領導致辭 2

同志們:

今天,我們在這里組織舉辦教導主任培訓班,特別邀請了教務管理方面的專家教授來講學。這次培訓班時間雖然不長,但學習內容很具體、很豐富,有校本培訓的專題講座,有江芳教授的《教導主任工作漫談》,有北京教育學院副院長楊秀治教授《贏在執行力解讀教育管理干部執行力》的專題講座,有一線教育專家對教務管理的現身說法。此次培訓,集中培訓與校本研修相結合,理論學習與管理實踐相結合,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們珍惜。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

一、明確學習目標,強化素質提高

1、要著力提高管理理念。

新一輪課程改革,刷新了教師的教學理念,改變了教師的教學模式,轉變了學生的學習方式。我們教導主任的管理理念也要隨之改變,教導主任的管理體制也要重建,要從應試的管理模式中走出來,用新的教育教學理念來審視教師的教育教學行為。“以人為本”,以學生的`發展為本是學校教育的主旨。教學生幾年、就要為學生著想幾十年、就要為民族著想幾百年。讓學生在快樂中學習,學到快樂;

在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學校教育層面的行動,這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學校的管理者,要在培訓學習中進一步明晰管理思路,執行教學計劃,在扎實工作中求創新,在教學質量和學生發展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術,能最大限度調動教職工的工作積極性。教師是學校的主人,要讓教師全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。要根據學校實際,修正和完善教務的規章制度,要積極探索績效管理辦法,教師職稱評聘辦法,將教務管理制度化與人文情懷有機結合起來,做到依法治校,以制度理校。

二、明確學習要求,珍惜學習機會

1、轉變角色,靜心學習

每個人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事在參加培訓中,既要演好教導主任的角色,還要演好學員的角色。演好教導主任角色,就是要記住自己是一名教導主任,時刻維護教導主任的形象,嚴于律己;演好學員角色,就是要樹立嚴謹篤學的理念,遵守紀律,勤學好問,善于反思,希望各位教導主任能夠珍惜難得的機會,克服困難,不僅要確保集中培訓不缺席,而且要抓緊自學不放松。

2、工學一體,兩頭兼顧

培訓的目的是要讓教導主任做好管理工作,做好校長的好幫手。因此,希望在座的各位教導主任能妥善處理工學矛盾的問題。做為基層學校的教導主任,既要從事教學工作,又要從事教務工作,事務繁雜,因此協調好工學矛盾更顯得重要。特別是本期培訓班,部分中心小學教導主任參加培訓人員較多,在此階段,要妥善處理好工學的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。

3、把握機遇,相互學習

參加這次培訓,既是一份榮譽,更有一份責任。在這里,教導主任來自不同學校、不同年齡層次,教導主任要秉著互幫互學,交流分享、虛心學習、能力提升的心態認真對待每一次學習活動,因為對教導主任來說,這是一次難得的學習機會,可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學工作,重新認識和思考教導主任這個崗位的職責和使命。教導主任要充分把握這次學習機會,力求學有所獲,學有所悟。

培訓班開班儀式領導致辭 3

各位領導、各位學員:

大家上午好!

為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔20xx〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業的工作目標,通過以“創業帶動就業,以培訓促進就業”的新要求,全面推動大眾創業、萬眾創新,以切實提高企業職工素質和技能水平,保障企業的快速發展。今天,由xx縣人力社保局主辦、xx工業園管委會協辦、xx技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了,這次培訓是xx人力社保局送服務進企業的一項重要內容,也是xx人力社保局在xx工業園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了xx工業園管委會和xx有限公司的高度重視。在此,我謹代表主辦單位(xx縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的xx工業園管委會和xx有限公司,向在百忙之中為我們企業傳金送寶的xx、xx兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!

舉辦此次培訓班的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新能力,提高企業的整體水平。面對就業壓力加大的`形勢,必須著力培育企業員工技能,實施更加積極的就業政策,把創業和就業結合起來,以創新帶動就業,以技能提升帶動產業升級。為此,我們安排給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師,相信通過他們的講課,對提高企業員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后,還要經技能鑒定考核合格后,才能獲取高級維修電工職業資格證書,為了保證培訓質量,借此機會,我講三點要求:

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記,要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成本次培訓的學習任務。我知道,由于各種原因,大家學習上會有一些困難,特別是利用工余時間組織學習,或多或少耽誤你們休息時間,請各位學員務必克服各種困難。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班,就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會,所以大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

三要學以致用。大家在學習的。過程中,要深入思考,緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導致辭 4

學員們:

今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的.集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導致辭 5

各位老師和學員、同事們:

上午好!

最近省公司委托xx在全省各本地網舉辦“xx”培訓班,以提升......今天培訓班在我們分公司開辦了,在這里,我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝!我們完全有理由相信,通過如此高規格的培訓,必將促進我們xx分公司三級經理管理團隊整體水平進一步提升。

本期培訓班,省公司和市分公司都非常重視,體現了省公司、市分公司對經理人員隊伍教育培訓工作的重視,對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班,其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲,進一步提升......,為推進企業戰略轉型......

主辦單位省培訓中心和中興協力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排,培訓的內容非常豐富,理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,“講授、活動、總結”穿插進行,將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......

大家一定要抓住這次難得的學習機會,集中精力,靜下心來,深入學習,練好內功。希望大家排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守培訓紀律,做到不遲到、不早退,有特殊情況不能參加學習,必須經培訓班班主任準假后,方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執行紀律,確保培訓班辦得既富有成效,又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試,對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓,為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎,以便帶領自己的團隊,以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員,工作都很忙,事務都很多,但既來者則安之,希望大家能克服暫時的困難,把單位或部門的事情放一放,靜下心來學習。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高,給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家,他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者,望大家一定要有甘當“小學生”的精神,以“空杯”的心態虛心聽講,尊重老師的'勞動,嚴守課堂紀律,保持一個安靜的課堂環境。

三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法,認為培訓是一次難得輕松的機會,正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙,所以安排的是兩天短訓,大家一定要拋棄雜念,集中精力,利用有限的時間抓好學習,充好電。

同志們,大家都是從事經營管理工作,平常因為工作比較忙,難得有集中上課的機會聚集一塊,要一起多交流經驗,相互學習,取長補短,共同提高,以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”,用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

最后,預祝培訓班取得圓滿成功,大家學習愉快!工作順利!萬事如意!

培訓班開班儀式領導致辭 6

各位學員:

大家好!今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了,這次培訓班能在我鎮舉辦,我感到非常榮幸。

借此機會,我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝!

隨著經濟的發展,物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大,已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的`重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢,其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓,提高員工的服務意識和整體素質,才能提升物業公司的服務水平,才能讓業主滿意,物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟,這是物業公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過,有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好,進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓,大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識,系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識,提高業務水平,用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。

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